Не выплата неофициальной заработной платы / Трудовое право - 256 советов адвокатов и юристов
Расписка может быть.
Только это не является гарантией выплаты заработной платы.
Эффективность близка к нолю.
Обращение в прокуратуру - более эффективный способ. Здравствуйте) может быть расписка или подпись работодателя при неофициальном трудоустройстве, в случаи невыплаты з/п и насколько это эффективно?
Расписка может быть.
Только это не является гарантией выплаты заработной платы.
Эффективность близка к нолю.
Обращение в прокуратуру - более эффективный способ.
СпроситьЗдравствуйте. Если вы работали неофициально, право на получение заработной платы, расчета и других выплат необходимо доказывать в судебном порядке, если жалобы в уполномоченные органы не дали результата. Плохо что не официально. Напишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств. Я работал в строительной фирме примерно 2 месяца не официально с тех пор прошло 8 месяцев звоню работодателю говорит денег нет и когда будут не знает что мне делать, и есть ли возможность получить деньги.
Здравствуйте. Если вы работали неофициально, право на получение заработной платы, расчета и других выплат необходимо доказывать в судебном порядке, если жалобы в уполномоченные органы не дали результата.
Спросить
Плохо что не официально. Напишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга!
Обращайтесь в суд с исковым заявлением о взыскании не полученной заработной платы.
Исковое заявление лучше составить с помощью юриста, особенно если у Вас были неофициальные трудовые отношения. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в течении какого времени после увольнения обязаны выплатить расчет? И что делать если работадатель пустил в игнор?
В судебном порядке доказывайте факт трудовых отношений. Взыскивайте выплаты и компенсацию, а так же добивайтесь запись в трудовой. Для начала обратитесь заказным с уведомлением к работодателю с этими требованиями. Здравствуйте! Подавайте в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы. Добрый день! Я уволился в декабре, до сих пор не рассчитали, работал не официально, есть доказательства работы у них, это: фото документов, почта, номер карты и фамилия от кого деньги переводили, переписка в соц сетях, фамилии директоров. Что можно сделать?
В судебном порядке доказывайте факт трудовых отношений. Взыскивайте выплаты и компенсацию, а так же добивайтесь запись в трудовой. Для начала обратитесь заказным с уведомлением к работодателю с этими требованиями.
Спросить
Здравствуйте! Подавайте в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы.
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Если вы работали неофициально то отрабатывать вы не обязаны, но работодатель также не обязан вам платить заработную плату. У меня такой вопрос, вышла на работу, 3 месяца работаю без офиц. Устройства на испытательном сроке. Сейчас ухожу с этой работы. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? И должны ли выдать зп?
Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!
Если вы работали неофициально то отрабатывать вы не обязаны, но работодатель также не обязан вам платить заработную плату.
СпроситьДобрый день. В районный суд подается иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Бремя доказывания будет на Вас (как ни странно, но эта особенность при неофициальной работе). Обеспечение явки свидетелей также на Вас. Как с работодателя получить выплаты если работаю не официально.
Добрый день. В районный суд подается иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. Бремя доказывания будет на Вас (как ни странно, но эта особенность при неофициальной работе). Обеспечение явки свидетелей также на Вас.
Спросить
Здравствуйте,
Вы должны подавать иск в суд на работодателя для взыскания суммы задолженности по заработной плате. При этом именно Вам нужно будет доказать факт наличия неофициального заработка. Если работали без договора. То доказать будет сложно, тем не менее это возможно - обратитесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений
либо в прокуратуру, они сделают предписание работодателю. Александр, здравствуйте! В данной ситуации Вам нужно обратиться в прокуратуру. Будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра! Добрый день! Подскажите пожалуйста, я работал не офециально и не подоговору, на стройке! Работал по здельной т.е.от выробатки с 8 до 9 вечера без выходных, так полтора месяца, часть денег выплотили а основную не выплачевают 750 тыс. тенге. Сам я с Петропавловска к куда в моём городе можно обратиться? Имеются фото моей работы и люди которые могут подтвердить! Зарание благодарен Вам!
Здравствуйте,
Вы должны подавать иск в суд на работодателя для взыскания суммы задолженности по заработной плате. При этом именно Вам нужно будет доказать факт наличия неофициального заработка.
