Справка о средней заработной плате для центра занятости / Трудовое право - 617 советов адвокатов и юристов

Кто и где может/должен заверить копию справки о средней заработной плате?

В октябре 2014 года было обращение в Центр занятости населения с целью постановки на учет как безработный. В силу обстоятельств пропустила дату назначенной явки. Документы ушли в архив. С ними в архив ушла справка о средней заработной плате за последние 3 месяца.

Запросила справку с последнего места работы повторно.

(сложности с получением - приходится пользоваться услугами Почты России-т.к. теперь нахожусь в другом регионе (перехала)).

Во избежания утраты вновь полученного экземпляра (подлинника) справки могу ли я предоставить в Цент занятости копию данного документа?

Как, кем и где может быть заверена копия такой справки?

Почему центр занятости не принимает факсимальную копию справки о средней заработной плате для определения размера пособия по бзработице.

Здравствуйте! Муж преподаватель уволен с 31 августа 2017 г. по сокращению штатов. Бухгалтер рассчитала справку о средней заработной плате из расчета последних 3-х, а не 12 месяцев, правильно ли это? Дело в том, что он весь предшествующий период работал на 1,5 ставки с з/пл 30 т.р. а последние 3 мес, только на ставку порядка 15 т.р.

По трудовой книжке у меня запись последней работы март 2013 года. В настоящее время я обратился в центр занятости. Они с меня требуют справку о средней заработной плате. Какой смысл ее требовать, если они все равно будут выплачивать минимум? Это первый вопрос. Второе-они поставили меня на очередь, когда прийти со всеми документами-а это почти месяц. Получается я приду через месяц и они поставят на учет?

Сколько срок службы справки о средней заработной плате для биржи труда? И будет ли по ней выплачиваться пособие от средней зароботной платы, если она за три месяца и отработал всего три месяца на предприятии. Или пособие все равно будет выплачиваться по минималке?

Я хочу стать в центр занятости, чтоб найти работу, мне туда справка нужна о зароботной плате или нет, я не работала уже 4 года.

Центр занятости признал меня безработным с 10.04.2020 г. и назначил размер выплаты в минимальном размере 1500 руб. в месяц с 10.04.2020 по 09.07.2020 г. мотивируя, тем что у меня был перерыв в трудовой деятельности более 1 года. (уволился с последнего места работы 11.03.2019 г. состоял в этот период в трудовых (служебных) отношениях больше 26 недель). Хотя я встал на учет в центр занятости в 11.05.2019 г. и был признан безработным.

Центром занятости не было предложено ни одной вакансии в течении 6 месяцев и по истечению срока выплаты пособия (срок истек 05 ноября 2019 г.) центр занятости было вручил мне заявление для добровольного отказа от услуг центра занятости.

Соответственно у меня не было длительного перерыва для обращения в центр занятости и правомерны ли действия центра занятости с назначением минимального пособия?

P.S. И с ноября 2019 г. в стране возникла эпидемиологическая ситуация.

Меня уволили в связи с сокращением штата работников организации пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Живу я в Волгоградской области. Обратилась в центр занятости в поисках работы, предоставила справку с места работы о среднем заработке за 3 месяца, она составила 29 000 рублей, мне предложили работу, заработная плата, которой составляет 10 000 рублей, на мой вопрос, что мне должны предоставить работу с не менее оплачиваемой зарплатой с последнего места работы, на что мне пояснили, что прожиточный минимум составляет 9300 рублей, работа с зарплатой 10 000 хороший вариант. Отказаться я не могу, т.к. мне не выплатят компенсацию за 3 месяц. Правы ли сотрудники центра занятости? Для чего тогда я предоставила справку о средней зарплате? Разве не для того ли, чтобы центр занятости предлагал мне работу не менее 29000 рублей?

При первой регистрации в Центре занятости, предоставлении справки о среднем заработке с последнего места работы, ЦЗ заявляет об отсутствии денег на положенные ежемесячные выплаты и предлагает ежемесячную выплату только 850 руб. Законно ли это?

Сократили на работе, 3 месяца получала зарплату в полной сумме, сейчас по закону должна получать 75% от получаемой ранее заработной платы, но центр занятости выплачивает намного меньше. В центре занятости заставили подписать документ не дав его полностью прочитать, когда получила деньги возник вопрос почему мало, спросила в центре занятости, сказали 75% от заработной платы но не более 6 000 руб. Подскажите пожалуйста насколько это законно и на какие документы ссылаться, в случае если не правильно оплачивают? Заранее спасибо.

Я уволилась из организации (работала директором) Бухгалтера нет. Нового директора еще не взяли. Кто мне посчитает сумму для справки о зп в центр занятости? Если я предоставлю цифры, Вы можете посчитать?

Могу ли я предоставить в Центр занятости предоставить справку ф. 2-НДФЛ (она есть у меня на руках), а не справку о среднем заработке (ее надо заказывать в другом городе). Уволилась в августе 2019 г. Встала на учет на биржу (удаленно) в конце июня 2020 г. – справку о зарплате никто не просил предоставить. Хочу написать заявление на перерасчет пособия, т.к.платили мне всего 3 месяца (по сентябрь 2020 г.) по минимальному размеру пособия по безработице.

