Отпуск за свой счет
Сколько я могу сидеть за свой счёт выйдя из декрета до 3 лет? Я многодетная и имею 4 несовершеннолетних детей
Срок отпуска без сохранения зарплаты - по соглашению с работодателем. Работодатель вообще может отказать в таком отпуске.
Спросить
Все зависит от согласования с работодателем
ст. 263 ТК РФ, предусматривает, что для сотрудников, имеющих 2 или более детей в возрасте до 14 лет, коллективным договором могут устанавливаться дополнительные неоплачиваемые отпуска продолжительностью до 14 календарных дней. Такой дополнительный отдых может быть предоставлен в удобное для работника время. При желании его возможно присоединить к основному оплачиваемому либо использовать отдельно, сразу полностью или по частям. Запрещается переносить такой отпуск на следующий год.
Спросить
Я работаю в ЗАО, в данный момент я жду ребенка и мне нужно периодически ходить на сдачу анализов и к специалистам. Данные походы у меня получаются в рабочее время, т.к. в выходные и поздно вечером поликлиники не работают. Мой начальник требует, чтобы я это время оформляла в счет отпуска или за свой счет. Скажите, пожалуйста, правомочно ли это? Заранее благодарна вам за ответ.
Скажите, а могут ли отказать в отпуске за свой счет, если заявление на увольнение уже написано?
Хотела взять один день без содержания для регистрации брака, а бухгалтерии пояснили, что не дадут, но можно взять за счет отпуска. Хотя по закону положено брать без содержания. В чем подвох?
У нас вопрос следующего хараткаера. Нам с мужем нужно забрать ребенка от бабушки, она живет на материке, но мужа с места работы не отпускают ни чем это не мативируя. Скажите пожалуйсто имеет ли он право взять дни без содержания или в счет отпуска и на какую статью нам вследствии можно сослаться. И может ли влиять, что он 2 мес. назад только вышел с отпуска. С уважением, заранее благодарны за ответ.
Отпуск в 2014 был в июне 28+3, в 2015 запланирован был на июль 28+3. На заявление о внесении изменений в график отпусков и предоставлении части отпуска с 9 по 24 февраля отказ! Период за который предоставляется отпуск начинается с 1 марта 2015 по февраль 2016. стаж работы в данном учреждении 27 лет Возможны ли дни в счет отпуска?
Скажите пожалуйста я в течении полугода периодически брал отгулы по 1-2 дня без всякого оформления, за полгода накопилось около 14 дней, могу ли я сейчас сделать так, чтобы работодатель засчитал эти дни в счёт отпуска, в отпуск ещё неходил и не собираюсь?
Если я хочу взять на работе пять дней в счёт отпуска, должна ли я отрабатывать две недели?
Взял две неднли в счет отпуска, отпуск не оформляют, а ставят восьмерки. Правомерно?
Нахожусь сейчас в декретном отпуске, 13 октября у меня заканчивается отпуск, и узнала что беременна опять, и хочу взять за свой счёт отпуск и на все 9 месяцев, как вы думаете дадут мне декретные если я так сделаю.
Я взял в счет отпуска 3 дня. Среда четверг пятница, а мне включили еще и субботу и воскресенье. Хотя в заявлении я указывал с 26 по 28 включительно. Август месяц. Правильно ли это?
Могу ли я взять 4 дня оплаченногоотпуска в счёт отпуска в феврале, если отпуск по графику в мае.
Положено ли многодетным семьям за свой счет отпуск на 2 недели.. ответьте пожалйста!
