Сделать трудовую книжку - 33425 советов адвокатов и юристов
31.08.05 написала заявление на выдачу трудовой книжки (для оформления загран паспорта). Трудовая книжка находится в Москве в главном офисе, до сих пор не могу получить документ... Что мне делать в такой ситуации? Трудовая нужна срочно, а трудовую выдавать не хотят... причин не объясняют...
, все уволились, а имущество и документация опечатана хозяином помещения где арендовала наша компания, как мне и другим нашим работникам забрать трудовые на чем основываться, в приказах об увольнении мы расписалиь, просто не забрали трудовые.
Проработав более года я подал заявление об увольнении, в тот же день прекратила осуществлять трудовую деятельность и потребовала выдать мне трудовую книжку. Трудовая книжка была выдана, но записи о работе в данной организации в ней сделано не было. В отделе кадров пояснили, что запись сделана не будет, так как я была принята на испытательный срок длительностью один год, а в этих случаях запись не заносят в трудовую книжку. Правы ли они и что мне дальше делать?
C марта месяца я работаю с строительной фирме. Письменно заключил трудовой договор без указания суммы зарплаты и написал заявление на увольнение без даты. Копию договора мне так и не выдали. Заработную плату систематически задерживают (два дня назад получил за май месяц). Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой). Записи в книжке о начале работы в данной фирме у меня нет. Очень хочу уволиться завтра. Собираюсь написать заявление о расторжении трудового договора в связи с невыплатой заработной платы в срок и не выйти на работу. Как мне поступить, чтобы уволиться быстрее с работы и получить свою заработную плату за июнь в полной сумме и вообще какую либо ее часть?
Проработал полмесяца.. Имею ли я право в день подачи заявления об уходе не отрабатывать три дня, поскольку со мной не был заключён письменный трудовой договор, в котором обуславливается и устанавливается испытательный срок (в силу которого я обязан отработать три дня с момента подачи заявления об уходе).
Трудовая книжка хранится у работодателя.
Проблема с уходом с работы!
Есть положение о пед. Работниках? Если преподаватель вычитал менее 200 часов в год, и нет трудового договора заполняется ли ему трудовая книжка?
Помогите разобраться: Я работаю в системе МЧС пожарным, сутки через трое. Работа опасная, платят мало (4000 руб. в месяц) т.к. гос. организация, но мне нравится, уходить не хочу. Я ищу дополнительную работу, и обращаясь в фирмы, организации, где меня устраивает грифик работы и оплата, мне отказывают ссылаясь на то,что они берут людей только по трудово книжке.1.Имею ли я право работать на второй работе?2.Имеют ли право отказывать мне в устройстве на работу по вышесказанной причине? (трудовая книжка).3.И если я имею право на вторую работу, то как мне оформить трудовые отношения с работодателем?
Понесла документы в пенсионный фонд для оформления пенсии в трудовой книжке на титульном листе не заполнен год заполнения книжки, печати, подписи, остальное заполнение все верное и корректное. Отказались принимать документы-заявили, что без года трудовая недействительна. За 30 лет ни один кадровик не заметил этого, понятное дело проще простого год поставить. Но отправили теперь собирать справки с мест работы а предприятия первого уже не существует, архив в другом городе. Вопрос-действительно ли трудовая книжка недействительна?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Администрация не увольняет, т.к. трудовая книжка находится в пенсионном фонде, где назначается пенсия. Предложили написать заявление снова, но только тогда, когда верну трудовую книжку. Администрация находится в другом городе.
Суд просит заверить у работодателя трудовую книжку, это работодатель у которого я работаю на текущий момент, как мне это сделать?
Велись разговоры о возможности отмены трудовых книжек из-за того, что они морально устарели. Были ли внесены такие поправки в трудовой кодекс? Или книжки обязательны при оформлении?
При увольнении мне выдана новая трудовая книжка и справка что при трудоустройстве я не предоставил трудовую книжку, проработал 1 год. Что делать? Т.е. трудовая книжка потеряна? Как написатьзаявление в инспекцию труда?
Я получила второе высшее образование, но отдел кадров отказывается делать записи об этом в трудовой книжке.
Нужно ли делать запись о втором высшем в трудовой книжке, если да, то как это аргументировать.
Спасибо.
Будьте добры, подскажите - меняется ли трудовая книжка при смене фамилии? (после развода я вернула девичью фамилию). Спасибо заранее!
Пять лет назад я работал в архангельской обл. С деректором отношения не сложились и я был с его слов уволен. Почти сразу уехал в Питер оставив трудовую книжку в отделе кадров. Со временем предприятие на котором я работал распалось трудовую на сохранение забрала себе мой бухгалтер. Год назад обещала выслать заказным письмом но до сих пор нет ничего. На неоднократные просьбы выслать или ответить в чем причина-молчание. Год я добиваюсь но в ответ тишина. Вопрос является ли трудовая книжка важным документом и имеет ли кто либо ее удерживать не отдавая мне. Какая статья для этого существует и какого наказание.
Утеряна трудовая книжка. Записей много и не только в одном городе жили. Для начисления пенсии по выходу в 55 лет мне не обязательна трудовая книжка? Ведь орг-ции делали отчисления в пенсиооный фонд.
Я работаю на предприятии по гражданско-правовому договору. Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы. Если меня введут в штат, будет ли в трудовой книжке указан мой трудовой стаж, т.е. моя работа по гражданско-правовому договору в этой организации, или нет? Спасибо.
Я работаю торговым представителем и решил уволится. Подал заявление об увольнении, отработал 2 недели, передал всю базу данных другому менеджеру. Работадатель не отдает трудовую книжку, мотивируя это тем что, пока этот менеджер не соберет долги по клиентам он трудовую книжку не отдаст, имеет ли он на это право? И если подавать заявление в суд то по месту регистрации работадателя или его фактическому месторасположению? Спасибо.
Записи в трудовой книжке: 17.08.1992 Назначена учителем начальных классов... школы 30.12.1994 Освобождена от работы по собственному желанию ст.31 КЗОТ РСФСР 16.01.1995 Принята учителем начальных классов... школы 25.02.2005 Назначена заместителем директора по учебно-воспитательной работе этой же школы 01.09.2008 Переведена на должность учителя начальных классов и на 0,5 ставки заместителя директора по УВР Всё время с 1995 по сегодняшний день я имела нагрузку как учитель больше 20 часов. При прохождении процедуры аттестации у экспертов возник вопрос о стаже: по их утверждению, по трудовой НЕ ВИДНО, что я все годы - учитель, и поэтому НЕ ИМЕЮ ПРАВ на аттестацию по Соглашению (имея 20 лет стажа). Как мне теперь быть?! Предполагаю, что и с льготной пенсией в скором времени мне так же не повезет. Подскажите, имею ли я право на льготную пенсию (по выслуге) с такими записями в трудовой книжке. Спасибо.