Нужен больничный лист / Трудовое право - 2977 советов адвокатов и юристов
Напишите запрос командиру нужно ли вам отправляться в распоряжение вам необходимо срочно известить командира части о нахождении вас на больничном и направить ему больничный лист. командир части своим приказом или продлит вам отпуск или прикажет вернуться в часть. в ином случае у вас будет нарушение.
если до командира дозвониться не получиться вам лучше не закрывая больничного вернуться в часть и уже на месте решить вопрос о продлении отпуска. Служу по контакту в зоне СВО. На данный момент после ВВК нахожусь в отпуске после тяжёлого ранения. У меня такой вопрос: - В отпуске сделал операцию на глаз (пересадка хрусталика) сейчас нахожусь на больничном после операции у офтальмолога по месту проживания. Отпуск заканчивается, через два дня. Нужно-лм мне закрывать больничный и выезжать в расположение части в Донецк или я имею право находиться на больничном по месту прописки до окончания больничного, а только потом вернутьс в часть.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201709/28/30x30/346316.jpg)
вам необходимо срочно известить командира части о нахождении вас на больничном и направить ему больничный лист. командир части своим приказом или продлит вам отпуск или прикажет вернуться в часть. в ином случае у вас будет нарушение.
если до командира дозвониться не получиться вам лучше не закрывая больничного вернуться в часть и уже на месте решить вопрос о продлении отпуска.
СпроситьНужен именно лист нетрудоспособности, а не справка С января 2022 года б/л безработным не выдается, вместо него предоставляется справка. Имелся уже опыт, когда лежала в больнице с ковидом. Неделю назад попала в больницу, сделали операцию по удалению аппендицита. Поскольку я стою в ЦЗ, нужна была справка, подтверждающая, что я лежала в больнице, а не прогуляла это время. Вместо справки в больнице открыли больничный, который после выписки будет продлён для амбулаторного долечивания. Примут ли в ЦЗ больничный вместо справки?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Жалуйтесь в прокуратуру. Добрый день! Больничный должны были оплатить, если он предоставлен работодателю. Если больничный лист не предоставили, то это нужно сделать и сделают перерасчет.
Если не оплатили, а больничный предоставлен, то нужно затребовать письменные объяснение у работодателя.
С Уважением! Пусть пожалуется военному прокурору. Вы многого не знаете... Мой муж с 18 апреля находился в госпитале. Пришла зп меньше положенного за апрель. Получается ему не оплатили дни проведённые в госпитале. Просто я знаю что первый месяц платят зарплату полностью
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Больничный должны были оплатить, если он предоставлен работодателю. Если больничный лист не предоставили, то это нужно сделать и сделают перерасчет.
Если не оплатили, а больничный предоставлен, то нужно затребовать письменные объяснение у работодателя.
С Уважением!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/30/30x30/2551c336c8e5c60488c483f112f774f5.jpg)
Добрый день! Нет не нужно, эти дни будут входить в период отработки.
С Уважением! Как вариант можно на больничный уйти) Нет никакой отработки.
Если возьмёте дни за свой счёт, будут учитаны в эти 14 дней. Нет, эти дни не увеличат дни отработки, емли такой отпуск согласует работодатель или возьмите больничный лист Здравствуйте.
Никакой отработки не существует.
Есть понятие - уведомить за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Поэтому заявление подать вы должны минимум за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. В этот период может войти отпуск оплачиваемых или за свой счет, а также больничный Я написала заявление на увольнение, и мне надо отработать две недели. Если в эти две недели я возьму пару дней за свой счет, нужно ли мне их отрабатывать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Нет не нужно, эти дни будут входить в период отработки.
С Уважением!
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/e63b514569ee5ff96318c67de3a9aa81.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Нет никакой отработки.
Если возьмёте дни за свой счёт, будут учитаны в эти 14 дней.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Нет, эти дни не увеличат дни отработки, емли такой отпуск согласует работодатель или возьмите больничный лист
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/22/30x30/3dd3713491e8e1c2a98148d47f65ce16.jpg)
Здравствуйте.
