Изменение больничного листа / Трудовое право - 324 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Больничный лист вы обязаны предъявить после его закрытия. Рапорт обязаны предоставить.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями) Получил больничный лист, уведомил начальника по телефону. Обязан ли я писать рапорт и везти его в отдел кадров. Травма ноги. Сотрудник МЧС. Если нет какие статьи ссылаться?
Рапорт обязаны предоставить.
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьЕсли лист нетрудоспособности буде закрыт 19 апреля, то отпуск продлевается на 5 календарных дней. Уважаемый посетитель сайта! Выходить на работу в тот день как вы были бы должны. Решение о продлении отпуска приминает работодатель, он может дать эти дни и в декабре. Ушел в очередной отпуск с 15 апреля 2019 года на 2 недели. С 15 апреля имею больничный лист, выпишусь примерно в пятницу, 19 апреля. Ясное дело, отпуск будет продлен на количество больничных дней. В этом случае когда мне выходить на работу?
Если лист нетрудоспособности буде закрыт 19 апреля, то отпуск продлевается на 5 календарных дней.
Спросить
Уважаемый посетитель сайта! Выходить на работу в тот день как вы были бы должны. Решение о продлении отпуска приминает работодатель, он может дать эти дни и в декабре.
Спросить
Изменение места получения больничного - как перенести больничный лист из одной поликлиники в другую?
Документ, оформленный в соответствии со всеми правилами на специальном бланке, считаются действительным. Именно поэтому для фонда социального страхования не важно, в какой поликлинике он был выдан. Вы также вправе выбрать любое лечебное учреждение. После первого посещения лечащего врача больничный лист считается открытым. После выздоровления больного ему выдается закрытый лист нетрудоспособности, который он должен предоставить работодателю для получения пособия. Вам не смогут ничего переделать в другой поликлинике в уже выданном больничном. Открыла больничный в одной поликлинике. Потом на работе сказали, что больничный нужно брать в другой. Могу ли я придти со своим в больничный в нужную больницу и мне переделали его там?
Документ, оформленный в соответствии со всеми правилами на специальном бланке, считаются действительным. Именно поэтому для фонда социального страхования не важно, в какой поликлинике он был выдан. Вы также вправе выбрать любое лечебное учреждение. После первого посещения лечащего врача больничный лист считается открытым. После выздоровления больного ему выдается закрытый лист нетрудоспособности, который он должен предоставить работодателю для получения пособия. Вам не смогут ничего переделать в другой поликлинике в уже выданном больничном.
СпроситьВ 2019 году работник может уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на неограниченное время, хоть на весь год. Ранее действовали ограничения в 60 дней.
Также больничный может оформить любой родственник который будет ухаживать за ребенком. А об выплате больничного листа ничего не изменилось? С 2019 года в больничных листах по уходу за больным ребёнком изменения есть ли?
В 2019 году работник может уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на неограниченное время, хоть на весь год. Ранее действовали ограничения в 60 дней.
Также больничный может оформить любой родственник который будет ухаживать за ребенком.
Спросить
Основные новшества следующие:
Увеличится минимальная оплата по предоставленному листку нетрудоспособности в связи с увеличением МРОТ.
При расчете пособия по беременности и родам количество дней в расчетном периоде равно 730.
Ожидается увеличение показателя предельной величины заработка для определения максимальной суммы для оплаты листка нетрудоспособности.
В остальном больничные листы рассчитываются по уже существующим правилам. Общий алгоритм остается тем же.
СпроситьОплате подлежат все листки нетрудоспособности (больничные), выданные по страховым случаям (заболеваниям), наступившим в течение 30 календарных дней после увольнения. Основание: ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями) Узнала что после увольнения еще в течении одного месяца если идешь на больничный то он тоже оплачивается но вопрос такой - оплачивается только один лист открытый в этот период или несколько?
Оплате подлежат все листки нетрудоспособности (больничные), выданные по страховым случаям (заболеваниям), наступившим в течение 30 календарных дней после увольнения. Основание: ФЗ от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьБольничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании 255 ФЗ от 29.12.2016 г.
Чтобы сделать замену лет, дополнительно к заявлению о предоставлении декретного отпуска нужно подать заявление на имя начальника организации. При издании приказа о предоставлении периода для беременности и родов работодатель учтет изменения.
Оно пишется в произвольной форме, с обязательным указанием:
ФИО заявителя;
должность;
календарный год, который нужно убрать из расчета;
периоды отсутствия на работе по причинам, допускающим замену;
предшествующий год, который теперь будет включен в расчет при начислении пособия. Мне в 2019 году уходить во второй декретный отпуск. Полностью отработанные года 2015 и 2018. Можно ли чтобы в расчет декретных выплат пошли именно эти года. Или нужно будет выбрать один?
Больничный лист по беременности и родам в настоящее время оплачивается на основании 255 ФЗ от 29.12.2016 г.
Чтобы сделать замену лет, дополнительно к заявлению о предоставлении декретного отпуска нужно подать заявление на имя начальника организации. При издании приказа о предоставлении периода для беременности и родов работодатель учтет изменения.
Оно пишется в произвольной форме, с обязательным указанием:
ФИО заявителя;
должность;
календарный год, который нужно убрать из расчета;
периоды отсутствия на работе по причинам, допускающим замену;
предшествующий год, который теперь будет включен в расчет при начислении пособия.
СпроситьС момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СДЗ * С% * Д,
где СДЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности. В течении скольких дней страховая компания должна оплачивать больничный лист? Как считают больничный? Раньше у меня за 14 дней выходило около 8000 рублей, а в этом году вышло 4300 всего.?
С момента сдачи больничного работодатель должен в течение 10 календарных дней сделать расчет выплаты и, заполнив свою часть больничного, передать его в ФСС. Выплата пособия производится в ближайший после расчета суммы день, в который обычно на предприятии выплачивается заработная плата.
Величина пособия (П), начисляемого работнику за период временной нетрудоспособности, определяется по следующей формуле:
П = СДЗ * С% * Д,
где СДЗ – средний дневной заработок;
С% — процент, зависящий от страхового стажа работника;
Д – количество дней нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте! В ячейках "код изм" указывается соответствующий двухзначный код (из вышеперечисленных) в случае изменения причины временной нетрудоспособности.
Код 02 - травма; 04 - несчастный случай на производстве или его последствия (пункт 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н). Спасибо за ответ. А можно уточнить кто может изменить код врач или заведующая? И нужен ли акт h1? Получила травму на производстве не знала как правильно оформлять документы а в поликлинике оформили больничный лист по коду 02, а оказывается нужно по коду 04. Кто может изменить код? И изменят ли его теперь.
Здравствуйте! В ячейках "код изм" указывается соответствующий двухзначный код (из вышеперечисленных) в случае изменения причины временной нетрудоспособности.
Код 02 - травма; 04 - несчастный случай на производстве или его последствия (пункт 58 Порядка выдачи листков нетрудоспособности утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н).
Спросить
Спасибо за ответ. А можно уточнить кто может изменить код врач или заведующая? И нужен ли акт h1?
СпроситьКалендарно.
Не могут, без Вашего согласия - это минимум изменение существенных условий договора, что без согласия работника невозможно. Календарно это как с 1.01 по 31.12 или с момента заболевания например: я заболел с 1.04.18 и исчисление пойдёт с 1.04.18 по 01.04.19 так или нет. Как провильно исчисляется больничные листы (120), и могут ли вывести за штат с больничным листом более 120 дней.
Календарно.
Не могут, без Вашего согласия - это минимум изменение существенных условий договора, что без согласия работника невозможно.
СпроситьКалендарно это как с 1.01 по 31.12 или с момента заболевания например: я заболел с 1.04.18 и исчисление пойдёт с 1.04.18 по 01.04.19 так или нет.
СпроситьВ указанном случае календарно означает - с момента, который указан в официальном документе (больничном) как день начала временной нетрудоспособности (открытия больничного).
СпроситьЕсть, прописаны в этом приказе.
Приказ Минздрава России от 28.11.2017 N 953 н "О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624 н" Есть ли изменения по выдаче больничных листов по уходу за ребенком?
Есть, прописаны в этом приказе.
Приказ Минздрава России от 28.11.2017 N 953 н "О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624 н"
СпроситьЗдравствуйте!
Считаю, что это вообще не работодатель должен решать, какой код в больничном листе указан. Его обязанность выплатить больничные вовремя и в нужной сумме!
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго! Здравствуйте. Вопрос по требованию к заполнению больничного листа. Я отравилась, попала в токсикологию. Закончила лечение в терапии. Работодатель требует в БЛ от токсикологии в разделе Код вписать Код изм. Указан 10, и вписать Код изм.01. Но этот код есть в БЛ от терапии. Правильно ли требование вписать в БЛ Код изменения? Спасибо.
Здравствуйте!
Считаю, что это вообще не работодатель должен решать, какой код в больничном листе указан. Его обязанность выплатить больничные вовремя и в нужной сумме!
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте.
При страховом стаже более 8 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка. Средний дневной заработок рассчитывается сложением заработков, с которых уплачивались взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих календарному году наступления нетрудоспособности (т.е. если Вы заболели в 2018 году, расчет будет из заработков за 2016 и 2017 гг.), и делением полученной суммы на 730 (731, 732 - в зависимости от количества календарных дней в этих двух годах, в 2018 делить будут на 731). Как оплачивается больничный лист исходя из общего страхового стажа. С 2002 года общий страховой стаж 8 лет 9 месяцев. Места работы приходилось часто менять. Проживаю в мурманской области. С 1 04 2018 года мрот 21824. как должен оплачиваться больничный. Спасибо.
Здравствуйте.
При страховом стаже более 8 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка. Средний дневной заработок рассчитывается сложением заработков, с которых уплачивались взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих календарному году наступления нетрудоспособности (т.е. если Вы заболели в 2018 году, расчет будет из заработков за 2016 и 2017 гг.), и делением полученной суммы на 730 (731, 732 - в зависимости от количества календарных дней в этих двух годах, в 2018 делить будут на 731).
СпроситьЛист нетрудоспособности выдается при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, при направлении граждан на медико-социальную экспертизу, на период санаторно-курортного лечения, по уходу за больным членом семьи, при карантине, при протезировании, по беременности и родам.
Приказ Минздравсоцразвития N 624 н с изменениями от 28.11.2017 Я работающая пенсионерка была на приеме у невролога, чтобы узнать о наличии койко-мест в дневном стационаре. Врач предупредила, что теперь не выдается больничный лист больным для плановой профилактики, исключение - инсульт. Был поставлен диагноз предынсультное состояние в 2014 году, с тех пор планово ложусь два раза в год на дневной стационар, капельницу ставят 1 раз в день. Последний раз получила лист нетрудоспособности в октябре 2017 года. С уважением, Людмила Гришина.
Лист нетрудоспособности выдается при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах, при направлении граждан на медико-социальную экспертизу, на период санаторно-курортного лечения, по уходу за больным членом семьи, при карантине, при протезировании, по беременности и родам.
Приказ Минздравсоцразвития N 624 н с изменениями от 28.11.2017
СпроситьИзменения по оплате больничного листа в 2018 году - будут ли перечисления напрямую на счёт больного?
Зависеть будет от региона.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: http://fss.ru/ru/fund/social_insurance_in_russia/15922/34022.shtml Какие изменения по оплате больничного листа в 2018 году? Будет ли фонд социального страхования сам перечислять денежные средства по больничному листу на расчётный счёт больного или же все остаётся как прежде? Спасибо.
Зависеть будет от региона.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: Подробнее ➤
СпроситьОльга! Вполне возможно. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
П.с. Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, могу ли я находясь на больничном листе по беременности и родам перевестись на другую работу.
Ольга! Вполне возможно. В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
П.с. Согласно ст. 254 ТК РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
СпроситьДоброго времени суток
Никаких проблем не возникнет, тем более если суббота и воскресенье для вас являются выходными днями
Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте
Сдавайте первый больничный работодателю, и предупредите его, что с 18.12. вновь на больничном. Нет никаких проблем.
Удачи Вам. Нет, не возникнет. Выздоравливайте и не забудьте потом написать заявление по специальной форме на оплату больничных листов. Здравствуйте, Кристина! Если оба больничных выданы на законных основаниях, то никаких проблем не возникнет.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Больничный у терапевта закрыт 15.12.17,приступить к работе с 16.12.17 (Потом суббота, воскресенье)
И 18.12.17 открыт больничный у гинеколога Вопрос: не возникнет ли проблем с оформлении листков нетрудоспособности?
Доброго времени суток
Никаких проблем не возникнет, тем более если суббота и воскресенье для вас являются выходными днями
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Здравствуйте
Сдавайте первый больничный работодателю, и предупредите его, что с 18.12. вновь на больничном. Нет никаких проблем.
Удачи Вам.
Спросить
Нет, не возникнет. Выздоравливайте и не забудьте потом написать заявление по специальной форме на оплату больничных листов.
