Сделать трудовую книжку - 33425 советов адвокатов и юристов
Для оформления пенсии по старости, я обратилась в отдел кадров, для получения трудовой книжки для сдачи пакета документов в ПФ. Мне в кадрах ответили, что в связи с моим предстоящим сокращением 25.09.12 кадровик сама сдаст документы в ПФ. 4.09.12 я вместе с кадровиком сдала пакет документов в ПФ, но кадровик не оставила там подлинник трудовой книжки, сославшись на то, что после сокращения я сама сдам им подлиник. 21.09.12 я ушла на больничный, продолжаю лечение до сих пор, предстоит госпитализация 3.12.12. Трудовая книжка до сих пор не сдана кадровиком в ПФ, и мне не назначили еще пенсию Правомерны ли действия моего работодателя? Как я могу призвать его к ответственности?
У меня оформлено временное убежище на 1 год, меня принимают на работу организация юр. лицо, но заводить трудовую книжку отказывают мне, говорят что будет заключен трудовой договор. Может ли юр. лицо в моем случае так же завести трудовую книжку? Спасибо.
Устроилась на работу 28.08.2012 в ООО Союз о чем есть запись в трудовой книжке, проработав полтора месяца меня отправили в отпуск без содержания, в связи с переездом предприятия на новое место. Когда я пришла на новое место, через месяц, оказалось, что предприятия нет, генеральный директор и собственник скрываются, ни один телефон не отвечает. Трудовая книжка находится у меня на руках, там стоит запись о том, что я по прежнему работник этой фирмы. Я беременна, на другую работу меня уже никто не берет. Имею ли я право на декретные выплаты, ведь предприятие фактически ликвидированно, и моей вины в этом нет, куда мне можно обратиться с этим вопросом?
Пенсионный фонд не принял к зачету трудовую книжку, так как на титульном листе не стояла подпись работника, печать организации, на три дня перепутан день рождения работника.
В архивных справках перепутана должность (не соответствует должности в трудовой) И по архивным справкам не хватает стажа по списку № 2 (по трудовой хватает) и стажа в районах Крайнего Севера.
Как в суде доказать, что трудовую нужно принять к зачету?
Работаю в школе учителем с 1985 года. В 2003 году назначили заместителем директора школы по учебной работе. В 2011 году назначили временно исполняющей обязанности директора школы. В августе 2014 года приняли нового директора. В настоящее время работаю учителем начальных классов. В трудовой книжке следующие записи:
1. 15.08.1985 г. Назначена учителем начальных классов.
2. 25/08.2003 г. Назначена заместителем директора по учебной работе.
3. 31.08.2011 г. Назначить временно исполняющей обязанности директора школы с 1.09.2011 г.
4. 12.08.2014 г.Уволена по п.3 части 1 ст.77 Трудового кодекса РФ (собственное желание). Правильно ли оформлена трудовая книжка? Как могли меня уволить, если я продолжаю работать учителем?
1 марта подала заявление об увольнении по собственному желанию. 15 марта потребовала выдачу трудовой книжки и производство расчета. Трудовая книжка выдана не была, поскольку инспектор по кадрам находилась в очередном отпуске. Расчет также не был произведен из-за отсутствия приказа об увольнении и нехватке наличных денег в кассе предприятия. Считаюсь ли я уволенной?
Я уволилась по собственному желанию, мне выдали трудовую книжку (по статье 77-по собственному желанию) , но зарплату не хотят выплачивать, так как ссылаются что я еще не все доделала по работе (работала в торговом предприятии менеджером по продажам). Трудовая книжка у меня на руках. Трудовой договор с ними не оформляли, работала по ТК, хочу написать заявление в прокуатуру, подскажите как заполнять и где взять бланк. Реквизиты компании есть.
Работаю в образовательном учреждении. Хочу уйти в долгосрочный неоплачиваемый отпуск. Могу ли взять на это время трудовую книжку с основного места работы?
Трудовая книга. Подскажите, если человек официально числится токарем, а временно исполняет обязанности (по доп. соглашению) мастера, должны ли вносить запись в трудовую книжку?
Нужен образец письма в бухгалтерию просьбы выслать трудовую книжку по почте.
Скажите пожалуйста, что такое трудовая книжка, которая завелась моим работодателям и стоит его печать? Может ли работодатель оспаривать мою трудовую книжку?, хотя не отрицает что печать его.
Если у работника в трудовой книжке неправильно указано имя (например Наталья вместо Наталия) могу ли я как работник кадровой службы исправить ошибку на основании нового паспорта или нет. Трудовая книжка оформлена в другой организации. Неужели работнику надо подавать в суд для доказательства ошибочной записи или запрашивать организацию, сделавшую некорректную запись?
Сдаём документы на детское пособие трудовая книжка утерена около года уже. Что в соц защите скажут?
Уольние по соглашению сторон.31.01.2017 мне должны были выдать трудовую книжку и произвести со мной расчет этого не было сделано мои действия каковы?
Получил права на категории АВСД, 8 месяцев назад. Работаю по категории Д, но трудовую книжку не оформляют, говорят нет стажа.
Дествительно нужно ждать чтобы прошел 1 год?
В трудовой книжке на титульном листе день и месяц рождения написаны другим цветом чернил, сотрудник пенсионного фонда сказала, что трудовая книжка недействительна. Правтмерно ли это?
Что указать в трудовой книжке как основание о приеме директора филиала в гр.4? спасибо!
Доброго времени суток с прошедшими праздниками Вас. Как лучше работать по трудовой книжке или по трудовому договору. Спасибо за ответ.
Трудовая книжка повреждена. У работодаля был пожар, моя Трудовая книжка находилась в сейфе.
Мне её вернули, но в ней растеклась печать предыдущего работодателя. Сейчас пришло время для сбора пакета документов для начисления пенсии. Мало того, что работадатель куда то не передал данные, так ещё и печать размылась. Запись от 1992 года.
Теперь только в суд.
Мне придётся делать экспертизу?
Спасибо
Я студент 4 курса одного из государственных вузов. Мне нужно сделать загранпаспорт. Чтобы заполнить анкету на его получение, нужно в пункте 14 указать сведения из трудовой книжки за последние 10 лет (включая учебу в учебных заведениях). Трудовой книжки у меня нет, а вот вопрос по поводу указания обучения. Это получается, что мне нужно указывать период обучения в школе, потом в колледже, потом вот сейчас обучение в вузе, да еще наверное нужно указывать перерывы между этими формами образования? А потом в отделе кадров вуза будут ставить свою подпись? В общем разъясните этот момент с образованием? Какие еще документы нужно взять?
Операторы котельной оформлены по срочному трудовому договору по 31.12.2017 г. Работают по сменам. С 01.01.2017 г. они переходят на работу к другому работодателю. (Этим и вызвана такая дата заключения ТД - с какого числа другое предприятие выиграло конкурс на обслуживание). Т.е. должны уже выйти на работу 01.01.2018 г. 31.12.2017 г. выходной день в обеих конторах. На работу выйдем 09.01.2018 г. Люди должны еще оформится в другом предприятии.
В какой день им нужно выдать трудовые книжки и выплатить расчетные деньги.