Заявление на отпуск как писать / Трудовое право - 5801 советов адвокатов и юристов
Вообще на на работающих по ГПД не распространяется трудовое законодательство и статья 128 ТК РФ об отпуске бех сохранения заработной платы также не применяется Отдел кадров не может вам оформить отпуск за свой счет. Если что то и писать то нужно писать уведомление Довожу до вашего сведения что меня не будет с такого то по такое то число дата и ваша подпись Никакого оформления вашего отсутствия через отдел кадров не производится. Работаю по договору ГПД. Хочу взять неделю за свой счёт, чтобы уехать. Как правильно написать заявление и имеют ли право мне отказать в отделе кадров?
Вообще на на работающих по ГПД не распространяется трудовое законодательство и статья 128 ТК РФ об отпуске бех сохранения заработной платы также не применяется Отдел кадров не может вам оформить отпуск за свой счет. Если что то и писать то нужно писать уведомление Довожу до вашего сведения что меня не будет с такого то по такое то число дата и ваша подпись Никакого оформления вашего отсутствия через отдел кадров не производится.
СпроситьЗдравствуйте, Роберт!
Входят в стаж. В льготный стаж не входит, в обычный входит.
Пусть пишет заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии и просит предоставить данные о стаже, включенные пенсионным фондом.
После получения ответа вместе с трудовой книжкой можете выслать мне и тогда можно будет разобраться, что включили в стаж, а что нет и почему. Здравствуйте Роберт.
При назначении пенсии за "длительнй стаж", т.е. досрочно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается. Такой вот вопрос жена в 1999 году была в декрете со вторым ребёнком, сейчас мы пошли пфр города своего узнать, выйдет ли она на пенсию в этом году, по закону у неё 37 лет стажа и августе будет 56 лет, вот в пфр ответили, что 1.5 года ухода за ребёнком не входит в стаж, хотя жену заставляли писать заявление об уходе на декрет после первых полутора лет, я где на просторах инета читал, что полтора года входят в стаж, а оплату пенсии не входят правда ли это и какой закон?
В льготный стаж не входит, в обычный входит.
Пусть пишет заявление в пенсионный фонд о назначении пенсии и просит предоставить данные о стаже, включенные пенсионным фондом.
После получения ответа вместе с трудовой книжкой можете выслать мне и тогда можно будет разобраться, что включили в стаж, а что нет и почему.
СпроситьЗдравствуйте Роберт.
При назначении пенсии за "длительнй стаж", т.е. досрочно, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается.
СпроситьЕсли вы в отпуск согласно Графику отпусков уходите, то пишите заявление на отпуск и работодатель обязан вас отпустить. Нет, жалобу в инспекцию труда подаёте. Что делать если не отпускают в отпуск с работы по путёвки социал ной мать дитя... Говорят причина не кому работать.
Здравствуйте.
Дата проставленная вами в заявлении не важна, важно когда вы подали его. Если в понедельник - то срок пойдет с понедельника.
При расчете бухгалтерия сама выплатит вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Отдельное заявление писать не надо. Если приняли под роспись ваше заявление на вашем экз., то срок пойдёт со следующего дня. Здравствуйте.
Срок начинает исчисляться на следующий день после вручения заявления работодателю.
То есть, когда на Вашем экземпляре появится отметка с датой получения заявления работодателем, тогда и пойдет отсчёт.
С уважением. Отчёт стоит вести со следующего дня подачи заявления, переписывать ничего не нужно.
- см. ст. 80 ТК РФ. Если я пишу заявление на увольнение по собственному желанию в выходной день, т.е в субботу, а руководитель работает пятидневку, то с какого дня считать отработку две недели? С ПН или ВТ? Обязаны ли выплатить деньги за неиспользованные дни отпуска? Нужно ли писать для этого ещё заявление?
Здравствуйте.
Дата проставленная вами в заявлении не важна, важно когда вы подали его. Если в понедельник - то срок пойдет с понедельника.
При расчете бухгалтерия сама выплатит вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Отдельное заявление писать не надо.
