Клевета бывшего работодателя / Трудовое право - 77 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Обратитесь с заявлением о клевете в полицию, а также в суд с иском о защите чести и достоинства Юридическое лицо несмотря на то, не может быть субъектом состава 129 УК (Клевета)
В соответствии со ст. 19 УК РФ "уголовной ответственности подлежит только вменяемое физическое лицо.
Вам необходимо подать два иска: гражданско-правовой по ст. 152 ГК РФ к юридическому лицу и уголовно-правовой по ст. 129 УК РФ к должностному лицу данного юридического лица, подписавшему письма содержащие клевету. Ситуация у меня следующая, ранее работал в одной организации занимающейся рекламой в интернете. Отработав пару месяцев уволился. Далее узнаю от бывших коллег о том, что данная организация пишет письма клиентам на меня и еще двух людей работавших в данной компании, что якобы мы мошенники - данного слова в текста нет, но вывод напрашивается сам собой. Оригинал письма на руках. Как можно законно юр. лицо привлечь за клевету? Куда обращаться?
Здравствуйте! Обратитесь с заявлением о клевете в полицию, а также в суд с иском о защите чести и достоинства
СпроситьЮридическое лицо несмотря на то, не может быть субъектом состава 129 УК (Клевета)
В соответствии со ст. 19 УК РФ "уголовной ответственности подлежит только вменяемое физическое лицо.
Вам необходимо подать два иска: гражданско-правовой по ст. 152 ГК РФ к юридическому лицу и уголовно-правовой по ст. 129 УК РФ к должностному лицу данного юридического лица, подписавшему письма содержащие клевету.
СпроситьПоясните вопрос Здравствуйте, я не знаю Вашего дела, но попробуйте обратиться в гражданский суд, для подробной консультации перезвоните мне по тел.89084209440 На сайте написан анонимный негативный отзыв о работодателе, чтобы люди к нему не устраивались. В результате в комментариях разглашаются персональные данные о работнике, который оставил по их мнению этот негативный отзыв, а именно фамилия, имя, наличие ребенка, семейное положение. Отзывы оставляют сотрудники, как бывшие, так и настоящие, их родственники, ссылаясь на то, что это клевета (правда) и они могли бы подать в суд. Вопрос: как написать заявление в отдел кадров о разглашении моих персональных данных, которые все сотрудники подписывали при трудоустройстве? Как можно решить проблему с работодателем административным путем, не обращаясь в полицию? А еще как-то, без заявления в полицию можно решить проблему? Например, если обратиться с заявлением в отдел кадров, чтобы они сами разобрались или еще как-нибудь?
Здравствуйте, я не знаю Вашего дела, но попробуйте обратиться в гражданский суд, для подробной консультации перезвоните мне по тел.89084209440
Спросить
На сайте написан анонимный негативный отзыв о работодателе, чтобы люди к нему не устраивались. В результате в комментариях разглашаются персональные данные о работнике, который оставил по их мнению этот негативный отзыв, а именно фамилия, имя, наличие ребенка, семейное положение. Отзывы оставляют сотрудники, как бывшие, так и настоящие, их родственники, ссылаясь на то, что это клевета (правда) и они могли бы подать в суд. Вопрос: как написать заявление в отдел кадров о разглашении моих персональных данных, которые все сотрудники подписывали при трудоустройстве? Как можно решить проблему с работодателем административным путем, не обращаясь в полицию?
Спросить
Чтобы привлечь к ответственности за клевету необходимо подтверждение со стороны этих третьих лиц что о вас были распространены порочащие сведения не соответствующие действительности Сотрудник уволился по собственному желанию. Однако представитель бывшего работодателя по телефонным запросам неких третьих лиц сообщает им, что сотрудник был якобы прогульщик и злоупотреблял алкоголем. Сотрудник подозревает, что здесь банальное сведение личных счетов. Письменных доказательств (приказов, докладных записок, объяснительных, актов и пр.) у бывшего работодателя нет. Можно ли привлечь бывшего работодателя к ответственности? Спасибо.
Чтобы привлечь к ответственности за клевету необходимо подтверждение со стороны этих третьих лиц что о вас были распространены порочащие сведения не соответствующие действительности
СпроситьЗдравствуйте, напишите заявление о клевете. Как быть если бывший работадатель звонит приходит на мою новую работу и говорит про меня плохие вещи.
Бывшая работодатель мешает работать, приходя на новую работу и плохо обо мне отзывается. Что делать?
Здравствувйте, если у вас есть свидетели которые это могут подтвердить, то в таком случае вы можете обратиться с заявлением о клевете. Собрать доказательства и обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации Бывшая работодатель мешает работать, приходя на новую работу и плохо обо мне отзывается. Что делать?
Здравствувйте, если у вас есть свидетели которые это могут подтвердить, то в таком случае вы можете обратиться с заявлением о клевете.
Спросить
Собрать доказательства и обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации
СпроситьЗдравствуйте. О клевете подается заявление частного обвинения в мировой суд или пишется заявление о преступлении в полицию. В вашем случае имеются признаки ч. 3 ст.128.1 УК РФ, следовательно обращаться следует в полицию. Бывший работодатель дал характеристику новому работодателю, о том, что я в должности главного бухгалтера была причастна к делу кассиров, на сегодня на кассиров фирмы заведено уголовное дело (мошеничество и вследствии кража денег), на меня как главного бухгалтера должностной инструкции не было, фактически деятельность кассиров контролировали администраторы, т.е. инкассировали их, сверяли кассу и БСО и т.д. могу ли я подать иск о клевете, в том что я причастна к этому делу, дело заведено только на кассиров и еще не закрыто.
Так как официально не работали, то ничего и не должны бывшему "работодателю". А на угрозы ответьте, что зафиксировали слова на диктофон и обратитесь в суд с заявлением о клевете.
Удачи! Проработала у ИП около года, официально так и не устроили, договор о полной материальной ответственности со мной не заключен. Павильон не принимала. Но в течении года по результатам всех ревизий постоянно выплачивала недостачу, т.к. с остальными продавцами работали на доверии. После последней ревизии я проработала в общей сложности 3 дня, потом заболела. Без моего присутствия была проведена ревизия, недостача оказалась на очень порядочную сумму. Работодатель требует возместить ее, угрожает найти мое новое место работы и моему новому руководству сообщить о том. что я и моя напарница воровки. До того, как это произошло со мной, та же история была с прежними работниками.
Так как официально не работали, то ничего и не должны бывшему "работодателю". А на угрозы ответьте, что зафиксировали слова на диктофон и обратитесь в суд с заявлением о клевете.
Удачи!
СпроситьА Вы сможете доказать факт клеветы? Если работодатель нормальный, на такие "отзывы" внимания не обратит. При налии согласия нового работодателя получившего звонок, подтвердить факт распростронения клеветы в суде подача иска как колективного так и индивидуального реально. Удачи Бывший начальник после увольнения моей жены по собственному желанию обзванивает места работы, куда она может пойти работать, и позорит со стороны профессиональной некомпетентности (она медработник). Таких как она двое. Могут ли они подать коллективный иск за клевету. В трудовой книжке взысканий нет.
При налии согласия нового работодателя получившего звонок, подтвердить факт распростронения клеветы в суде подача иска как колективного так и индивидуального реально. Удачи
СпроситьЗдравствуйте. Договаривайтесь, зачем Вам судится Охарактеризовала бывшего работника как хама и способного украсть. Разговор был по телефону звонил новый работодатель (работника уволили, а он подал на меня иск о клевете +приложил запись телефонного разговора). Что делать?
Можете направить заявление в суд Если заявление на Вас написано в суд, прокуратуру , СК или ОВД- состава клеветы не будет..так что привлечь за клевету не получится... Вы можете попытаться привлечь по ст.306 ложный донос о преступлении Нет, обращение с заявлением в правоохранительные органы не является клеветой. На меня бывший работадатель написал заявление о мошенничестве и краже, прошел год я узнавал дело нет никакого могу ли я его привлечь за клевету.
Что делать ему?
- Может подать встречное заявление на возбуждение уголовного дела по ст. 128.1 и 306 УК РФ:
Статья 306. Заведомо ложный донос
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Моего знакомого оговорил бывший работодатель, который хотел сделать его рабом и не отпускал, и не оплачивал работу. За жилье (койко-место) в общежитии заставлял работать на себя. А когда тот захотел уйти из этого рабства, оговорил его, что он украл инструменты, какие-то детали. В ментовке свои все. Что делать ему?!
Что делать ему?
- Может подать встречное заявление на возбуждение уголовного дела по ст. 128.1 и 306 УК РФ:
Статья 306. Заведомо ложный донос
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьЗдравствуйте! Пускай обратится в полицию с заявлением о клевете, а также готовит иск о защите чести и достоинства для подачи в суд Мою дочь обвинили в краже денег через месяц после увольнения по собств. Желанию Она НЕ материально отв. лицо. Бывший работодатель звонит на новую работу, и просит руководство, чтобы её уволили, т.к она воровка. Без решения суда. Как быть?
Здравствуйте! Пускай обратится в полицию с заявлением о клевете, а также готовит иск о защите чести и достоинства для подачи в суд
СпроситьПодайте.
Вам в этом какое удовлетворение? Я уволилась по с/ж 11.08.2014 г. На руки получаю трудовую книжку и расчет. Исходящий, почтой России, получаю претензию от бывшего работодателя, в которой указан, что я, якобы, для производственной необходимости получила ноутбук и должна его вернуть. Ноутбук я приобретала за собственные средства, на руках подлинники чеков. Организация ноутбук не приобретала на протяжении 4 лет моего там трудоустройства, т.к. я работала начальником отдела снабжения. Ни договора, ни приходно-кассового ордера, ни моей росписи о пользовании данным имуществом и быть не могло. Инвентарный номер не присвоен, по балансу, в основных средствах не состоит. На каком основании мне выкатывается данная претензия, с просьбой вернуть мое личное имущество. Могу ли подать иск о клевете?
Добрый день. Попытайтесь узнать по какой причине это произошло. Возможна клевета со стороны предыдущего работодателя, тогда идите в полицию пишите заявление. в принципе-законно, но надо понимать, почему уволились-по собственному! Из Банка не принято:) У меня такой вопрос, я работал в банке менеджером 11 месяцев, уволился по собственному желанию, в поисках нахожусь работы уже 4 месяца, прохожу с работодателями собеседование, все ок, а службу безопасности не прохожу, и мне отказывают в устройстве на работу сенодня узнал, что я почему-то нахожусь в черном списке бывших сотрудников банка, из-за этого не могу устроиться на хорошую работу, подскажите как мне быть, что делать, законно ли то, что они меня внесли в этот список, как из него удалиться?
Добрый день. Попытайтесь узнать по какой причине это произошло. Возможна клевета со стороны предыдущего работодателя, тогда идите в полицию пишите заявление.
Спросить
Предупредите работодателя о Вашем обращении в суд по факту клеветы в отношении Вас. Бывший работодатель обвиняет в недостаче товара после моего ухода, работала не оформленной и без договора пять лет.
Предупредите работодателя о Вашем обращении в суд по факту клеветы в отношении Вас.
СпроситьЕсли докажете, что работодатель распространяет ложные сведения о вас, то можете привлечь его к ответственности за клевету. Но это непросто Возможно ли мне получить материальный ущерб с бывшего работодателя. Меня попросили уволиться, т.к. оказывается у меня вроде как есть статья 159 ч.1. Все мне сказали на словах, бумажно ничего не предоставили. Я написала по собственному. Но при этом заказала справку о наличии статей у меня. В справке четко прописано, что я ЧИСТА. Но теперь не могу устроиться на работу, т.к. бывший работодатель дает мне плохие рекомендации, основываясь наличием у меня этой статьи. Вопрос - могу ли я получить с них материальный ущерб, если заявление на увольнение у меня написано по собственному желанию. Заранее спасибо.
Если докажете, что работодатель распространяет ложные сведения о вас, то можете привлечь его к ответственности за клевету. Но это непросто
СпроситьОбратитесь в суд с заявлением о защите чести и достоинства, а еще подайте заявление в полицию за клевету и оскорбление. К моему дому вчера подъехала мой бывший работодатель. На улице при моих соседях начала меня унижать. Говорила я ш*юха и веду непристойный образ жизни. Показывала моему отцу какие-то переписки в соц. сети с людьми, которые утверждают, что я таковой и являюсь. Теперь от меня отвернулись все родственники, друзья и соседи. Все ей поверили, никто меня видеть не хочет. Она до сих пор рассказывает эту историю всем, кто готов ее слушать. Я девушка, мне 17 лет, девственница. Как доказать свою правоту и наказать обидчика? Могу пройти мед обследование и доказать, что все это является клеветой.
Обратитесь в суд с заявлением о защите чести и достоинства, а еще подайте заявление в полицию за клевету и оскорбление.
СпроситьПодскажите пожалуйста, как мне оспорить этот акт,
В суде, если суд восстановит сроки
где я могу получить на руки копию этого акта
1. У несостоявшегося работодателя
2. У бывшего работодателя.
привлечь людей, его подписавших к ответственности за клевету
В суд. Уволился с работы по собственному желанию. При устройстве на новую работу и проверке в службе безопасности узнал, что работодатель составил, задним числом, акт о моем нахождении на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Теперь мне отказывают о приеме на новую работу.
Подскажите, пожалуйста, как мне оспорить этот акт, где я могу получить на руки копию этого акта и привлечь людей, его подписавших к ответственности за клевету, и могу ли я получить с этих людей упущенную выгоду?
Заранее спасибо.
Подскажите пожалуйста, как мне оспорить этот акт,
В суде, если суд восстановит сроки
где я могу получить на руки копию этого акта
1. У несостоявшегося работодателя
2. У бывшего работодателя.
привлечь людей, его подписавших к ответственности за клевету
В суд.
СпроситьЕсли заявление в полиции было написано в отношении вас лично - вы можете получить постановление о приостановлении проверки и если она приостановлена в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению к адм ответственности, можете подать заявление на работодателя в полиции по ст. 306 - заведомо ложный донос. Либо клевете. По поводу вынужденного увольнения обращайтесь в суд с иском о восстановлении Как привлечь к ответственности бывшего работодателя, вынудившего меня уволится с работы по собственному желанию, весь коллектив подтвердит предвзятое отношение и личную неприязнь работодателя ко мне. Так же ею было написано заявление в полицию по факту мошенничества, данный факт не подтвердился, проверку остановили. Так же она постоянно распространяет слухи, грозится посадить меня в тюрьму и по телефону вымогает у меня деньги.
Если заявление в полиции было написано в отношении вас лично - вы можете получить постановление о приостановлении проверки и если она приостановлена в связи с не установлением лица, подлежащего привлечению к адм ответственности, можете подать заявление на работодателя в полиции по ст. 306 - заведомо ложный донос. Либо клевете. По поводу вынужденного увольнения обращайтесь в суд с иском о восстановлении
СпроситьЕсли есть конкретные факты клеветы и соответствующие свидетели этому - то подавайте иск в суд о защите чести и достоинства - ст. 152 ГК, взыскивайте моральный вред Можно ли подать в суд на бывшего работодателя за клевету и обливание грязью? Не могу устроиться на работу вот уже полгода. Что для этого нужно?
если есть конкретные факты клеветы и соответствующие свидетели этому - то подавайте иск в суд о защите чести и достоинства - ст. 152 ГК, взыскивайте моральный вред
СпроситьОбратитесь с заявлением в полицию, будет проведена проверка. Но для привлечения к ответственности за клевету необходимо обращаться самостоятельно к мировому судье, с заявлением о возбуждении уголовного дела На меня клевещит бывший работадатель, как быть.
Обратитесь с заявлением в полицию, будет проведена проверка. Но для привлечения к ответственности за клевету необходимо обращаться самостоятельно к мировому судье, с заявлением о возбуждении уголовного дела
СпроситьНапишите жалобу еще в прокуратуру.Этот долг на Вас навесить невозможно У меня такая проблема я работала на частное лицо и 1,5 месяца назад уволилась я не была оформлена. Мы сделали ревизию все было хорошо но спустя 3 недели она мне начала звонить и говорить что в магазине недостача на 80.000 тысяч что мне делать она мне угрожала и в соц. сети выстовела моё фото где написала что я воровка и т.д.я на неё написала заявление в полицию но как-то они молчат уже неделю могу ли я обратиться с этим вопросом в прокуратуру? И вообще что мне делать?
Здравствуйте.
Да, Вы вправе обратиться в суд за компенсацией морального ущерба, а также о привлечении работодателя к административной ответственности за клевету.
Если Вам необходима помощь в подготовке соответствующих документов и ведении дела - обращайтесь.
С уважением, Шитиков Олег. 1,5 года отработал в фирме.29 февраля написал заявление об увольнении по собственному женанию. Директор фирмы попросил меня отработать 2 недели, уговаривал остаться.14 марта я уволился.19 марта струдом получил расчет. Узнав, что я устроился в другую фирме по такому же профилю, директор разослал всем клиентам, с которыми я работал и не только письмо, в котором говорится, что я уволен из его фирмы 12.03. за служебное несоответствие и нарушение трудовой дисциплины и чтобы со мной никто наработал.
Здравствуйте.
Да, Вы вправе обратиться в суд за компенсацией морального ущерба, а также о привлечении работодателя к административной ответственности за клевету.
Если Вам необходима помощь в подготовке соответствующих документов и ведении дела - обращайтесь.
С уважением, Шитиков Олег.
СпроситьУважаемая Наталья!
Вы можете привлечь работодателя к уголовной ответственности за клевету по ч. 1 ст. 129 УК РФ, написав заявление мировому судье, где предоставить постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении Вас, что доказывает вашу невиновность в недостаче и то, что Вы не "воровка", вызвать в суд свидетелей, которые подтвердят, что он действительно распросранял недостоверные сведения в отношении Вас. Помните, что именно Вам надо будет в суде доказывать то, что это именно клевета работодателя в отношении Вас.
Удачи! Если есть желание обращайтесь в суд,но учтите,что доказательства Вам надо будет представлять самой. Мой бывший работодатель утверждает что я сделала недостачу в 200000, полиция ему отказала в возбуждении дела. Теперь он везде меня преследует, приходит ко мне на новую работу и при людно говорит всем, что я воровка. Подскажите что мне делать. Спасибо заранее.
Уважаемая Наталья!
Вы можете привлечь работодателя к уголовной ответственности за клевету по ч. 1 ст. 129 УК РФ, написав заявление мировому судье, где предоставить постановление об отказе в возбуждении уголовного дела в отношении Вас, что доказывает вашу невиновность в недостаче и то, что Вы не "воровка", вызвать в суд свидетелей, которые подтвердят, что он действительно распросранял недостоверные сведения в отношении Вас. Помните, что именно Вам надо будет в суде доказывать то, что это именно клевета работодателя в отношении Вас.
Удачи!
СпроситьНеобходимо сделать нотариальную копию сайта и подать на него в суд за клевету. Обращайтесь, поможем. Здравствуйте!
Возможно привлечение к уголовной так и к гражданской ответственности(моральный вред).
Поскольку дело частного обвинения, то для возбуждения уголовного надо подать соответствующее заявление отвечающее требованиям УПК в мировой суд, при рассмотрении дела можно заявить и требование о компенсации морального вреда.
Суммы морального вреда и уголовная ответственность за клевету, как правило минимальны и не значительны.
До суда позаботьтесь о фиксации факта клеветы, чтобы ответчик не удалил сообщения и не лишил вас доказательств. Предпочтительнее это сделать заверив у нотариуса содержимое данных интернет страниц.
С уважением,Д.В.Любезнов Бывший работник распространяет в интернете грубой форме клевету на работодателя и его партнеров. На сайтах о работодателях и пр. . Возможно ли судебное преследование такого гражданина? И что для этого нужно.
Спасибо.
Необходимо сделать нотариальную копию сайта и подать на него в суд за клевету. Обращайтесь, поможем.
Спросить
Здравствуйте!
Возможно привлечение к уголовной так и к гражданской ответственности(моральный вред).
Поскольку дело частного обвинения, то для возбуждения уголовного надо подать соответствующее заявление отвечающее требованиям УПК в мировой суд, при рассмотрении дела можно заявить и требование о компенсации морального вреда.
Суммы морального вреда и уголовная ответственность за клевету, как правило минимальны и не значительны.
До суда позаботьтесь о фиксации факта клеветы, чтобы ответчик не удалил сообщения и не лишил вас доказательств. Предпочтительнее это сделать заверив у нотариуса содержимое данных интернет страниц.
С уважением,Д.В.Любезнов
Спросить