Никакой отработки не существует.
Есть понятие - уведомить за 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Поэтому заявление подать вы должны минимум за 14 дней до предполагаемой даты увольнения. В этот период может войти отпуск оплачиваемых или за свой счет, а также больничный
СпроситьДа, может. Нет юридического основания для увольнения по статье - это пугалка, а характеристику любую вправе составить. Алёна, это зависит от наличия у работодателя компрометирующих материалов. Нужно разбираться детально в ситуации. Подробную консультацию Вы можете получить у любого юриста, обратившись к нему в личные сообщения 14 дней после подачи заявления сотрудник может провести как на рабочем месте, так и на больничном. Сотрудник получает выплаты по листу нетрудоспособности, даже если тот был закрыт после завершения трудовых отношений. Также не отрабатывают пенсионеры и студенты очной формы обучения, которым необходимо выйти на занятия. Нарушение норм трудового законодательства. Уйти без 14-дневной отработки можно, если руководство не соблюдает трудовое право. Может ли работодатель уволить по статье и написать плохую характеристику, если рабочий написал заявление по собственному желанию и вышел на официальный больничный, чтоб не отрабатывать две недели?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202405/21/30x30/3d2fc5547251fd9df152f5c04e9b4682.jpg)
Алёна, это зависит от наличия у работодателя компрометирующих материалов. Нужно разбираться детально в ситуации. Подробную консультацию Вы можете получить у любого юриста, обратившись к нему в личные сообщения
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
14 дней после подачи заявления сотрудник может провести как на рабочем месте, так и на больничном. Сотрудник получает выплаты по листу нетрудоспособности, даже если тот был закрыт после завершения трудовых отношений. Также не отрабатывают пенсионеры и студенты очной формы обучения, которым необходимо выйти на занятия. Нарушение норм трудового законодательства. Уйти без 14-дневной отработки можно, если руководство не соблюдает трудовое право.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Нет, на работу можете не выходить. После выписки сразу идите в отпуск и дальше отдыхайте. На работу отвезите больничный лист. Вам просто передвинут отпуск на 2 дня. Либо можете эти 2 дня (20 и 21 мая) перенести на другие даты и потом отгулять ( ст. 124 ТК РФ). Здравствуйте.
Отпуск продлевается на период нетрудоспособности. Электронный больничный работодатель получит и без Вас.
Вам нужно определиться - хотите Вы продлить отпуск или перенести его на другое время. И письменно сообщить об этом работодателю.
Если решите продлить, то на работу выходить не нужно.
С уважением Отпуск продлевается на период нетрудоспособности. Заявление по графику на отпуск мной подписан в апреле. Я с 20 мая должна уйти в отпуск, но с 22 апреля положили в больницу выписка 21 мая. Что мне делать? Выходить на работу, а потом в отпуск разница в один день?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/26/30x30/c0e9dd4a953db88d0a877684318007b5.jpg)
Здравствуйте, Елена! Нет, на работу можете не выходить. После выписки сразу идите в отпуск и дальше отдыхайте. На работу отвезите больничный лист. Вам просто передвинут отпуск на 2 дня. Либо можете эти 2 дня (20 и 21 мая) перенести на другие даты и потом отгулять ( ст. 124 ТК РФ).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Отпуск продлевается на период нетрудоспособности. Электронный больничный работодатель получит и без Вас.
Вам нужно определиться - хотите Вы продлить отпуск или перенести его на другое время. И письменно сообщить об этом работодателю.
Если решите продлить, то на работу выходить не нужно.
С уважением
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/25/30x30/9e482b5ab230e2b952a6c7f828500d39.jpg)
Добрый день! Да, бабушка может оформить больничный лист в данном случае, нужно предоставить соответствующие справки.
