Аттестация повышение квалификации / Трудовое право - 988 советов адвокатов и юристов

Являются ли законными дистанционные курсы повышения квалификации поваров с присвоением более высокого разряда.

Здр! Я преподаватель спо, мне не подтвердили 1 категорию, скорей всего из-за того, что уменя не пройдены курсы повышения квалификации. 1 категория у меня была с 2010 года. В 2011 году у меня родился ребенок и не было возможности ездить на курсы повышения квалификации за 300 км. Что мне делать? Можно ли подать на переаттестацию и в какой срок?

Если я защищаю степень кандидата наук и работаю в школе, должна ли я еще проходить курсы повышения квалификации? Напишите на ватсап

Я получила сертификат по психиатрии и наркологии в Республике Беларусь. Интернатуура 1 год.

Врач психиатр - нарколог. Работала 4 года по специальности. Хочу пойти по программе земский врач. Имею я право.

Сертификат получила РФ.. Прошла повышение квалификации и сдала экзамен в РФ

Получила сертификат врача психиатра - нарколога.

Библиотекарь проходит в сентябре курсы повышения квалификации "Инновационные подходы, методы и формы в профессиональной деятельности педагога-библиотекаря" . А на январь ему назначают переаттестацию. Правомерно ли это?

Я работаю на стации скорой помощи. Действителен ли сертифекат повышения квалификации без свидетельства о учёбе?!

, но никакими бумагами это не подтверждено (нет справок от врачей), скажите пожалуйста имеет ли право начальник заставлять меня ехать на эти курсы и как правильно мотивировать отказ. Спасибо.

Я работаю врачом-неврологом 12 лет. Очередное повышение квалификации каждые 5 лет. Меня заставили подписать ученический договор, который гласит, что при увольнении я должна буду вернуть деньги за эту учебу + ком. расходы. Я подписала, т.к. в противном случае, меня бы не отправили на учебу и я бы просрочила сертификат невролога. Если я буду увольняться, должна ли я вернуть деньги за этот сертификационный курс?

Дорогие юристы, подскажите, пожалуйста, статьи законов, которые обязывают/позволяют работодателю направлять работника, проработавшего свыше 5 лет в учреждении, на повышение квалификации путём получения ВТОРОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕСПЛАТНО.

Спасибо!

С 1 марта 2022 года новый порядок обучения по пожарной безопасности. В связи с этим сотрудникам организация необходимо проходить курсы профессиональной переподготовки и повышение квалификации по пожарной безопасности. Вопрос в том, какие именно организации могут проводить такое обучение. Есть ООО с лицензией на образовательную деятельность. Т.е. мы проводим обучение по различным видам подготовки. Но вот можем ли мы еще обучать пожарной безопасности или дополнительно необходима лицензия мчс, аккредитации какие-то или что-то еще?

Законны ли пятилетние курсы повышения квалификации для врачей? Тут задавался подобный вопрос, но информация была противоречивой.

Если да, как быть с военной кафедрой?

Я получил допог негосударственного образовательного учреждения и повышения квалификации, как можно проверить подлинность?

Окончила медицинскую академию в 1997 году. В 1998 году прошла интернатуру по специальности врач общей практики, затем первичную специализацию (500 часов) по неврологии, в дальнейшем регулярно раз в 5 лет продлевала сертификат по неврологии, сертификат не прерывался. Общий стаж врача-невролога 16 лет, был перерыв в стаже 1,5 года. Обратилась для очередного прохождения сертификационного курса в один из медицинских университетов, получила отказ в связи с тем, что у меня нет непрерывного стажа в 10 лет, и первичная специализация длилась 3 месяца. Правомочно ли это? Спасибо.

Мне предстоит собеседование на получение второй квалификационной категории. В случае неудачи, могут ли сложиться обстоятельства так, что у меня могут остановить действие сертификата или каким-то другим образом лишить права заниматься медицинской деятельностью?

В 2003 г получен диплом о высшем образовании. НОУ Институт экономики и менеджмента. Имеется лицензия Министерства общего и профессионального образования РФ от 1998 г. На работу человека взяли, без проблем. Но когда через несколько лет потребовалось пройти курсы повышения квалификации, в 50% организаций отказали в данной услуге, мотивируя это тем, что диплом не гос. образца и стоит подпись председателя аттестационной комиссии, а не государственной аттестационной комиссии. В приложении с оценками к диплому написано, что диплом даёт право проф деятельности в соответствии с уровнем образования и квалификацией. Как же так-работать можно, курсы повышения квалификации нельзя пройти человеку? Ведь он шесть лет учился! Правы ли те, кто отказывают и если нет, то чем можно к ним апеллировать?

Как поступить по закону с воспитателем, который отказывается проходить курсы повышения квалификации? Последние курсы пройдены в 2016 году. В этом году в ноябре заявлен на курсы, но говорит что возьмет и не будет ничего проходить. Воспитатель на пенсии, категория получена в 2018 году.

Скажите, могут ли задержать выдачу сертификата после курсов повышения квалификации мед. сестер (итоговая аттестация сдана), ссылаясь на то, что документы на проверку увез Департамент.

Вот уже месяц мне не отдают сертификат с курсов повышения квалификации медсестер. Итоговая аттестация сдана. Руководство курсов ссылается на Департамент здравоохранения, который забрал на проверку копию диплома. Может ли такое быть?

Образование высшее педагогическое, учитель начальных классов, работала в школе. Уже 15 лет работаю в саду, воспитателем. В этом голу закончила курсы переподготовки (воспитатель). Нужно ли еще и в этом году проходить курсы повышения квалификации, ведь не прошло ещё 3 года?

У моей подруги та жа проблема. Она закончила школу в 1977 году. В одногодичном педклассе она училась с 1986-1987 год и получила квалификацию аттестационной комиссией ""Воспитатель детского сада". Когда училась получала стипендию, тогда это 30 р. Отработав около 30 лет воспитателем в детском саду, она всегда проходила курсы повышения квалификации. Сейчас у нее встала проблема. Какие документы подавать на прохождение курсов повышения квалификации, если Удостоверение о квалификации "Воспитатель детского сада" не берут на курсах, а требуют диплом?

Здравствуйте! В июне прошёл курсы повышения квалификации частного охранника в связи с окончанием действия лицензии. Правомерно ли требование работодателя ко мне пройти еще и периодическую проверку или возможно их совмещение согласно Приложению к приказу МВД России от 17.03.2015 N 34 П.2.8. Дополнить пунктом 13.1 следующего содержания: "13.1. Допускается совмещение итоговой аттестации в форме квалификационного экзамена по завершении профессионального обучения по программе повышения квалификации охранников с прохождением периодической проверки.".

С уважением, Виктор.

Я проходила обучение на курсах повышения квалификации. Итоговую аттестацию прошла, но сертификат не выдали, ссылаясь на то, что ксерокопии документов (диплом, трудовая) взял на проверку Департамент. Неизвестно, когда вернет. Может ли такое быть? И что он проверяет?

У меня высшее пед. образование. Работаю в Москве в ЦССВ воспитателем по высшей категории. Мы принадлежим Департаменту соцзащиты г.Москвы. Департамент обязывает нас проходить курсы переподготовки 1 раз в 5 лет за свой счёт (32 тыс) и каждый год курсы повышения квалификации не менее 72 ч (бесплатные пока), ссылаются на то,что мы теперь принадлежим не образованию, а соцзащите. В противном случае грозятся уволить за несоответствие занимаемой должности. Правомерно-ли это. Диплом после переподготовки действителен только для работы в Москве и в этом Департаменте. Спасибо.

Я учусь на 4 курсе пед. колледжа и работаю в школе. Надо ли мне проходить курсы повышения квалификации? На курсы не берут, т.к нет диплома.

Образовательное учреждение, имеющее лицензию, предлагает буквально купить удостоверение о повышении квалификации. Заключается договор, оплата на указанный б/с, но обучение формально. Действительно ли такое удостоверение?

Здрвствуйте. Один раз в 5 лет повышаю квалификацию. Удостоверение о повышении квалификации на моё имя, руководство предприятия требует отдать им оригинал. При этом оригинал прошлой 5-ти летки мне не возвращает, копии не выдает. Это правомерно? Считаю, что документ о моем дополнительном образовании должен храниться у меня. Это правомерно?

Я работаю воспитателем в социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних. В феврале 2017 года прошла курсы повышения квалификации за свой счёт, т.к. организация ни разу не предоставила возможности за 4 года пройти за их счёт. Теперь они решили отправить меня на курсы, а я отказалась, т.к считаю, что в течение трёх лет могу не проходить. От меня требуют письменное объяснение моего отказа. Правомерны ли действия администрации?

