Меня заставляют в течение месяца выплатить недостачу. А я не могу я сейчас безработная и у меня двое маленьких детей. Что делать.
Меня заставляют в течение месяца выплатить недостачу. А я не могу я сейчас безработная и у меня двое маленьких детей. Что делать.
Здравствуйте! Без Вашего письменного согласия с Вашей заработной платы работодатель не имеет права удерживать недостачу. Но если Вы откажетесь платить вас могут уволить за утрату доверия. Попробуйте договориться с работодателем об удержании небольшой суммы, скажем 15-20% от зарплаты. Платить Вам все равно придется.
Спросить
Напишите письменное пояснение и предложите составить график погашения долга, просите рассрочить платеж в связи с вашим тяжелым материальным положением.
Спросить
Маргарита, а была ли ревизия при приеме вас на работу? Подписывали ли вы акт ревизии вашей? Если нет, ни о какой недостачи речи быть не может. С уважением.
Спросить
Работаю заведующей продуктового магазина. После последней ревизии недостача составила 150 тысяч рублей. Всю недостачу вешают на меня и персонал, должны были выплатить компенсацию за отпуск, но после недостачи ни компенсации, ни зарплату не дают, а я воспитываю маленьких детей. Не знаю, что делать, куда жаловаться. Говорят, что если уволюсь трудовую не отдадут. Как мне поступить?
Работаю заведующей продуктового магазина. После последней ревизии недостача составила 150 тысяч рублей. Всю недостачу вешают на меня и персонал, должны были выплатить компенсацию за отпуск, но после недостачи ни компенсации, ни зарплату не дают, а я воспитываю маленьких детей. Не знаю, что делать, куда жаловаться. Говорят, что если уволюсь трудовую не отдадут. Как мне поступить???Обратитесь с жалобой в прокуратуру и в трудовую инспекцию.Спросить
В таких случаясь жалуются в государственную инспекцию труда статьи 356-359 ТК РФ Чтобы на вас повесить недостачу нужно иметь доказательства, что недостача образовалась именно по вашей вине Что касается увольнения, то согласно ст 84.1 тК РФ в день увольнения с вами должны произвести расчет и выдать трудовую книжку.
СпроситьРаботала в магазине цветы 3 месяца. Товар не принимала (работали вдвоём с хозяйкой). При ревизии образовалась недостача 19000 меня заставили написать долговую расписку на эту сумму, чтоб я вернула в течении месяца, и не заплатили зарплату за рабочий месяц. Сейчас я безработная, двое детей, у мужа зарплата маленькая. В полиции заявление не принимают. Что можно сделать?
Пишите жалобу на бездействие полиции в прокуратуру, а также на нарушение ваших трудовых прав в труд. инспекцию
Спросить
Евгения Алексеевна, если заявление в полиции не берут, то следует сразу идти в прокуратуру по этому вопросу и писать соответствующую жалобу. По поводу удержания заработной платы следует обратиться в трудовую инспекцию. По долговой расписки нужно смотреть, но в любом случае этот вопрос судебного характера.
Спросить
У кассира букмекерской была недостача в кассе, игра воздухом, есть договор о материальной ответственности. Расписку о недостаче кассир писать не стала, обещала сама вернуть сумму в течении месяца. С момента недостачи прошло 3 дня, хотелось бы узнать в течении какого времени можно подать в такой ситуации иск в суд? и возможно ли будет доказать недостачу через месяц?
Имеет ли право директор не выплачивать отпускные и премию из-за не достачи в магазине? А в договоре сказано что продавец должен в течение месяца выплатить недостачу.
Гедостача в магазине 80 тыс. Готова эту недостачу выплатить, но рассрочку дают месчц, для меня это маленький срок. Если будет суд, что мне грозит? И как придётся выплачивать после суда, всю сумму сразу?
У нас в магазине недостача 300000 он маленький прод маг. Хочу уволиться но меня заставляют выплатить 100000 тогда уволят. Я ни каких денег не брала. Город маленький боюсь испортят репутацию. Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте!На таких условиях они не могут вам помешать уволиться!Прочтите внимательно трудовой договор графу обязанности и ответственность работника перед работодателем там указанно выплачиваете ли вы недостачу и в каком размере.Далее вы можете потребовать проверки ревизора(он не зависим и не связан с работодателем).Так же есть ньюанс нахождения работодателя в магазине когда нет работника там, то претензии работадателя ничтожны!Забудьте про доверие и хорошее отношения, вы имеете полное право обратиться в суд!А на счет репутации не переживайте, все будет хорошо и умный работадатель ценит и уважает своих работников!Если нужен иск могу помочь!Удачи вам!
СпроситьЯ работала в магазине 3 месяца ни какой недосдачи по магазину не было на четвертый месяц стали считать отдел и вылезла недосдача 20 тысяч нас в отделе работает 4 человека эту недосдачу хотят повесить на меня одну что мне делать в этой сетуации.
Интересно почему на вас одну?Вы договор полной мат.ответственности заключали,если нет пишите в трудовую инспекцию жалобу.
Спросить
Татьяна, вопрос встречный. с Вами как с работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества????
Если нет, то с работником может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу имущества, вверенного работникам, непосредственно обслуживающим или использующим денежные, товарные ценности или иное имущество
Так что уточните.
Спросить
В данном случае вам нужно обратиться в суд с иском об истребовании Вашей заработной платы.
Спросить
Доброго времени суток!
Продавец - материально ответственное лицо. Перед тем как Вас уволить должна быть проведена инвентаризация, что вполне логично, и по её результатам произвести с Вами полный расчёт.Для предъявления Вашим работодателем такого рода объявления нужны веские доказательства.
Спросить
В магазине во время инвентаризации обнаружена недостача. Почти все материальные и денежные средства не проходят через кассу, т.е. они неофициальны. Предприниматель заставляет полностью сразу выплатить всю недостачу. Подскажите, что мне делать.
Доброго времени суток! Мало информации Роман. Какую вы занимаете должность? Чем торгует магазин, накладные с вашими подписями.Кем и как проводилась инвентаризация, ведетсяли учет товара на ПК (программа)
Спросить