СпроситьЗдравствуйте.
Срок начинает исчисляться на следующий день после вручения заявления работодателю.
То есть, когда на Вашем экземпляре появится отметка с датой получения заявления работодателем, тогда и пойдет отсчёт.
С уважением.
СпроситьОтчёт стоит вести со следующего дня подачи заявления, переписывать ничего не нужно.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьВы относитесь к категории работников для которых прививка является обязательной Не сделаете прививку вас на основании ст.76 ТК РФ отстранят от работы без сохранения заработной платы Это не является отпуском без содержания ст 128 ТК РФ,потому что на от пуск без содержания вы пишите заявление Отстранение от работы будет правомерным. Здравствуйте.
Да, к сожалению. Если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для Вашей категории работников (в некоторых регионах пока только для гос. организаций), то работодатель обязан отстранить Вас от работы в случае отказа от прививки, ст.76 ТК РФ.
С уважением. Я работаю в детском саду младшим воспитателем, если я не сделаю прививку от ковида, то отстранят от работы и отпуск без содержания, имеют ли они право?
Вы относитесь к категории работников для которых прививка является обязательной Не сделаете прививку вас на основании ст.76 ТК РФ отстранят от работы без сохранения заработной платы Это не является отпуском без содержания ст 128 ТК РФ,потому что на от пуск без содержания вы пишите заявление Отстранение от работы будет правомерным.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, к сожалению. Если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для Вашей категории работников (в некоторых регионах пока только для гос. организаций), то работодатель обязан отстранить Вас от работы в случае отказа от прививки, ст.76 ТК РФ.
С уважением.
СпроситьОбращайтесь в прокуратуру либо в ГИТ Роструда, на время должен быть И.О. директора в данном случае.
Заявление пишите заказным письмом с уведомлением о получении. Когда подписать заявление на отпуск с увольнением не кому? Генеральный директор в коме, главбух работает на удаленке и сейчас в отпуске на отдыхе. Зарплата не платится уже более месяца, все болеют, крайних нет. Начальство болеет в полном составе, и оба в коме.
Обращайтесь в прокуратуру либо в ГИТ Роструда, на время должен быть И.О. директора в данном случае.
Заявление пишите заказным письмом с уведомлением о получении.
СпроситьДобрый день!
Вам необходимо обратиться к продавцу билетов, либо к организатору с заявлением о возврате денежных средств, предоставив документы, подтверждающие оплату. Так и пишите претензию, в связи с изменившимися обстоятельствами о которых мы не знали, покупая билет на 6 августа, (о переносе концерта на другую дату), а если б знали (что перенос возможен или будет), то не купили бы билет на эту дату (на 6 августа) просите вернуть деньги. Ссылаются на Постановление 830 от 06.06.20 о не возврате ден. средств, не учитывая, что Сочи-курортный город, мы в отпуске, и через месяц приехать не сможем. Покупали билеты на концерт Лепса на 6 августа в Сочи, 7 возвращаемся в Москву, концерт перенесли (пока) на месяц, в это время у нас не будет отпуска! Как вернуть деньги?
Добрый день!
Вам необходимо обратиться к продавцу билетов, либо к организатору с заявлением о возврате денежных средств, предоставив документы, подтверждающие оплату.
СпроситьТак и пишите претензию, в связи с изменившимися обстоятельствами о которых мы не знали, покупая билет на 6 августа, (о переносе концерта на другую дату), а если б знали (что перенос возможен или будет), то не купили бы билет на эту дату (на 6 августа) просите вернуть деньги.
СпроситьСсылаются на Постановление 830 от 06.06.20 о не возврате ден. средств, не учитывая, что Сочи-курортный город, мы в отпуске, и через месяц приехать не сможем.
СпроситьЖалуйтесь в ГИТ Роструда, отпуск обязаны предоставить.
- см. ст. 122-123 ТК РФ. Я работаю вахтовым методом. Писал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Мне сказали что отпускные у нас не предусмотрены.
А также как писать правильно заявление? Через перевод или увольнение? Смотря как договоритесь, можно через увольнение и заключение нового договора, а можно через доп. соглашение, стаж и в том и в другом случае не прервется, однако что касается отпуска в случае расторжения это уже будет новая работа, а доп. соглашение оставляет все гарантии накопленные на прежней должности. Также можно оформить доп. соглашение о трудоустройстве на пол ставки. Я работаю на 1 ставку рентгенлаборантом. Хочу Уйти работать в частную клинику на МРТ, но там не платят вредность. Также хочу остаться на прежней работе на 0,5 ставки. Вопрос: оставят ли мне на прежней работе вредность и основное место работы? А также как писать правильно заявление? Через перевод или увольнение?
А также как писать правильно заявление? Через перевод или увольнение? Смотря как договоритесь, можно через увольнение и заключение нового договора, а можно через доп. соглашение, стаж и в том и в другом случае не прервется, однако что касается отпуска в случае расторжения это уже будет новая работа, а доп. соглашение оставляет все гарантии накопленные на прежней должности. Также можно оформить доп. соглашение о трудоустройстве на пол ставки.
СпроситьПомимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Заявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию. Митуация такая: маме 54 года. Работает почтальоном в селе. И в один прекрасный день приезжает начальник и говорит что всех уволит скоро так как закрывает почтовое отделение. Вопрос: имеет ли просто так взять и уволить всех только потому что закрывает отделение почты.? Какая то компенсация должна быть? Или должно юыть сокращение? Мама на следующий год еще на пенсию выходит так как многодетная мать. 4 детей. Получается что вчех просто уволит на ровном месте, лишь потому что закрывает отделение почты.
Помимо зарплаты за отработанное время, а также выплаты компенсации за не использованные отпуска, при увольнении в случае ликвидации работнику причитается выходное пособие. Оно составляет средний месячный заработок (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
СпроситьЗаявление на увольнение по собственному желанию писать ей нельзя. Пусть увольняет по сокращению штатов или при ликвидации предприятия. Она потом должна пойти в центр занятости. Если ей работу не найдут, то могут досрочно вывести на пенсию.
СпроситьКак написать заявление на увольнение, находясь в отпуске в другом регионе - сроки и формат отправки.
Здравствуйте.
Через электронную почту заявление не признают. Нужно отправлять заказным письмом с уведомление. Писать нужно за две недели до увольнения, можно договориться с работодателем и уволиться по соглашению сторон в любое время. Нахожусь в отпуске. Нашла работу в другом регионе и уже уехала. Можно написать заявление на увольнение и отправить его на e-mail школы в которой работала? И не приезжать туда? И какие сроки писать в заявлении? Вот конкретно-прошу уволить меня с... (сегодня 27.07.2021, прибавлять нужно 2 недели, или можно раньше уволиться? )
Здравствуйте.
Через электронную почту заявление не признают. Нужно отправлять заказным письмом с уведомление. Писать нужно за две недели до увольнения, можно договориться с работодателем и уволиться по соглашению сторон в любое время.
СпроситьРешение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.Спросить
Советы и публикации юристов
Поиск по сайту
Наталья
Конкурс
ежедневно
5000
до финала
04:35:27
ТОП-10
₽
0
24
2
Главная
Жалоба
Апелляционная жалоба
Апелляционная жалоба на решение суда вступившее в законную силу
Наталья
на сайте
Рейтинг:
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
1.0k
сегодня, 06:49
Вопрос №18594743
Решение мировой судья вынес 28 июня.6 июля была подана апелляционная жалоба в городской суд. 20 июля звонят с уфсина и говорят пришёл приговор вступивший в законную силу для исполнения. Вопрос к суду как так? Звоню говорю где аппеляция, где рассмотрение? Они говорят собрали все что есть дело там то се и направили в мировой суд, суд должен был им ответить принял или отказал в приёме жалобы. Ответа от суда не поступало, йкуда делась аппеляция неизвестно. Звоните типа в мировой суд и спрашивайте куда они дели вашу Апелляцию. Вот пока мы разбираемся что куда делось, что нам делать с уфсином. Они ведь звонят, требуют прийти подписать документы и тд. Они свою работу делают, а неам то что делать.
Прочитан 10 раз
Читать ответы
Если Вы хотите ускорить получение ответа или увеличить их количество,
переведите вопрос в статус
VIP
1
гарантированный
ответ
Получить
199 рублей
2
гарантированных
ответa
Получить
398 рублей
3
гарантированных
ответa
Получить
597 рублей
4
гарантированных
ответa
Получить
796 рублей
5
гарантированных
ответов
Получить
995 рублей
Ответ
не гарантирован
Получить
Бесплатно
Скидки до 20% на очную консультацию у юриста после перевода вопроса в VIP
Подробнее
Ответы на вопрос:
Воробьёв С. Б.
3.0
Юрист
•
г. Евпатория
Доброе утро, Наталья! Вы нарушили нормы процессуального права, т.к. АЖ подается через суд первой инстанции, в Вашем случае--мировой суд, вынесший решение не в Вашу пользу в силу ч.1 ст.321 ГПК РФ:
Цитата:
Апелляционные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. Апелляционные жалоба, представление, поступившие непосредственно в апелляционную инстанцию, подлежат направлению в суд, вынесший решение, для дальнейших действий в соответствии с требованиями статьи 325 настоящего Кодекса.
Извините и простите, но на Ваши повторные уточняющие вопросы не отвечаю, поэтому если Вам необходим более расширенный ответ, то пишите в мой чат. Стоимость расширенного ответа-500 р.
Ответ был полезен?
Да
Нет
Введите текст уточнения
Записать уточнение
Публикации
Гражданка рф или гражданин рф
сегодня, 08:22 Понадобится ли справка о брачной состоянии или гражданской правоспособности в засах Молдовы если я никогда не состояла в
0
0
Граждане рф за пределами рф
сегодня, 08:21 Я гражданка России, постоянно проживающая за пределами России (в Кыргызстане) , не имеющая внутреннего паспорта, нет нео
0
0
Акты управляющей компании
сегодня, 08:21 Какими нормативными актами руководствоваться при оспаривании договора с управляющей компанией офисного помещения. 1) пр
0
0
сегодня, 08:21 Привившимся от COVID-19 рассказали о важных мерах предосторожности
0
3
Как снять номера с машины при продаже
сегодня, 08:20 Неделю назад муж выставил на продажу автомобиль, который приобретался в браке, но из за того что его лишили права управл
0
0
сегодня, 08:20 Минимальный интерес к онлайн-займам в апреле, максимальный – в июне
0
2
сегодня, 08:18 Утилизация автомобиля: ФНС рассказала, какие документы нужны, чтобы транспортный налог не начисляли.
0
2
Заявление на перенос отпуска по графику
сегодня, 08:16 Я устроилась на работу в январе 2020 года, должна была пойти в отпуск через шесть месяцев, меня попросили написать заявл
1
0
сегодня, 08:15 Что делать, если не получается копить: 5 советов
0
3
Дом для инвалидов и престарелых
сегодня, 08:15 Я нахожусь в доме милосердия в Твери на ул. Коробкова 15 оформляю документы в дом для престарелых и инвалидов. Вправе до
1
0
Право описи имущества приставом
сегодня, 08:14 Долги, приставы. Подскажите пожалуйста, у меня есть долг у приставов, в собственности у меня только часть квартиры, име
2
0
Помощь в кредите
сегодня, 08:13 Credit Doctor от фонда Балтик Кредит. Это правда.
0
0
опрос
сегодня, 08:13 Количество статей УК РФ с конфискацией имущества планируется увеличить. Что скажете?
0
5
Как продать дом с прописанным человеком
сегодня, 08:13 Может ли супруг продать дом без моего согласия, собственник он, никто в доме не прописан.
2
0
Временная прописка через мфц
сегодня, 08:12 Хотела бы узнать, могу ли я поменять паспорт в другом городе через МФЦ без прописки и временной регистрации. Прописана В
2
0
сегодня, 08:11 Десятки обысков прошли из-за «золотого дворца» у главы ГИБДД Ставролья
0
12
Доля несовершеннолетнего ребенка в квартире бывшего мужа
сегодня, 08:09 Бывший муж военнослужащий. (он уже повторно женат имеет двоих несовершеннолетних детей). Мы с несовершеннолетней дочерью
2
0
Как узнать где работает человек
сегодня, 08:09 Из-за жары постоянно работает кондиционер, иначе дети не могут спать, особенно 4 месячный. Соседи требуют кондиционер вы
0
0
Суд из-за ребенка
сегодня, 08:06 Сын сбил на самокате ребёнка, пострадавший в больнице с сотрясением ему 6 лет, катался в неположенном месте с отцом. Что
3
0
Не имеет право или права
сегодня, 08:05 Задолжность по кредиту, имеют ли право забирать с зар. Платы 50 прц, одна с ребенком.
0
0
Срок гарантии 12 месяцев
сегодня, 08:05 Заказывали гарнитур у мебельщика, начали появляться дефекты на фасаде после полутора лет эксплуатации отошла пленка прак
1
0
Компенсации и выплаты
сегодня, 08:04 Какие компенсации и выплаты в 2021 году положены предпринимателям?
0
0
Свидетельство о рождении ребенка украина
сегодня, 08:03 Ребёнок родился на Украине. Давно живём в России. Как востановить свидетельство о рождении ребёнка, родственников на Укр
1
0
Подать жалобу в суд на банк
сегодня, 08:03 Оформила договор с Совкомбанком по программе "Кредитный доктор", в 2019 году. Услугой не воспользовалась. Банк выставил
1
0
опрос
сегодня, 08:03 Почему бананы дешевле моркови?
0
11
Как подать в суд на установление отцовства и алименты
сегодня, 08:02 У нас с мужем нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов на ребенка. Другая женщина подала на моего мужа в су
3
0
Дело полиция
сегодня, 08:01 Что можно делать с автомобилем на придомовой территории людям, проживающим в этом доме (арендаторы квартиры). Приехала
0
0
сегодня, 08:00 Ревнивый житель Рубцовска зарезал соседа
0
14
опрос
сегодня, 07:59 Назовите главные минусы жизни в России?
1
17
сегодня, 07:44 Некоторые условия недействительности брачного договора
0
10
сегодня, 07:43 Что случилось ночью, 21 июля
0
26
сегодня, 07:37 ВИА “Ялла” - Последняя поэма (из к/ф “Вам и не снилось”) (1981)
0
13
сегодня, 07:36 История о похищении инопланетянами Габриэллы Версаччи 16 октября 1973 года
0
22
сегодня, 07:34 Предсказаны катастрофические последствия изменения климата
0
19
сегодня, 07:22 Новый закон о сохранении на счетах граждан ежемесячного дохода в размере прожиточного минимума
0
22
сегодня, 07:19 Почему они так торопятся с процедурой.
0
25
сегодня, 07:10 В России за неуплату алиментов хотят наказывать арестом до 15 суток
0
23
сегодня, 07:07 20 % американцев верят, что с вакциной от COVID-19 им введут микрочип и не хотят вакцинироваться
0
20
опрос
сегодня, 07:03 Что не так делает правительство России, что гегемон просто в шоке?
5
37
сегодня, 06:56 Хороший сын
0
13
Воробьёв Станислав Борисович
юрист, был сегодня, 07:48
Оплата
сегодня, 08:12
Наталья, на Ваш вопрос №18594743 готов ответ. Для просмотра ответа перейдите по ссылке Подробнее ➤
ответить
сегодня, 08:16
Уточнение по вопросу №18594743
Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьСкопировала текст. Я нечаянно. Много всего лишнего скопировалось. Пишу ещё раз уточнение.. Да нарушили, но в приговоре написано вы можете обжаловать решение мирового судьи через Елабужский городской суд. Поэтому мы обжаловали решение через Елабужский городской суд. Но даже если мы нарушили что-то Елабужский городской суд, все документы собрал с описью вложения и направил в мировой суд для рассмотрения. Они должны были ответить приняли они документы или не приняли никакого уведомления мирового суда в городской суд не поступало получается они его просто проигнорировали или они его потеряли просто получается, секретари городского суда немножко нам помогли и направили апеляционную жалобу по адресату, которому мы должны были мы его направить. То есть они за нас немножко сделали работу.
СпроситьНеобходимо написать заявление в свободной форме и направить его заказным письмом. Главное не то, как составить заявление, а то, что нужно приложить к заявлению документы, подтверждающие уважительную причину для отпуска. А заявление нружно писать на основании ст. 128 ТК РФ. Только это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ работодателя предоставлять такой отпуск.
[quote]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению [b]может быть[/b] предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/quote] Мужу необходим отпуск за свой счет на 10 дней по семейным обстоятельствам. На работе сказали, что ему его не подпишут. Как составить заявление, чтобы они его подписали?
Необходимо написать заявление в свободной форме и направить его заказным письмом.
СпроситьГлавное не то, как составить заявление, а то, что нужно приложить к заявлению документы, подтверждающие уважительную причину для отпуска. А заявление нружно писать на основании ст. 128 ТК РФ. Только это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ работодателя предоставлять такой отпуск.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Спросить
Здравствуйте Владимир.
Писать заявление нужно.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
[quote]Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;[/quote]
Надеюсь мой ответ был Вам полезен. Есть какой-то образец заявления, как правильно составить? Супруга заболела ковидом во время отпуска, в результате 14 дней карантина и лечения дома съели половину отпуска. Вопрос: можно ли продлить отпуск на 14 дней ввиду болезни и на какие статьи ГПК РФ и ТК РФ необходимо ссылаться, и надо ли писать заявление на продление отпуска. Заранее Благодарен!
Здравствуйте Владимир.
Писать заявление нужно.
ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника;
Надеюсь мой ответ был Вам полезен.
СпроситьВы можете уйти на больничный, и быть там пока не уйдете в отпуск по беременности и родам. Не нужно совсем увольняться, иначе не получится больничные. Здравствуйте, а зачем увольняться? Возьмите справку от врача и пишите заявление о переводе на лёгкий труд. Если лёгкого труда нет, скорее всего будете сидеть. На стульчике и получать з.п. и ещё - если на вас оказывается давление со стороны работодателя, не обращайте внимание, уволитесь потом, когда ребенку будет три года, ну или полтора. Если вы сейчас придёте на работу пьяная, и спляшете на столе директора вас не имеют права уволить. Через работодателя намного быстрее и легче получать выплаты, положенные по беременности и родам. Удачи Вам, думайте сейчас о ребенке, остальное - мелочи. Я беременна и мне физически тяжело работать А так же по состоянию здоровья Могу ли я уволиться, без отработки по состоянию здоровья? Или по беременности.
Вы можете уйти на больничный, и быть там пока не уйдете в отпуск по беременности и родам. Не нужно совсем увольняться, иначе не получится больничные.
СпроситьЗдравствуйте, а зачем увольняться? Возьмите справку от врача и пишите заявление о переводе на лёгкий труд. Если лёгкого труда нет, скорее всего будете сидеть. На стульчике и получать з.п. и ещё - если на вас оказывается давление со стороны работодателя, не обращайте внимание, уволитесь потом, когда ребенку будет три года, ну или полтора. Если вы сейчас придёте на работу пьяная, и спляшете на столе директора вас не имеют права уволить. Через работодателя намного быстрее и легче получать выплаты, положенные по беременности и родам. Удачи Вам, думайте сейчас о ребенке, остальное - мелочи.
СпроситьНадежда, да,возможно. Пишите, ваше заявление должен подписать ваш руководитель. Хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением и уйти в отпуск на следующий день. Такое возможно?
