Могу я взять за свой счёт отпуск в июле до августа если основной отпуск в сентябре.

• г. Мурманск

Могу я взять за свой счёт отпуск в июле до августа если основной отпуск в сентябре.

Ответы на вопрос (3):

Вам отвечали. Посмотрите в ленте своих вопросов, Евгений.

Спросить
Пожаловаться

А вы уверены, что работодатель вам даст отпуск без содержания?

Спросить
Пожаловаться

Можете, если работодатель согласен. Это его право, а не обязанность отпуск без содержания предоставлять.

Спросить
Пожаловаться

Работаю учителем с 1.09.2013 года. 07 июня уходу в декретный отпуск. До этого хочу взять основной отпуск, сколько дней я могу взять основного отпуска?

Являюсь ветераном боевых действий. Необходимо взять отпуск на два месяца. Можно ли взять отпуск 35 суток за свой счет, высчитать какого числа они истекают и с этого числа взять основной отпуск. При условии, что писать заявления на данные отпускабуду в один день.

Я жена военного. Свой основной отпуск я отгуляла в августе, у мужа отпуск в сентябре, могу ли я взять отпуск за свой счёт? Обязан ли мне его предоставить директор?

Пять - шесть лет назад в войсковую часть пришла телеграмма о о том что офицеры со средним специальным образованием обязаны получить высшее образование. Часть офицеров поступило. Теперь в части возникают проблемы с предоставлением отпуска для прохождения сессии (итоговой аттестации и сдачу гос. экзаменов). Заставляют брать основной отпуск и в счет основного отпуска решать СВОИ ПРОБЛЕМЫ. Законно ли такое решение?

Моя супруга работает в ателье, официально. И паралельно учиться на модельера. В данное время находиться в ученическом отпуске. Скажите пожалуйста, может ли она по окончании ученического отпуска взять основной отпуск с последующим увольнением?

В прошлом году поступил на заочную форму обучения, служу по контракту с 2010 года. В мае сессия, основной отпуск в августе, законно ли то что после сессии мне скажут что это был твой основной отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте, работаю пятидневную рабочую неделю, основной отпуск поставили с субботы, имет ли право, работодатель?

Может ли военнослужащая брать основной отпуск сразу же после отпуска по беременности и родам, а после основного сразу взять и отпуск по уходу за ребёнком?

Являясь почетным донором России хотел взять отпуск август-сентябрь, мне дают только май-июнь. В праве-ли так поступить руководство.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение