При инвентаризации выявлена недостача / Защита прав потребителей - 172 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, если в инвентаризации не участвовали, то материальный ущерб с Вас взыскать будет затруднительно, расторгайте трудовой договор по собственному желанию и требуйте выплаты заработной платы в полном объеме. С Вас ничего взыскать не могут.
Только через суд. Поддержу мнение коллег: вам надо подать заявление на увольнение за 2 недели, уволиться. Вам обязаны выплатить ваши заработанные в последний день работы. А то, что вы им якобы должны - пусть взыскивают через суд.
Скажите, с вами был заключён договор о полной материальной ответственности? Я работаю в магазине и собираюсь уходить сделали ревизию без меня с недостачей 44000. При условии что две недели назад ревизия была сделана хорошо и недостачи не было. Что мне делать в таком случае
Здравствуйте, если в инвентаризации не участвовали, то материальный ущерб с Вас взыскать будет затруднительно, расторгайте трудовой договор по собственному желанию и требуйте выплаты заработной платы в полном объеме.
Спросить
Поддержу мнение коллег: вам надо подать заявление на увольнение за 2 недели, уволиться. Вам обязаны выплатить ваши заработанные в последний день работы. А то, что вы им якобы должны - пусть взыскивают через суд.
Скажите, с вами был заключён договор о полной материальной ответственности?
Спросить
Вика, в таких случаях, по инициативе работодателя или по требованию МОТ проводится повторная инвентаризация ТМЦ. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ В зоомагазине проходила инвентаризация выявлены недостачи товара на сумму более 50 тыс руб! Я работаю 4 месяца тут а последняя инвентаризация была год назад! Скажите каким образом руководитель может проверить акт недостачи? Какие проверки провести. ?
Вика, в таких случаях, по инициативе работодателя или по требованию МОТ проводится повторная инвентаризация ТМЦ. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ
Спросить
Здравствуйте. Обжалуйте в прокуратуру города Томск данный факт. Нужно подать жалобу на проведение проверки в отношении работодателя. Не стоит тянуть, обращаться, нужно в Прокуратуру с жалобой и ваш инспекцию по труду, будет проведена проверка по данному факту Надо пожаловаться в трудовую инспекцию
Они помогут.
У Вас в любом случае не могли удерживать все деньги.
Это незаконно. При моем увольнении по собственному желанию, провели инвентаризацию по складу и выявили недостачу в сумме 88 тыс руб, хотя доступ имели ещё два человека на склад, мне пришел расчет в сумме 13 тыс руб и с меня его забрали и оставили без средств и заставляют ещё платить, заработная плата у меня 15280 рублей, что мне делать?
Здравствуйте. Обжалуйте в прокуратуру города Томск данный факт. Нужно подать жалобу на проведение проверки в отношении работодателя.
Спросить
Не стоит тянуть, обращаться, нужно в Прокуратуру с жалобой и ваш инспекцию по труду, будет проведена проверка по данному факту
Спросить
Надо пожаловаться в трудовую инспекцию
Они помогут.
У Вас в любом случае не могли удерживать все деньги.
Это незаконно.
СпроситьЗдравствуйте. Пора привлечь к ответственности этих коррупционеров и воров, 15 миллионов же. Грозит это уголовной ответственностью. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Вариантов разворота данной ситуации много.
К примеру, если руководство организации решит выявить виновных лиц, и получится доказать вашу виновность в недостаче материалов, то с вас могут в судебном порядке взыскать недостающую сумму денег. Это как один из вариантов. Чем грозит подписание инвентаризации, если я председатель комиссии обнаружил недостачу материалов на 15 миллионов рублей, а начальство заставляет подписать что все в норме, остальные члены комиссии готовы подписать, я не материально ответственное лицо
Здравствуйте. Пора привлечь к ответственности этих коррупционеров и воров, 15 миллионов же.
Спросить
Грозит это уголовной ответственностью. Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь
Спросить
Вариантов разворота данной ситуации много.
К примеру, если руководство организации решит выявить виновных лиц, и получится доказать вашу виновность в недостаче материалов, то с вас могут в судебном порядке взыскать недостающую сумму денег. Это как один из вариантов.