Вероника, Доброго дня Вам.
Это не законно. Его не могут попросить уволить, увольнение можно оспорить в судебном порядке, могут только отстранить от работы, если он работает в сфере услуг.
Пусть пишет все разговоры с работодателем на телефон.
С уважением. Добрый вечер! Предлагаю не писать, если есть основания для обязательной его вакцинации - именно законные основания, то его просто отстранят от работы. А если нет, то на этом и успокоятся. Я не правельно написала, заставляют написать заявление на отпуск за свой счёт,он работает водителем экспедитором. Так а на что жить, детей кормить, в школу соберать? Голова кругом. Муж по своим причинам не будет делать прививку. Сегодня вызвали на работе и сказали что он работает до 15 июля а далее заставляют писать заявление за свой счёт,его работа это единственный доход семьи, я жена не работаю, имеем двоих несовершеннолетних летних детей. Что делать? Как поступить?
Вероника, Доброго дня Вам.
Это не законно. Его не могут попросить уволить, увольнение можно оспорить в судебном порядке, могут только отстранить от работы, если он работает в сфере услуг.
Пусть пишет все разговоры с работодателем на телефон.
С уважением.
СпроситьДобрый вечер! Предлагаю не писать, если есть основания для обязательной его вакцинации - именно законные основания, то его просто отстранят от работы. А если нет, то на этом и успокоятся.
СпроситьЯ не правельно написала, заставляют написать заявление на отпуск за свой счёт,он работает водителем экспедитором. Так а на что жить, детей кормить, в школу соберать? Голова кругом.
СпроситьОн не обязан это делать - писать заявление на отпуск за свой счет. Смотрите комментарий выше.
СпроситьЗдравствуйте! Вы могли до начала отпуска написать заявление на увольнение с последующим отпуском. А сейчас вы можете писать заявление только после выхода с отпуска. Заявление об увольнении пишится за 2 недели до увольнения, можно написать заявление в отпуске, у Вас и по срокам можно высчитать дни, что например 17 июля будет последним рабочим днем, т.н. последний день отпуска это день увольнения, т.е. 2 июля можете писать заявление, как раз выйдите с отпуска и получите полный расчет без выхода на работу.
- см. ст. 80 ТК РФ. Хочу уволиться с работы, отпуск с 22 июня по 17 июля, за сколько дней я могу написать заявление на увольнение?
Здравствуйте! Вы могли до начала отпуска написать заявление на увольнение с последующим отпуском. А сейчас вы можете писать заявление только после выхода с отпуска.
СпроситьЗаявление об увольнении пишится за 2 недели до увольнения, можно написать заявление в отпуске, у Вас и по срокам можно высчитать дни, что например 17 июля будет последним рабочим днем, т.н. последний день отпуска это день увольнения, т.е. 2 июля можете писать заявление, как раз выйдите с отпуска и получите полный расчет без выхода на работу.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Алла! Вас не вправе заставить написать подобное заявление. Ничего не будет, если откажетесь писать. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. У Вас вынужденный простой и работодатель обязан выплачивать Вам не менее 2/3 заработка (ст. 157 ТК РФ). На Вас пытаются "сэкономить". Работника не вправе без его желания направить в отпуск без сохранения заработной платы. Детский сад закрывается на ремонт на 1,5 месяца и сотрудников вынуждают писать заявление на отпуск без содержания (при этом летние отпуска у многих уже к тому времени закончатся) Что будет если сотрудники откажутся писать такие заявления?
Здравствуйте, Алла! Вас не вправе заставить написать подобное заявление. Ничего не будет, если откажетесь писать. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. У Вас вынужденный простой и работодатель обязан выплачивать Вам не менее 2/3 заработка (ст. 157 ТК РФ). На Вас пытаются "сэкономить".
СпроситьРаботника не вправе без его желания направить в отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьОплачивать все, писать заявление, что вас не будет, по причинам. Зависит от того, вы уже посещаете детский сад, или же должны пойти, но хотите год ещё подождать. В случае, если вы посещаете детский сад, то обычно максимум не посещать детский сад вы можете в период 75 дней на время отпуска одного из родителей. Вам необходимо написать заявление на имя заведующей детского сада в произвольной форме о просьбе сохранить место за ребенком на период отпуска. Как сохранить место в детском саду в течении года без посещения?
Зависит от того, вы уже посещаете детский сад, или же должны пойти, но хотите год ещё подождать. В случае, если вы посещаете детский сад, то обычно максимум не посещать детский сад вы можете в период 75 дней на время отпуска одного из родителей. Вам необходимо написать заявление на имя заведующей детского сада в произвольной форме о просьбе сохранить место за ребенком на период отпуска.
СпроситьПисать заявление об отсрочке выплаты официальное. Добрый день, Попробовать написать в банк о предоставлении кредитных каникул со ссылкой на документ Минтруда. В связи с новой волной пандемии по указу Минтруда, компания отправила в отпуск без содержания. Пожалуйста подскажите, при имеющимся кредите, что можно сделать?
Добрый день, Попробовать написать в банк о предоставлении кредитных каникул со ссылкой на документ Минтруда.
СпроситьДобрый день. Если отпуск идет по графику отпусков, то требования бухгалтерии неправомерны-почему Вы должны писать за свой счет, то, что бухгалтерии удобнее рассчитывать с начала месяца является проблемой бухгалтерии, а не Вашей, С 15.06 по 29.06-курсы ПК, поэтому отпуск в школе дали с 1.06 по 14.06.Написала дальше с 30.06 по 12.08, но бухгалтерия требует у директора взять у меня заявление на 30.06 за свой счет, а далее-с 01.07. Правы ли они?
Добрый день. Если отпуск идет по графику отпусков, то требования бухгалтерии неправомерны-почему Вы должны писать за свой счет, то, что бухгалтерии удобнее рассчитывать с начала месяца является проблемой бухгалтерии, а не Вашей,
СпроситьПодайте заявление на увольнение 06.07.21. Здравствуйте!
Смотрите по [b]рабочим [/b]годам, сколько времени прошло с начала [b]рабочего[/b] года, за который вам предоставляется отпуск
Тогда видно будет когда лучше писать заявление. Вопрос такой: с 5 июля 2021 г.отпуск по графику, можна написать заявление по собственному 2 июля, так как заявление на отпуск уже написан.?
Здравствуйте!
Смотрите по рабочим годам, сколько времени прошло с начала рабочего года, за который вам предоставляется отпуск
Тогда видно будет когда лучше писать заявление.
СпроситьЧтобы не отрабатывать лучше написать в 1 день отпуска. Когда хотите, тогда и пишите заявление за 2 недели до увольнения. Лучше подавайте на увольнение после согласования на отпуск, отпуск с последующим увольнением Вам не подпишут.
- см. ст. 80 ТК РФ. Отпуск начинается с 19 июля по 01 августа, когда лучше написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели, 16 июля в последний день перед отпуском или в первый день отпуска, 19 числа?
Когда хотите, тогда и пишите заявление за 2 недели до увольнения. Лучше подавайте на увольнение после согласования на отпуск, отпуск с последующим увольнением Вам не подпишут.
- см. ст. 80 ТК РФ.
СпроситьВы вправе не подавать такого заявления. Ведь согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Здравствуйте.
Если он у Вас по графику или перенесен в связи с больничным, то Вы можете его использовать и не писать заявление на отмену. В связи с чем работодатель выдвигает такое требование? Я сейчас нахожусь на больничном, а с 21.06 у меня написано заявление на ежегодный отпуск. Работодатель требует написать заявление на отмену отпуска. Но в отпуск я хочу сходить, так как это первый отпуск за год. Как быть в таком случае?
Вы вправе не подавать такого заявления. Ведь согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЗдравствуйте.
Если он у Вас по графику или перенесен в связи с больничным, то Вы можете его использовать и не писать заявление на отмену. В связи с чем работодатель выдвигает такое требование?
Спросить