Возможны ли альтернативные методы решения проблемы без обращения в полицию?

Работаю в больнице. Хочу уволиться - написала заявление, начальник посмотрел его и велел отдать в отдел кадров, само заявление не подписал. В отделе кадров мне сказали что без его подписи ничего не могут сделать. Что мне делать? Если зайти с этим заявлением самой - он и слушать не хочет. Как мне быть и куда можно обратиться?

Поступил звонок от Примоколект на работу в отдел кадров. Отдел кадров сказали если не решу вопрос пойдут к директору. Как мне решить проблему со звонками на работу куда обратиться?

Работаю в государственном учреждении, при увольнении столкнулась с проблемой, непосредственный начальник не подписывает заявление. Прочитав ТК, выяснила, что могу зарегистрировать заявление в отделе кадров и спокойной отрабатывать 14 дней и уходить. Но начальник отдела кадров не принимает и не регистрирует заявление, аргументируя свои действия внутренним приказом предприятия, согласно которому заявления в отдел кадров не принимаются без подписи непосредственного начальника. Т.е. мое заявление даже не принимают, не регистрируют. Вариант с заказным письмом тоже не поможет, письмо также уйдет непосредственному начальнику и пропадет. Можно ли как-то указать на то, что данный приказ, на который ссылается начальник отдела кадров, нарушает ТК РФ? Можно ли решить этот вопрос без суда?

Проблема в следующем. На работе в отделе кадров сообщили о том что у меня есть не законченное дело в полиции, из за этого появилась проблема с трудоустройством, куда мне обратиться для того что бы решить эту проблему?

Проблема такая, в июле 2015 года пошла в отпуск на неделю, заявление с визой структурного руководителя отдала в отдел кадров. Отпускные ждала с июльской зарплатой. Конечно же отпускных нет, так как отдел кадров потерял мое заявление. Звонят и просят написать заявление повторно, ответила, что писать не буду, не мои проблемы, пусть ищут. На что мне говорят, что я останусь без выплат и не смогу доказать, что это заявление вообще было! Подскажите как правильно поступить, чтобы сотрудники отдела кадров за свою халатность понесли наказание! Спасибо за внимание!

Отдел кадров написал за меня заявление на увольнение по собственному желанию и подделал мою подпись, меня уволили без моего ведома! Если обратиться в суд какое наказание понесет сотрудник отдела кадров.

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.

Сегодня была в отделении ФМС сказали все равно надо подавать заявление в полиции даже если утрата паспорта кражи нет. Но я читала много где и в том числе у вас на сайте что если кражи нет можно сразу идти в ФМС без полиции. Очень хочу получить паспорт без заявления в полицию. Можно ли так сделать? Есть ли какие-то исключения или случаи при которых можно сразу идти в отдел госуслуг то есть ФМС без заявления в полиции и подать заявление на новый паспорт? Непонятно зачем писать заявление об утрате в полиции если искать его не надо и преступника нет? Ещё сказали что в полиции могут какой-то штраф выписать но я не хочу его платить как его избежать? Госпошлина и штраф это разные вещи придётся и то и то платить сколько сейчас госпошлина и штраф? Что делает полиция с моим заявлением как-то проверяет его, ищет, вносит в какую базу какую информацию или что-то ещё? Как можно сказать я потеряла на улице но может как-то по-другому сказать чтобы без заявления в полиции сразу в ФМС идти?

В 2014 году не получилось отгулять отпуск согласно графика. Написала заявление 02.02.15 в отделе кадров, чтобы уйти в отпуск с 16 февраля, как положено за две недели. Сегодня уже 10 заявление не подписано. Отдел кадров говорит, что дальше я должна узнавать историю своего заявления сама. Правильно ли это?