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Уволилась 31.12.2013 по ликвидации предприятия до истечения 2 х месячного срока после уведомления. Когда мне встать на учет в Центр занятости и какие нужны документы?

Уволена по сокращению штата, своевременно в двухнедельный срок встала обратилась в Центр Занятости, приходила на все перерегистрации, по истечении трёх месяцев не была трудоустроена. Центр занятости отказал в выдаче справки на третью выплату. Что делать?

В октябре мне исполнится 54 года. Уволилась с работы по соглашению сторон 30.04.14 г. Какие документы нужны для постановки на учет в центре занятости?

Мой муж не работает 8 мес, (не мог найти работу, ему 52 г.), из них последние 4 мес болеет, работать не может, из дома выходит редко, в основ ном в поликлинику. Поставят ли его на учет в центре занятости, если офиц. Справок о з/п нет?

Выслуга лет в органах ФСБ 12 лет в звании прапорщика. Сейчас увольняют по ОШМ. Предлагают гражданскую должность. Я не хочу работать гражданской. Вопрос: я могу встать на учет в Центр занятости, будут ли мне органы безопасности платить пособие и какое время? С уважением, Нина.

Работала на территории закрытого города, прописка за пределами закрытого города. В период декретного отпуска ребенку 1.10 меня сократили в связи с ликвидацией. Встала на учёт в центр занятости в течение 14 дней. Служба занятости сказала что 3 месяца только буду получать среднюю зп от своего работодателя, а последующие 3 месяца пособие от центра занятости. Правомерно?

Стою на учете в центре занятости, с декабря прекратились выплаты, позвонили приставы по алиментам и сказали что я должен с декабря по средней зарплате по России. Правомерно ли это? Заранее спасибо!

У меня такая проблема: стою на учете в центре занятости, т.к. безработный, получаю пособие. Должен был придти отметиться 27.04.2009 г., но забыл. Что мне теперь делать и чем мне это грозит, снимут меня с учета или нет, и если снимут, то в какой срок я смогу встать снова и получать пособие по безработице?

Спасибо.

Я не работаю с 2013 по 2016 года, мне в данный момент 53 года в центре занятости на учете стояла как ищущая работу с 2014 по 2015 год, Выплачиваеся ли пособия по статусу ищущая работу? Последнее место работы 3 года назад Райпо. Если мне встать на учет в цент занятости от куда брать справку о з\плате?

После сокращения штатов предприятия встала на учет в Центре занятости и мне присволили статус безработной. Встала на учет 12.09.01. А 19.09.01 заболела, пошла к врачу и мне дали больничный лист. Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?

Какие документы (и сроки их подачи) нужны для предоставления в центр занятости, чтобы в стать на учет при сокращении сотрудника. Где можно посмотреть законодательные акты по этому вопросу? Спасибо.

Моя жена уволилась с работы из за задержек зарплаты по собственному желанию 20 апреля 2016 года. Мы не знали что она беременна. На этом месте она проработала чуть больше 2 лет. возможно ли нам щас что то сделать? И будет ли по закону бывший работодатель платить декретные? Или в центр занятости вставать есть ли какие либо варианты?

Вопрос такой. Центр занятости населения отсчитывает 26 рабочих недель со дня постановки на учет в ЦЗ или со дня увольнения с места работы? И как поступить если не хватает 3 дня до 26 раб недель, чтобы получать пособие по справке о зп?

Если увольняюсь по месту работы по собственному желанию. Будет потом Центр занятости платить компенсацию? И какие справки для этого нужны? Какую сумму будут выплачивать? Я проживаю в Камчатском крае, средняя зарплата 20000. Спасибо!

Центр занятости населения (биржа труда) отказывает в постановке на учет. После ликвидации учреждения, уже на протяжении восьми месяцев, я не получаю денежных выплат, в т.ч. социальных пособий. В трудоустройстве везде отказывают, ссылаясь на отсутствие вакансии, при их постоянной публикации в газетах и интернете. При обращении в органы власти получаю немотивированные отказы. Что делать дальше?

Какие документы нужно представить работодателю работнику уволенному по сокращению штата после 3-х месяцев, состоящему на учёте в центре занятости.

Состою в центре занятости (беременная) предлагают обучиться на кладовщика без трудоустройства. Они меня обучат и снимут с учета? Какие мои права? Могу ли я отказаться от обучения кладовщика?

Правомерен ли отказ?

Здравствуйте. Обратилась в центр занятости, что бы встать к ним на учёт, предоставила все документы, но приказ мой не подписали, объясняю почему.

Когда я работала, у меня была девичья фамилия, за месяц до увольнения я вышла замуж, была в отпуске, после отпуска вышла и написала заявление на увольнение, сведения о смене фамилии работодателю не предоставила, отработала две недели и уволилась.

