Яровая Надежда Юрьевна
Яровая Н. Ю. Подписчиков: 150

Кому повысят зарплату после увеличения МРОТ с 1 мая 2018 года

2 комментария

До 1 мая 2018 года нужно пересмотреть зарплаты и внести изменения в положения об оплате труда. Кроме того, надо будет пересчитать пособия, если страховой случай наступил до 1 мая, а закончился после. Но пересчитать надо только часть, которую начислили с 1 мая.

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда приравняют к прожиточному минимуму в России. В итоге МРОТ вырастет на 17% - с 9489 рублей до 11 163 рублей.

По закону работник в России не сможет получать зарплату ниже 11 163 рублей. Повышение уровня оплаты труда коснется всех, чья зарплата сейчас ниже прожиточного минимума. В отдельных регионах РФ МРОТ будет установлен либо на уровне федерального, либо выше, например с с учетом районного коэффициента.

Но на практике, как это стало видно после повышения МРОТ до 9489 рублей работодатели стали переводить своих работников с целью экономии средств на 0.75 ставки. Можно предположить, что очередное повышение может снизить ставку работника на 0,5 или того ниже.

2 комментария
Понравилась публикация?
1 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
12.04.2018, 20:40
Санкт-Петербург

в последнем абзаце статьи содержится ответ, а в последнем предложении- результат повышения (" Можно предположить, что очередное повышение может снизить ставку работника на 0,5 или того ниже.")

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

"Работодатели стали переводить своих работников с целью экономии средств на 0.75 ставки. Можно предположить, что очередное повышение может снизить ставку работника на 0,5 или того ниже".

С такими "загогулинами" бороться можно. В России существует ежемесячный производственный календарь, регламентирующий количество отработанных часов на ставку. Отступление от него, неоплачиваемые переработки, - это нарушения трудового законодательства. Но будут ли массовые случаи жалоб на работодателя? Сомневаюсь. А один принципиальный работник общей картины злоупотреблений трудовым правом не изменит.

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Почему все средства производства и природные ресурсы самой богатой Страны Мира вдруг стали принадлежать непонятно кому?

Вопрос, на который до сих пор нет официального ответа. И не важно, как называть то, что произошло — «реформой», «приватизацией» или «разделом имущества». И самое обидное — это было сделано без согласия,...

Цитата Константина Сёмина бьёт точно в цель. Не красиво, не научно — но по факту

"Почему одни богатые, а другие бедные? Потому что одни обокрали других. Они богатые, потому что они украли. Они — умные, талантливые, обаятельные... воры. Это уже не идеализм. Это материалистический ответ.

Премии больше не рулят: как работодатели лишились любимой игрушки

С 1 сентября российские работодатели вступают в новую эру — эру справедливости. Ну, или хотя бы её видимости. Теперь им нельзя просто так взять и лишить сотрудника премии, потому что «я начальник — ты дурак».

Минэкономразвития: средняя зарплата россиян «взлетит» до 133 000 рублей к 2028 году. Верим и радуемся или крутим у виска и плачем?

По оценкам ведомства в 2025 году заработная плата среднестатистического жителя нашей страны составит почти 103 тысячи рублей, а это, на минуточку, будет уже на 16,8% выше прошлогодних показателей.

Безумные цифры. Сколько нужно зарабатывать в 2025 году, чтобы купить трехкомнатную квартиру в ипотеку?

Прочитала я тут намедни исследование рынка недвижимости от РБК и ужаснулась результатам. Сколько же нужно зарабатывать, чтобы например семья с двумя детьми могла купить трехкомнатную квартиру хотя бы в ипотеку?

Достойная пенсия с зарплатой 230 тысяч рублей. Депутат рассказал как достигнуть финансового благополучия в старости

Такое мнение я делаю по своей маме и другим знакомых, живущих в реальном времени на пенсию от 16 до 18 тысяч рублей. На самом деле на них прожить один календарный месяц достойно точно нельзя.

Простые челябинские рабочие стали миллионерами, и почему они вправе не возвращать деньги: дорогая ошибка работодателя

Работодатель попросту не имеет никакого законного права самостоятельно производить какие бы то ни было удержания из зарплаты сотрудника в счёт возврата случившейся переплаты...