Начальница написала заявление об увольнении за работника, а потом испугалась наказания по закону. Случай из практики
Доброго время суток, уважаемые читатели!
История о женской зависти и о том, как я «почти» продвинулась по карьерной лестнице
Сегодня хочу поделиться личной историей о том, как я получила повышение на своей первой работе и настроила против себя почти половину коллектива.
Как не лишиться выплаты премии в 2025 году: полезная информация
Сегодня поговорим о премиях, когда работодатель обязан выплачивать премию, при каких ...
Заработная плата статистика 07.2025
Омскстат опубликовал данные о средней зарплате в Омской области. Судя по представленной ...
Премии больше не рулят: как работодатели лишились любимой игрушки
С 1 сентября российские работодатели вступают в новую эру — эру справедливости. Ну, или хотя бы её видимости. Теперь им нельзя просто так взять и лишить сотрудника премии, потому что «я начальник — ты дурак».
Минэкономразвития: средняя зарплата россиян «взлетит» до 133 000 рублей к 2028 году. Верим и радуемся или крутим у виска и плачем?
По оценкам ведомства в 2025 году заработная плата среднестатистического жителя нашей страны составит почти 103 тысячи рублей, а это, на минуточку, будет уже на 16,8% выше прошлогодних показателей.
Безумные цифры. Сколько нужно зарабатывать в 2025 году, чтобы купить трехкомнатную квартиру в ипотеку?
Прочитала я тут намедни исследование рынка недвижимости от РБК и ужаснулась результатам. Сколько же нужно зарабатывать, чтобы например семья с двумя детьми могла купить трехкомнатную квартиру хотя бы в ипотеку?
«Микропенсия», как образ жизни. Новый тренд у молодежи.
Молодое поколение все чаще выбирает «микропенсию». Такой стиль трудовой жизни завлекает в свои сети все большее количество людей. И, по мнению специалистов, помогает избежать выгорания на работе.
Михаил Мишустин: Реальные доходы россиян выросли на 8,5% на фоне рекордно низкой безработицы. Но так ли это?
Данная статистика коррелирует с тем, что рост благосостояния россиян происходит ...
Достойная пенсия с зарплатой 230 тысяч рублей. Депутат рассказал как достигнуть финансового благополучия в старости
Такое мнение я делаю по своей маме и другим знакомых, живущих в реальном времени на пенсию от 16 до 18 тысяч рублей. На самом деле на них прожить один календарный месяц достойно точно нельзя.
Простые челябинские рабочие стали миллионерами, и почему они вправе не возвращать деньги: дорогая ошибка работодателя
Работодатель попросту не имеет никакого законного права самостоятельно производить какие бы то ни было удержания из зарплаты сотрудника в счёт возврата случившейся переплаты...
Аттракцион невиданной щедрости! Вместо 50 тыс. руб. бухгалтер начислила заводчанам зарплату в 5 млн. руб.! Судебная практика не так однозначна!
Картинка сгенерирована ИИ Источник: https://fusionbrain.ai/editor/ Итак, на одном
Мужчину уволили за драку на работе, а он отсудил у работодателя более миллиона и был восстановлен на рабочем месте
Драться плохо — так нас учат с детства. Бить людей нельзя — так гласит закон. Драка, произошедшая ...
Зарплатная карта загнала россиянку в долги. Даже суды не помогли
Банковские продукты стали неотъемлемой частью нашей повседневной финансовой жизни. Сегодня расскажу о том, как можно стать должником банка, пользуясь дебетовой картой, выпущенной для получения зарплаты.
Размер мрота определен решением КС. 11163р-нижний предел. Т.е.не ниже этой суммы. Там написано что минимальный оклад(ставка) должна быть равна мрот. Т.е.самая низкооплачиваемая должность должна тарифицироваться от этого оклада=11136. А потом уже сверху все доплаты и РК. Ясно и понятно сказано что зарплату нужно считать от оклада этого размера но не ниже одинарного его размера( для регионов без РК).А у нас смотрю опять переделали "грамотеи" на свой лад и сделали доплату К начисленной зарплате на все те же низкие оклады ....У нас Закон кому то писан вообще в стране???.
Да уж....
А наш директор вчера на планерке всем объявил, что ваш оклад теперь составляет 9984 руб - ( это у учителя). Видимо повышение МРОТ нас не касается...
А Вы в прокуратуру на него напишите, тогда и посмотрим что там и кого касается..
Это везде так, я педагог, у меня оклад 8600
они не получат ниже МРОТ , в бюджете есть такое - доплата до МРОТа, я бюджетник с еще меньшим окладом, но начисляют мне 11163 руб и вычитают подоходный.
Я работаю воспитателем : оклад 5500 + районный коэффициент + северная надбавка +10% молодой специалист = 11200 на руки выходит.
А реально это как будет выглядеть? Ну, допустим, в Московской области с 1 апреля 2018 года по соглашению между правительством МО и Союзом профсоюзов и работодателей минимальная зарплата 14200. Только большинство работодателей откровенно плевать на это хотели. Вчера был на паре предприятий - видел расчётные листки с начислениями по 8-10 тыр - это с сверхурочными и прочими надбавками.
Теперь федеральный закон? А где прописана ответственность работодателя? Получат работники опять столько же - посадят кого и как за это? Или опять очередной пузырь в тазик?
Просто надо провести сначала документарную проверку с помощью трудовой инспекции. А потом по результатам этой проверки действовать дальше. Или в прокуратуру или в тазик.
А некому будет действовать. Работники уволятся, штат сократится. А потом опять пенсионеров наберут. Которым деваться некуда.
Если я правильно поняла, то, работая на полставки на минимальном окладе, можно получать минимальный оклад полностью, если выполняется установленный норматив? А если это бюджетная организация, например, центр занятости населения, должность инспектора, то тоже можно? Если не трудно, прошу разбирающихся в этом вопросе ответить мне. Заранее благодарю. 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Работая на пол ставки Вы и получите не ниже половины МРОТ