Средняя заработная плата по стране / Трудовое право - 1890 советов адвокатов и юристов

Заработная плата - основной источник доходов населения России. Для характеристики доходов населения, его благосостояния и покупательской способности рассчитывается средняя заработная плата по стране. Подсчетом средней заработной платы в России занимается Росстат. Расчет делается по

Где можно взять (если можно ссылочку) среднюю заработную плату по России за период 2013-2014 гг., для исчисления алиментов. И если человек работает неофициально и его заработная плата составляет 20 000 рублей, а средняя з/пл по России 40 000 рублей, что делать в таком случае. За ранее благодарна.

Какую среднюю заработную плату необходимо применять для расчета задолженности алиментов (по РФ или Москве), если должник живет в Москве, а получатель алиментов и ребёнок в Белоруссии. Ни в одном документе не могу найти ссылку на применение региональной средней зарплаты. Где-то это прописано.

Спасибо. Ответ прошу дать письменно, а не по телефону.

Муж платил алименты в размере 2000 р в месяц (не работает).

По насчитала долг по алиментам исходя из размера средней заработной платы-500 000 р.

Правомерно ли рассчитывать долг за каждый год по размеру средней заработной платы 2016 г.?

Есть ли сроки исковой давности?

Какую сумму платить по долгу в месяц?

Какую пенсию должен получать ребёнок по потере кормильца, если у отца непрерывный стаж работы и з/п средняя 30.000 рт.р Омская область.

Я встала на биржу.. проживаю в башкириии. Сколько от биржи мне должны платить среднюю.. если с последней работы у меня средняя 41 т.р.

Добрый день! Помогите посчитать коэффициэнт (отношение заработков) для расчета пенсии, Моя средняя з/п за период с сентября 1986 по август 1992 (по справке из архива за 1990 данных не оказалось) составила 843 рубля. Как посчитать среднюю з/п по стране за эти периоды. Исключая 1990 г.

Я с 1997 года по 2003 год работала генеральным директором рекламного агентства. В 2003 году уволилась по собственному желанию. После моего ухода предприятие проработало еще 2-3 года и свернуло свою деятельность. Причем, бывшие сотрудники принесли мне архив, где оказались все документы и печать. Он до сих пор хранится у меня на чердаке. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и получается, что 60 месяцев непрерывно я только в этом предприятии и работала. Очевидно, что оно не ликвидировано. В архив ничего не сдано. Как мне поступить оптимально, чтобы получить справку о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии.

Вчера задала VIP-вопрос № 1437412! Получила нелепый ответ - обратиться в Росстат РФ! Неужели никто не может конкретно и быстро ответить на этот вопрос?

Неужели никто не знает какова среднемесячная заработная плата в РФ в 2009, в 2010 и в 2011 годах? И документ, подтверждающий что эта сумма среднемесячная по такому-то решению! Может быть найдётся добрый юрист (умный), который знает! Эту секретную информацию!

Вот подскажите, вы всем пишите, что работодатель должен оплачивать заработную плату, по указу президента. А вы ответьте, чем должен платить ИП, если у него вообще нет денег, так как деятельность не ведётся? Помощи от государства нет. Так чем платить то?

В период с июня 2012 г по июнь 2013 г ежемесячно мне незаконно не начислялась и не выплачивалась часть заработной платы Это выяснилось неожиданно и недавно Имею я в настоящее время потребовать вернуть мне невыплаченные деньги при условии что организация не соглашается и я там не работаю с 31 декабря 2013 г Как это можно сделать и самое главное какой срок давности финансовых претензий по з/пл к работодателю.

Мне не платили заработную плату 7 месяцев и я написал заявление что выйду на работу после того как мне оплятят все задолжности, прошло три месяца, стаж идет по трудовой книжке, должна ли организация оплатить мне эти три месяца, которые я не работал?

Скажите пожалуйста. Судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате взыскивается только за период 3 месяца? За шесть месяцев нельзя?

Здравствуйте, в исполнительном листе по алиментам указано 1/4 от заработной платы, а если должник официально не работает и скрывает заработок, как быть?

От какого заработка расчитывается неустойка на алименты для безработного? Как расчитать с минимального размера оплаты труда неустойку для безработного, т. к у него нет таких денежных средств чтоб заплатить от расчета со средней зарплаты по стране?

Как будет судебный пристав расчитывать задолженность по алиментам если Я являюсь учередителем и генеральным директором ООО? Заработной платы не получаю официально, с 2012 по 2015 год ООО не получало прибыли, дивиденды мне не отчислялись. С 2015 по 2016 год дивиденды отчислялись...

Работаю официально, разошелся с женой, имею ребенка (1 годи 2 месяца), плачу алименты 25 процентов от заработной платы+ 5340 рублей жене, до достижения ребенком возраста 3 года, но с ноября работы нет и не будет до февраля, как мне платить алименты если нет заработной платы.

Ситуация такая: устроилась на работу к ИП в январе. Хотели заключить договор партнерский. В итоге начальница его составила, но не подписала, в отличие от меня! Уволила она меня 12-ого февраля. Сказала больше не приходить на работу. Расчет она до сих пор не прислала. Сказала, что пришлет в ближайшее время. Числа не говорит, также утверждает, что она вовсе меня не увольняла и расчет пришлет не полностью. Якобы будут штрафы за некачественную работу. Это значит она может хоть что придумать. Не знаю, что делать. По договору нет никаких штрафов, но он же и не подписан ей!

На предприятии не выплачивают заработную плату, написали заявление на приостановку до выплаты заработной платы, нам закрыли не по среднему, а за 2\3 от средней заработной платы, мотивируя тем, что цех был обесточен. Законно ли это?

Всем здоровья и доброго дня! Хотел бы уточнить, каковы действия работодателя микропредприятия (ООО) в плане заработной платы. Поступлений нет, неделя нерабочая. Каким образом выплачивать заработную плату сотрудникам? И в случае невыплаты заработной платы в связи с отсутствием деятельности и поступления средств (что вызвано форс-мажором), существуют ли правовые основания для невыплаты или отсрочки выплаты заработной платы. Также прошу уточнить по поводу сотрудниц, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком...

Спасибо большое!

Вопрос следующий. Мой работодатель объявил в устной форме о планируемом снижении моей заработной платы на 25%. Письменного уведомления не было, если не считать новый трудовой договор, который мне предложено подписать в трехдневный срок. В случае моего несогласия, мне как мне было сказано опять же в устной форме, трудовой договор будет со мной расторгнут и я буду уволен. Причины, по которым снижается моя заработная плата, мне были разъяснены в устной форме и главной из них было плохое экономическое положение в стране, нестабильный рубль и риск нехватки оборотных средств в компании. Посоветуйте как мне действовать в такой ситуации и как себя защитить.

Алексей.

Спасибо.

В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.

Трудовой стаж - 38 лет, работать начала с 17.08.1985 г. В 2013 году оформлена досрочная пенсия (по выслуге лет-педагогическая). Я продолжала работать по 18.08.2023. До выхода на пенсию сумма составляла 13752,94. Сделали перерасчет-23806,57. Это чуть больше, чем получают пенсионеры, не работающие ни дня или с маленим стажем. Могу ли я выбрать 5 последних трудовых лет, где моя заработная плата была выше 73000?

Наша бюджетная организация дополнительно работает по внебюджетному финансированию, могут ли нам не платить из заработанных внебюджетных денег, заработную плату, ссылаясь на нехватку денег.

На предприятии большая задолженность по заработной плате. Организация взяла заказ, но заказчик не оплатил работу, так как работа выполнена строительно монтажным участком / рабочими организации с браком. Данные рабочие обратились в полицию. Полиция возбудила уголовное дело. Если виноваты сами работники, которые не выполнили качественно работы, то почему они потерпевшие и кто будет отвечать перед законом?

При каком сроке задержки заработной платы можно писать уведомление о прекращении работы, и не выходить на неё. Какая оплата за эти дни?

Если в течении 10 суток не выплатили декретные и зп тоже прошла.

В общем не вовремя уже произойдет выплата. Как наказать работодателя? За несвоевременную выплату.

На работе не выплачивают заработную плату с февраля 2016 г. Как решить данную проблему официально. Могу ли я не выходить на работу?

В какой форме лучше написать заявление на работодателя о выплате заработной платы в полном объеме и можно ли приостановить работу.

1/2 заработной платы была выплачена 12 февраля 15000 руб, потом месяц ничего не выплачивали, следующую выплату сделали 16 марта с размере 7000 руб (то есть не в полном объеме ЗП за январь), каким образом можно сейчас написать работодателю заявление с просьбой о выплате заработной платы январь остатки и февраль?

Писала в ПФР по Москве по поводу увеличения пенсии, на размер пенсии влияет сумма начисленных страховых взносов, ПФР предложили в целях ВОЗМОЖНОГО увеличения размера страховой пенсии по старости предоставить справку о заработной плате с 1981 по 1997 год. Пенсия исчислена с учетом общего трудового стажа на 01.01.2002-25 лет 04 месяца. Страховой стаж на дату назначения 36 лет 11 месяцев 17 дней. Меня волнует вопрос, не получится ли так, что ПФР может занизить мою пенсию сейчас она с учетом прибавки 17 077,26 руб (16 780,68 была такая). На одном предприятии проработала 43 года.

В Москве проживаю 5 лет. Работаю не инженером конечно.

Спасибо.

Как поступить, если на работе не платят зароботную плату. Устроен официально, з.п. официально платили только в марте, не официально (без моей подписи) закрыли еще часть мая. На 20.07.2015 больше никаких выплат не было.

У бывшего мужа на предприятии задержка заработной платы, он написал заявление по ст. 142, по этой статье как будет насчитываться ему зарплата, по среднему или как? Как по этой статье будут удерживать алименты?

Приостановление работы по причине не выплаты заработной платы, если не находишься на рабочем месте выплатят среднюю зп или надо на работе быть и не работать? Можно не копировать статью ее могу сама прочитать.

Заработную плату выплачивают частями, не в полном объеме. Можно ли в таком случае написать заявление о приостановлении трудовой деятельности?

Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы, работник уходит под сокращение, возможно ли сократить его в последний день отпуска без сохранения заработной платы?

Пишу от имени супруги. Сейчас оформляет страховую пенсию. Трудовая сгорела, имеется дубликат. В архивной справке о периодах работы отсутствует часть данных о заработной плате. Предоставили 2 х свидетелей, но сейчас возник вопрос, что у них трудовые тоже дубликаты (по той же причине), хотя пенсию им начисляют. Организации (воинская часть) уже не существует. В трудовой период работы в данной организации отражен. Что делать?

На фирме мне не заплатили заработную плату за октябрь месяц этого года, должны были 10.11.2018 г, уже должны были выплатить аванс, срок 25.11.2018. Куда я могу обратиться в первую очередь? Или паралельно во все инстанции - трудовая инспекция, следственный комитет, суд, прокуратура? Сегодня 15 календарный день после последней выплаты с этой организации. Я хочу написать письмо-обращение на имя руководителя, что в связи с невыплатой заработной платы я не выйду на рабочее место. Правильно я думаю или как? Спасибо.

Муж платит алименты на содержание двоих детей от первого брака. Ранее он не работал. В последствии он устроился на работу и алименты+задолжность платит работодатель по исполнительному листу, вычитая 70% из зп. Работодатель платит 33% от зп мужа или фиксированную сумму установленную судом, когда он не работал?

Доброго дня.

У нас коммерческая организация. Не государственная.

Заключили государственный контракт с гос. заказчиком.

Заработная плата сотрудникам компании не выплачена в установленные по трудовому договору сроки с 10 по 15 октября.

Объяснили это тем, что перечисляют нам з/п через казночейство.

Как такое может быть, если мы не являемся сотрудниками гос. учреждения?

Здравствуйте, моему мужу за сентябрь не платят заработную плату, платят частями 3000-4000. Коммунальные услуги растут и кредиты тоже, как жить? Помогите пожалуйста. Россия, Воронежская область, г. Лиски, ул. Фестивальная, д. 16. МУП "Лискидор". Тел. 747391 (3-13-23), 747391 (3-40-64).

Уважаемые юристы подскажите пожалуйста имеет ли права работодатель задерживать заработную плату несовершенним детям работающим летом?

Нахожусь в командировке. Заработная плата не выплачивалась более 2 месяцев. Если приостановить работу в связи с задержкой заработной платы будут ли оплачиваться командировочные расходы (суточные) за время приостановки работы?

Мне не выплачивают заработную плату с 5.12.16 за ноябрь. И не хотят увольнять без отработки. Что нужно делать в таких ситуациях. Спасибо.