Не выплата неофициальной заработной платы / Трудовое право - 256 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Виктория
А что Вы хотели? Не нужно работать неофициально, без договора изначально. Тогда не будет подобных проблем.
Доказывайте в суде, что вы там работали.. год ходите по судам. Может быть что то и взыщите
Желаю Вам удачи и всех благ! Сын проработал водителем машины 2 месяца. Работал без оформления и заключения договора. Договор о материальной ответственности с ним не заключали. За декабрь с ним рассчитались. В январе отработал 8 дней, потом перешел на официальное место работы. Прежний работодатель не хочет с ним рассчитаться под предлогом ревизии газа, оставшемся на машине. Хотя на ней был установлен Глонасс. Правомочны ли действия работодателя и чем это можно аргументировать, чтобы получить заработанные деньги. Спасибо.
Здравствуйте, Виктория
А что Вы хотели? Не нужно работать неофициально, без договора изначально. Тогда не будет подобных проблем.
Доказывайте в суде, что вы там работали.. год ходите по судам. Может быть что то и взыщите
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДобрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Здравствуйте, Виктор!
Пишите жалобу в трудоинспекцию и в прокуратуру. Так же обратитесь в суд с исковым заявлением и требуйте выплатить расчет. Здравствуйте! Если не выплачивают заработную плату, то подавайте в суд исковое заявление о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты. Если даже есть недостача, то это не значит, что могут удерживать зарплату. Я был неофициально трудоустроен. Куда обращаться если долгое время не выплачивают расчет? Ссылаются что ревизия "не прошла"! Утверждают что я должен сделать ещё одну ревизию по результатам которой я и буду рассчитан.
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, Виктор!
Пишите жалобу в трудоинспекцию и в прокуратуру. Так же обратитесь в суд с исковым заявлением и требуйте выплатить расчет.
Спросить
Здравствуйте! Если не выплачивают заработную плату, то подавайте в суд исковое заявление о взыскании начисленной, но не выплаченной зарплаты. Если даже есть недостача, то это не значит, что могут удерживать зарплату.
Спросить
Если есть письменные доказательства, что работали, то подавайте в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания зарплаты.
Спросить
В этом случае нужно в судебном порядке доказывать факт наличия трудовых отношений и взыскивать задолженность. Категория дел сложная, решения, как правило, не в пользу работника.
СпроситьЗдравствуйте, пробуйте через суд взыскать, берите все документы - доказательства + свидетелей зовите. Пробуйте доказать, если откажут, то пишите жалобу в трудовую. Это сделать более чем возможно, но нужен грамотный и квалиф. Юрист который поможет доказать в суде факт трудовых отношений. А за незаколючение договора работодатель несет ответственность за нарушение трудового законодательства. Здравствуйте, Раиль
Вам никто не заставлял работать неофициально без договора.
Если сможете доказать документально, можно установить факт работы на данном предприятии в судебном порядке
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравствуйте. Можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой и подать исковое заявление в суд, но придется доказывать факт трудовых отношений. Можно ли получить выплату заработной платы, если работал без договора. Есть документы подтверждающие нахождения меня на работе. Если это сделать не возмоно, то можно хотя бы как то наказать фирму, за то что они так работают?
Здравствуйте, пробуйте через суд взыскать, берите все документы - доказательства + свидетелей зовите. Пробуйте доказать, если откажут, то пишите жалобу в трудовую.
Спросить
Это сделать более чем возможно, но нужен грамотный и квалиф. Юрист который поможет доказать в суде факт трудовых отношений. А за незаколючение договора работодатель несет ответственность за нарушение трудового законодательства.
СпроситьЗдравствуйте, Раиль
Вам никто не заставлял работать неофициально без договора.
Если сможете доказать документально, можно установить факт работы на данном предприятии в судебном порядке
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Здравствуйте. Можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой и подать исковое заявление в суд, но придется доказывать факт трудовых отношений.
СпроситьЗдравствуйте!
Потребовать можете, однако, никто Вам выплатить ее не обязан, на то она и неофициальная, что ее размер и факт выплаты ранее Вы не сможете ничем подтвердить. Остается надеяться на совесть работодателя. Добрый день. Если вы не сможете подтвердить неофициальную заработную плату в таком случае вам никто не сделает перерасчет. Всего хорошего вам. Добрый день! Требовать вправе, поскольку работодатель вообще поступает незаконно, выплачивая з/п по серой схеме. Но в случае отказа доказать будет сложно, в суд придется обращаться
Всего доброго, благодарим за обращение! Пишите жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда-т.к. он нарушает трудовое законодательство неофициально выплачивая вам зарплату. Требовать вы можете, если только докажите факт выплаты неофициальной зарплаты. За больничный декретный отпуск мне начислили и выплатили сумму только официальной части зарплаты. Вправе ли я требовать начислений с неофициальной части? Спасибо.
Добрый день. Если вы не сможете подтвердить неофициальную заработную плату в таком случае вам никто не сделает перерасчет. Всего хорошего вам.
Спросить
Добрый день! Требовать вправе, поскольку работодатель вообще поступает незаконно, выплачивая з/п по серой схеме. Но в случае отказа доказать будет сложно, в суд придется обращаться
Всего доброго, благодарим за обращение!
Спросить
Пишите жалобу на работодателя в государственную инспекцию труда-т.к. он нарушает трудовое законодательство неофициально выплачивая вам зарплату. Требовать вы можете, если только докажите факт выплаты неофициальной зарплаты.
СпроситьОбращайтесь в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании зарплаты, неустойки и компенсации морального вреда в соответствии с нормами ТК РФ. Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ) Обращайтесь в суд. Устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте оплату за труд, включая сверхурочные и проценты за просрочку выплаты. Но для этого вам придётся доказывать, что вы там работали. Кто может помочь рассчитать сумму неустойки и компенсации морального вреда. Уже почти год работаю неофициально.
Последние два месяца не дают выходных. Работать приходится по десять часов в день. Семь дней в неделю. И теперь зарплату не отдают. Директор говорит что всё уже получил. Что делать? 31.12.2016 дала мне 7316 р. из начисленных 19000. и говорит что ничего мне не должна.
Обращайтесь в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании зарплаты, неустойки и компенсации морального вреда в соответствии с нормами ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Обращайтесь в суд. Устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте оплату за труд, включая сверхурочные и проценты за просрочку выплаты. Но для этого вам придётся доказывать, что вы там работали.
СпроситьРаботать неофициально не возможно, это значит, что с точки зрения закона Вы не работали и вряд ли что то докажете. Вы поставили себя в полную зависимость от своей хозяйки, она просто скажет, что Вы у нее вообще не работали продавцом. Скажите пожалуйста. Я работала в магазине игрушек 11 месяцев. Не официально. В декабре была хорошая выручка. З/п 400 р выход, и 5% с продаж. Когда выходили по два продавца было по 2,5%. В итоге по моим подсчетам моя з/п должна была составлять в размере 27000. Когда дело подошло к з/п хозяйка сказала что весь декабрь 1.5%. Я была в шоке она заплатила мне по 1.5 % вышло 21000. Могу ли я как то на нее подать в суд чтобы выплатила остатки и что была не трудоустроина.
Работать неофициально не возможно, это значит, что с точки зрения закона Вы не работали и вряд ли что то докажете. Вы поставили себя в полную зависимость от своей хозяйки, она просто скажет, что Вы у нее вообще не работали продавцом.
СпроситьОбратитесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру. Комиссия расследует сам факт выплаты черной зарплаты и привлечет виновных лиц к ответственности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь! Обращаться нужно в инспекцию труда. Причем не только с жалобой на то, что заработную плату выдают продукцией, а в принципе по факту выплаты заработной платы неофициально. Конечно, все верно изложили мои коллеги, куда и как Вы можете пожаловаться.
Только нужно отдавать себе отчет в том, что далее, не будет ни белой, ни черной з/пл, к сожалению. Мужу на работе чёрную зп выдали продукцией. Куда обратиться с жалобой?
Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду и в прокуратуру. Комиссия расследует сам факт выплаты черной зарплаты и привлечет виновных лиц к ответственности. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
Спросить
Обращаться нужно в инспекцию труда. Причем не только с жалобой на то, что заработную плату выдают продукцией, а в принципе по факту выплаты заработной платы неофициально.
Спросить
«Неофициальная работа без выплат заработной платы - что делать, если предприятие прекращает работу?»
Если предприятие закрылось, а вы все это время соответственно у этого работодателя не работали, то за что зарплата должна была начисляться, да ещё и отчисление производиться? За задержку трудовой? Так все сроки обращения в суд прошли давно. Работал в организации с 2005 года. Потом было куча переводов. Все это зафиксировано в трудовой. В апреле 2012 г. предприятие прекращает свою работу в нашем регионе. Заявление на увольнение я не писал, сокращения тоже не было. Трудовую соответственно мне не выслали (она мне не нужна была, т.к. все это время работал не официально) в начале ноября 2016 г. прислали трудовую с записью об увольнении по собственному желанию (заявление не писал). Скажите пжл. должно ли предприятие все это время платить з/п и делать все отчисления? И что мне сейчас можно сделать?
