Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо
Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо
Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
Спросить
Я работаю учителем на пол ставки (10 часов). зарплата 6700 руб. мне положено минимальный оклад? Я работаю на окладе. Мне говорят что если на пол ставки то и минималка должна быть в двое меньше. Кто прав? Спасибо.
Я работаю учителем на пол ставки (10 часов). зарплата 6700 руб. мне положено минимальный оклад? Я работаю на окладе. Мне говорят что если на пол ставки то и минималка должна быть в двое меньше. Кто прав? Спасибо.
Посмотрите по этой ссылке: Подробнее ➤
СпроситьЯ работаю учителем на пол ставки (10 часов). зарплата 6700 руб.мне положено минимальный оклад? Я работаю на окладе. Мне говорят что если на пол ставки то и минималка должна быть в двое меньше. Кто прав? Спасибо.
Я же вам ссылку отправил, в ней все разъяснения приведены. Или вам моего ответа мало?
Спросить
С 1 января 2013 год минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет увеличен с 4600 рублей (2012 год) до 5200 рублей. При этом, в правительстве разрабатывается план по приближению с 1 апреля 2013 года размера МРОТ к величине прожиточного минимума.
СпроситьСогласно Постановлению Правительства Российской Федерации №862 от 12 декабря 2007 г. «Правила направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий» без кредита или займа до трех лет ребенка нельзя.
СпроситьЕсли в январе 2024 года прибавится МРОТ, в РФ какой должен быть минимальный оклад оплаты труда в бюджетной организации? Меньше МРОТ может быть или нет?
Если оценивать формально, то это направомерно. Но если по существу, то я полагаю в вашем трудовом договоре пропимаены условия, которые позволяют организации осуществлять такую оплату. Например, имеется практика, где работодатель указывает ообыы режим рабочего времени, например: устанавливается рабочая неделя предолжительностью 0.4 часа в неделю. Надо в вашем случае изучать трудовой договор.
СпроситьОбязательно работодатель должен доплачивать до прожиточного минимума или может установить минимальный оклад по мрот.
Заработная плата должна быть не ниже МРОТ (в настоящее время федеральный МРОТ 6204 рубля)
Спросить
Да, может. Меньше МРОТ не может быть общая сумма зарплаты . В соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Подоходный налог с МРОТ взимается
Спросить
Законодательство не требует, чтобы размер тарифной ставки, оклада (должностного оклада) был не ниже МРОТ.
С зарплаты в размере МРОТ уплачивается НДФЛ-13%.
СпроситьУ меня с соседкой. Бабушкой, подписан договор пожизненного содержания. Квартиру она подписала на меня.. В договоре указано, что я должен ей выплачивать 6 мин. окладов ежемесячно. Недавно услышал, что есть разница между общепринятым минимальным окладом оплаты труда и минимальным окладом, термин которого используется в договорах подобного типа. Года 2 назад этот один мин. оклад был =600 руб, а сколько сейчас.. и как его посчитать, где найти - цифры то с течением времени меняются... Спасибо. Сергей.
Уважаемый Сергей! Вообще, тот размер МРОТ, о котором Вы говорите с 1 января 2006 г. составляет 1100 рублей. Однако этот размер применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Статьей 5 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" предусмотрено, что "исчисление платежей по гражданско-правовым обязательствам, установленных в зависимости от минимального размера оплаты труда, производится с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2000 года исходя из базовой суммы, равной 83 рублям 49 копейкам, с 1 января 2001 года исходя из базовой суммы, равной 100 рублям". Так принято и в судебной практике. Поэтому, исходя из Вашего договора, Вы обязаны выплачивать 600 рублей в месяц. С уважением, Дмитрий Константинович.
Спросить
Я работаю на ставку секретарем руководителя и 0,5 отдел кадров, подскажите как оплачивается 0,5 ставки от оклад или от всех надбавок. И еще оклад работника доводится до МРОТ или должен доводится до прожиточного минимума?
Светлана
1.0.5 ставки - это тариф. оклад, без надбавок. Надбавки (в процентном соотношении0 могут начисляться на 0.5 ставки при начислении заработной платы.
2.МРОТ предполагает оклад со всеми надбавками
3. Заработная плата должна быть не менее МРОТ
СпроситьСоставляю штатное расписание. Минимальный оклад ставиться с учётом МРОТ или РМЗП?
Минимальный оклад ставится с учётом РМЗП в данном регионе, т.к. в разных регионах они отличается?
