Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как вернуть излишне выплаченную зарплату, если работник отказывается возмещать ошибку

Не удержите даже в судебном порядке- это не считается счетной ошибкой. Подавайте иск в суд о взыскании излишне выплаченной компенсации за отпуск в результате счетной ошибки. Здравствуйте, здесь налицо факт неосновательного обогащения, обращайтесь в суд и взыскивайте с процентами и судебными расходами. Я работаю бухгалтером по начислению заработной платы. Недавно у меня произошла следующая ситуация, я сотруднику выдала заработную плату дважды. Первый раз перечислила на банковскую карту сумму заработной платы (9000,0 руб.) по окончанию рабочего месяца, второй раз перечислила эту же сумму вместе с отпускными в размере 46000,0 (отпускных 37000,0 + заработная плата 9000,0). С того момента прошло 4 месяца, при каких условия мне можно удержать с работника денежные средства, если сам работник отказывается возместить излишнюю выплату, т.к. говорит это не его ошибка.

Как вернуть средства после ареста счета и списания всей зарплаты?

Обжалуйте действия приставов в суде.

УДАЧИ ВАМ Разобраться в связи с чем было вызвано списание. Нужно смотреть документы. Как правило банки списывают излишне, чем тоготребует закон Ирина, здравствуйте ! Можете подать жалобу на действия судебных приставов-исполнителей в районный суд. От уплаты государственной пошлины в данном случае при обращении в суд Вы освобождены в соответствии с пп. 7 п. 1 ст. 333.36 НК РФ.

Можете при необходимости обратиться.

Успехов ВАМ ! Уже несколько лет плачу как поручитель. Выплатила почти всю сумму, осталось 23 тыс. банку и 20 тыс. приставам. Выплату удерживали 25 процентов. На днях мои счета арестовали и списали всю зарплату полностью. Что делать?

Возможно ли использовать излишне выданную зарплату для выплаты наличными другим сотрудникам?

Я могу эти деньги выдать на зарплату другим работникам наличными?

ДА, конечно можете выдать.

УДАЧИ ВАМ но эти деньги целевые. Нарушение нет в этом? Бывший работник внес излишне выданную ему зарплату в кассу учреждения, я могу эти деньги выдать на зарплату другим работникам наличными?

Долги за неправильную тарифную ставку - могут ли удерживать зарплату за весь период?

Нет. Трудовой кодекс жестко ограничивает случаи, когда работодатель имеет право удержать сумму задолженности работника при выплате ему заработной платы (ст. 137 ТК). При этом, что касается излишне выплаченной ему зарплаты, то подобная возможность у него есть только в отношении переплаты, возникшей вследствие счетных ошибок или признания комиссией по трудовым спорам (или судом) вины работника в невыполнении норм труда (ст. 155 ТК) или простое (ст. 157 ТК). В этом случае работодателем может быть принято решение об удержании соответствующей суммы, но не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат и при условии, что работник не оспаривает основание и размеры удержания. Ствуйте! Мне в 2011 г. была назначена неправильная тарифная ставка (по более высокому окладу). В ноябре 2014 г. пришли документы из УФО с требованием вернуть переплату за все время. Имеют ли они право удержание с зарплаты за весь период?

Притензия к переводу зарплаты на банковские карты

Имеет ли право работодатель удержать излишне перечисленную сумму из заработной платы работника, если работник отказывается возвратить переплату добровольно?

---не имеет права. но вы можете обжаловать его действия в судже Вопрос: При переводе заработной платы работникам на банковские карты в результате ошибки одному из работников сумма заработной платы была перечислена дважды. Имеет ли право работодатель удержать излишне перечисленную сумму из заработной платы работника, если работник отказывается возвратить переплату добровольно?

Как поступить, если вы получили излишнюю зарплату и вам требуют вернуть ее по заявлению

Если произошли счетная ошибка, тогда только должны вернуть. Должны удержать в размере 20% с вашей з/п на основании вашего заявления.:sm_bs: Мне выдали зарплату за сентябрь. В октябре выясняется, что лишнего. Вынуждают написать заявление и по собственному желанию вернуть излишки. Что делать.

Можно ли выйти на свое место находясь в декретном отпуске до полутора лет с сохранением выплаты по уходу за ребенком (декретных)?

Если предприятие высчитывала подох налог с обшей зарплаты не учитывая 2 детей, как вернуть разницу подоходного налога.

Никак уже не вернете либо через суд. За прошлые годы:

Берете на предприятии справку 2-ндфл, копии свидетельств о рождении и подаете в налоговую инспекцию декларацию по форме 3-ндфл. Излишне уплаченный налог вернут.

За текущий год:

подаете на предприятие заявление о перерасчете ндфл с приложением копий свидетельств. Предприятие обязано пересчитать налог. Излишне удержанный налог учтут при выплате следующей зарплаты. Если предприятие высчитывала подох налог с обшей зарплаты не учитывая 2 детей, как вернуть разницу подоходного налога.

Неправильное начисление зарплаты - Мне начислили больше денег, а потом выяснилось, что я должен.

Если была счетная ошибка, то излишне перечисленные денежные средства могут быть взысканы. Статья 1109 ГК РФ. Неосновательное обогащение, [b]не подлежащее возврату

[/b]

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки; Мне предприятие начислии в два раз больше денег и потом выясняется что я им должен а я хочу увольняться надо ли мне вернуть эти деньги.

Не платят зарплату с мая 2014 года мои действия.

Пишите в прокуратуру. За это у работодателя может наступить уголовная ответственность. Напишите заявление о приостановке работы до полной выплаты, обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру. Задолженность необходимо взыскивать в судебном порядке. Ответ Калашникова неверен.

прокуратура - излишняя трата времени.

Обращаться нужно в суд с иском о взыскании невыплаченной зарплаты. Взыскивайте зарплату в судебном порядке.

Обращайтесь помогу.

8 923 645 88 06 Не платят зарплату с мая 2014 года мои действия.

Возвращение ошибочно зачисленной зарплаты при выходе из декретного отпуска при получении пособия на ребенка

Ольга, вернуть деньги Вы можете, если на то есть Ваша воля.

Работодатель же вправе требовать с Вас возврата денег только в случаях, установленных Трудовым Кодексом.

Так, согласно ст. 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

- счетной ошибки;

- если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда;

- если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. Я в декретном отпуске мне ошибочно зачислили з/п естественно я ее потратила думала что это какие то выплаты, могу ли я вернуть эти деньги при выходе на работу, пособие на ребенка на данный момент составляет 50 рублей в месяц.

Незаконное удержание 1300 рублей из зарплаты сотрудника - бухгалтерия отказывается вернуть средства

Обращайтесь в суд и взыскивайте излишне удержанные средства или предложите зачет сделать в счет будущих удержаний, если еще остались. По исполнительному листу (21500 рублей, в том числе исп. сбор 1300 руб) из ЗП производились удержания в пользу физлица. Бухгалтерия самостоятельно приняла решение делать перечисления на счет физлица, а не службе судебных приставов. Бухгалтер перечислил 21 500 физлицу, а потом еще 1300 служебным приставам. Обратившись в бухгалтерию, она отказывается возвращать мне, излишне удержанные с меня 1300 руб. Ссылаясь на судебных приставов, но у них излишних средств нет, т.к денежные средства были перечислены напрямую физлицу.

Бывшей сотруднице грозит суд и требование вернуть крупную сумму из-за бухгалтерской ошибки

Отправляйте их в суд и больше с ними не общайтесь. Излишне выплаченная зарплата обратно не взыскивается (ст. 137 ТК РФ) Я полгода назад уволилась с прежнего места работы. Всё было нормально, получила расчет и трудовую книжку на руки. Неделю назад мне позвонила бухгалтер со старой работы и сказала, что я должна организации крупную сумму денег. Якобы из-за бухгалтерской ошибки, мне последний год платили зарплату больше, чем полагалось. Грозятся подать на меня в суд, но у меня нет таких денег, которые я должна вернуть. Моя ли вина, что произошла бухгалтерская ошибка? Я ведь ничего об этом не знала.

Продолжение выплат по срочному договору после окончания обучения - что делать и что ожидать?

Т.е., если я правильно понимаю, то срок действия договора еще не истек, но Вы на работу не выходите, зарплату Вам начисляют и перечисляют? А трудовая книжка у кого? Если так, то могут быть такие варианты развития событий - Вас уволят за прогулы, но излишне выплаченную зп за период Вашего отсутствия взыскать вряд ли смогут, либо Вас уже уволили и зп перечисляют ошибочно (тогда эту зп могут попытаться взыскать как неосновательно обогащение + % за пользование чужими денежными средствами).

Поэтому рекомендую Вам полюбовно решить вопрос с работодателем - известить о том, что Вам ошибочно перечисляют зп. У меня был заключен срочный договор с компанией до начала след года, (как практикант во время учебы в вузе), закончил учиться я 2 месяца назад и пропуск на рабочее место у меня закончился после защита диплома, но мне все равно приходят деньги на карту... как быть? И могут ли быть какие либо проблемы? Мне никто не звонит и не уведомляет...

Можно ли удержать у работника из заработной платы излишне перечисленную на карточку сумму зарплаты без его заявления.

Нет не можете только по заявлению. Можно ли удержать у работника из заработной платы излишне перечисленную на карточку сумму зарплаты без его заявления.