Если предприятие закрылось, а вы все это время соответственно у этого работодателя не работали, то за что зарплата должна была начисляться, да ещё и отчисление производиться? За задержку трудовой? Так все сроки обращения в суд прошли давно.
СпроситьНачальник говорил до 10 ого, а сегодня сказал "Можешь не ждать" и перестал брать трубки. Что делать?
---чтобы вы не делали ничего не взыщите. Забудьте и всегда устраивайтесь официально, а это вам урок будет. Обращаться в суд где устанавливать факт трудовых отношений с данным работодателем и требовать выплаты задолженности по зарплате. Доброго времени суток!
Если работал неофициально, то и доказать обязанность "работодателя" выплачивать мужу заработную плату, и в каком именно размере, будет очень сложно.
Попробуйте для начала обратиться в ГИТ или прокуратуру. После этого перспектива Вашего дела прояснится.
Удачи Вам и всех благ! Мой муж 2 месяца работал неофициально, уволился. За первый месяц зп получил, но не целиком, за второй месяц не выплатили совсем! Начальник говорил до 10 ого, а сегодня сказал "Можешь не ждать" и перестал брать трубки. Что делать?
Начальник говорил до 10 ого, а сегодня сказал "Можешь не ждать" и перестал брать трубки. Что делать?
---чтобы вы не делали ничего не взыщите. Забудьте и всегда устраивайтесь официально, а это вам урок будет.
Спросить
Обращаться в суд где устанавливать факт трудовых отношений с данным работодателем и требовать выплаты задолженности по зарплате.
Спросить
Доброго времени суток!
Если работал неофициально, то и доказать обязанность "работодателя" выплачивать мужу заработную плату, и в каком именно размере, будет очень сложно.
Попробуйте для начала обратиться в ГИТ или прокуратуру. После этого перспектива Вашего дела прояснится.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЯ работала неофициально полтора месяца, потом ушла на больничный и следом уволилась, пришла за оплатой у меня 12 смен (1000 р. смена) но мне выплатили лишь 8 объяснив тем что 2 тысячи со всех вычтили за невыполнение плана и минус еще 2 тысячи за то что я уволилась (сказали выплачивается средний) с этим что то можно сделать, меня обманули или так и должно быть?
В суд обращайтесь с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений, выплате заработной платы. Для суда нужны свидетели и др. доказательства.
Спросить
Евгений, а что вы можете сделать, если вы работали неофициально? Вам работодатель вообще был не обязан платить заработную плату, а вы в свою очередь выходить на работу.
Спросить
Подайте иск в суд о взыскании не выплаченной заработной платы, пусть там работодатель и доказывает что все правильно посчитал и все правильно выплатил, нарушения есть.
СпроситьДобрый день! Обратитесь в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы в полном объёме.
СпроситьС 1-15 сентября работала, с 16-30 была в отпуске. Должны ли начислили з/п за первые 15 рабочих дней?
Конечно, должны начислить зарплату за это проработанное время. Если не начислят обратитесь в прокуратуру или суд, ст.392 ТК. Здравствуйте Татьяна.
Разумеется должны были начислить зарплату за отработанные дни.
Удачи Вам и всего самого наилучшего. Зарплату да - должны начислить. А вот аванс - нет, так как проработали - неполный месяц, деньги получите только в октябре в ближайшую дату получения заработной платы
узнайте, может вас неофициально трудоустроили, тогда вообще могут ничего не заплатить. Если зарплата перечисляется на карту, то за первую половину месяца (аванс) должны были перечислить в день выплаты, установленный ПВТР. Отпускные должны были выплатить не позднее 12 сентября Согласно ст. 136 ТК РФ. С 1-15 сентября работала, с 16-30 была в отпуске. Должны ли начислили з/п за первые 15 рабочих дней?
Конечно, должны начислить зарплату за это проработанное время. Если не начислят обратитесь в прокуратуру или суд, ст.392 ТК.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна.
Разумеется должны были начислить зарплату за отработанные дни.
Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Зарплату да - должны начислить. А вот аванс - нет, так как проработали - неполный месяц, деньги получите только в октябре в ближайшую дату получения заработной платы
узнайте, может вас неофициально трудоустроили, тогда вообще могут ничего не заплатить.
СпроситьЕсли зарплата перечисляется на карту, то за первую половину месяца (аванс) должны были перечислить в день выплаты, установленный ПВТР. Отпускные должны были выплатить не позднее 12 сентября Согласно ст. 136 ТК РФ.
СпроситьПолучить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Можно подать в суд, установить факт трудовых отношений, взыскать заработную плату. Сделать это не просто, но можно в принципе. Здравствуйте! Обратитесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности заработанной плате. Одновременно можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Прокуратуру. Что можно сделать с работодателем за невыплату зарплаты если работал неофециально.
Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Спросить
Можно подать в суд, установить факт трудовых отношений, взыскать заработную плату. Сделать это не просто, но можно в принципе.
Спросить
Здравствуйте! Обратитесь в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты задолженности заработанной плате. Одновременно можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте!
По официальной- обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию, однако сроки не очень большие. По неофициальной - т.к. размер ее вряд ли сможете подтвердить взыскание крайне затруднительно даже в судебном порядке. 1. В случае задержки в выплате заработной платы более, чем 15 дней Вы можете прекратить выходить на работу, уведомив работодателя, что выйдете как только Вам выплатят задолженность
2. Обратиться с досудебной претензией
3. Обратиться с требованием о выплате процентов за задержку в выплате заработной платы Работодатель на протяжении года задерживает зарплату более чем на 15 дней, а чёрную за ноябрь и декабрь 2015 не выплатили до сих пор. Какие меры можно принять? С уважением, Ольга.
1. В случае задержки в выплате заработной платы более, чем 15 дней Вы можете прекратить выходить на работу, уведомив работодателя, что выйдете как только Вам выплатят задолженность
2. Обратиться с досудебной претензией
3. Обратиться с требованием о выплате процентов за задержку в выплате заработной платы
СпроситьЗдравствуйте. Пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию. Для этого Вам нужно установить факт выплат заработной платы в размере неофициальной. Это можно сделать в судебном порядке. Также можете не обращаясь в суд пригрозить работодателю обращением в налоговую инспекцию в связи с сокрытием доходов. Здравствуйте, Анастасия! Чтобы полноценно ответить на вопрос,необходимо знать как именно выплачивалась заработная плата, где фиксировали выплаты и кто может подтвердить размер. Так же немаловажно работаете ли Вы еще сейчас или уже написали заявление? Уточните все данные.Всегда рада помочь! На работе половина оклада официальная, половина серая. Попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Рассчитывать будут по официальной части. Как добиться, того, чтобы рассчитали по неофициальной?
Для этого Вам нужно установить факт выплат заработной платы в размере неофициальной. Это можно сделать в судебном порядке. Также можете не обращаясь в суд пригрозить работодателю обращением в налоговую инспекцию в связи с сокрытием доходов.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия! Чтобы полноценно ответить на вопрос,необходимо знать как именно выплачивалась заработная плата, где фиксировали выплаты и кто может подтвердить размер. Так же немаловажно работаете ли Вы еще сейчас или уже написали заявление? Уточните все данные.Всегда рада помочь!
СпроситьВ суд срочно притом обращайтесь пока срок не истек Здравствуйте!
Обратитесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Иск надо подать не позднее чем в течение 3 месяцев с момента нарушения работодателем срока выплаты зарплаты (ст. 392 Трудового кодекса РФ). Здравстуйте, не поатят деньги уже 1,5 месяца, работал не официально, но есть фото журналов и документация с печатеми фирмы, что мне сделать что бы все выплатили, а то кормят завтраками.
Здравствуйте!
Обратитесь в суд с иском об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Иск надо подать не позднее чем в течение 3 месяцев с момента нарушения работодателем срока выплаты зарплаты (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
СпроситьВам нужно срочно заключать трудовой договор с работодателем. Иначе Вам ничего не выплатят. Здравствуйте Олеся. за 4 месяца работы работодатель обязан выплачивать Вам заработную плату. Отпуск по беременности предоставляется за 70 дней до родов на основании листка нетрудоспособности и заявления работника суд может взыскать, при правильном обращении. На заводе я отработала 4 месяца не официально беременная. Должен ли ра ботодатель выплатить мне пособия за эти 4 месяца что я отработала.
Здравствуйте. Обратитесь в суд.. а так же пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию.. Если работали официально и с белой заработной платой тогда пишите работодателю претензию и обращайтесь в суд. Если же вы работали неофициально, то просто забудьте. Немедленно обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Чем быстрее обратитесь - тем выше шансы получить реальные деньги. На прокуратуру и трудовую инспекцию в данном вопросе полагаться не рекомендую, только суд. Работодатель обязан произвести все выплаты, положенные работнику в последний рабочий день. Если выплаты не производились, следует обратиться в трудовую инспекцию, суд. Не расчитали при увольнении.
Здравствуйте. Обратитесь в суд.. а так же пишите жалобу в прокуратуру и в трудоинспекцию..
Спросить
Если работали официально и с белой заработной платой тогда пишите работодателю претензию и обращайтесь в суд. Если же вы работали неофициально, то просто забудьте.
Спросить
Немедленно обращайтесь в районный суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Чем быстрее обратитесь - тем выше шансы получить реальные деньги. На прокуратуру и трудовую инспекцию в данном вопросе полагаться не рекомендую, только суд.
СпроситьПособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от заработной платы только официально работающим по трудовому договору. Работа неофициально такого права не дает. Можно оформить пособие по уходу за ребенком в соцзащите, как неработающей. Выплата с таком случае будет минимальной. У нас скоро родится второй ребенок. Жена работает, но неофициально. Имеет ли она право получать пособие по ежемесячному уходу за ребенком.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от заработной платы только официально работающим по трудовому договору. Работа неофициально такого права не дает. Можно оформить пособие по уходу за ребенком в соцзащите, как неработающей. Выплата с таком случае будет минимальной.
СпроситьЕдинственный способ получить деньги в Вашем случае - это обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. При этом Вы также вправе требовать взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Однако имейте ввиду, что Вам предстоит доказывать факт трудовых отношений в суде. Я работал в одной фирме, не официально, но выплату не получил, нас таких 5 человек, что мне можно сделать в данной ситуации? Заранее спасибо!
Единственный способ получить деньги в Вашем случае - это обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. При этом Вы также вправе требовать взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) за задержку выплат, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Однако имейте ввиду, что Вам предстоит доказывать факт трудовых отношений в суде.
СпроситьДобрый день! Ст. 131, 132 ГПК РФ и нормы СК РФ - руководствуйтесь Подавайте исковое заявление о расторжении брака и взыскании средств на содержание ребенка. Если муж работает неофициально, то размер алиментов будет рассчитываться приставами исходя из средней заработной платы по России, а это более 30 000 рублей. Называться оно будет исковое заявление о расторжении брака и взыскание алиментов. Требуйте взыскать в твердой денежной сумме не меньше прожиточного минимума на ребенка установленного в вашем регионе (не ниже 9000 руб). Здравствуйте.
Требуйте взыскания алиментов в твердой денежной сумме,кратно прожиточному минимуму. (1/2 прож.минимума, 1 прож.минимум, и т.п., размер указывайте исходя из финансовой обеспеченности мужа) Подаю иск в суд на развод, как правильно его составить с учётом выплаты алиментов, если муж работает неофициально? Ребёнку 5 лет.
Подавайте исковое заявление о расторжении брака и взыскании средств на содержание ребенка. Если муж работает неофициально, то размер алиментов будет рассчитываться приставами исходя из средней заработной платы по России, а это более 30 000 рублей.
Спросить
Называться оно будет исковое заявление о расторжении брака и взыскание алиментов. Требуйте взыскать в твердой денежной сумме не меньше прожиточного минимума на ребенка установленного в вашем регионе (не ниже 9000 руб).
Спросить
Здравствуйте.
Требуйте взыскания алиментов в твердой денежной сумме,кратно прожиточному минимуму. (1/2 прож.минимума, 1 прож.минимум, и т.п., размер указывайте исходя из финансовой обеспеченности мужа)
СпроситьЗдравствуйте,Ольга!
Если Вы работали по трудовому договору, Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру.
Если Вы работали неофициально, сначала придется доказывать, что трудовые отношения действительно есть. Для этого нужно собрать любые документы, которые связывают Вас и работодателя (приказы, распоряжения, кассовые чеки, накладные и т.д.), и обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.Всего доброго! Трудовая инспекция и прокуратура Вам не помогут, т.к. не относятся к органам по разрешению трудовых споров, и это многократно подтверждено практикой. Ни трудовая инспекция, ни прокуратура не занимаются восстановлениями на работе, это прерогатива суда. Вам придется обращаться в суд с иском об установлении юридического факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Уволили без причины и без выплаты зарплаты. Работала не официально.
Здравствуйте,Ольга!
Если Вы работали по трудовому договору, Вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру.
Если Вы работали неофициально, сначала придется доказывать, что трудовые отношения действительно есть. Для этого нужно собрать любые документы, которые связывают Вас и работодателя (приказы, распоряжения, кассовые чеки, накладные и т.д.), и обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений.Всего доброго!
СпроситьТрудовая инспекция и прокуратура Вам не помогут, т.к. не относятся к органам по разрешению трудовых споров, и это многократно подтверждено практикой. Ни трудовая инспекция, ни прокуратура не занимаются восстановлениями на работе, это прерогатива суда. Вам придется обращаться в суд с иском об установлении юридического факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным, взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.
СпроситьНет а на каком основании договора нет и не было налоги за вас не платили. Здравствуйте
Нет, не сможете вернуть, если работали неофициально
Но можно попытаться доказать в суде, что Вы там работали и требовать выплаты заработной платы..
все зависит от того, какими доказательствами Вы располагаете Я работала в магазине не официально договора у меня нет сейчас ушла с меня высчетали по ревизии 25000 т могу ли я вернуть эти деньги.
Здравствуйте
Нет, не сможете вернуть, если работали неофициально
Но можно попытаться доказать в суде, что Вы там работали и требовать выплаты заработной платы..
все зависит от того, какими доказательствами Вы располагаете
СпроситьЕсли есть доказательства обращайтесь в суд с иском для установления трудовых отношений и взыскании з/п--если правильно написать заявление в суд--получите все выплаты. Если не произвели оплату, то в суд можете обратиться с исковым заявлением. Здравствуйте. Через суд установить факт трудовых отношений, статья 19.1 ТК РФ и взыскать заработную плату Я работал у знакомого не официально по устной договоренности на Еврейском кладбище и водителем и установщиком памятников. Сегодня настало время расчёта за проделанную работу и в результате лишился и работы и зарплаты порядка 40000 руб. за месяц. Ищу как мне уладить этот вопрос с работодателем.
если есть доказательства обращайтесь в суд с иском для установления трудовых отношений и взыскании з/п--если правильно написать заявление в суд--получите все выплаты.
Спросить
Здравствуйте. Через суд установить факт трудовых отношений, статья 19.1 ТК РФ и взыскать заработную плату
СпроситьВы можете рассчитывать лишь на выплаты исходя из Вашей официальной заработной платы. Тут ничего не сделать. Вы сами согласились на неофициальную зарплату. Сейчас вам оплачивают с официальной. Можно написать жалобу в прокуратуру, но это вам ситуацию не изменит, так как официально у вас маленькая зарплата До ДТП получал з/п в конверте (70%)больничный лист оплачивают 30% уже 7 мес. денег на лечение и на жизнь не хватает. Что делать?
Вы можете рассчитывать лишь на выплаты исходя из Вашей официальной заработной платы.
Спросить
Тут ничего не сделать. Вы сами согласились на неофициальную зарплату. Сейчас вам оплачивают с официальной. Можно написать жалобу в прокуратуру, но это вам ситуацию не изменит, так как официально у вас маленькая зарплата
Спросить[quote]могу ли я забрать заработную плату сразу(в любой день)?[/quote]
Здравствуйте
Не можете, если работали в салоне красоты неофициально
Доказывайте через суд, что фактически Вы там работали..только тогда появятся основания для выплаты зарплата в день увольнения причитается, однако Вы работали неофициально, поэтому Вам еще предстоит доказывать в суде, что работали и не получили зарплату Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию при отказе в выплате заработной плате, однако придется приводить доказательства Вашего неофициального трудоустройства (свидетели, документы и т.п.) Работа в салоне красоты администратором не официально, договора никакие не заключали, директор позвонила сказала что уволина без причины, чтобы больше не выходила на работу, могу ли я забрать заработную плату сразу (в любой день)?
могу ли я забрать заработную плату сразу(в любой день)?
Здравствуйте
Не можете, если работали в салоне красоты неофициально
Доказывайте через суд, что фактически Вы там работали..только тогда появятся основания для выплаты
Спроситьзарплата в день увольнения причитается, однако Вы работали неофициально, поэтому Вам еще предстоит доказывать в суде, что работали и не получили зарплату
Спросить
Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру и трудовую инспекцию при отказе в выплате заработной плате, однако придется приводить доказательства Вашего неофициального трудоустройства (свидетели, документы и т.п.)
Спросить
