![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/11/60x60/f80d5c263099fe8478891976ee7d7137.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/16/60x60/cf9c747bc09a4a31ab0cedcadfde81c7.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/22/60x60/b46e8694d28dd14bdaa211420d8ef86d.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202210/30/60x60/a7e48e3e4c0500bcfd8a1e60f9f2f805.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202407/10/60x60/e9b135c5cd76eda7fd6f61b3d3ead11b.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/60x60/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202407/13/60x60/eaa89fbb2872e45e61ab5cbc1eed6e25.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/14/60x60/e7c9d5876e5de1a85e6f454132384630.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202406/14/60x60/e7c9d5876e5de1a85e6f454132384630.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202311/20/60x60/07a4b93aa717f79c932095c9d5d09dad.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/Е.png)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/60x60/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/06/60x60/248e003ba261f448c24b5625b460c90e.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/25/60x60/a456026b59197c6750754872fe5e0a73.jpg)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/60x60/M.png)
Как уволиться по собственному желанию без конфликтов и как сберечь нервы за счет заявления на увольнение? Что это за отработка при увольнении? И можно ли уволиться без отработки?..
Ориентир на Трудовой кодекс.
Он прописан четко, без шансов для манипуляций со стороны работодателя. Главное, грамотно использовать его нормы.
Увольнение происходит при расторжении трудового договора. Основания, например (ст. 77 ТК):
Уволить сложнее, чем принять на работу. Имейте это в виду, если на работе конфликт.
Оспорить увольнение по собственному желанию сложно.
Отработка при увольнении – один из мифов, как прописка, свидетельство о праве собственности на недвижимость, пр.
Две недели – это срок предупреждения об увольнении!
Ст. 80 ТК:
"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели…"1) Написать заявление на увольнение по собственному желанию можно находясь в командировке, на больничном – значения не имеет. Двухнедельный срок предупреждения потечет на следующий день после того, как Работодатель получит заявление.
2) В заявлении на увольнении по собственному желанию должны быть проставлены даты (и вообще все реквизиты проверьте). Желательно указать и дату желаемого увольнения, чтобы исключить спор с кадровиками и вообще не выходить на работу, если нет охотки.
3) Заявление отдается под роспись на втором, т.е. вашем экземпляре (с датой получения и росписью исполнителя) – иначе потом скажут, что в глаза никто вашего заявления не видел.
Если направляете заявление почтой, то заказным письмом, а в идеале – с описью вложения. Затрат – на копейки, а сохраненных нервов – вагон и тележка.
Считаете дни и ждете расчет.
Написать заявление на увольнение по собственному желанию можно сразу с заявлением на отпуск. Если же отпуск не будет отгулен, его в любом случае обязаны будут компенсировать.
Об отпускных правилах, его переносе, компенсациях Подробнее ➤
При увольнении – проблемы не у работника, а у работодателя.
Не наоборот, как обычно пугают. Это работодателю надо и вовремя рассчитать вас, и оформить-подправить кадровые документы, и найти нового специалиста, и кем-то вас заменить во время возможного двухнедельного отсутствия… При этом, если вы грамотно подаете заявление и не ведитесь на сказки, работодатель понимает, что вы юридически подкованы и идти с вами на конфликт – себе дороже.
При увольнении у работника преимущество перед работодателем. Не дайте себя запутать.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Отработка в течение 2-х недель неизбежна, если только не написать заявление на увольнение по собственному желанию, находясь в очередном отпуске за 2 недели до его окончания!
Нет никакой отработки.
Ну так по сути и получается 2 недели отработки. То же самое.
Совершенно разные понятия "отработка" и "предварительное уведомление". Чего там того же самого?
Ок. Уведомили за 2 недели и что? Можно 2 недели не работать ? Тогда пойдут прогулы
В статье указано, когда можно "и не работать".
Того же самого - суть. Работать надо 2 недели, находиться на работе, а не за ее пределами и при этом осуществлять свои должностные обязанности. Хрен не слаще редьки
Не слаще
И "отработка" не равно "уведомление за..." ![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm_ab.gif)
Если вы хотите уволиться, к примеру, 1 октября, то вы и уволитесь 1 октября, просто напишите заявление за две недели до этого числа. Однако же пенсионер может уволиться в день подачи заявления.
Как-то упорно некоторые отказываются воспринимать увольнение без "отработки". Ну, кто возит на том и ездят![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm_bk.gif)
Типичные закоренелые нытики умышленно не будут вникать в Закон, чтобы не лишить себя возможность брюзжать.
В моей жизни не было никаких увольнений потому что официально я никогда не работал
А как же пенсия?
Может такой доход, что достаточно откладывает...![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm_bn.gif)
Будучи строителем - опасно...
Не дай Бог, производственная травма...
у нас увольняющимся могут не заплатить премию,так что лучше или на больничный,или отгулами,или в отпуске увольняться
Самый спокойный вариант![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm_ab.gif)
так и делал в своё время,с копией трудовой на ходу устраиваясь на другое предприятие.Вышло так,что всего 2 дня перерыв в работе получился между той,и той работой
Приятно, что люди знают свои права и могут обойти конфликт с работодателем![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm_ay.gif)
Пенсионеров пишут заявление в связи выходом на пенсию отработки не нужно сегодня написал завтра расчет статья 80 ТК рф
Отработка в принципе не предусмотрена законодательством (по общим правилам).
А пенсионеры - да, могут уйти в любое время. Так как они сверх заложенного нормами пенсионного законодательства работают![](https://s.9111s.ru/img/smiles/sm_ay.gif)