Справку о заработной плате, мне выдали на мою девичью фамилию, после увольнения через 2 месяца. А центр занятости отказывает мне в приеме на учёт, по причине того, что справка выдана на девичью фамилию, когда на момент увольнения я уже заключила брак. Скажите пожалуйста, правомерен ли этот отказ? В бухгалтерии справку выдавать на новую фамилию отказываются, ссылаясь на то, что я у них работала по девичьей фамилией.

Будет ли правомерным отказ ЦЗН на поставку на учёт и получения пособия в связи с отсутствием справки о заработной плате? Не работаю более 3-х месяцев. Справку получить не могу по понятным причинам. Бухгалтерия не работает. Заранее благодарен.

Я работаю в двух организациях, в одной из которых по совместительству. На основном рабочем месте мне уже сообщили о сокращении. Могу я остаться на работе по совместительству и при этом встать в Центр занятости, чтобы найти основную работу? И каков порядок действий, если и второе место работы ликвидируют и предложат сокращение?

Год проработал в РОССТАТЕ по контрактам: участвовал в сельскохозяйственной переписи 2016, обработке данных, опросах о доходах населения и т.д.

Вчера закончился Контракт (записи в трудовую не делались, работал по "Контракту на выполнение работ") . Обратился в Центр Занятости Населения с просьбой поставить на учет и признать безработным. Поучил вежливый отказ. Вернее поставить на учет как-бы согласны, а вот пособие по безработице выплачивать пообещали в самом минимальном размере (около 800 руб. в месяц) без учета средней заработной платы за последние 12 месяцев. На сколько ЗАКОННО такое пособие в данной ситуации?

Муж уволился по собственному желанию.24.03.2017 выдали на руки трудовую и документы. Расчета нет, справок никаких нет Справку о доходах пришлось заказывать и ждать ее до 15.04.17.Есть ли нарушения при увольнении? И какой срок постановки на учет в центр занятости, чтоб не потерять пособие?

Какие документы должен получить работник после сокращения всего штата? В какие сроки должны произвести выплаты, выдачу документов, в том числе и компенсацию по сокращению? Обязательно вставать на учет в центр занятости? Или это на усмотрение работника? Может ли организация - работодатель отказать в выплате компенсации по сокращению, если у работника регистрация в другом городе (не в том где находится сама организация) ?

Помогите пожалуйста разобраться. Центр занятости отказал в выплате пособия по безработице, уволенного с работы за нарушение трудовой дисциплины по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Правомерна ли служба занятости? Если можно по-подробнее. Спасибо. Выплата пособия.

Хочу встать на учёт в центр занятости. Для этого туда нужно предоставить справку о зар. плате с последнего места работы. Но дело в том, что я работал сентябрь-ноябрь в г.Москва, а сейчас нахожусь у себя в регионе и не могу найти работу. Справки о зар. плате из Москвы у меня на руках нет. Поставят ли меня на учёт в ЦЗН без этой справки? Слышал, что там обязаны это сделать, вроде бы есть какое-то постановление Верховного суда РФ на этот счёт. Спасибо.

Я пенсионер по возрасту. С 6 ноября был уволен по сокращению штата. При обращении в службу занятости о постановке на учет мне было отказано, т.к. по Закону пенсионеры по возрасту не могут вставать на учет. По трудовому кодексу выплата за 3-ий месяц простоя полагается, при наличии справки, что обращался в центр занятости, но не был трудоустроен. Как быть в такой ситуации? Как встать на учет в центр занятости пенсионеру, которого сократили? Правомерен ли отказ центра занятости?

Я была в декрете, дочке 1,7. Уволилась в апреле. Встала в цзн. Нужна справка о зп по форме цзн. С моей работы сделали с указанием среднемесячной зп до декрета. А в цзн говорят, что доход последний надо указывать, а это пособие. И не принимают эту справку, говоря что если не переделают на работе моей, то я буду с июля минималку получать. На работе отказываются переделать, тк утверждают, что все верно и ссылку на закон привели от 2003 года. Кто прав?

Работаю кочегаром в сельском клубе по трудовому договору без записи в трудовой книжке. Могу ли я встать на учёт в центр занятости населения по окончании отопительного сезона и на каких условиях.

Моя жена пенсионерка работала преподавателем в лицее. С 08.11.2013 была уволена по сокращению штатов. С 03.11.2013 стоит на учёте в Центре занятости населения. У меня вопрос: какие выплаты ей положены и сколько месяцев?

Я-директор и собственник ООО, которое не работает с этого года, но не закрыто пока. Могу ли я встать в центр занятости как безработный? Спасибо.

Какова возможность встать на учёт в центре занятости в связи с сокращением рабочих мест в организации г.Владивостока где я работаю, если регистрация г.Уссурийск а работа и пребывание г.Владивосток?

Я работаю в Москве и собираюсь переезжать в Крым по семейным обстоятельствам, написал заявление на увольнение где начальник попросил отработать две недели. ВОПРОС: Смогу ли я при постановке на учет в центр занятости получать 75% от своей заработной платы в городе куда я перееду. Заранее спасибо.