Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Исчисление средней заработной платы / Трудовое право - 492 советов адвокатов и юристов

Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо

Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.

Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо

Расчет праздничных выплат для сотрудника с окладом и доплатой до минимума - что учитывать?

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, а именно выплаты, закреплённые в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Как правильно рассчитать праздничные, если зп сотрудника состоит из оклада и доплаты до минимума? Что берется в расчет? Только оклад или минималка тоже входит?

Как рассчитать средний заработок при длительном нахождении на больничном - практические рекомендации

По этому акту, в частности п. 5.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Работник был на больничном с 08.06.2023 по 07.07.2023, после был оформлен отпуск и после опять на больничном с 24.07.2023 по 01.11.2023, а с 02.11.2023 присвоили 1 группу. В нашей организации начался процесс реорганизации и работник подписал уведомление о сокращении 24.10.2023. На данный момент работник догулял отпуск и он написал заявление о досрочном сокращении. Как рассчитать средний заработок если работник был на больничном долгое время?

Исключение дней БиР и отпуска при расчете среднего заработка для отпуска по уходу за ребенком - возможно ли это?

Да, смотрите п. 5 приложения у этого акта.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Была уволена при ликвидации организации в момент нахождения на больничном по беременности и родам. Для получения отпускных по уходу за ребенком берется средний заработок за 12 месяцев до месяца увольнения. Часть из этих 12 месяцев попала на БиР, а остальные дни на отпуск по уходу за предыдущим ребенком.

Исключаются ли дни БиР и отпуска по уходу за ребенком из расчета среднего?

Как правильно рассчитывать отпускные - по средней заработной плате за 12 месяцев или по зарплате за 3 предшествующих месяца?

Локальному, если он устанавливает не худшие условия, чем предусмотрено на федеральном уровне. То есть бухгалтерия обязана рассчитать в двух вариантах, по этому документу и по трехмесячному условию, и выбрать из них один, лучший для работника.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Как все таки правильно должны рассчитываться отпускные? В расчет берется средняя заработная плата за 12 месяцев (согласно ст.139 ТК РФ) или согласно локально-нормативному документу, например Коллективному договору, в котором прописано: берется зарплата за 3 предшествующих месяца? Не можем докопаться до истины...

Начисляются ли отпускные в период больничного. Например весь май болел. Начислится ли за май отпуск?

В соответствии с п 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок [b]для оплаты отпусков[/b] и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска [b]исчисляется за последние 12 календарных месяцев.[/b]

Таким образом, больничный засчитывается в отпускные. Начисляются ли отпускные в период больничного. Например весь май болел. Начислится ли за май отпуск?

Северная работа - может ли вахтовая надбавка учитываться как доход семьи при оформлении единого пособия?

Имеют, это ровно такая же часть зарплаты. Смотрите Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Глава семьи устроился работать на Север, основная часть его зарплаты - вахтовая надбавка. Она идет как компенсационная выплата. Налоговая ее видит, из-за этого отказывают в едином пособии. Имеют ли право ее учитывать в качестве дохода семьи?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Учитываются ли праздничные дни при расчете среднемесячной зарплаты при компенсации вынужденного прогула?

Если вам нужна подробная консультация, со ссылками на законы, выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ) к нему обратитесь. Среднемесячная зарплата рассчитывается исходя из заработной платы в конкретных месяцах независимо от праздничных дней. Добрый день!

Выходные и нерабочие праздничные дни не учитываются при определении суммы оплаты времени вынужденного прогула. Здравствуйте.

Расчет среднего заработка происходит исходя из ежемесячного заработка, который уже был начислен. Праздничные дни не влияют. Смотрите Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

С уважением. Учитываются ли праздничные дни при расчете среднемесячной зарплаты при компенсации вынужденного прогула?

Я бы хотела уволиться. У меня осталось 49 дней отпуска. Сколько мне должны выплатить денег?

Здравствуйте. Вам обязаны выплатить все дни отпуска Здравствуйте.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ

[quote]Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).[/quote]

Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016)

"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

В общем узнать Ваш средний дневной заработок можете в бухгалтерии, а потом этот средний дневной заработок умножаете на количество дней отпуска, подлежащих оплате. Я бы хотела уволиться. У меня осталось 49 дней отпуска. Сколько мне должны выплатить денег?

При оформлении пособия для детей с 8 до 17 будет ли учитываться НДФЛ который работодатель вычитает из зарплаты

При оформлении пособия на детей от 8 до 17 лет учитывается среднедушевой доход семьи. Зарплата, премии, денежное довольствие и оплата услуг учитываются до вычета налогов. Также учитывается НДФЛ, возвращенный с помощью вычетов через работодателя или по декларации. В соответствии с Положением "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922 для учета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, в том числе заработная плата, начисленная работнику по тарифным ставкам, окладам за отработанное время.

