С 1 октября 2019 года вступают в силу новые правила ухода в отпуск

Изменения в части правил по уходу в отпуск вступят в силу в РФ с 1 октября 2019 года

В Трудовой кодекс РФ внесены корректировки, касающиеся действующих правил ухода в отпуск.

Изменения в части правил по уходу в отпуск вступят в силу в РФ с 1 октября. В соответствии с ними работнику предоставлено право подавать заявление об отпуске и на увольнение в электронном виде. В частности, если, находясь на отдыхе, россиянин решил уйти со своего рабочего места на новое, он отправляет документ, а работодатель обязуется его принять. Примечательно, что условие об электронном документообороте должно быть зафиксировано в трудовом договоре.

Работодатель должен выплачивать отпускные за 3 рабочих дня

Кроме того, с 1 октября работодатель должен выплачивать отпускные за три рабочих дня. Если же сотрудник организации отправился отдыхать спонтанно, он обязан получить денежные средства в течение трех дней после написания заявления. ...