Возврат излишней оплаты по больничному листу из-за ошибки в предоставленной информации о зарплате

Обязана ли я возвращать излишек?

---не обязаны. пусть возмещает убытки бухгалтер. или обращаются в суд Здравствуйте. Не согласен с Лигоставевой. при чём тут ошибка бухгалтера, если справку не она делала. Возвращать придётся, или взыщут в суде Организация для расчета б/л попросила предоставить информацию о з/п с предыдущих мест работы по форме 2 ндфл. В последствии выяснилось, что одна из справок принята в расчет быть не может, т.к. отчисления в фсс с данных доходов не производились. Оплата б/л по бир уже произошла. Обязана ли я возвращать излишек?

Излишне перечисленная зарплата

Имеют право удерживать не более 20% в месяц Имеют ли право удержать излишне перечисленную зарплату по вине техники 25 проц. Каждый месяц?

Какие проценты могут быть списаны с зарплаты судебными приставами и как вернуть излишне списанные средства?

Пишите жалобу, а лучше идите на приём, старшему судебному приставу. Судебные приставы списали 100% от моей зарплаты, у меня двое несовершеннолетних детей. Какой максимальный процент они имеют право списать? Могу ли я потребовать возврат излишне списанных средств и куда мне для этого обратиться? Спасибо.

Наличие права на отказ возвращать излишне начисленную зарплату - юридическая оценка ситуации

Здравствуйте. Смотря почему была излишне начислена. Но в общем вернуть придётся У меня такая ситуация. Я уволилась в сентябре 2013 г. в августе 2014 г. ко мне приходит письмо о том что мне была выплачена излишне начисленная з/п (сумма не указана) и я должна вернуть, иначе обратятся в суд. Имею ли я право не возвращать эту сумму?

Приставы арестовали зарплатную карту и сняли с нее все деньги что делать.

Вадим Александрович, необходимо писать заявление приставам о возврате излишней удержанной зарплаты в соответствии со ст.138 ТК РФ. Пристовы арестовали зарплатную карту и сняли с нее все деньги что делать.

Имеют ли право приставы накладывать арест на всю сумму карты, если она является зарплатной.

Здравствуйте! Приставам приходит только информация о наличии счета, а не о том какой он. Вам надо обратиться к пристава с заявлением о снятии ареста с карты и удержании долга с зарплаты, для этого Вам надо предоставить справку с места работы о том, какая у Вас заработная плата и что ее перечисляют на данную карту. Марина Вячеславовна, добрый день!

В соответствии со ст.138 ТК РФ и законом "Об исполнительном производстве" на доходы должника может быть наложено взыскание не более 50% на такие доходы ежемесячно. Вам необходимо обратиться в отдел судебных приставов с заявлением о возврате излишне удержанной суммы. Имеют ли право приставы накладывать арест на всю сумму карты, если она является зарплатной.

Удержание излишне начисленной зарплаты - права и возможности сотрудника

Размер удержаний без заявления работника строго регламентирован. Вопрос-выплачена заработная плата за 1-ю половину месяца в сумме которая превысила сумму начисленной заработной платы за весь месяц. В результате сотрудник должен имеет ли право удержать сумму излишне начисленной з.п. в следующем месяце?

Новая ситуация с надбавкой к зарплате - кто должен быть ответственным?

Доброго времени! В силу ст. 137 ТК РФ излишне выплаченная заработная плата не подлежит удержанию, за исключением строго определенных случаев, к которым ваш не относится. Я работаю методистом в гос. вузе. С января мне должны были снять надбавку к зарплате. Сегодня бухгалтеры выяснили, что она не была снята. Подскажите, по требованию бухгалтерии я должна буду вернуть лишние полученные деньги или за это должно отвечать лицо, недооформившее документы для снятия надбавки?

Спасибо.

За недосмотр в кадровом деле, майор РВСН получал высокую зарплату - кто должен вернуть излишне выплаченные деньги?

С майора можно удержать через суд если добровольно не желает Майор РВСН, находясь в распоряжении получал обычную зарплату, как будто стоял на должности. Причина заключается в халатности кадрового работника (отправил документы в ЕРЦ спустя 8 месяцев). Вопрос заключается в том, кто сейчас должен вернуть эти излишне выплаченные деньги?

Ошибочное начисление зарплаты в образовательном учреждении - нужно ли возвращать переплату?

Удержать могут:

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса) ; Я работаю в образовательном учреждении. Централизованная бухгалтерия сделала неправильное начисление моей зарплаты, и с января месяца вышла переплата в размере 20 тыс. руб. о которой я не знала. Сейчас они нашли свою ошибку и требуют, что бы я сразу вернула им всю сумму переплаты. Правы ли они?

Излишняя зарплата / Трудовое право - 611 советов адвокатов и юристов