[b]Начисленные суммы - значит суммы до уплаты НДФЛ.[/b] При расчете принимается начисленная зарплата. При оформлении пособия для детей с 8 до 17 будет ли учитываться НДФЛ который работодатель вычитает из зарплаты

Проработал в 2022 году 6 месяцев. Был признан ЦЗН безработным 20.11.2022. Рассчитайте размер пособия по безработице.

Не указали заработную плату. Смотрите эти правила.

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Российской Федерации

от 14 сентября 2021 г. N 1552

Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы) Проработал в 2022 году 6 месяцев. Был признан ЦЗН безработным 20.11.2022. Рассчитайте размер пособия по безработице.

Как изменится зарплата во время учебного отпуска - получение отпускных и сохранение заработка за февраль

За время нахождения работника в учебном отпуске ему выплачивается средний заработок. Его расчет производится в соответствии со ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922

[quote]Выплатить средний заработок, начисленный работнику за время учебного отпуска, нужно за 3 календарных дня до его начала

(ст. 136 ТК РФ, Письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693‑6‑1).[/quote] Я нахожусь в учебном отпуске в с 4 февраля по 5 марта. За учебный отпуск отпускные получила. Сохраняется ли моя зарплата за февраль и получу ли зарплату за февраль находясь в учебном отпуске.

Как правильно рассчитывать отпускные для работающих по графику 2/2?

Здравствуйте.

Отпускные рассчитываются по среднему заработку за последние 12 месяцев работы. Смотрите Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

С уважением. При самозанятости заработки официальные. Формула расчета и правила расчета приведены в указанном Постановлении. Средний заработок считается за последние 12 месяцев. Как рассчитываются отпускные у работающих по трудовому договору с графиком 2/2. Зарплата за весь месяц делится на 30 дней, такова стоимость одного отпускного дня? Или должна быть оплачена каждая смена, выпадающая на отпуск? Пример: 15 смен в месяц, зарплата за месяц 30000.00 руб. За отпуск 7 дней выходит 4 смены или 4*2000 руб = 8000 руб. При расчете месячного заработка, поделенного на 30 дней, потом умноженного на 7 дней отпуска, работник должен получить: 7000 руб., то есть меньше. (30000.00: 30) *7=7000 руб.

Скажите, если я уйду на больничный во время новогодних праздников останется ли у меня выплата за классное руководство 5.000

Во время каникул, а также в период приостановления деятельности по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям выплата 5000 рублей производиться все равно будет. Следует отметить, что в период временной нетрудоспособности учителя выплата начисляется пропорционально отработанному времени. То есть за реально проработанное время учителю будет пропорционально начислена заработная плата, в составе которой за дни фактической работы будет учтено это вознаграждение, а за дни нахождения учителя на больничном ему будет начислено пособие по временной нетрудоспособности, рассчитанное в соответствии с правилами исчисления такого пособия, исходя из среднего заработка. Данная доплата входит в состав ЗП и вам частично оплатят её как ЗП и как больничный. Скажите, если я уйду на больничный во время новогодних праздников останется ли у меня выплата за классное руководство 5.000

Получение отпуска в марте 2023 - возможные правовые и финансовые последствия

Законно, смотрите последний абзац ст. 122 ТК РФ.

На отпускных - не отразится, все равно посление 12 месяцев будут считать.

.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

[quote]5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода [b]исключается время,[/b] а также начисленные [b]за это время суммы[/b], если:

а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;[/quote] Ответьте пожалуйста на вопрос, мой работодатель дает мне отпуск в марте 2023 года, я в этом году 2022 была в июле в отпуске 30 дней.

Скажите пожалуйста это законно так рано давать мне отпуск, и потеряю ли я в отпускных так как пройдет период всего 7 месяцев.

Оплата отпуска - вопросы выходных и праздников и недоплата за время учебного отпуска

Добрый день, Евгений! Каждый день оплачиваемого учебного отпуска сотрудника должен быть оплачен исходя из среднего заработка работника, который определяется по тем же правилам, что и при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 139, 173-176 ТК РФ). В случае с ученическим отпуском оплате подлежат все входящие в него календарные дни, включая выходные и нерабочие праздничные дни (п. 14 Положения "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Таким образом, оплатить Вам должны все 21 день отпуска, обращайтесь в бухгалтерию. Во время учебного отпуска должны ли оплачивать выходные и праздничные дни? Справка выдана на 21 календарный день, а оплатили только 15 дней.

Сколько можно находится на больничном с высоким артериальным давлением, амбулаторно?

