Испытательный срок без оплаты / Трудовое право - 20 советов адвокатов и юристов

Многие работодатели берут на работу с испытательным сроком две недели. Только по истечению двух недель обещают оформить официально. При этом не предупредив, что испытательный срок не оплачивается. Правильно ли это? Заранее благодарю за ответ.

Трудовой договор заключен с 03.04.2014 г. Устраивают сразу по трудовой книжке, в договоре прописано что испытательный срок 3 месяца. Ученический договор заключен не был. Официальный оклад 6000 тыс., остальное считается от наработанных часов. Имеет ли право организация заставить отрабатывать 2 недели если испытательный срок еще не окончен? Имеет ли организация право назначить ученический расчет? Имеет ли организация право отказать в расчете за три дня, операясь на то что меня устроили сразу по трудовой книжке и начисляли полную зароботную оплату, а не ученические. Имеют ли они право выдать мне неполную зарплату?

Меня берут на работу, но с испытательным сроком 2 недели, говорят если даже не пройду все равно будет оплачен испытательный срок, правда будет мне на руки, без удержания налогов и уплаты взносов, там сумма около 10.000 рублей. А если пройду, то также на руки выдадут, без удержания налогов и уплаты взносов, а потом устроят по трудовому договору. Говорят, чтобы не затягивать испытательный срок так делается и не усложнять. Вообще 2 недели неофициально получается, по бухгалтерии нигде проходить не буду.

Буду ли я нести уголовную ответственность за этот случай?

Скажите я устраиваюсь на работу д/сад пом. воспитателя скажите какой испытательный срок. И мед комиссию я прохожу за вой счет или они должны оплачивать?

Трудоустроилась с испытательным сроком 3 месяца. Сказали больничные не оплачиваются. Хотя трудоустройство по ТК РФ. правомерно ли это? в апреле мне в декрет, работодателю пока об этом не сообщила. В случае не оплаты куда я могу обратиться с жалобой?

Работодатель не оформляет официально на испытательный срок. Оплачивать работу будет после прохождения срока. Я же требую оплачивать мне посменно, т.к. не имею денег на проезд и питание. Законны ли мои действия?

Имеет ли работодатель право вычесть 2 ндфл если я не оформлена по трудовому договору а взята на испытательный срок 1 месяц и моя работа оплачивается по часам 1 час 150 рублей.

Почти 2 недели назад устроилась в одну фирму на работу. Сначала мне сказали что необходимо пройти обучение, которое в итоге оплатят вместе с заработной платой. Но на время этого обучения меня еще не оформили. Оформляют ли на испытательный срок или обучение? Скоро начинается сессия, дадут ли мне отпускные?

Может ли быть трудовой договор безвозмездный без оплаты в течении месяца а потом через месяц с зарплатой? Ели в нем отразить как испытательный срок без оплаты?

Пенсионер устроился работать санитаркой. Назначили испытат. Срок-3 мес. Законно разве? Проработал 6 мес. Уволился и заболел. Б/л оплатит предприятие? Спасибо.

Расчёт при увольнении на испытательном сроке?

Добрый день! Устроилась в компанию на 1 месяц испытательного срока 08 января, а 17 января работодатель мне сообщил, что я не подхожу данной компании. Был подписан трудовой договор на месяц испытательного срока в 2 ух экземплярах, где было сказано, что оклад составляет 18 000 тыс. и 3 дня вводная стажировка. Соответственно, согласно подписанному договору эти 3 дня не оплачиваются. Подскажите, получу ли я расчёт за отработанные дни, кроме трёх вводных? В каком размере? И какие именно выплаты работодатель обязан мне начислить?

Я устроилась на работу с 27.05 и 1.06 был минус по кассе, но материальную ответственность договора я подписала, у меня вопрос: " Могу ли я не оплачивать этот минус на пока у меня идёт месяц испытательного срока".

Работаю месяц на испытательном сроке. Сообщили, что данная вакансия закрывается, предлагают работать 10 дней без выходных по 12 часов до закрытия. Зарплаты ещё не получала ни одной, договора на руки не давали. Нет гарантий, что оплатят, что делать? Спасибо.

Прошла собеседование, позвали на испытательный срок, отработала 2 дня, сказали не подхожу. Я потребовала чтоб эти два дня оплатили, на что мне ответили что они не оплатят, потому что это стажировка была.

Со спорами согласились оплатить.

Пришла в магазин мне менеджер говорит что нужны документы: паспорт, инн,снилс, трудовая, оформить а потом уволить.

В такой ситуации нельзя заключить просто договор. И нужны ли все этм документы чтоб щаключить договор?

Заранее спасибо.

Я устроилась на работу, и через неделю узнала о беременности. Мне платят на испытательном сроке только оклад 8000 руб. испытательный срок по договору только 2 месяца, я могу предъявит чтобы платили по полной? Что делать если они откажут?

У нас такой вопрос, могут ли сотруднику который на испытательном сроке, отработал всего месяц, дать отработку, требовать с водителя работника деньги или сам бензин? Говоря, что перерассход топлива больше 100 литров?

Сотрудница была уволена за прогул, во время испытательного срока. На больничный она пошла после увольнения. Обязано ли предприятие оплатить ей больничный лист? К тому же она пенсионер по старости.

Если я устроилась на работу на испытательный срок 3 месяца, на данный момент отработала 5 дней. И мне приходит повестка в суд, могу ли я отпроситься на работе по этой повестке и + чтобы дали день на дорогу? Как это правильно оформить и будет ли это оплачиваться? Или писать без сохранения заработной платы?

Находясь на испытательном сроке я написала заявление на увольнение 02.12.2015. и по трудовому договору должна была отработать 3 дня, но 03.12.2015 я заболела и у меня открыт больничный до 09.12.2015. Подскажите каким числом я буду уволена и сколько дней из больничного мне должны оплатить?

Я устроился в организацию с исп сроком 3 месяца с одной зп, и сказали что дозаключат договор по истечению исп. срока с более высокой зп. Прошло 4 месяца, я узнаю что руководитель забыл подать документы на мой перевод с исп. срока в отдел кадров. Хотя в договоре написано исп. срок 3 месяца, и зп мне дали как за исп. срок. Говорят что могут только в след. Месяце перевести. Выходит что исп. срок будет 4 мес. Кто виноват? И как мне получить деньги (разницу окладов)?