СпроситьНедостачу можно выявить только инвентаризацией А ребенку сколько лет? Договор о полной матответственности подписан? Снимать кассу надо было сразу при вашем ребенке. Разбираться надо, документы смотреть. Ранее 21 года вообще запрещалось работать с деньгами! Мой ребёнок начал работать стажером в Пятёрочке. На второй день работы её посадили за кассу. И бедный ребёнок нормально не смогла работать, как от переживания дрожали руки, т.к в первый раз села за кассу. При сдачи кассы у неё была недостача. Что делать? Сказали, что администратор за неё как бы вложила, но мы этого не знаем и не можем доказать. Была ли вообще недостача!
А ребенку сколько лет? Договор о полной матответственности подписан? Снимать кассу надо было сразу при вашем ребенке. Разбираться надо, документы смотреть. Ранее 21 года вообще запрещалось работать с деньгами!
СпроситьЗдравствуйте! Ключевое значение имеет факт " после увольнения" . Вы не должны работодателю вносить недостачу, выявленную после увольнения. Нет, не должны, смотрите гл.39 ТК РФ. После увольнения из компании, в офисе где я работала прошла инвентаризация, сейчас сотрудники пишут мне, что я должна внести недостачу которую выявили. Я не знала, что будет инвентаризация, я ни на каких актах не расписывалась, мне просто сказали что прошла инвентаризация и я должна денег. Действительно ли я должна вносить эту недостачу, законно ли это?
Здравствуйте! Ключевое значение имеет факт " после увольнения" . Вы не должны работодателю вносить недостачу, выявленную после увольнения.
Спросить
Добрый день, конечно, можете покинуть после 17:00.
Но если по результатам инвентаризации будет выявлена недостача за период Вашей работы, Ваш бывший работодатель может подать в суд на взыскание недостачи, как с материально ответственного лица. По - этому лучше остаться, и проконтролировать ход инвентаризации. Ваше право покинуть магазин, но и недостачу вам платить. В ваших интересах однако участвовать в инвентаризации. Я являюсь материально ответственным лицом и увольняюсь по собственному желанию. Смену МОЛ (инвентаризацию) проводят в мой последний рабочий день после закрытия магазина. Рабочий день у меня кончается в 17.00. Имею ли я право покинуть работу по истечении рабочего дня и соответственно не буду присутствовать на смене МОЛ. Так как мой рабочий день закончен, а следующий день я официально уже не работаю в компании
Добрый день, конечно, можете покинуть после 17:00.
Но если по результатам инвентаризации будет выявлена недостача за период Вашей работы, Ваш бывший работодатель может подать в суд на взыскание недостачи, как с материально ответственного лица. По - этому лучше остаться, и проконтролировать ход инвентаризации.
Спросить
Пишите возражения (о несогласии) на акты проверки, которые составили по результатам расследования При инвентаризации выявлена недостача. Проведено служебное расследование, с результатами и проведением не согласна. Что делать?
Пишите возражения (о несогласии) на акты проверки, которые составили по результатам расследования
СпроситьНа вопрос можно ответить положительно, но только в том случае, если будут соблюдены определенные условия.
Недостача выявлена после увольнения.
Каждый работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор. Не будет здесь исключений и для работника, на которого возложена материальная ответственность. Для этого ему достаточно предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ). Могут и так и сделают, однако вы их отправляйте в суд. Могут ли предъявить недостачу, если инвентаризация была проведена после того как я уволилась?
На вопрос можно ответить положительно, но только в том случае, если будут соблюдены определенные условия.
Недостача выявлена после увольнения.
Каждый работник имеет право в любое время расторгнуть трудовой договор. Не будет здесь исключений и для работника, на которого возложена материальная ответственность. Для этого ему достаточно предупредить работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
СпроситьПровести инвентаризацию может, но Вы можете оспорить результаты инвентаризации. Если у Вас был договор о материальной ответственности, то возможно взыскание с Вас денежных средств, если добровольно не будете платить, то может взыскать в судебном порядке, но там придётся работодателю доказывать, что есть Ваша вина, а не других лиц Лейсан, может, но в случае вашего отказа в добровольном порядке погасить недостачу, работодателю доказать вашу вину в недостаче будет проблематично. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ. Добрый день, Лейсан! Работодатель может произвести инвентаризацию без Вас и после Вашего увольнения, однако в этом случае претензий предъявит к Вам не сможет, так как уволив Вас и выдав трудовую книжку, работодатель тем самым подтвердит, что претензий не имеет. Может, но это будет незаконно.