Здравствуйте! Все, что касается больничных, урегулировано в Условиях выдачи электронных больничных, ФЗ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и «Положении об особенностях исчисления средней заработной платы». Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы болеете дольше, продлить больничный может врачебная комиссия. Сколько можно находится на больничном с высоким артериальным давлением, амбулаторно?

Будут ли учитываться доходы с предыдущей работы при расчете отпускных в 2023 году?

Уважаемый Василий!

Согласно ст.114 ТК РФ и Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922

"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", расчет отпускных для нового сотрудника начинается с момента его первого выхода на работу у данного работодателя. Относится правило и ко вновь принятым на работу, которые уже раньше работали на отдельно взятом предприятии.

Во время предыдущего увольнения работодатель обязан произвести полный расчет (за оставшиеся дни неиспользованного отпуска).

Настоящий работодатель произведет расчет из сумм выплат и периода, котор. Вы у него проработали. В январе 2022 года я работал на одной работе, уволился и устроился в феврале на другую работу.

В 2023 году в январе месяце мне положен отпуск в связи с тем что я отработал 11 месяцев на новом месте, вопрос - средний для расчета отпускных берётся за последние 12 месяцев, войдут ли в этот средний начисления с января месяца с предыдущей работы?

Вопрос оплаты - за сколько дней отпуска сторожа должны быть оплачены?

Первое.

Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)

[quote]

4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

[b]Средний дневной заработок для оплаты отпусков[/b] и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.[/quote] Работаю сторожем два через два дня. по факту выходит пол месяца смен, ставка. В отпуск выходим на 28 календарных дней. Оплата должна быть за 28 календарных дней или только за 15 дней?

Входит ли работа воспитателем в детском саду летом до учебы в университете в педстаж при оформление на выслугу.

Добрый вечер.

Да, входит. Да, входит данная работа. Да,должна.

В соответствии с п. 2 Положения "О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 и утратившего силу в связи с изданием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. № 953, п. 3 Приложения № 6 к инструкции "О порядке исчисления заработной платы работников просвещения", утвержденной приказом Министерства просвещения СССР от 16 мая 1985 г. № 94 был закреплен порядок зачета в специальный педагогический стаж времени обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, если ему НЕПОСРЕДСТВЕННО предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данный стаж входит в педагогический. Входит ли работа воспитателем в детском саду летом до учебы в университете в педстаж при оформление на выслугу.

Расчет отпускных госслужащего при смене должности с разным доходом - пример на 8 и 2 месяца работы.

Непонятно, куда еще два месяц делись, но рассчитывается по правилам этого акта.

Положение

об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Как рассчитать отпускные госслужащему, если он 8 месяцев проработал на одной должности с денежным содержанием в размере 40 т.р., а 2 месяца перед отпуском работал уже на др должности с денежным содержанием в 30 т.р. ?

Входят ли стимулирующие выплаты в расчёт отпускных и как вообще рассчитываются правильно отпускные?

Стимулирующие выплаты являются составной частью заработной платы. Поэтому, естественно, входят в расчёт "отпускных".

Для расчёта берутся последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Входят ли стимулирующие выплаты в расчёт отпускных и как вообще рассчитываются правильно отпускные?

Предлагают 1,5 ставки психолога в школе, мне будут платить ставку до мрота и 0,5 ставки уже свыше мрота?

Неизвестно, скорее нет - дело не в ставке, дело в заработке. Что в него входит - посмотрите в этом акте.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Предлагают 1,5 ставки психолога в школе, мне будут платить ставку до мрота и 0,5 ставки уже свыше мрота?

Суд назначает выплату работодателю за вынужденные прогулы - как расчитывается средний заработок?

По правилам этого акта.

Утверждено

Постановлением Правительства

Российской Федерации

от 24 декабря 2007 г. N 922

[quote]ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ

СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ[/quote] По суду назначили выплать работадателя за вынужленные прогулы средний заработок с 19.05 по 10.07,как происходит расчет?

Я учитель. Мне положен отпуск 56 дней. Как рассчитыапются отпускные?

Складывается зарплата за последние 12 месяцев, делится на 12. Получается сумма, которую Вам должны выплачивать. Зарплата за время отпуска рассчитывается по среднемесячному заработку

.

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца путем деления суммы начисленной заработной платы на 3 и 29,6 (п.4 Правил исчисления среднего размера оплаты труда, утв. Постановлением Правительства Киргизкой Республики от 25 ноября 1999 года № 642).

Затем средний дневной заработок умножается на 56 (число календарных дней отпуска). Я учитель. Мне положен отпуск 56 дней. Как рассчитыапются отпускные?

Читайте также:

Читайте по теме:
Сокращение с работы – что нужно знать?
12310СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение