Недостача на работе / Защита прав потребителей - 1292 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Без Вашего письменного согласия с Вашей заработной платы работодатель не имеет права удерживать недостачу. Но если Вы откажетесь платить вас могут уволить за утрату доверия. Попробуйте договориться с работодателем об удержании небольшой суммы, скажем 15-20% от зарплаты. Платить Вам все равно придется. Напишите письменное пояснение и предложите составить график погашения долга, просите рассрочить платеж в связи с вашим тяжелым материальным положением. Маргарита, а была ли ревизия при приеме вас на работу? Подписывали ли вы акт ревизии вашей? Если нет, ни о какой недостачи речи быть не может. С уважением. Меня заставляют в течение месяца выплатить недостачу. А я не могу я сейчас безработная и у меня двое маленьких детей. Что делать.
Здравствуйте! Без Вашего письменного согласия с Вашей заработной платы работодатель не имеет права удерживать недостачу. Но если Вы откажетесь платить вас могут уволить за утрату доверия. Попробуйте договориться с работодателем об удержании небольшой суммы, скажем 15-20% от зарплаты. Платить Вам все равно придется.
Спросить
Напишите письменное пояснение и предложите составить график погашения долга, просите рассрочить платеж в связи с вашим тяжелым материальным положением.
Спросить
Маргарита, а была ли ревизия при приеме вас на работу? Подписывали ли вы акт ревизии вашей? Если нет, ни о какой недостачи речи быть не может. С уважением.
СпроситьДоброго времени суток.
Уважаемая Елена, плохо, что вы заболели и не в курсе. Будите платить недостачу или еще что там вам придумают. После судиться будите.
Всего хорошего, удачи вам. Я физически не в состоянии находиться на работе, поэтому на больничном. 24 июля написала заявление об уходе, 25 числа ушла на больничный, на больничном нахожусь и сейчас. Я работаю в салоне по продаже телефонов, я материально ответственное лицо, 1 августа приехал новый директор и стал проводить внеплановую ревизию без меня, что мне делать? Приказа о ревизии я не видела и не подписывала, что мне делать и как дальше быть? А если обнаружат недостачу или умышленно что то не посчитают.
Доброго времени суток.
Уважаемая Елена, плохо, что вы заболели и не в курсе. Будите платить недостачу или еще что там вам придумают. После судиться будите.
Всего хорошего, удачи вам.
Спросить
И не надо выходить. Все, что насчитают - это все ерунда. Ничего не подписывайте и не давайте никаких расписок. С Вас можно взыскать только с зарплаты определенную часть. А остальное - пусть доказывают. Не подписывайте ничего.!
СпроситьНе понятно в чем вас обвиняют, можете не писать заявление по собственному желанию, в любом случае должно быть проведено служебное рааследование и если с вами заклбючен догвор материальной отвесттвенности могут удержать недостачу добровольно или в судебном порядке. Вопрос о заведении/не заведении дела в указанном случае - решает правоохрарнительный орган. Но - если заявление в этот орган не подадут, действительно, дело не заведут. Если вы не желаете увольняться с работы, то не нужно писать заявление об увольнение по собственному желанию,. Для возбуждения уголовного дела нужны основания, предусмотренные законом. Мне предложили уволиться по собственному желанию из-за того, что работодатели нашли на складе не учтенный товар. И меня обвиняют в том, что это я сделала схрон. Бравируют тем, что не будут заводить уголовное дело? Так ли это?
Не понятно в чем вас обвиняют, можете не писать заявление по собственному желанию, в любом случае должно быть проведено служебное рааследование и если с вами заклбючен догвор материальной отвесттвенности могут удержать недостачу добровольно или в судебном порядке.
Спросить
Вопрос о заведении/не заведении дела в указанном случае - решает правоохрарнительный орган. Но - если заявление в этот орган не подадут, действительно, дело не заведут.
Спросить
Если вы не желаете увольняться с работы, то не нужно писать заявление об увольнение по собственному желанию,. Для возбуждения уголовного дела нужны основания, предусмотренные законом.
СпроситьЯ работала продавцом в магазине более 2 х лет прошла ревизия и вышел минус на 300 тр мы ничего не брали, хозяин обвиняет нас в краже, мы попросили чтоб документы пересчитао другой бугалтер, так как с фактурами неразбериха, а он нам угражает расправой мы все отдали ключи от магазина и не вышли на работу что делать.
Не платите, если считаете требования работодателя неправомерными. Если вам угрожают расправой, целесообразно обратиться в полицию.
Спросить
Здравствуйте,
Просто не выходить на работу, не выход, могут уволить за прогул.
Нужно официально увольняться. Недостачу не подтверждайте никакими расписками
У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом (адвокатом) сайта, в личных сообщениях, на платной консультации.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте просто так недостачу повесить на ВАЗ нему должна была быть проведена ревизия при проведении которые вы должны были участвовать пока вы находитесь в декрете а до этого находились в отпуске Вы можете ссылаться на то что недостача была образована именно в этот период они в период вашей работы в любом случае если работодатель считает что ему был причинен какой-либо материальный ущерб в праве обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением и там доказывать правомерной своих требований думаю что у суд откажет им в данном случае поскольку недостачи не было оформлено надлежащим образом. Я работала на складе ТМЦ,2 месяца была на легком труде после чего ушла в отпуск, затем декрет, на меня вешают недостачу за то что находилось не в складе а на другой территории организации, могут ли подать в суд пока я в декрете и как можно доказать свою не вину?
Здравствуйте просто так недостачу повесить на ВАЗ нему должна была быть проведена ревизия при проведении которые вы должны были участвовать пока вы находитесь в декрете а до этого находились в отпуске Вы можете ссылаться на то что недостача была образована именно в этот период они в период вашей работы в любом случае если работодатель считает что ему был причинен какой-либо материальный ущерб в праве обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением и там доказывать правомерной своих требований думаю что у суд откажет им в данном случае поскольку недостачи не было оформлено надлежащим образом.
СпроситьСсылайтесь, при написании объяснительной записки, на то, что ревизия при поступлении вас на работу не до не после не проводилась. Была болшая текучка продавцрв. Поэтому сложно сказать кем из продавцов был причинен материальный ущерб магазину. Удачи. Доброго времени суток. Могут и часть суммы на вас повесить как на материально ответственное лицо. Если при приеме вас на работу не было ревизии, то тут трудно доказать, что задолженность образовалась по вашей вине. Была проведена инвентаризация, по результатом которой было выявлено недостачи на сумму 1000000 руб! Магазин не считался долгое время и за это время поменялось много персонала, договор о материальной ответственности я подписывала, к сумме недостачи я отношения не имею, ничего не крала... имеют ли права расписать эту сумму на меня!?
Ссылайтесь, при написании объяснительной записки, на то, что ревизия при поступлении вас на работу не до не после не проводилась. Была болшая текучка продавцрв. Поэтому сложно сказать кем из продавцов был причинен материальный ущерб магазину. Удачи.
СпроситьБез вашего согласия ничего не могут удерживать, тем более если вы не согласны с результатами инвентаризации и если вы считаете, что к недостаче не имеете никакого отношения. Здравствуйте! Если Вы устроены официально и с Вами заключен договор о материальной ответственности, то имеют право, Удачи Вам. Доброго времени суток!
Когда вы устраивались на работу должна была сразу быть проведена инвентаризация. А также с вами должны были заключить договор о материальной ответственности. Если с вас будут требовать, то пишите жалобу в инспекцию по труду.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен. Такой вопрос, устроился в сетевой магазин 17 июля. 23 июля началась инвентаризация, имеются недостачи. Имеют ли право вычесть с моей зарплаты?
Без вашего согласия ничего не могут удерживать, тем более если вы не согласны с результатами инвентаризации и если вы считаете, что к недостаче не имеете никакого отношения.
Спросить
Здравствуйте! Если Вы устроены официально и с Вами заключен договор о материальной ответственности, то имеют право, Удачи Вам.
СпроситьДоброго времени суток!
Когда вы устраивались на работу должна была сразу быть проведена инвентаризация. А также с вами должны были заключить договор о материальной ответственности. Если с вас будут требовать, то пишите жалобу в инспекцию по труду.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.
СпроситьДобрый вечер, уважаемая Инна
Увольте его за прогул, по акту инвентаризации взыщите с него деньги.
Удачи вам и вашим близким! Здравствуйте. Я бы Вам еще порекомендовал обратиться по факту недостачи в полицию. Даже, если уголовное дело не возбудят, хотя все предпосылки есть, Вы факт случившегося зафиксируете официальным обращением в правоохранительные органы на случай в будущем разбирательства с бывшим работником. Всегда лучше подстраховаться. При инвентаризации выявлена недостача 30000 рублей продавец не вышел на работу скрывается как его уволить и можно в счет погашения недостачи без его согласия перечислить причитающуюся зарплату.
Добрый день! Сделайте проще, обратитесь с заявлением в полицию. При инвентаризации выявлена недостача 30000 рублей продавец не вышел на работу скрывается как его уволить и можно в счет погашения недостачи без его согласия перечислить причитающуюся зарплату.
Здравствуйте. Я бы Вам еще порекомендовал обратиться по факту недостачи в полицию. Даже, если уголовное дело не возбудят, хотя все предпосылки есть, Вы факт случившегося зафиксируете официальным обращением в правоохранительные органы на случай в будущем разбирательства с бывшим работником. Всегда лучше подстраховаться.
Спросить
При инвентаризации выявлена недостача 30000 рублей продавец не вышел на работу скрывается как его уволить и можно в счет погашения недостачи без его согласия перечислить причитающуюся зарплату.
Добрый день! Сделайте проще, обратитесь с заявлением в полицию.
СпроситьНет разумеется, потому как для материальной ответственности нужен договор о полной материальной ответственности, который заключается только с работниками. Здравствуйте.
Если вы не работаете официально, то никакой ответственности вы не несете, т.к. при официальном трудоустройстве с вами должны были бы заключить договор о материальной ответственности. Только в том случае, если будет установлена ваша вина, да и то в судебном порядке. Вы сами виноваты, если работаете у такого недобросовестного работодателя, не отстаиваете свои интересы. В прокуратуру-то обратитесь. Могут ли с меня снимать недоздачу по ревизии если я Ее не принимала и официально на работу не устроена?
Здравствуйте.
Если вы не работаете официально, то никакой ответственности вы не несете, т.к. при официальном трудоустройстве с вами должны были бы заключить договор о материальной ответственности.
Спросить
Только в том случае, если будет установлена ваша вина, да и то в судебном порядке. Вы сами виноваты, если работаете у такого недобросовестного работодателя, не отстаиваете свои интересы. В прокуратуру-то обратитесь.
СпроситьЗдравствуйте.
Ддя возложения ответственности на работника за выявленную недостачу, необходимо наличие договора о материальной ответственности. А в Вашеи случае ещё и доказательства о том, что недостача была именно в период Вашей работы.
Перечни работ и категорий сотрудников, с которыми указанный договор может заключаться, утверждаются в порядке, устанновленном ПП от 14.11.2002 н.823 " о порядке утверждения перечней..."
Договор должны быть составлен в письменной форме. Его отсутствие может стать причиной для отказа в иске.
.. У меня прошло два года как я ушла с бывшей работы. Он написал заявление на недостачу. Что мне может грозить.
Здравствуйте.
Ддя возложения ответственности на работника за выявленную недостачу, необходимо наличие договора о материальной ответственности. А в Вашеи случае ещё и доказательства о том, что недостача была именно в период Вашей работы.
Перечни работ и категорий сотрудников, с которыми указанный договор может заключаться, утверждаются в порядке, устанновленном ПП от 14.11.2002 н.823 " о порядке утверждения перечней..."
Договор должны быть составлен в письменной форме. Его отсутствие может стать причиной для отказа в иске.
..
СпроситьДобрый день! Главное читаете внимательно, что подписывайте. Имеющиеся недостачи на Вас повесить не могут если вы внимательно принимали товар "по факту". Собираюсь устроиться в салон сотовой связи Евросеть. Как не стать жертвой—избежать того, что могут повесить какие-то долги, недостачу. Часто на новичков такое приходится.
Добрый день! Главное читаете внимательно, что подписывайте. Имеющиеся недостачи на Вас повесить не могут если вы внимательно принимали товар "по факту".
СпроситьДобрый день, Вам нужно подать жалобу в Прокуратуру и Гос. инспекцию труда Вашего региона. Так как не выплата зарплаты это серьёзное правонарушение, а то и преступление, если срок превысит 3 месяца. Отстранение от работы влечет уменьшение выплат, но не их полное прекращение. Надо уточнить, в чем состоят Ваши обязанности, являетесь ли Вы материально ответственным лицом и другие моменты ситуации, чтобы сказать, как бороться с этим. Меня отстранили от работы и не выплачивают заработную плату! Основания-недостача на складе. Я работал руководителем филиала. Когда обнаружил недостачу на складе у своих подчиненных, сообщил руководству и они меня отстранили! У меня беременная жена (должна вот вот родить) и ипотека за которую нечем платить! По факту недостачи возбуждено дело и проходит проверка. Как быть?
Добрый день, Вам нужно подать жалобу в Прокуратуру и Гос. инспекцию труда Вашего региона. Так как не выплата зарплаты это серьёзное правонарушение, а то и преступление, если срок превысит 3 месяца. Отстранение от работы влечет уменьшение выплат, но не их полное прекращение.
Спросить
Надо уточнить, в чем состоят Ваши обязанности, являетесь ли Вы материально ответственным лицом и другие моменты ситуации, чтобы сказать, как бороться с этим.
СпроситьЭто печально. Отрицайте факт своей причастности к недостаче и своей вины в ней. Не подписывайте никаких актов, не платите никаких выплат. Если попытаются удерживать - обжалуйте действия работодателя, в т.ч. и через суд. Доброго времени суток! Если не подписывали договор о материальной ответственности, то Вы не являетесь материально-ответственным лицом. Всего хорошего Вам! Здравствуйте Дмитрий! В таком случае подавайте жалобу на действия работодателя в государственную инспекцию труда.
Удачи Вам! На меня вешают надостачу! Хотя я к кассе отношения не имею! Устраивался на работу грузчиком.
Это печально. Отрицайте факт своей причастности к недостаче и своей вины в ней. Не подписывайте никаких актов, не платите никаких выплат. Если попытаются удерживать - обжалуйте действия работодателя, в т.ч. и через суд.
Спросить
Доброго времени суток! Если не подписывали договор о материальной ответственности, то Вы не являетесь материально-ответственным лицом. Всего хорошего Вам!
Спросить
Здравствуйте Дмитрий! В таком случае подавайте жалобу на действия работодателя в государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!
СпроситьДобрый день!
Думаю что нет нужно смотреть оформленные вами докеументы по трудоустройству
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович Ответ не несёт в мне той ясности, которую я ожидала Место работы уже передано основному работнику, но акт приема передачи ещё не подписан. Обнаружилась недостача. Я обязана ее перекрыть? Не по моей вине недостача.
Добрый день!
Думаю что нет нужно смотреть оформленные вами докеументы по трудоустройству
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович
Спросить
Вы обязаны покрыть недостачу в случае, если между вами и работодателем заключено соглашение о полной материальной ответственности и в период вашей работы проводились инвентаризации имущества. В противном случае доказать вашу вину в образовавшейся недостаче практически невозможно.
СпроситьУважаемая Анна г. Тверь!
При наличии судимости мало вероятно, что вас примут на работу в ГИБДД РФ.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 06.07.2017 г. Скажите могу ли я работать в ГАИ если у меня была судимость, за недостачу на работе. Дали условно, запрет на выезд на 6 мес.
Уважаемая Анна г. Тверь!
При наличии судимости мало вероятно, что вас примут на работу в ГИБДД РФ.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 06.07.2017 г.
СпроситьЧтобы Вас заставить платить недостачу, с Вами должны были заключить договор о полной материальной ответственности. Кроме этого Вы там работали не одна и не официально. Вы работали неофициально, договор о материальной ответственности не подписывали, поэтому отвечать за появление недосдачи вы не обязаны. Всего доброго. Так как вы работали НЕОФИЦИАЛЬНО, то есть не были приняты на работу, ни о какой ревизии и недостаче не может быть и речи. Поэтому конечно ничего не платите. Она заставляет писать расспуску, что делать? Работала не официально продавцом на выездном магазине, проработала три месяца, делала ревизии два раза в месяц все было хорошо, на третий месяц недостача 16 тысяч, считаю очень хорошо, что делать? Платить эту недостачу не собираюсь, не моя вина.
Чтобы Вас заставить платить недостачу, с Вами должны были заключить договор о полной материальной ответственности. Кроме этого Вы там работали не одна и не официально.
СпроситьВы работали неофициально, договор о материальной ответственности не подписывали, поэтому отвечать за появление недосдачи вы не обязаны. Всего доброго.
Спросить
Так как вы работали НЕОФИЦИАЛЬНО, то есть не были приняты на работу, ни о какой ревизии и недостаче не может быть и речи. Поэтому конечно ничего не платите.
Спросить
Здравствуйте.
Разумеется ничего не платите, а расписку тем более не пишите, пусть в суд идет и там доказывает факт недостачи и Вашу вину.
Хотя понятно, что там они ничего не высудит.
СпроситьЧто занчит заставляет? Вас что, пытают, к батарее пристегивают и под дулом пистолета тербуют написать расписку? Ничего не пишите и не подписывайте.
СпроситьДобрый вечер. Отошлите свое заявление по почте письмом с уведомлением, таким образом оно будет считаться автоматически принятым. В случае если по прошествии 30 дней заявление не подпишут, то пишите жалобу в трудовую инспекцию. Вы не должны платить просрочку, не пишите никакого согласия, это не недостача
пишите заявление по ст. 80 ТК, подавайте на регистрация, с даты регистрации о приеме, через 14 дней можете оставлять работу
за зарплатой и расчетом обращайтесь в суд. Я хочу уволиться по собственному желанию, но мне не подписывает заявление пока я не проплачу просрочку в магазине пятёрочка, как мне быть?
Добрый вечер. Отошлите свое заявление по почте письмом с уведомлением, таким образом оно будет считаться автоматически принятым. В случае если по прошествии 30 дней заявление не подпишут, то пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Вы не должны платить просрочку, не пишите никакого согласия, это не недостача
пишите заявление по ст. 80 ТК, подавайте на регистрация, с даты регистрации о приеме, через 14 дней можете оставлять работу
за зарплатой и расчетом обращайтесь в суд.
СпроситьЧтобы навешать на вас недостачу должны быть документальные доказательства вашей вины если на вас ничего нет то и отказывайтесь платить Жалуйтесь в прокуратуру ми в инспекцию труда. Дело в том что на моей работе начальник службы безопасности и директор магазина заниматься вымогательство пытаясь пирикрыть минуса магазина силами сотрудников не виноваты в этих минусах, например я работаю кладовщик и у меня в подчинении 2 человека которые антикражут товар так вот из-за их неопытности некоторый товар был украшен, так теперь недостачу вешают на меня и требуют что бы я платил. Что мне делать?
Чтобы навешать на вас недостачу должны быть документальные доказательства вашей вины если на вас ничего нет то и отказывайтесь платить Жалуйтесь в прокуратуру ми в инспекцию труда.
СпроситьТо о чем вы пишите является незаконным В статье 81 тК РФ увольнение по инициативе работодателя нет такого основания увольнения -по результатам проверки на полиграфе
Подобное увольнение следует оспаривать в суде. Так как нет вины работника-недостачи же не существует. Доброго вам времени суток. Такое увольнение имеете полное право обжаловать в суд и с вероятностью в 90% вас восстановят. Удачи вам и всего наилучшего. Здравствуйте!
Руководством принято неправомерное решение.
Вам следует обращаться в суд, есть большая вероятность, что Вас восстановят на работе.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! На работе выявлена была недостача изделий, в последствии изделия нашлись, недостача отсутствует. Был назначен полиграф, по итогам руководство решило уволить, законно ли это.
То о чем вы пишите является незаконным В статье 81 тК РФ увольнение по инициативе работодателя нет такого основания увольнения -по результатам проверки на полиграфе
Подобное увольнение следует оспаривать в суде. Так как нет вины работника-недостачи же не существует.
Спросить
Доброго вам времени суток. Такое увольнение имеете полное право обжаловать в суд и с вероятностью в 90% вас восстановят. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте!
Руководством принято неправомерное решение.
Вам следует обращаться в суд, есть большая вероятность, что Вас восстановят на работе.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьНе присутствовать Вы можете. Но непонятно каким образом завтра смена директора, если Вы будете уволены только 16 июня. До Вашего увольнения может быть назначен только исполняющий обязанности директора на время Вашей нетрудоспособности до увольнения. Здравствуйте.
Да, Вы можете не присутствовать, но в ваших же интересах будет присутствовать и провести ревизию как пологается. Это может обернуться против Вас, когда искусственно создадут недостачу и заставят Вам ее погашать. Ваше присутствие при ревизии желательно и в Ваших интересах. Уважаемая Мария
У Вас есть уважительные причины отсутствовать на работе в том числе и на проведении ревизии.
Удачи вам и всего самого наилучшего. Я директор магазина, сейчас нахожусь на больничном, написала заявление на увольнение, заставили писать на две недели вперед до 16 июня, завтра ревизия и смена нового директора! Могу ли я не пресутствовать на ревизии так как я на больничном?
Не присутствовать Вы можете. Но непонятно каким образом завтра смена директора, если Вы будете уволены только 16 июня. До Вашего увольнения может быть назначен только исполняющий обязанности директора на время Вашей нетрудоспособности до увольнения.
Спросить
Здравствуйте.
Да, Вы можете не присутствовать, но в ваших же интересах будет присутствовать и провести ревизию как пологается.
Спросить
Это может обернуться против Вас, когда искусственно создадут недостачу и заставят Вам ее погашать. Ваше присутствие при ревизии желательно и в Ваших интересах.
Спросить
Уважаемая Мария
У Вас есть уважительные причины отсутствовать на работе в том числе и на проведении ревизии.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте во-первых ревизию должны были делать вместе с вами а такую ревизию какую они провели поэты недостача Вы в праве обжаловать в судебном порядке Кроме того если обратятся на вас в полицию с заявлением об этом тоже заявите и не признавайте никаких недостач. Хотела бы узнать что мне делать если на прошлой работе на АЗС на меня написали заявление в хищение небольших денежных средств.. денег я не брала работала там всего две недели и ушла из плохих условий звонят моему мужу ищут меня хотя мне не кто не звонил и странно что звонят туда где я не прописана и не проживаю.
Здравствуйте во-первых ревизию должны были делать вместе с вами а такую ревизию какую они провели поэты недостача Вы в праве обжаловать в судебном порядке Кроме того если обратятся на вас в полицию с заявлением об этом тоже заявите и не признавайте никаких недостач.
СпроситьЗдравствуйте за излишек вам ничего не будет в этом супермаркете сообщите об этом излишки в Службу Безопасности вашего магазина Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Доброго времени суток! Ничего не будет вам за эти излишки, самое важное, что у вас отсутствует недостача по кассе. Это главное. Анастасия, излишки в кассе это не страшно, страшна недостача. Вполне возможно, что Вас решили проверить таким образом, сообщите о них администратору. 3 месяца как устроилась работать кассиром в супермаркет, мой первый опыт работы. Всегда по кассе было все хорошо, но сегодня вышел излишек на 343 рубля. Что за это может быть?
Здравствуйте за излишек вам ничего не будет в этом супермаркете сообщите об этом излишки в Службу Безопасности вашего магазина Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток! Ничего не будет вам за эти излишки, самое важное, что у вас отсутствует недостача по кассе. Это главное.
Спросить
Анастасия, излишки в кассе это не страшно, страшна недостача. Вполне возможно, что Вас решили проверить таким образом, сообщите о них администратору.
СпроситьПока из вашего текста не видно состава для уголовного преступления.
Это гражданско-правовой спор и решать его следует в судебном порядке. Это гражданско-правовой спор. К тому же нужно смотреть, откуда возникла недостача, была ли плановая ревизия до его приема на работу или ревизия при приеме смены. Если ничего этого не было, ситуация будет развиваться не в вашу пользу. Здравствуйте, Людмила!
Если докажут растрату, то может быть и уголовная ответственность. Но для этого следует обращаться с письменным заявлением в полицию.
Инвентаризацию следует проводить по всем правилам. И убедитесь, что работодателем были приняты все меры, необходимые для хранения материальных ценностей. Ревизия была при приеме смены. Недостача 25 т.руб. продавец отказывается возвращать. Документы неподписывает скрывается. Смогу ли я ее привлеч по уголовной статье.
Это гражданско-правовой спор. К тому же нужно смотреть, откуда возникла недостача, была ли плановая ревизия до его приема на работу или ревизия при приеме смены. Если ничего этого не было, ситуация будет развиваться не в вашу пользу.
Спросить
Здравствуйте, Людмила!
Если докажут растрату, то может быть и уголовная ответственность. Но для этого следует обращаться с письменным заявлением в полицию.
Инвентаризацию следует проводить по всем правилам. И убедитесь, что работодателем были приняты все меры, необходимые для хранения материальных ценностей.
СпроситьА до этого, если долга до этого не было, то проводите разбирательство и увольняйте по статье, так как продавец материально-ответственное лицо, если недостача переходящая, то будет много проблем.
СпроситьЗдравствуйте! Конечно нет. Ничего не подписывайте и не платите, можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи Вам и всего хорошего! Помогите пожалуйста подскажите работаю в пятерочке продавцом не довезли курицу и филе охоложденное по накладной отметили как написано а по факту 2 коробки не хватило на другой день директор говорит оплачиваете вы же принимали правильно ли это.
Доброго времени суток! Вам нужно известить ее письменно, лучше телеграммой о необходимости явиться на учет, если не явится провести учет без нее и составить необходимыйе документы. Если будет недостача взыскивать нужно через суд. Вам надо оформлять недостачу если она есть, а потом подавать ан продавщицу в суд и взыскивать нанесенный ущерб, раз есть договор. Добрый день!
Направляйте ей уведомление, что такого то числа будет проводиться ревизия и приглашайте ее.
Она не приходит - создавайте приказ о назначении ревизионной комиссии и проводите сами. Комиссия минимум 3 человека. Оформляйте все документы в соответствии с правилами бухгалтерского учета. Потом в суд. Продавец не вышла на работу в свою смену. Сказала что уходит. Ревизия не проводилась. Оформлена официально. Договор о полной мат ответственности есть. Магазин находится в сельской местности и товар отпускается так же в долг. Долг по правилу получается как недостача. И собрать его без нее будет проблемотично. Что делать?
Доброго времени суток! Вам нужно известить ее письменно, лучше телеграммой о необходимости явиться на учет, если не явится провести учет без нее и составить необходимыйе документы. Если будет недостача взыскивать нужно через суд.
Спросить
Добрый день!
Направляйте ей уведомление, что такого то числа будет проводиться ревизия и приглашайте ее.
Она не приходит - создавайте приказ о назначении ревизионной комиссии и проводите сами. Комиссия минимум 3 человека. Оформляйте все документы в соответствии с правилами бухгалтерского учета. Потом в суд.
Спросить
