Нужно ли возвращать ошибочную переплату по зарплате?

Людмила получила зарплату в 2 раза больше обычной. Позже выяснилось, что бухгалтер ошибочно 2 раза отправила зарплату.

Нужно ли по закону вернуть переплату?

В таком случае женщина действительно получила неосновательное обогащение. Однако согласно статье 1109 ГК РФ, неосновательное обогащение не подлежит возврату, если это заработная плата или иные приравненные к ней платежи, пособия, пенсии, стипендии и алименты при отсутствии счетной ошибки и недобросовестности получателя.

Аналогично написано в статье 137 ТК РФ.

Не нужно возвращать лишнее

1. Если отсутствует счетная ошибка.

2. Если отсутствуют недобросовестные действия самого лица.

Счетная ошибка – это арифметическая ошибка. Например, бухгалтер посчитал 2 + 2 = 5. Если была счетная ошибка, то вернуть деньги надо.

Если был технический сбой в программе, ошибки бухгалтера по неправильному исчислению периода и другие причины, не связанные со счетными ошибками, возвращать переплату не нужно!

Работодатель также не имеет право удержать переплату из следующей зарплаты (ст. 137 ТК РФ). Если удержит, то это будет нарушением трудового законодательства, могут оштрафовать при проверке.

А вот если Людмила отработала в организации 6 месяцев, затем получила отпуск за первый год авансом и получила всю сумму отпускных за год тоже авансом, затем после выхода из отпуска она уволилась, т.е. не отработала полностью весь год и свои отпускные, – в таком случае должна ли женщина при увольнении вернуть переплату по отпускным работодателю?

Нет, не должна! Так как она уволилась не по уважительной причине, а по собственному желанию, то работодатель может удержать переплату только из тех сумм, которые причитаются при увольнении. Однако если таких сумм нет (уволилась сразу после отпуска), то и удерживать нечего!

Если бы женщина уволилась по уважительной причине (например, сокращение штата), то работодатель не мог бы удержать переплату отпускных даже из тех сумм, которые причитаются при увольнении.

В обоих случаях Людмила НЕ ДОЛЖНА возвращать деньги – ни в случае ошибочной переплаты, ни в случае переплаты отпускных.