С Уважением! НЕТ КОНЕЧНО. После родов дочь через 10 дней кладут на операцию. Могут ли дать лист нетрудоспособности бабушке по уходу за ребенком 2 х недельного возраста при этом мать еще не могла оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, так как находится на дородовом и послеродовом больничном
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/30/30x30/338600.jpg)
Добрый день! Да, бабушка может оформить больничный лист в данном случае, нужно предоставить соответствующие справки.
С Уважением!
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Да, написать заявление Вы можете. Но, необходимо отработать 2 недели. Если всё это время Вы будете на больничном, то уволят Вас после выхода с больничного. Увольнение во время больничного запрещено, поэтому уволят вас в первый день после закрытия больничного листа. Да, но отработать 2 недели нужно. Нет никакого запрета писать заявление на увольнение, будучи на больничном. Я работающий пенсионер. В данное время нахожусь на больничном. Могу ли я написать заявление об увольнении, находясь на больничном?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/27/30x30/4b40adfddfec163cfa38f9bc90fb65ec.jpg)
Да, написать заявление Вы можете. Но, необходимо отработать 2 недели. Если всё это время Вы будете на больничном, то уволят Вас после выхода с больничного.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Увольнение во время больничного запрещено, поэтому уволят вас в первый день после закрытия больничного листа.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/25/30x30/9e482b5ab230e2b952a6c7f828500d39.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/20/30x30/5a86a9dcdab1a3295ab42eafc31b8582.jpg)
Тот кто подает больничный лист в Соц фонд Работодатель отправляет в фсс Кто подает реквизиты для выплат больничного листа?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202208/06/30x30/6ed34737e46a043d3a591ef7c03ad8c7.jpg)
Можно взять больничный в любом регионе Если вы отдыхаете на территории России, просто вызовите врача или обратитесь в ближайшую поликлинику. По полису ОМС вас обязаны принять в любом регионе и выписать больничный лист. Этот документ нужен для подтверждения временной нетрудоспособности.
Заболевшему за границей придётся чуть тяжелее. Если вы брали медицинскую страховку, свяжитесь с менеджером страховой. Муж выписался с больничного, повез жену на дачу, в другой регион, работает 2 через 2,в свой выходной и там заболел, т.к. у него два выходных на работу он ещё не выходил, может ли он взять снова больничный уже в другом регионе, просил отгул на два дня отлежаться, не дали, как быть?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
Если вы отдыхаете на территории России, просто вызовите врача или обратитесь в ближайшую поликлинику. По полису ОМС вас обязаны принять в любом регионе и выписать больничный лист. Этот документ нужен для подтверждения временной нетрудоспособности.
Заболевшему за границей придётся чуть тяжелее. Если вы брали медицинскую страховку, свяжитесь с менеджером страховой.
СпроситьЕлена, не понятна ваша ситуация. Изучите Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.09.2020 № 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа". Мы на находимся на больничном у хирурга с заменой тазобедренного сустава. Вчера мы были у врача, у на получается был второй прием, и врача попросили на закрыть этот больничный для оплаты и открыть новый. Врач сказал все хорошо сделаем. Не получив сегодня подтверждения на госуслуги что больничный ушел на оплату. Пошли к заведующей отделения. На что она нам ответила что больничный лист по регламенту закрывается только на третьем приеме для проплату. Вопрос когда можно закрывать больничные листы для проплаты?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/28/30x30/424121.jpg)
Елена, не понятна ваша ситуация. Изучите Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 01.09.2020 № 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа".