Спросить
Здравствуйте, Кристина! Если оба больничных выданы на законных основаниях, то никаких проблем не возникнет.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЗдравствуйте. Да, судебный пристав вправе произвести удержания с пособия по временной нетрудоспособности - п.9 ст.101 ФЗ "Об исполнительном производстве". Доброго времени суток!
Да, в рассматриваемой ситуации у судебного пристава такое право имеется
Всего доброго, желаю удачи! Здравствуйте.
Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями)
Вы можете действовать по ст.101 закона. Да, судебный пристав имеет полное право налагать арест на банковский счёт. Статья 69 закона об исполнительном производстве. Доброго вам времени суток. Пристав имеет полное право произвести удержания с пособия по временной нетрудоспособности. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса. Они имеют право арестовать все 100% с больничного листа? Может ли судебный пристав арестовать счет за с больничного листа?
Доброго времени суток!
Да, в рассматриваемой ситуации у судебного пристава такое право имеется
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Здравствуйте.
Федеральный закон от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (с изменениями и дополнениями)
Вы можете действовать по ст.101 закона.
Спросить
Да, судебный пристав имеет полное право налагать арест на банковский счёт. Статья 69 закона об исполнительном производстве.
Спросить
Доброго вам времени суток. Пристав имеет полное право произвести удержания с пособия по временной нетрудоспособности. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Спросить
Добрый день, безусловно в данной ситуации заведующая не имеет права совершать перевод с одной ставки на другую при нахождении на больничном. Здравствуйте, Перевод работника без его письменного согласия невозможен, либо возможен на короткий срок, до одного месяца, в период больничного листа работника никуда перевести нельзя
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте, Татьяна.
Все переводы, перемещения и прочие изменения условий трудового договора должны происходить только с предварительным предупреждением работника, в большинстве случаев и с его согласия.
Спасибо за Ваше обращение. Здравствуйте. Может ли заведующая совершать переводы людей, с одной ставки на другую? Будучи на больничном, и при ликвидации организации?
Добрый день, безусловно в данной ситуации заведующая не имеет права совершать перевод с одной ставки на другую при нахождении на больничном.
Спросить
Здравствуйте, Перевод работника без его письменного согласия невозможен, либо возможен на короткий срок, до одного месяца, в период больничного листа работника никуда перевести нельзя
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте, Татьяна.
Все переводы, перемещения и прочие изменения условий трудового договора должны происходить только с предварительным предупреждением работника, в большинстве случаев и с его согласия.
Спасибо за Ваше обращение.
СпроситьЗдравствуйте!
Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор, то больничный лист Вам не оплатят.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Причем здесь политика? ТК РФ еще никто не отменял. Берите больничный лист.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодателю только следует произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия. Эти изменения действуют с 2013 года. Добрый всем день! Устроен на работу по договору. Работаю в графике. В свой выходной получил травму руки. Врач предлагает больничный лист. Но руководители на работе говорят что больничный лист не оплатят. Мотивируя политикой фирмы. Как быть и что делать? Спасибо!
Здравствуйте!
Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор, то больничный лист Вам не оплатят.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Причем здесь политика? ТК РФ еще никто не отменял. Берите больничный лист.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодателю только следует произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия. Эти изменения действуют с 2013 года.
СпроситьНет, не могут. Это - не первая инстанция, а вторая. Почитайте. В определении суда указано, что стороны могут не присутствовать на апелляционном рассмотрении. Либо направить своего представителя по доверенности. Добрый день! На усмотрение суда, если признает, что ситуация уважительная, то перенесут. В свою очередь, в подобных ситуациях у меня переносили судебное заседание. Удачи! если я родам ходатайство об переносе судебного заседания в апелляц. Инстанцию и приложу к нему ксерокопию больничного листа но не стационар. Могут ли перенести суд?
Нет, не могут. Это - не первая инстанция, а вторая. Почитайте. В определении суда указано, что стороны могут не присутствовать на апелляционном рассмотрении. Либо направить своего представителя по доверенности.
Спросить
Добрый день! На усмотрение суда, если признает, что ситуация уважительная, то перенесут. В свою очередь, в подобных ситуациях у меня переносили судебное заседание. Удачи!
СпроситьНа новую. В миграционной службе может подать заявление на выдачу временного удостоверения личности, будет выдано на новую фамилию, это Ваш документ до получения паспорта. На новую фамилию по свидетельству о регистрации брака или свидетельство об изменении фамилии) и свидетельству о рождении. Фамилия считается измененной с момента выдачи свидетельства о заключении брака или изменении фамилии Удачи. А если уже есть больничный на девичью фамилию он будут не действителен? (в момент когда паспорт был сдан на изменение я была на больничном и все паспортные данные у меня в мед. карте) Добрый день, подскажите пожалуйста, если паспорт на замене (изменение фамилии), на какую фамилию выдаётся больничный лист (предыдущая до замужества или новая)?
На новую. В миграционной службе может подать заявление на выдачу временного удостоверения личности, будет выдано на новую фамилию, это Ваш документ до получения паспорта.
СпроситьА если уже есть больничный на девичью фамилию он будут не действителен? (в момент когда паспорт был сдан на изменение я была на больничном и все паспортные данные у меня в мед. карте)
Спросить
Вечер добрый!
Будет действителен данный больничный, приложите копию паспорта и свидетельства о заключении брака, оплатят.
Удачи Вам успехов!
СпроситьЗдравствуйте.
В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Вам нужно обратится по ст.450 ГК РФ об изменении графика платежей. Увы, банк прав. Больничный лист сотруднику оплачивается в размере среднемесячной заработной платы, поэтому обязанность оплачивать кредит никуда не исчезает. Сломала ногу и руку. Сейчас не могу платить кредит по карте. А банк сообщила но на это мне сказали платить и всё
Здравствуйте.
В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.
Вам нужно обратится по ст.450 ГК РФ об изменении графика платежей.
Спросить
Увы, банк прав. Больничный лист сотруднику оплачивается в размере среднемесячной заработной платы, поэтому обязанность оплачивать кредит никуда не исчезает.
СпроситьУважаемая Евгения Юрьевна!
Сообщайте о травме работодателю. По факту проводится расследование и оформляется акт Н-1, который и является основанием для внесения изменений в больничный лист. Добрый день. Можно заявить и лечащему врачу, он справит в больничном листе и направит сообщение в трудовую инспекцию... Если не исправит, то пишите жалобу в прокуратуру Вашего района, они поведут проверку и примут законное решение... Я не сообщила в больнице о том, то получила травму на производстве. Сославшись на то, что травма бытового характера. Могу ли я заявить об этом по истечении 7 дней?
Уважаемая Евгения Юрьевна!
Сообщайте о травме работодателю. По факту проводится расследование и оформляется акт Н-1, который и является основанием для внесения изменений в больничный лист.
Спросить
Добрый день. Можно заявить и лечащему врачу, он справит в больничном листе и направит сообщение в трудовую инспекцию... Если не исправит, то пишите жалобу в прокуратуру Вашего района, они поведут проверку и примут законное решение...
СпроситьЗдравствуйте!
Да, при наличии оснований, работодатель вправе проводить служебную проверку, в отношении работника.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Могут.II. Организация проведения служебной проверки 13. Основанием для проведения служебной проверки является необходимость выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также заявление сотрудника 25. Приказ о назначении служебной проверки должен содержать: основания для ее проведения; дату назначения; состав комиссии по проведению служебной проверки. Могут ли в отношении вольнонаемного сотрудника в полиции проводить служебную проверку, т.к. не сразу слал больничный лист?
Здравствуйте!
Да, при наличии оснований, работодатель вправе проводить служебную проверку, в отношении работника.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьМогут.II. Организация проведения служебной проверки 13. Основанием для проведения служебной проверки является необходимость выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 14 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также заявление сотрудника 25. Приказ о назначении служебной проверки должен содержать: основания для ее проведения; дату назначения; состав комиссии по проведению служебной проверки.
СпроситьВ Вашем случае средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом [b]на день наступления страхового случая. [/b] Днем наступления страхового случая является день начала отпуска по беременности и родам. Ст.14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Здравствуйте, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы. Расчет производиться по состоянию на 13.11.2017 г. Я ухожу в декрет 13.11.2017 г по 02.04.2018 г стаж 6 месяцев тоесть платить будут по МРОТ как должны оплатить больничный лист на 140 дней если еще во время ухода МРОТ 35000 а с 1 января 2018 года МРОТ 43000. как будут рассчитывать? С перерасчетом?
В Вашем случае средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие по беременности и родам принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Днем наступления страхового случая является день начала отпуска по беременности и родам. Ст.14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Спросить
Здравствуйте, пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы. Расчет производиться по состоянию на 13.11.2017 г.
Спросить
