Что делать, если уведомили военкомат о больничном листе по почте - обязательно ли являться после закрытия?
Законно ли уведомить военкомат о наличии больничного листа заказным письмом по почте? Повестка выдана для уточнения данных (не срочник). И обязательно ли являться после закрытия больничного листа в данном случае или можно ждать следующую повестку?
Татьяна, поскольку человек был на больничном, то являться по первой повестке уже не нужно. Вы правы - достаточно военкомат уведомить заказным письмом об этом. И пусть присылают новую повестку, с новой датой. Закон просто не предусматривает в вашем случае никакой ответственности.
Желаю вам удачи!
Спросить
Обязан ли работодатель уволить меня сразу после закрытия больничного листа, без отработки 2 недель? Т.к была операция, а работа связана с большими физическими нагрузками (хореограф). Если напишу заявление за 1 неделю до закрытия больничного листа.
Здравствуйте!
Нужно написать заявление за 14 календарных дней до увольнения. Если напишете за 1 неделю, вторую неделю придется ещё поработать
Всего доброго, обращайтесь!
СпроситьСегодня 03.09.2019. мне закрыли больничный лист, должна ли я выходить в ночную смену на работу? Смена 03.09.2019 с 19:00 по 04.09.2019 до 08:00
Нет, не обязаны выходить в день закрытия больничного. Обязаны только с 00.00 следующего дня. В вашем больничном листе указано, с какой даты вам следует приступить к работе.
Спросить
Ирина, днём выходом на работу после больничного является первый день после дня в котором был закрыт больничный лист, в вашем случае с 4 сентября.
СпроситьДарья, ааличие противопоказаний работник обязан подтвердить справкой о медицинском отводе. Если медотвод временный, справка действительна в течение 30 календарных дней. Затем работник должен либо снова подтвердить медотвод справкой, либо сделать прививку.
СпроситьЯ находилась в стационаре на лечении, сегодня выдают выписной лист, мне его нужно закрыть в поликлиннике, но я сегодня не успеваю, т.к мой врач принимает до 13:30. Как мне быть? Может ли закрыть больничный другой врач? Или есть какие-то сроки для закрытия больничного листа? Да и с какого дня я могу выходить на работу, только после закрытия больничного?
Здравствуйте!
Согласно "Порядку выдачи листков нетрудоспособности", листок нетрудоспособности выдается и закрывается, как правило, в одной медицинской организации. При направлении гражданина на лечение в другую медицинскую организацию листок нетрудоспособности может быть продлен и закрыт медицинской организацией, в которой продолжалось наблюдение гражданина. В случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из стационара, является трудоспособным в медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация заполняет в листке нетрудоспособности строку "Приступить к работе" и закрывает его.
В строке "Приступить к работе" указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.
СпроситьМой муж находится в ЛИУ с заболеванием туберкулез дали вторую группу инвалидности, больничный за последние два месяца закрыли но не выплатили, куда нам обращается по этому вопросу?
Здравствуйте!
Работник имеет право уйти в отпуск в первый день выхода на работу после окончания периода временной нетрудоспособности.
Какие-либо ограничения по данному вопросу в ТК РФ не указаны.
СпроситьНахожусь на больничном по уходу за ребёнком, предприятие предлагает расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, на какие выплаты я могу расчитывать, обязательно для этого ждать закрытия больничного листа?
Здравствуйте,
Никаких выплат при увольнении по соглашению сторон трудовым кодексом РФ не предусмотрено, кроме долга по зарплате и компенсации отпуска.
Но вы можете договориться о каких-то индивидуальных выплатах, на то это и соглашение сторон, значит можно договариваться
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Согласно п. 1 ст. 12 Закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ работник обязан сдать листок нетрудоспособности работодателю в шестимесячный срок со дня окончания больничного.
СпроситьЗаконом определено, что после окончания болезни, чтобы получить соответствующие выплаты за все дни нетрудоспособности, гражданин обязан сдать больничный лист работодателю в срок, не превышающий 6 месяцев. Работодатель не имеет права оплачивать просроченные больничные листы. Здесь решение может принять только ФСС РФ.
СпроситьМеня после после операции на пищевод и желудка была химия терапия. Мне хотят закрыть больничный лист. Законно ли это и что мне делать? Я инвалид 2 группы.
Больничный лист не может быть бесконечный. Если срок лечения по б/л закончился, вам его закроют. Могут открыть новый, в поликлинике, могут перевести на другую форму инвалидности, т.е. вы не будете работать, а будете получать пенсию по инвалидности. Б/л имеют определённые сроки, и врач не может продлевать б/л если срок вышел.
В приказе Минздрава от 01.09.2020 № 925 н прописано, сколько дней в году можно находиться на больничном взрослому по решению врачебной комиссии, — не более 10 месяцев. Но если это предусматривает программа лечения после операции или травмы — не более 12 месяцев. Но пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.
Спросить
..надо Протоколом лечения (химиотерапии) руководствоваться.. при каких состояниях закрывается б/л...
СпроситьМой друг, находясь в отпуске, подал заявление об уволнении с 15 августа, а сегодня-11 августа, попал в больницу. Каким днем будет считаться увольнение - какое указано в заявление или по закрытию больничного листа, если он будет еще находитья в больнице и после 15 августа?
По закрытию больничного плюс дни неиспользованного отпуска (в Вашем случае 4 дня - с 11 по 15), т.к. отпуск продляется на время больничного. Т.е. он может выйти на работу даже не по окончании больничного, а через 4 дня (остаток отпуска) и сразу уволиться.