СпроситьОплата больничного после закрытия только. Чтобы оплатили, нужно закрыть больничный лист и открыть новый. Закрытый больничный предоставить по месту работы для расчёта и выплаты. верно, после закрытия Здравствуйте. Все верно Оплата больничного листа только после его закрытия При переломе ноги был открыт больничный, который постоянно продлевается и нет промежуточного оформления. Соответственно нет оплаты. Правильно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/16/30x30/95e1b9e312836c6c3817635da6b543b1.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Чтобы оплатили, нужно закрыть больничный лист и открыть новый. Закрытый больничный предоставить по месту работы для расчёта и выплаты.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/30x30/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202308/27/30x30/4f40dcf19368af12b54568b6976d5e4a.png)
Анна, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Добрый день, никаких заявлений писать не нужно. СФР оплачивает больничный по БиР в течение 10 дней после его направления работодателем. Пишите в ГИТ и прокуратуру. Работодатель до сих пор не может отправит сведение по беременности и родам, писала заявления 29.03.24, потом прошло 5 дней просили заного на писать заявления, до сих пор ожидаю и нет не чего
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Анна, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/09/30x30/376fc4523d111081585e00e57625fd86.jpg)
Добрый день, никаких заявлений писать не нужно. СФР оплачивает больничный по БиР в течение 10 дней после его направления работодателем. Пишите в ГИТ и прокуратуру.
СпроситьВаше заявление не нужно будет. На основании больничного листа вас и уволят. Никаких выплат по срочному договору и пособий, кроме вашей зарплаты не выплачивается. Может уволить, смотрите положения ст. 261 ТК РФ. Если уволят - такого пособия не будут выплачивать. Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Ваше заявление не нужно будет. На основании больничного листа вас и уволят. Никаких выплат по срочному договору и пособий, кроме вашей зарплаты не выплачивается.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
Может уволить, смотрите положения ст. 261 ТК РФ. Если уволят - такого пособия не будут выплачивать.
СпроситьНужно разбираться Если врач обоснованно продлил Вам больничный лист и сказал Вам об этом, выдал вам на руки документ о продлении, сделал запись в амбулаторной карте, если ваше заболевание и нетрудоспособность продолжатся еще одну неделю, то волноваться не надо.
Можете обратиться в поликлинику к врачу, завотделением, замглавврача по экспертизе нетрудоспособности (ВК), главврачу и задать вопрос о продлении, закрытии и отмене листа нетрудоспособности (больничного листа) и попросить принять меры к тому, чтобы на Госуслугах появилась правильная запись. Сегодня мне продлили больничный лист на неделю. Сейчас в госуслугах я прочитал, что в 13.00 мне его закрыли, а в 16.30 что весь больничный отменён. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ф.png)
Если врач обоснованно продлил Вам больничный лист и сказал Вам об этом, выдал вам на руки документ о продлении, сделал запись в амбулаторной карте, если ваше заболевание и нетрудоспособность продолжатся еще одну неделю, то волноваться не надо.
Можете обратиться в поликлинику к врачу, завотделением, замглавврача по экспертизе нетрудоспособности (ВК), главврачу и задать вопрос о продлении, закрытии и отмене листа нетрудоспособности (больничного листа) и попросить принять меры к тому, чтобы на Госуслугах появилась правильная запись.
СпроситьНа больничном увольнять нельзя. Но можно уволить, как только вы выйдете с больничного.
С уважением. Здравствуйте.
Вам не нужно ничего оспаривать на данном этапе. Увольнение должно произойти 15 апреля. В период больничного нельзя уволить работника по инициативе работодателя, а у Вас увольнение по Вашей инициативе (по инициативе работника).
Ничего не переписывайте. Иначе придется после больничного работать ещё две недели.
С уважением. Я работаю в школе. Написала заявление по собственному желанию на увольнение 1 апреля, последний рабочий день и увольнение 15 апреля. Директор школы подписал его. Сегодня, 12 апреля был открыт больничный лист. После чего директор связалась и сказала, что уволить меня 15 числа не может в связи с тем, что я на больничном, и нужно написать новое заявление, чтобы меня уволили после больничного листа. Могу ли я оспорить это и уволиться 15 числа, как и было в заявлении? А не писать еще другое заявление.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
На больничном увольнять нельзя. Но можно уволить, как только вы выйдете с больничного.
С уважением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Вам не нужно ничего оспаривать на данном этапе. Увольнение должно произойти 15 апреля. В период больничного нельзя уволить работника по инициативе работодателя, а у Вас увольнение по Вашей инициативе (по инициативе работника).
Ничего не переписывайте. Иначе придется после больничного работать ещё две недели.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте! Обратиться нужно к тому лечащему врачу, который открыл больничный. Чтобы оформить больничный лист по уходу за престарелым лежачим больным нужно обратиться в его поликлинику или в свою?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201810/01/30x30/534916.jpg)
Здравствуйте! Обратиться нужно к тому лечащему врачу, который открыл больничный.
СпроситьКак только вам был выдал больничный лист (электронный больничный лист) то вы вправе подать заявление работодателю в тот же день, в любом случае заявление подается до назначения пособия, а не после. Когда нужно писать заявление о замене годов, для расчетного периода по БЛ на БИР? Если работодатель ещё не провел БЛ по БИР?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Как только вам был выдал больничный лист (электронный больничный лист) то вы вправе подать заявление работодателю в тот же день, в любом случае заявление подается до назначения пособия, а не после.
СпроситьНет, увы.
С уважением. Здравствуйте, Татьяна! Оформить больничный можно, его вправе оформить любой член семьи, попечитель или опекун. Надо просто указать в документе степень родства. Такие больничные оплачиваются на общих основаниях. Отличие только в количестве оплачиваемых дней. Чтобы открыть такой больничный нужно прийти с ребёнком в детскую поликлинику на приём к врачу. Предварительно лучше позвонить в регистратуру и узнать, нужны ли какие-то документы, чтобы подтвердить родство. Если она назначена опекуном или попечителем. Если не назначена то нет Может ли родная тётя открыть больничный лист по уходу за племянником?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201710/21/30x30/353434.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/26/30x30/c0e9dd4a953db88d0a877684318007b5.jpg)
Здравствуйте, Татьяна! Оформить больничный можно, его вправе оформить любой член семьи, попечитель или опекун. Надо просто указать в документе степень родства. Такие больничные оплачиваются на общих основаниях. Отличие только в количестве оплачиваемых дней. Чтобы открыть такой больничный нужно прийти с ребёнком в детскую поликлинику на приём к врачу. Предварительно лучше позвонить в регистратуру и узнать, нужны ли какие-то документы, чтобы подтвердить родство.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Добрый день, если вам был выдан лист нетрудоспособности, то отчислить с практики вас не могут, так же как и принуждать это сделать, так как это незаконно. Советую вам обратиться в ваш ВУЗ, с письменным объяснением и приложением копии вашего листка нетрудоспособности, а так же к руководителю учреждения где вы проходите практику, возможно из за вашей болезни график практики нужно будет продлить. Если же ваше учреждение ссылается на одностороннее расторжение договора, внимательно ознакомьтесь с условиями. Думаю что в случае отказа мирного урегулирования есть смысл обратиться в прокуратуру. У меня началась практика 19.03.2024 я заболела и открыла больничный лист, т.е. мой пропуск по справке. Пришла сегодня на практику, а мне говорят искать другое учреждение, и что я безответственно отнеслась. Что мне делать? Я не успею сейчас заключить договор с другим учреждением
![](https://u.9111s.ru/uploads/201509/08/30x30/125729.jpg)
Добрый день, если вам был выдан лист нетрудоспособности, то отчислить с практики вас не могут, так же как и принуждать это сделать, так как это незаконно. Советую вам обратиться в ваш ВУЗ, с письменным объяснением и приложением копии вашего листка нетрудоспособности, а так же к руководителю учреждения где вы проходите практику, возможно из за вашей болезни график практики нужно будет продлить. Если же ваше учреждение ссылается на одностороннее расторжение договора, внимательно ознакомьтесь с условиями. Думаю что в случае отказа мирного урегулирования есть смысл обратиться в прокуратуру.
СпроситьКонсультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, и не преподаватели ВУЗов! Пора это знать. Я нахожусь на больничном полтора года, жду операцию по замене тазобедренного сустава, по закону после 300 дней пребывания на больничном его закрыли и у меня попало 2 выходных и были 2 отпускных дня, через 4 дня мне открыли ещё больничный, опять прошло 300 дней, очередь на операцию ещё не подошла, а мне врач отказывается открывать ещё больничный и работать я не могу, что делать и можно ли открывать больничный лист третий раз?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, и не преподаватели ВУЗов! Пора это знать.
СпроситьНикаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке. Главного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.
Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё. У меня такой вопрос я работаю в Кб пол года я хочу уволиться они говорят что кинут в стоп лист и не выплатят зарплату что делать
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202305/08/30x30/9b63548ee56d8fb1c196966ea32de681.jpg)
Никаких стоп-листов не бывает. Если вы работаете по официальному трудовому договору, они обязаны с вами рассчитаться.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Задолженность по зарплате нужно взыскивать в судебном порядке.
СпроситьГлавного не пишите - трудоустройство официальное? Если да, то за 14 дней уведомляете работодателю о своём увольнении и на больничный. Если испытательный срок, то за 3 дня. Обязаны в последний день рабочий вас рассчитать полностью с выплатой ЗП и компенсации за отпуск. В чёрный список компании внесут вас.
Если нет трудоустройства официального, то ушли и всё.
СпроситьТатьяна, поскольку человек был на больничном, то [b]являться по первой повестке уже не нужно[/b]. Вы правы - достаточно военкомат уведомить заказным письмом об этом. И пусть присылают новую повестку, с новой датой. Закон просто не предусматривает в вашем случае никакой ответственности.
Желаю вам удачи! Законно ли уведомить военкомат о наличии больничного листа заказным письмом по почте? Повестка выдана для уточнения данных (не срочник). И обязательно ли являться после закрытия больничного листа в данном случае или можно ждать следующую повестку?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202403/22/30x30/e8165b976cf4a0d4e697aee28db57330.jpg)
Татьяна, поскольку человек был на больничном, то являться по первой повестке уже не нужно. Вы правы - достаточно военкомат уведомить заказным письмом об этом. И пусть присылают новую повестку, с новой датой. Закон просто не предусматривает в вашем случае никакой ответственности.
Желаю вам удачи!
Спросить
Не могу понять было продление больничного листа а отметки о продлении на госуслугах нет. Что делать?
Нужно подождать, отметка о продлении больничного появится на госуслугах. Не могу понять было продление больничного листа а отметки о продлении на госуслугах нет. Что делать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201310/18/30x30/69625.jpg)
Если в течение 30 дней открыл больничный, то оплачивается Вопрос. Травма наступила после увольнения и до истечения 30 дней. Первый больничный выданный в больнице (стационаре) закрыли и оплатили, однако по предписанию врача продолжил наблюдаться в травмпункте, там выдали/открыли новый больничный лист, скажите будет оплата второго б/л. Заболевание одно, но бл разные. Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202309/27/30x30/49872ae2ae4edd347f43986a2885409d.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Блезнь (травма) дна, лечебные учреждения разные, больничные разные. Продолжение лечения травмы. Травма наступила в течении 30 дней после увольнения. Вопрос, будет ли оплата последующих бл выданных не стационаром, а травмпунктом?
СпроситьЧитайте также:
- Нужен ли исполнительный лист
- Нужен ли мне исполнительный лист
- Больничный лист после
- Больничный лист в отпуске
- Больничный лист работающему
- Находится на больничном листе
- Оплата больничного листа
- Как получить больничный лист
- Больничный лист во время
- Больничный лист если не работаешь
- Как узнать оплачен ли больничный лист
- Как мне оплатят больничный лист
- Больничный лист и увольнение
- Больничный лист день увольнения
- Выплаты по больничным листам