Он может взыскать с ВАс по суду. Глава 39 ТК РФ Работодатель может произвести инвенту после моего увольнения и без меня? И что будет если он выявит недостачу?
Провести инвентаризацию может, но Вы можете оспорить результаты инвентаризации. Если у Вас был договор о материальной ответственности, то возможно взыскание с Вас денежных средств, если добровольно не будете платить, то может взыскать в судебном порядке, но там придётся работодателю доказывать, что есть Ваша вина, а не других лиц
СпроситьЛейсан, может, но в случае вашего отказа в добровольном порядке погасить недостачу, работодателю доказать вашу вину в недостаче будет проблематично. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ.
Спросить
Добрый день, Лейсан! Работодатель может произвести инвентаризацию без Вас и после Вашего увольнения, однако в этом случае претензий предъявит к Вам не сможет, так как уволив Вас и выдав трудовую книжку, работодатель тем самым подтвердит, что претензий не имеет.
СпроситьРаботодатель будет взыскивать в судебном порядке. Что будет, если не выплатить недостачу, выявленную в ходе инвентаризации, в срок, выставленный работодателем?
Нет не вправе. ВО-первых, инвентаризация проведенная через 6 лет посчле вашего увольнения не покажет причинно-следственные связи между вашими действиями и недостачей. Вину в недостаче надо еще доказать.
Во-вторых, сроки уж очень большие. Уволился с выходом на пенсию в декабре 2016 г. В 2022 провели инвентаризацию выявили якобы недостачю в праве ли с меня высчитать.
Нет не вправе. ВО-первых, инвентаризация проведенная через 6 лет посчле вашего увольнения не покажет причинно-следственные связи между вашими действиями и недостачей. Вину в недостаче надо еще доказать.
Во-вторых, сроки уж очень большие.
СпроситьЗдравствуйте. Грозить может как гражданско-правовая, так и уголовная ответственность. Располагая только изложенной в вопросе информацией, точнее не сказать. На складе ИРКа проводилась формально инвентаризация. Но в 2022 году пришла проверка и выявила излишки и недостачу у кладовщика на 200000 рублей. Ее вызвали в отдел безопасности для выяснения. Затем стали вызывать людей которые включены в комиссию по инвентаризации для объяснения, как проводилась инвентаризация. Что грозит людям которые включены в комиссию по инвентаризации?
Здравствуйте. Грозить может как гражданско-правовая, так и уголовная ответственность. Располагая только изложенной в вопросе информацией, точнее не сказать.
СпроситьНет, не могут. До увольнения проводится инвентаризация. Здравствуйте.
Недостача должна была быть выявлена при Вас.
Работодатель должен был ознакомить работника с результатами проверки, а также потребовать от него объяснение причин возникновения недостачи.
В сложившейся ситуации организация может подать в суд, но Вы в ответ можете написать возражение и доказать, что Вашей вины нет.
Если речь идёт о большой сумме, то имеет смысл нанять адвоката. Не могут до увольнения. В данной ситуации можно возразить. Я уволилась по собственному желанию. И была материально ответственным лицом. Сделали за 2 дня инвентаризацию. Я уже забрала трудовую мне через неделю звонят и говорят, что у меня большая недостача. Я там уже не работаю. Могут они меня привлечь.
Здравствуйте.
Недостача должна была быть выявлена при Вас.
Работодатель должен был ознакомить работника с результатами проверки, а также потребовать от него объяснение причин возникновения недостачи.
В сложившейся ситуации организация может подать в суд, но Вы в ответ можете написать возражение и доказать, что Вашей вины нет.
Если речь идёт о большой сумме, то имеет смысл нанять адвоката.
Спросить
Если был договор о полной материальной ответственности и инвентаризацией будет выявлена недостача, то бывший работодатель может подать в суд на взыскание этой недостачи. Я являлся материально ответственным лицом с договором полной материальной ответственностью в должности начальник отдела АСУ. 5 месяцев шла инвентаризация на меня оказывалось давление я написал заявление ушел на больничный с последующем увольнением. Мне работодатель пригрозил что предъявит мне якобы недостачу 1400000 вверенной мне компьютерной техники. На данный момент я уволился может ли работодатель подать всуд и сфабриковать недостачу. Что делать в данной ситуации.
Если был договор о полной материальной ответственности и инвентаризацией будет выявлена недостача, то бывший работодатель может подать в суд на взыскание этой недостачи.
СпроситьЗдравствуйте! Сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных– излишки или недостачи п.4.1 Методических указаний по инвентаризации, утв. Приказом Минфина от 13.06.1995 49.
Обязанности выдавать их нет, но если сторона пойдёт в суд она сможет их запросить через суд. Ваш работник должен был участвовать при инвентаризации. Материально-ответственное лицо МБП попало под сокращение, в последний рабочий день бухгалтерия создав комиссию провела инвентаризацию на складе, по результатам инвентаризации сотруднику был выдан акт инвентаризации недостач и излишков не выевлено. Сотрудник принес заявление, чтобы мы выдали ему инвентаризационные описи (сличительные ведомости), думаем для суда. Как быть бухгалтеру в этой ситуации, что выдать и в какой срок.
Здравствуйте! Сличительные ведомости составляются по имуществу, при инвентаризации которого выявлены отклонения от учетных данных– излишки или недостачи п.4.1 Методических указаний по инвентаризации, утв. Приказом Минфина от 13.06.1995 49.
Обязанности выдавать их нет, но если сторона пойдёт в суд она сможет их запросить через суд. Ваш работник должен был участвовать при инвентаризации.
СпроситьДля начала должны провести инвентаризацию и составить акт, выявить причину. Если у вас материальна ответственность, то могут и с Вас взыскать в случае установления виновности (не обязательно Вы брали, могли ошибиться, давая сдачу, это тоже при материальной ответственности могу Вам вменить). Если есть камеры над кассой, можно по ним выявить, что произошло. Здравствуйте, пишите заявление о краже. Нашли недостачу в кассе, но я не брала, как быть?
Для начала должны провести инвентаризацию и составить акт, выявить причину. Если у вас материальна ответственность, то могут и с Вас взыскать в случае установления виновности (не обязательно Вы брали, могли ошибиться, давая сдачу, это тоже при материальной ответственности могу Вам вменить). Если есть камеры над кассой, можно по ним выявить, что произошло.
Спросить
Такого понятия как "процент на кражу" в праве нет. В данном случае эти деньги подлежат взысканию с лица с которым заключен договор о материальной ответственности в магазине. Провели инвентаризацию в магазине детской одежды Проводим 2 раза в год. Вышла недостача в размере 93700 руб. Какой процент закладывать на кражу, есть ли какая-то формула?
В данном случае эти деньги подлежат взысканию с лица с которым заключен договор о материальной ответственности в магазине.
СпроситьПо изложенному - не получится такое, имущество имеется фактически, а у материально-ответственного лица нет обязанностей и прав распоряжаться таким имуществом. В бюджетном учреждении при инвентаризации выявили недостачу - не досчитались старого забора, шкафов и тд. Это все было заменено на новое, но не списано, числится на балансе учреждения. Как определить ущерб с учетом износа, если это старое неиспользуемое имущество? Хотелось бы привлечь мат ответственное лицо..
По изложенному - не получится такое, имущество имеется фактически, а у материально-ответственного лица нет обязанностей и прав распоряжаться таким имуществом.
Спросить
Это граммы? Точно? Может что-то другое? Доброе утро! Анна, наниматель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном ТК порядке. Работник, не согласный с этим, вправе обратиться по данному поводу непосредственно в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл. 17 ТК). Работаю на продовольственном складе при инвентаризации обнаружена не достача: рис а количестве 0,054 гр. Сахар-0,123 гр, чем мне это грозит?
Доброе утро! Анна, наниматель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в установленном ТК порядке. Работник, не согласный с этим, вправе обратиться по данному поводу непосредственно в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл. 17 ТК).
СпроситьАдвоката приглашайте и доказывайте, что вашей вины нет. Вам нужен представитель.
Но недостача должна была быть выявлена при вас, кроме того должен быть заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности.
Кроме того, работодатель должен ознакомить работника с результатами проверки, а также потребовать от него объяснение причин возникновения недостачи.
Скорее всего вас просто пугают. Подать возражение.
Указать на не участие в инвентаризации, не соблюдения порядка привлечения к материальной ответственность по гл.39 ТКРФ. Если после увольнения через 3 недели выявили недостачу и подают в суд что делать.
Вам нужен представитель.
Но недостача должна была быть выявлена при вас, кроме того должен быть заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности.
Кроме того, работодатель должен ознакомить работника с результатами проверки, а также потребовать от него объяснение причин возникновения недостачи.
Скорее всего вас просто пугают.
СпроситьПодать возражение.
Указать на не участие в инвентаризации, не соблюдения порядка привлечения к материальной ответственность по гл.39 ТКРФ.
СпроситьАртем, здравствуйте!
Недостачу кассы снимают не распиской, а ревизией, назначаемой руководителем.
В Вашем случае, чтобы не остаться крайним в этой ситуации надо писать заявление в полицию, так как здесь просматривается квалификация ст.160 Присвоение или растрата УК РФ. Недостача денежных средств в кассе, выявленная при инвентаризации, отражается в акте инвентаризации наличных денежных средств (форма инв-15 или самостоятельно разработанная форма) (ч. 1, 4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ). Нормативные акты: Акт недостачи в кассе. Но я уже поработал с кассой, он ведь может сказать что взял я. Принял у второго кассира кассу в ней недостача 50000 руб. Он написал расписку о том что в течении дня деньги вернёт. Но не вернул, что делать?
Артем, здравствуйте!
Недостачу кассы снимают не распиской, а ревизией, назначаемой руководителем.
В Вашем случае, чтобы не остаться крайним в этой ситуации надо писать заявление в полицию, так как здесь просматривается квалификация ст.160 Присвоение или растрата УК РФ.
СпроситьНедостача денежных средств в кассе, выявленная при инвентаризации, отражается в акте инвентаризации наличных денежных средств (форма инв-15 или самостоятельно разработанная форма) (ч. 1, 4 ст. 9 Закона N 402-ФЗ). Нормативные акты: Акт недостачи в кассе.
СпроситьЕсли будет выявлена недостача, то директору придется выплачивать ее полную сумму. Какую не досадную придётся плотить выявленную в день инвентаризации или с ревизии до ревизии. Являюсь директором магазина, подписывал договор о полной материальной ответственность. Что мне грозит при полной инвентаризации? Всю мне недостачу придётся выплачивать или нет?
Если будет выявлена недостача, то директору придется выплачивать ее полную сумму.
СпроситьПишется в произвольной форме. И надо бы акт инвентаризации посмотреть.
С уважением. Аудитор во время инвентаризации выявил недостачу, как написать объяснительную чтобы не наказали.
Пишется в произвольной форме. И надо бы акт инвентаризации посмотреть.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемая Марина!
По вопросам проведения работодателем инвентаризации (ревизии) в магазине и взыскания с виновных работников недостачи, выявленной в результате проведенной ревизии, более подробно можно будет ознакомиться здесь https://www.9111.ru/questions/777777777750099/
Если Вы будете против взыскания с вашего расчета при увольнении и с компенсации за неиспользованные дни отпуска согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, то работодателю придется обращаться с иском в суд.
Удачи Вам. Работаю в магазине, 22 сентября мой последний рабочий день, тогда же будет ревизия. Вопрос в следующем: может ли организация фактически по худшим результатам ревизии оставить меня без увольнительных и компенсации за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, уважаемая Марина!
По вопросам проведения работодателем инвентаризации (ревизии) в магазине и взыскания с виновных работников недостачи, выявленной в результате проведенной ревизии, более подробно можно будет ознакомиться здесь Подробнее ➤
Если Вы будете против взыскания с вашего расчета при увольнении и с компенсации за неиспользованные дни отпуска согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, то работодателю придется обращаться с иском в суд.
Удачи Вам.
СпроситьЧитайте также:
- Сумма недостачи инвентаризации
- Недостача при инвентаризации что делать работодателю
- Недостача товара при инвентаризации
- Результаты инвентаризации недостача
- Выявлена недостача документ
- Недостача во время инвентаризации
- Выявлена недостача акт
- Обнаружена недостача при инвентаризации
- По результатам ревизии выявлена недостача
- Выявлена недостача в кассе
- Выявлена недостача на складе
- Недостача по итогам инвентаризации
- В результате инвентаризации выявлена недостача
- Недостача тмц при инвентаризации