СпроситьКакой минимальный оклад бюджетника в мос. обл. г.Ивантеевка. Не МРОТ а ОКЛАД. у меня 8 425 р. работник по обслуживанию спортзалов.
Здравствуйте, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере ниже МРОТ, а компенсационные и стимулирующие выплаты должны начисляться к окладу или тарифной ставке. (Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018) )
Спросить
Не менее минимального размера оплаты труда может быть заработная плата в Вашем регионе, смотрите на сайте. УдачиВам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте!
Минимальный оклад, должен быть не менее минимального размера оплаты труда.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Минимальный оклад генеральному директору по совместительству можно установить любой, на усмотрение работодателя. Но если он будет работать на пол ставки, то размер его заработной платы должен быть не менее половины минимального размера оплаты труда.
Спросить
Минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей. Соответственно если директор будет работать в режиме неполного рабочего времени вы должны платить ему не менее половины указанные суммы.
СпроситьПо Точке роста делается тарификация, какие пункты она должно включать. Какой минимальный оклад у педагога допобразования, педагога-организатора?
Все что Вас интересует в Письме Минпросвещения России от 25.11.2022 N ТВ-2610/02 О направлении методических рекомендаций
Оклады уславливаются локальными нормативными актами и должны быть равны или выше МРОТ
Спросить
Оклады уславливаются локальными нормативными актами и должны быть равны или выше МРОТ.
К сожалению, это далеко не так. Это зарплата должна быть равна МРОТ, или быть выше МРОТ. На сегодняшний день в нашем ГБОУ , например, оклад учителя при работе на полную ставку составляет 10 500 руб.
СпроситьБеззаконие комментирует прокуратура.
Согласна абсолютно! Но и Вы согласитесь, после обращения в прокуратуру придется искать другую работу, так как на большинство работодателей никакой управы не найти...
СпроситьСкажите пожалуйста, может быть у госслужащих оклад меньше прожиточного минимума, т е меньше 11280 руб?
Здравствуйте. За полный отработанный месяц заработная плата работника не может быть меньше МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Однако зарплата и оклад – не одно и то же. Заработная плата состоит из 3 элементов (ч. 1 ст. 129 ТК РФ):
- вознаграждение за труд;
- компенсационные выплаты;
- стимулирующие выплаты.
Следовательно, даже если оклад меньше МРОТ, но вместе с компенсационными и стимулирующими выплатами (к примеру, оклад + премия) зарплата работника за полностью отработанный месяц составляет, как минимум, МРОТ, никакого нарушения нет.
СпроситьЯ не знаю даже почему я не смотрела и не следила за окладом но в октябре месяце я обнаружила что мне оклад считается по минимальному, но все документы которые были нужны при максимальном окладе я приносила в 2006 году при устройстве на работу. Обратилась к нашему делопроизводителю который занимается всеми доками сотрудников, на что она мне сказала что она все узнает у бухгалтера, в конце концов пока я не позвонила сама в бугалтерию не кто не чего мне не смог сказать. Наш бухгалтер сначала сказала мне что сделает перерасчет всего за три мес. А как только я позвонила главному бухгалтеру все ей обьяснила и просто спросила за сколько мне положено перерасчет. Можуг ли мне вообще не сделать перерасчет. И за какой период должны сделать?
Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьСкажите пожалуйста, я мама 8 меячного ребёнка не работающая. Хочу подать на алименты на мужа. Какой будет сумма алиментов если у мужа минимальный оклад?
Устроена на работе с официальным окладом минималка. Но по сути сдельная работа. Начинаем с нуля зарабатывать. Законно ли это? Или должны по любому платить минималку и все что сделаем ещё сверху.
Смотря как у вас в трудовом договоре прописано, если сделка то сколько сделали то столько и получили
Спросить
У меня такой вопрос до 2016 года уменя пенсия по старости была 7900 рублей в Воронеже, минимальная пенсия была 6800 рублей, с 2016 года минимальная стала 8680 рублей, мне сделали надбавку приравняв к минимальной 8680 рублей, мое мнение, начисления сделаны не верно так, как я до этого получал на 1100 рублей больше минимальной, подскажите пожалуйста. Спасибо.
Трудно сказать однозначно, федеральным законодательством это не регулируется.
Но вряд ли региональное законодательство установило такую норму - доплачивать любому пенсионеру не до минимального определенного уровня, а предыдущую разницу между фактическим размером пенсии и этим уровнем.
Спросить