СпроситьРаботаю посменно был на больничном листе больничный закрыли 31 на работу 1 числа у меня смена была с 20-00 31 числа до 08-00 1 числа должен ли был я приступить к работе с 00-00 1 числа.
Должны были приступить к работе с 00-00 1 числа. Согласно Правилам внутреннего распорядка предприятия, должностной инструкции.
СпроситьУ меня такой вопрос, два дня назад, начал мучить фурункулез, в этот же день было сообщено на работу о том, что я не выйду на работу т.к должна ехать в больницу. На следующий день, съездив в больницу и сделав там все дела, была направлена в поликлинику по месту жительства, для оформления больничного листа от даты проведенной операции по вскрытию фурункула. Вечером когда я позвонила на работу, сообщить о том, что теперь я нахожусь на больничном, получила ответ: приезжай на работу, забирай все документы, ты уволена!.
Скажите, имеют ли на это право и как сделать так, чтобы меня не уволили, после закрытия больничного листа.
увольнение по инициативе работодателя - это очень сложный, трудно оформляемый процесс и просто так работника не уволишь, должны быть серьезные причины. У вас таких нет - значит если вы сами не напишите заявление вас не уволят. На больничном тем более не уволят даже по любым основаниям
выздоравливайте
Спросить
Марина, Вы не правильно ставите вопрос. "Как сделать так, чтобы меня не уволили?" Что мне на это ответить? "Подойти к директору и дать ему палкой по голове", что ли? 
Вы не можете влиять непосредственно на принятие решений работодателем, в том числе и незаконных. Вы лишь можете юридически грамотно вести себя на данный момент.
Если Вас действительно уволили уже или уволят по выходу на работу - то Вам надо срочно в месячный срок обжаловать увольнение в суде.
По закону, в случае прогула от Вас должны затребовать объяснение, а Вы написать там что Вы были в лечебном учреждении, и даже если нет больничного - предоставить хотя бы справку оттуда. Это в любом случае уважительная причина отсуствия и Вас по закону уволить не должны.
Но если они даже не затребовали объяснений, и приняли решение - значит грубо нарушили закон и Вам одна дорога - в суд.
СпроситьСрочно прошу очень Вас помочь. Женщина, имеющая 2-х детей до 14 лет подала зявление на увольенние. Администрация подписала его с отработкой две недели. Естественно, на время отработки появился больничный на 20 дней. Вопрос: увольнение возможно только после закрытия больничного листа, но дата увольнения? В последний день обращения к врачу или дата, с которой написано приступить к работе. Большое спасибо.
Уважаемая Галина.
Подача работником на имя работодателя заявления об увольнении по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса РФ) в период временной нетрудоспособности (пребывания на больничном) не приостанавливает течение двухнедельного предупредительного срока, в связи с этим, датой увольнения работника будет являться дата окончания периода пребывания работника на больничном.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьПодала заявление на расчёт, но в течении 2-х недельной отработки заболела. Будет ли мне произведён расчёт после этой отработки, или после закрытия больничного листа?
Отработки. Выплаты по больничному - после выписки, и больничный оплачивается и после увольнения.
СпроситьПомогите, пожалуйста!
Я написала заявление на отпуск с 16-го числа (понедельник), был издан приказ, я расписалась (ознакомилась). В пятницу 13-го заболела (отпуск еще не начался). Больничный лист с 13-го числа. Должна ли я после закрытия больничного листа выходить на работу и снова писать заявление на отпуск?
Заранее спасибо за помощь!
Евгения!
Дату начала отпуска вам нужно согласовать с работодателем, необходим новый приказ на отпуск.
С уважением
Спросить
Здравствуйте!
По правилам ТК РФ больничный во время отпуска приводит к тому, что работодатель должен перенести этот отпуск на другой срок с учетом пожелания работника (ст. 124 ТК РФ).
Возможен не только перенос, но и продление отпуска в связи с больничным. Как продлевается отпуск в связи с больничным? По окончании отпуска работник продолжает отдыхать столько дней, сколько он болел во время отпуска.
Спросить
20 сентября закрывают больничный лист, могу ли я с 21 сентября написать заявление на (не использованный в этом году) отпуск с последующим увольнением, так как из-за плохого состояние после болезни не могу продолжать работать на этой должности.
Неиспользованный отпуск, как я понимаю, не предусмотрен в Графике отпусков, а потому на его предоставление обязательно требуется согласие работодателя
СпроситьМоя супруга работает в одном из магазинов крупного холдинга. Со 2-го июня она должна была идти в отпуск на две недели. Но первого числа, придя на прием к врачу (по беременности), врач отправил ее на больничный. Сейчас отпуск заканчивается, но она до сих пор на больничном. Скажите пожалуйста, имеет ли она право на отпуск после закрытия больничного листа?
Уважаемый Дмитрий!
Согласно ТК РФ отпуск продлевается на срок больничного листа.
Профатило М.Ю.
Спросить
Да, Вы можете попросить работодателя продлить Вам отпуск на количество дней больничного или перенести неиспользованные дни отпуска (= дни больничного) на другое время
ст 124 ТК
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:Спроситьвременной нетрудоспособности работника;
Вообще это ваше право выбора. В данном случае это не имеет значения как, речь идёт только об установленном в законе обязательной отработке, если работодатель не готов уволить вас по соглашению.
Спросить