Спросить
Если работали без договора. То доказать будет сложно, тем не менее это возможно - обратитесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений
либо в прокуратуру, они сделают предписание работодателю.
Спросить
Александр, здравствуйте! В данной ситуации Вам нужно обратиться в прокуратуру. Будут приняты меры прокурорского реагирования. Удачи и добра!
СпроситьЗдравствуйте. Конечно можете. Однако здесь проблема в том, что и работоадтель тогда может пренебречь своими обязанностями-ппросто не выплатит вам заработную плату и все. Здравствуйте.
Если вы работаете неофициально и при этом трудовой договор не был подписан, то вы вправе уволиться без отработки. Добрый день! Но по сути, можете конечно, другой вопрос что без договора у Вас нет никаких гарантий, например при выплате Вам заработной платы и т.д. Если будут проблемы с невыплатой, то можете обратиться в суд и в судебном порядке установить факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ. Доброго времени суток! При изложенных вами обстоятельствах, у вас трудовые отношения не оформлены в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, следовательно о какой-либо отработке речи быть не может. Всего хорошего! Я работаю не официально, трудовой договор не подписывала. Имею ли я право уволиться с работы без отработки в две недели?
Здравствуйте. Конечно можете. Однако здесь проблема в том, что и работоадтель тогда может пренебречь своими обязанностями-ппросто не выплатит вам заработную плату и все.
Спросить
Здравствуйте.
Если вы работаете неофициально и при этом трудовой договор не был подписан, то вы вправе уволиться без отработки.
Спросить
Добрый день! Но по сути, можете конечно, другой вопрос что без договора у Вас нет никаких гарантий, например при выплате Вам заработной платы и т.д. Если будут проблемы с невыплатой, то можете обратиться в суд и в судебном порядке установить факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ.
Спросить
Доброго времени суток! При изложенных вами обстоятельствах, у вас трудовые отношения не оформлены в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, следовательно о какой-либо отработке речи быть не может. Всего хорошего!
Спросить--- Здравствуйте, никак не заберёте, либо обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений и требовать выплату зарплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Здравствуйте! Если работали неофициально, то подавайте суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания зарплаты. Здравствуйте! Необходимо обратиться в суд об установлении трудовых отношений (при этом предоставить доказательства) и взыскании невыплаченной заработной платы. Процесс этот сложный, судебная практика разнообразная. Как забрать свои деньги с неофициальной работы.
--- Здравствуйте, никак не заберёте, либо обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений и требовать выплату зарплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Здравствуйте! Если работали неофициально, то подавайте суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания зарплаты.
Спросить
Здравствуйте! Необходимо обратиться в суд об установлении трудовых отношений (при этом предоставить доказательства) и взыскании невыплаченной заработной платы. Процесс этот сложный, судебная практика разнообразная.
СпроситьЗаконодательством не регулируется срок выплаты заработной платы при неофициальном трудоустройстве. Если бы были устроены официально, зарплату обязаны были выдать в день увольнения. Согласно трудовому кодексу при увольнении деньги должны быть выплачены в последний день. Однако официально вы не трудоустроено, вполне возможно, что вам ничего не заплатят. Вам следует обратиться в суд. Здравствуйте.
Если Вы работали не официально без заключения трудового договора, то Вам вообще могут ничего не выплатить. Поэтому обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений, а затем требуйте выплаты заработной платы. Добрый день, уважаемая Наталья
Зарплата выплачивается в день увольнения если неофициально то могут вообще не выплатить
Удачи вам и вашим близким! Сразу в суд или сначала в прокуратуру? Работала неофициально. В какой срок после увольнения мне должны выплатить мою зарплату?
Законодательством не регулируется срок выплаты заработной платы при неофициальном трудоустройстве. Если бы были устроены официально, зарплату обязаны были выдать в день увольнения.
Спросить
Согласно трудовому кодексу при увольнении деньги должны быть выплачены в последний день. Однако официально вы не трудоустроено, вполне возможно, что вам ничего не заплатят. Вам следует обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте.
Если Вы работали не официально без заключения трудового договора, то Вам вообще могут ничего не выплатить. Поэтому обращайтесь в суд и устанавливайте факт трудовых отношений, а затем требуйте выплаты заработной платы.
Спросить
Прокуратура вам ничем не поможет. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений и взыскании заработной платы.
Спросить--- Здравствуйте, если вы работали не официально, то нормы Трудового кодекса на вас не распространяются. Устанавливайте трудовые отношения в суде и получите выплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Обращаться необходимо в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате.
Спросить
Добрый день! Сразу расчет должен сделать по закону. Но в данном случае Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по этому поводу, поскольку работодатель нарушил трудовое законодательство, не оформив с Вами договор.
Так же в судебном порядке Вы имеете право установить факт трудовых отношений и требовать выплату заработной платы. Добрый вечер, проблема в том что я работала неофициально на частника, через две с половиной недели он меня уволил без ведомой на то причины, сейчас я требую от него денежные средства за свои отработанные часы, а он не выплачивает. Что делать в такой ситуации? И в течении скольких дней он должен выплатить мне деньги?
Добрый день! Сразу расчет должен сделать по закону. Но в данном случае Вам нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой по этому поводу, поскольку работодатель нарушил трудовое законодательство, не оформив с Вами договор.
Так же в судебном порядке Вы имеете право установить факт трудовых отношений и требовать выплату заработной платы.
СпроситьДобрый день. Вам надо обращаться в суд и признавать себя принятым на работу фактически, после этого сможете взыскать не выплаченную заработную плату. Здравствуйте!
Вам следует обратится в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя. Прокуратуру проведет проверку по данному факту. Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Добрый день! Вам нужно в судебном порядке установить факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, иначе вряд ли что можете сделать, и так же в суде требовать выплаты заработной платы. Добрый день! Работаю неофициально не заплатили зарплату с августа хотя должны 1 раз в 10 дней переводить на карточку подскажите куда обратиться.
Здравствуйте!
Вам следует обратится в прокуратуру и в инспекцию по труду с жалобой на действия работодателя. Прокуратуру проведет проверку по данному факту.
Спросить
Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
СпроситьДобрый день! Вам нужно в судебном порядке установить факт трудовых отношений в силу ст. 16 ТК РФ, иначе вряд ли что можете сделать, и так же в суде требовать выплаты заработной платы.
Спросить• Здравствуйте,
Если вы работаете неофициально без трудового договора, то уволить вас не могут вообще, это просто формальность
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте! Так как трудовой договор на заключен, то имеет прав подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и восстановлении на работе. Добрый день. Если ваш работодатель при этом отказывается выплатить заработную плату, то вы можете взыскать ее в судебном порядке. Можете подать в суд и требовать выплаты заработной платы. Однако в суде придётся доказывать, что состоялись с ним в трудовых правоотношениях. Здравствуйте, буквально пару строк. Просто если можно то вашь ответ да или нет. Работаю на частника без трудовой и договор... Незаконно увольняет. Я могу подать на него в суд?
• Здравствуйте,
Если вы работаете неофициально без трудового договора, то уволить вас не могут вообще, это просто формальность
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Так как трудовой договор на заключен, то имеет прав подать в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и восстановлении на работе.
Спросить
Добрый день. Если ваш работодатель при этом отказывается выплатить заработную плату, то вы можете взыскать ее в судебном порядке.
СпроситьМожете подать в суд и требовать выплаты заработной платы. Однако в суде придётся доказывать, что состоялись с ним в трудовых правоотношениях.
СпроситьЗдравствуйте!
Если заработную плату Вам не выплатят, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, или в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Я студент 18 лет, летом решил немного подработать, устроился неофициально, т.к работодатель сказал нет смысл оформления на временный период работы, отработал месяц, с 28 июня по 30 августа, на следующий день после отработанной смены позвонил бухгалтеру для выдачи ЗП, на что мне ответили, позвони через неделю, т.к ЗП за июль ещё не считали, я позвонил 8 числа мне сказали что зп посчитали, но забрать ее можно только 18 числа, в итоге отработав все свои смены сижу уже без ЗП 2 недели, даже больше.
Здравствуйте!
Если заработную плату Вам не выплатят, обращайтесь с жалобой в прокуратуру, или в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЗдравствуйте! Если у вас возникли проблемы с выплатой заработной платы, Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Доброго времени суток. Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и требовать выплаты заработанных денежных средств. Здравствуйте. Так как вы работали неофициально, то есть без оформления трудового договора, то вам нужно обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений. Здравствуйте, Саша.
Как вариант - Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Город Пенза, улица Маршала Крылова, 20
пн-пт 9:00–18:00 Проработала 4 дня в вет. клиники! Начальник отказался выплачивать деньги за эти дни! никаких договор не подписывала! Как быть?
Здравствуйте! Если у вас возникли проблемы с выплатой заработной платы, Вы можете жаловаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру.
Спросить
Доброго времени суток. Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и требовать выплаты заработанных денежных средств.
Спросить
Здравствуйте. Так как вы работали неофициально, то есть без оформления трудового договора, то вам нужно обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений.
Спросить
Здравствуйте, Саша.
Как вариант - Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Город Пенза, улица Маршала Крылова, 20
пн-пт 9:00–18:00
СпроситьВ договоре должны быть предусмотрены все существенные условия – конкретная трудовая функция, права и обязанности сторон, порядок и сроки выплаты заработной платы, срок действия договора. Вам должны сделать запись в трудовую книжку, что б потом не оказалось что вы трудоустроены неофициально, Николай, даже при наличии трудового договора. А как проверить сделали ли запись в трудовую книжку? И могут ли при заключении срочного трудового договора не делать запись в трудовую книжку? Собираюсь работать вахтой. Знаю то что трудовой договор должен быть заключен в течении 3 х дней. На что нужно обращать внимание чтобы не быть обманутым?
В договоре должны быть предусмотрены все существенные условия – конкретная трудовая функция, права и обязанности сторон, порядок и сроки выплаты заработной платы, срок действия договора.
СпроситьВам должны сделать запись в трудовую книжку, что б потом не оказалось что вы трудоустроены неофициально, Николай, даже при наличии трудового договора.
Спросить
А как проверить сделали ли запись в трудовую книжку? И могут ли при заключении срочного трудового договора не делать запись в трудовую книжку?
Спросить
Доброго времени суток! Если у вас трудовой договор, то внесение записи в трудовую книжку обязательно для работодателя
всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Запись в трудовую книжку должны внести. Можете попросить у работодателя трудовую книжку, и проверить, внесена ли запись о Вашем трудоустройстве.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьОльга, ничего вы не обязаны... раз вы работаете неофициально, то обязанности "отрабатывать" у вас нет. Обязанности по выплате заработной плате тоже нет у работодателя. --- Здравствуйте, вы никому и ничего не должны и отрабатывать также, впрочем как и вам при увольнении. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте!
Так как Вы официально не трудоустроены, то отрабатывать не должны.
Согласуйте этот вопрос с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Если вы хотите уволиться и не устроены официально, вы ничего не должны в данном случае отрабатывать, вы вправе уведомить руководство об увольнении в любое время. Я работаю неофициально и хочу уволиться. Должна ли я отрабатывать 2 недели и за сколько дней нужно уведомить руководство об увольнении?
Ольга, ничего вы не обязаны... раз вы работаете неофициально, то обязанности "отрабатывать" у вас нет. Обязанности по выплате заработной плате тоже нет у работодателя.
Спросить--- Здравствуйте, вы никому и ничего не должны и отрабатывать также, впрочем как и вам при увольнении. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте!
Так как Вы официально не трудоустроены, то отрабатывать не должны.
Согласуйте этот вопрос с работодателем.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьЕсли вы хотите уволиться и не устроены официально, вы ничего не должны в данном случае отрабатывать, вы вправе уведомить руководство об увольнении в любое время.
Спросить
Добрый день!
Если ваш бывший муж работает неофициально и заработную плату получает неофициально, то практически никак не докажете
Всего хорошего. Никак Вы не докажете. Государственный исполнитель будет насчитывать алименты, исходя из средней заработной платы по Вашему региону. Мой бывший платит алименты на двоих сыновей, сейчас роботает не оформившейся получил за две недели 7.500 как можно доказать что он роботает и стенуть с него алименты?
Никак Вы не докажете. Государственный исполнитель будет насчитывать алименты, исходя из средней заработной платы по Вашему региону.
СпроситьНет Если вы устроились на работу по гражданско-правовому договору то вы будете продолжать получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет а также по потере кормильца. Здравствуйте.
Пенсию и пособие как получали, так и будете получать, т.к. вы работаете неофициально, вот если по трудовому договору устроитесь, то выплаты прекратятся. По гражданско-правовому договору работать вообще нельзя, для вас по большому счету разницы никакой нету, разве что вы налоги не платите с заработной платы и плюс пособия за вами сохраняются. А вот работодателю в случае выявления этого факта грозит административный штраф, думаю после этого с вами заключат трудовой договор. Я устроилась на работу по гражданско правовому договору, уберут ли у меня детское пособие до 1,5 и пенсию по потери кормильца?
Нет Если вы устроились на работу по гражданско-правовому договору то вы будете продолжать получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет а также по потере кормильца.
СпроситьЗдравствуйте.
Пенсию и пособие как получали, так и будете получать, т.к. вы работаете неофициально, вот если по трудовому договору устроитесь, то выплаты прекратятся.
Спросить
По гражданско-правовому договору работать вообще нельзя, для вас по большому счету разницы никакой нету, разве что вы налоги не платите с заработной платы и плюс пособия за вами сохраняются. А вот работодателю в случае выявления этого факта грозит административный штраф, думаю после этого с вами заключат трудовой договор.
СпроситьДоброй ночи. Причину Вашего переживания не вижу. 1-вам необходимо взыскать сумму задолженности его перед Вами, 2-Ваша подработка никак не повлияет на его обязательства перед Вами и Вашим ребенком, 3 - официальная заработная плата, при грамотном подходе юриста со стороны бывшего супруга может отрицательно сказаться посредством уменьшения размера ежемесячной выплаты, но никак не исключить ее полностью. Доброго времени суток! В случае обращения Вашего бывшего супруга в суд, размер алиментов на Ваше содержание могут уменьшить, но никак не прекратить. Доброго времени суток. Если этот факт будет установлен, тогда у плательщика алиментов будет право уменьшить или отменить ваше содержание до 3 лет вашему ребенку. Удачи вам. По исполнительному листу бывший супруг должен выплачивать 10000 рублей на моё содержание пока ребёнку не исполнится 3 года, но он этого не делает. Недавно мне предложили не официальную подработку. Снимется ли тогда с меня исполнительный лист или нет.
Доброй ночи. Причину Вашего переживания не вижу. 1-вам необходимо взыскать сумму задолженности его перед Вами, 2-Ваша подработка никак не повлияет на его обязательства перед Вами и Вашим ребенком, 3 - официальная заработная плата, при грамотном подходе юриста со стороны бывшего супруга может отрицательно сказаться посредством уменьшения размера ежемесячной выплаты, но никак не исключить ее полностью.
Спросить
Доброго времени суток! В случае обращения Вашего бывшего супруга в суд, размер алиментов на Ваше содержание могут уменьшить, но никак не прекратить.
Спросить
Доброго времени суток. Если этот факт будет установлен, тогда у плательщика алиментов будет право уменьшить или отменить ваше содержание до 3 лет вашему ребенку. Удачи вам.
СпроситьЗдравствуйте,
С работодателя вы можете взыскать только официальную зарплату и компенсацию отпуска исходя из официального заработка. Всё остальное вы доказать не сможете и даже через суд это сделать практически невозможно
Желаю Вам удачи и всех благ. Здравствуйте. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. Только взыскано будет по официальному доходу, неофициальный Вы вряд ли сможете доказать. Взыскать с работодателя заработную плату можно, обратившись в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд с приложением соответствующих доказательств, подтверждающих такие выплаты. Уволился 12 апреля. Расчет не дали. Официальная зарплата (по трудовому договору) была 12000, а реальная 40000 тыс. На момент увольнения были долги по зарплате у предприятия. К настоящему времени не выплатили часть расчета (около 40000 руб-компенсация за отпуск и плата за апрель). Как взыскать с работодателя деньги. Спасибо.
Здравствуйте,
С работодателя вы можете взыскать только официальную зарплату и компенсацию отпуска исходя из официального заработка. Всё остальное вы доказать не сможете и даже через суд это сделать практически невозможно
Желаю Вам удачи и всех благ.
Спросить
Взыскать с работодателя заработную плату можно, обратившись в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд с приложением соответствующих доказательств, подтверждающих такие выплаты.
СпроситьДля начала надо через суд установить факт трудовыйх отношений и только после этого обращаться в суд с требованием о выплате долга по зарплате. Удачи. Нужно обратиться в суд, подать заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании с работодателя заработной платы. Моему мужу 3 месяца недают зарплату, работал неофициально, как быть?
Для начала надо через суд установить факт трудовыйх отношений и только после этого обращаться в суд с требованием о выплате долга по зарплате. Удачи.
СпроситьНужно обратиться в суд, подать заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании с работодателя заработной платы.
СпроситьДобрый день! Вашей маме необходимо обратиться в 3 инстанции:
1. Инспекция по труду с жалобой на то, что с нею не заключен трудовой договор, не выплачивается заработная плата.
2. В прокуратуру аналогичное обращение как в Инспекцию по труду.
3. В суд с иском об установлении трудовых отношений, взыскании положенных выплат, обязании произвести все отчисления в налоговую, Пенсфонд, ФСС и так далее, компенсации морального вреда. Моя мама неофициально работает у ИП. Сейчас она хочет пойти в отпуск, а ИП не хочет выплачивать отпускные. Кроме того он проводит ревизию товара без ее участия. Как ей поступить в таком случае и что надо для обращения в инстанции для признания ее официально оформленной? Спасибо.
Добрый день! Вашей маме необходимо обратиться в 3 инстанции:
1. Инспекция по труду с жалобой на то, что с нею не заключен трудовой договор, не выплачивается заработная плата.
2. В прокуратуру аналогичное обращение как в Инспекцию по труду.
3. В суд с иском об установлении трудовых отношений, взыскании положенных выплат, обязании произвести все отчисления в налоговую, Пенсфонд, ФСС и так далее, компенсации морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте. Если работали без договора то получить заработанное вам практически бесполезно. Нужно обращаться в трудовую инспекцию. Учитывая неофициальный характер работы, что само по себе незаконно, пробуйте вначале договориться с ним. Если не получается, то придется обращаться в суд, где надо будет установить наличие трудовых отношений и доказать размер заработной платы. Лариса, добрый день!
Попробуйте поговорить с работодателем и потребовать выплаты заработной платы в полном объеме. Выразите ему свою готовность в случае отказа обратиться в трудовую инспекцию и налоговую. Работодатель возможно поймет тяжесть возможных санкций и штрафов и пойдет Вам на встречу. Ушла с работы где зар. плату дают частями.--500 р.1000-1500. работала у частника неофициально. Как мне теперь получить остатки своих денег за март и апрель. Спасибо.
Учитывая неофициальный характер работы, что само по себе незаконно, пробуйте вначале договориться с ним. Если не получается, то придется обращаться в суд, где надо будет установить наличие трудовых отношений и доказать размер заработной платы.
СпроситьЛариса, добрый день!
Попробуйте поговорить с работодателем и потребовать выплаты заработной платы в полном объеме. Выразите ему свою готовность в случае отказа обратиться в трудовую инспекцию и налоговую. Работодатель возможно поймет тяжесть возможных санкций и штрафов и пойдет Вам на встречу.
СпроситьЗдравствуйте! Через суд неофициальную часть зарплаты взыскать не получится. Можете обратиться с жалобой в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего! Здравствуйте Виталий! Правовых оснований для взыскания неофициальной части заработной платы не имеется. Вы имеете право требовать ту сумму, которая указана в трудовом договоре. Удачи Вам! Доброго времени суток!
Серую заработную плату очень сложно доказать. Но если у Вас есть какие-либо подтверждения - можете обратиться в суд.
Удачи Вам и всех благ! Добрый день! По поводу серой зарплаты - можете написать жалобу в прокуратуру и ГИТ, чтобы провели проверку. Всего доброго! Я уволился из ООО, мне выплатили белую ЗП, но "серую" ЗП не отдали. Как я могу повлиять на эту ситуацию со своей стороны? Заранее благодарю за ответ!
Здравствуйте Виталий! Правовых оснований для взыскания неофициальной части заработной платы не имеется. Вы имеете право требовать ту сумму, которая указана в трудовом договоре. Удачи Вам!
Спросить
Доброго времени суток!
Серую заработную плату очень сложно доказать. Но если у Вас есть какие-либо подтверждения - можете обратиться в суд.
Удачи Вам и всех благ!
Спросить
Добрый день! По поводу серой зарплаты - можете написать жалобу в прокуратуру и ГИТ, чтобы провели проверку. Всего доброго!
Спросить
