Взыскание недоначисленной и невыплаченной заработной платы с учетем МРОТ

В связи с принятием Конституционным судом Российской Федерации постановления № 38-п от 07.12.2017 г, согласно которого северная надбавка и районный коэффициент не должны включаться в минимальный размер оплаты труда, в Пудожский районный суд за перерасчетом недоначисленной заработной платы за 2017 год обратилось более 300 человек. Но судебная практика не однозначна. В начале, суд удовлетворял требования работников и взыскивал с работодателей недоначисленную заработную плату за целый год. Теперь же, ссылаясь на разъяснения Верховного суда Российской Федерации, которых до сих пор не найти ни на официальном сайте Верховного суда РФ, ни на других каких либо сайтах в сети интернет, Пудожский районный суд удовлетворяет требования работников только в части взыскании заработной платы за декабрь 2017 года, и то только за 16 рабочих дней. Мотивируется это тем, что вышеуказанное постановление Конституционного суда РФ вступило в силу 07 декабря 2017 года, а значит, требования до его вступления в законную силу удовлетворению не подлежат. Но почему тогда другие суды Республики Карелия продолжают удовлетворять требования работников в полном объеме и взыскивают с работодателей недоначисленную заработную плату за весь 2017 год? Почему суд не принимает во внимание, то, что работники по закону имеют право взыскать недоначисленную заработную плату за год? И что заявления работники подали в суд после принятия постановления Конституционного суда РФ, а значит, оно уже должно применяться при рассмотрении их требований! Конечно, все районы в связи с принятием указанного постановления оказались в трудном финансовом положении. Где взять огромную сумму денег на выплату недоначисленной заработной платы?! Но разве в этом есть вина работников, многие из которых недополучили заработную плату в размере от 10 до 50 тысяч рублей, а это не маленькие деньги для нашего района.