Оплачивать ли работнику день диспансеризации, если он прошел ее во время отпуска?

187 просмотров
75 дочитываний
3 комментария
Бычкова Нина Васильевна
Автор публикации
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг636.2к
Бычкова Н.В.
Москва
Запись на консультацию
Написать
+7(919)109-7419WhatsApp
Подписаться

В ноябре работник обратился к работодателю с заявлением о предоставлении одного дня для прохождения диспансеризации (Определение Восьмого КСОЮ от 08.04.2021 по делу N 8 Г-4488/2021[88-5655/2021]). Однако ответа не получил. Вскоре после этого у работника начался очередной отпуск, который оканчивался в январе следующего года. То есть получить положенный день для похода к врачам в текущем году он не смог, поэтому прошел диспансеризацию во время отпуска. А затем обратился в суд с требованием к работодателю о взыскании компенсации среднего заработка за день диспансеризации, компенсации морального вреда и судебных расходов. На трех этапах слушаний судьи согласились, что работодатель действительно нарушил закрепленное в Трудовом кодексе право сотрудника на отгул для прохождении диспансеризации. Возмещение морального вреда и судебные расходы постановили взыскать. А вот в компенсации среднего заработка за потраченный день отпуска отказали. Трудовым законодательством не предусмотрена замена дня освобождения от работы денежной компенсацией. Прохождение работником диспансеризации во время отпуска не обязывает работодателя оплачивать ему этот день, даже при условии предшествующего бездействия работодателя по непринятию решения о согласовании дня освобождения от работы.

Не бывает тупиковых ситуаций-выход есть всегда!89191097419 .Консультации в личных сообщениях и по телефону ТОЛЬКО ПЛАТНО . Стоимость консультации от 500 руб. https://www.youtube.com/channel/UCOkzERN-DZ-RceII5fwG0Pw
Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации
4 / 0
нет
Поделиться в социальных сетях:
количество символов: 0

Обсуждают (3):Обсуждение

Автор: (0),
Пользователи:
Сергей Лисицын (1),
Нина (1),
MNV (1)

Комментарии (3)

Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Сергей Лисицын

Спасибо,Нина Васильевна за информацию,полезно многим знать.

+1 / 0
Ответить
Цитировать
MNV

Ребятки, это такая мелочь ...

0
Ответить
Цитировать
Нина

Важная информация. Благодарю.

0
Ответить
Цитировать

Читайте также

Можно ли проверить свои начисления в ПФ РФ
ВведениеКаждый работающий человек рано или поздно выходит на пенсию. Какую пенсию он будет получать, зависит от многих факторов. Можно ли проверить свои начисления, которые работодатель выплачивал ...
22.09.2021, 11:27 - 125 просмотров
6 комментариев
Подробнее
Нужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?
ВопросНужно ли при увольнении отрабатывать 2 недели?ОтветВ ст. 80 ТК РФ указано, что работник о своем увольнении должен предупредить работодателя за 2 недели. Но, если работодатель
21.09.2021, 15:41 - 40 просмотров
Подробнее
Запретили соседям сдавать комнаты, но с чем остались в итоге? Определение ВС РФ
Американский фильм «Дюплекс» в комедийной форме показал, сколько проблем могут доставить неожиданные соседи по жилью. В российский реалиях тоже достаточно многим приходится жить в одних стенах
06.09.2021, 13:05 - 3 445 просмотров
69 комментариев
Подробнее
Сколько зарабатывает и тратит на жизнь Ольга Бузова
Сколько в сумме составляют гонорары, зарплаты и другие заработки актрисы, певицы и телеведущей Ольги Бузовой? На своих страницах в интернете она недавно раскрыла подписчикам секрет о том, каковы ...
03.09.2021, 13:38 - 265 просмотров
24 комментария
Подробнее
Взыскание судебные расходы с некоторых госорганов
КС РФ защитил право взыскивать судебные расходы с некоторых госоргановК нам обратился подписчик с вопросом: «А как взыскать с госоргана, не имеющего лицевых счётов»Как один
02.09.2021, 13:06 - 44 просмотрa
3 комментария
Подробнее
Когда срочный трудовой договор становится бессрочным
Добрый день, уважаемые друзья!Споры о том, когда и при каких обстоятельствах срочные трудовые договоры становятся бессрочными не утихают до сих пор. Работодателям запрещено злоупотреблять
01.09.2021, 13:46 - 1 207 просмотров
10 комментариев
Подробнее
Могут ли платить меньше МРОТ, если не выполнил план
Вряд ли найдется кто-то, кто считает свою зарплату большой. Но если платят объективно мало - это обидно. Минимальный размер оплаты труда на то и заявлен как минимальный, что платить меньше него ...
28.08.2021, 21:48 - 1 060 просмотров
28 комментариев
Подробнее
Вправе ли работодатель перед оформлением трудового договора требовать пройти стажировку без оплаты?
Листая вакансии на разных сайтах часто вижу о том, что перед трудоустройством необходимо пройти не оплачиваемую стажировку, возникает вопрос законно ли это? В силу ст. 59 ТК РФ в случае выполнения ...
27.08.2021, 17:40 - 108 просмотров
Подробнее
Инструкция: как попить кофе за 59 деревянных, заплатить 169 и отсудить 10 000
Эту занимательную историю поведал миру Советский районный суд г.Орла.Обратившийся в суд гражданил рассказал, что он вместе с супругой посетил кофейню «TRAVELERS COFFEЕ», где заказал бизнес-ланч,...
24.08.2021, 17:04 - 1 590 просмотров
25 комментариев
Подробнее
Новые правила работы на удаленке
С 1 января 2021 вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ касаемо удаленной
19.08.2021, 20:17 - 99 просмотров
1 комментарий
Подробнее
Если работнику вменили обязанности, не предусмотренные трудовым договором
Как часто бывает, есть определенный участок, фронт работ, а работника на выполнение этих функций нет. Работодатели находят выход возложением обязанностей по выполнению той или иной работы на ...
17.08.2021, 10:51 - 182 просмотрa
4 комментария
Подробнее
Болеть – болей, но совесть имей: увольнение за частые больничные
Можно ли уволить работника из-за частых больничных?
14.08.2021, 21:43 - 1 881 просмотр
45 комментариев
Подробнее
Поддельный диплом и как задержался на работе несколько лет...
Подвернулась удача устроиться на работу мечты, но сам еще молод, являюсь студентом и высшего образования не имею, нахожусь в процессе обучения. А почему бы и не купить диплом? Фу, какая формальность,
13.08.2021, 15:39 - 39 просмотров
Подробнее
Прием на работу: новый перечень документов
Миграционная
09.08.2021, 16:19 - 73 просмотрa
1 комментарий
Подробнее
Работодатель попросил написать заявление об увольнении при приеме на работу. Законно ли?
Распространенная проблема,когда при трудоустройстве будущий работодатель просит вас написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты.Естественно,такое требование
07.08.2021, 14:23 - 90 просмотров
2 комментария
Подробнее
Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных и Правилами пользования сайтом.