Скажите пожалуйста, могу ли я как работодатель отправить педагога и методиста на курсы повышения квалификации, если они проработали менее 1 года (курсы оплачивает работодатель)? И на каком основании.

Спасибо.

В межаттестационный период получила нагрудной знак "Почётный работник воспитания и просвящения РФ", находясь в должности директора. Могу ли я аттестоваться на категорию, используя этот знак, как педагог?

В 2014 г. я прошла аттестацию на соответствие с заним. Должностью. Первой и высшей категории не имею, имею пед. образование и разные курсы повышения квал. В этом году мне назначили опять аттестацию. Имеет ли по закону дирекция на это право, ведь еще не прошло 5 лет. Мой пед. стаж 27 лет.

Здравствуйте. Я прохожу курсы повышения квалификации дистанционно. Обязана ли я ходить на работу в каникулы? Мало того, что я их сама оплачиваю, так и с работы не отпускают. ГОВОРЯТ: "БЕРИ ЗА СВОЙ СЧЕТ". На какие статьи закона мне можно опираться?

Вопрос следующий, являюсь военнослужащим, проходил курсы повышения квалификации в военном учебном заведении, в выходной день перебрал, на утро последствия-прошел освидетельствование, которое показало алкогольное опьянение 0.83 промилле, в связи с чем отчислили. Чем мне это грозит? Могут ли уволить?

Скажите, могут ли курсы повышения квалификации медсестер задержать выдачу сертификата, с пройденной итоговой аттестацией, ссылаясь на то, что Департамент забрал на проверку копии диплома и трудовой.

У меня есть высшее образование, хотел поступить в магистратуру, но работодатель отказал мне в учебном отпуске пояснив что по закону у меня уже есть высшее образование и последующая учеба будет приравниваться ко второму высшему образованию.. Так ли это? Спасибо за ответ.

Нахожусь в декретном отпуске ребенку 2.1 в конце сентября плпнирую выйти на работу (я мед. сестра в детской поликлинике) на время моего отпуска, сотрудников проучили на сертификаты. Т.е.повышение квалиыикации, а такк как я уже в это время не работала... у меня нет сертификата... и теперб работодатель говорит, что я им не подхожу, как быть?

Работаю в школе в должности инструктора по физической культуре, аттестовалась именно в этой должности, 2 года ещё веду уроки по физкультуре, как учитель 12 часов в неделю, нужно ли мне аттестовываться как учитель физкультуры.

У меня высшее образование по специальности "Дошкольная педагогика и психология" я прошла обучение по программе переподготовки "Специальное (дефектологическое) образование: логопедия" с присвоением квалификации "учитель-логопед" в объёме 680 ч. Скажите, пожалуйста, могу ли я работать учителем-логопедом в школе или детском саду? Спасибо.

Я учитель истории, в мае 2013 г. ушла в декретный отпуск, в сентябре 2013 г. вышла на работу. Должна ли я проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Помогите пожалуйста! : (

Согласно закона об образовании с 01.01.11 года, учитель проработавший 2 года и более

1.Может подавать на аттестацию от себя и руководителя;

2.Может только от руководителя;

3.Не может подавать на 1 категорию. Сначала он должен аттестоваться на соответствия занимаемой должности.

3.Имеет ли право администрация образовательного учреждения отказать

Возможно есть другой вариант, прочитал кучу документов, не нашел ответа.

Я учитель географии, вышла из декретного отпуска в августе 2019 года, срок аттестационной категории закончился в феврале 2020 года, когда я могу пройти аттестацию, сохраняется ли у меня категория. И если я перейду в другое учреждение работать, когда я смогу пройти аттестацию.

Работаю в школе учителем. В 2015 и 2017 году родились дети, сейчас нахожусь в отпуске до 1,6 лет, уходила из декрета в декрет. Аттестацию в школе проходила в 2014 году. У меня вопрос - при выходе на работу должна ли я проходить аттестацию, если подходит срок и есть ли отсрочка женщинам, которые находились в таком отпуске и сохраняется ли имеющаяся категория? Спасибо.

Я высококвалифицированный сварщик, фирма заплатила деньги за аттестацию в Аттестационном центре, был составлен ученический договор, в договоре указано что на период действия аттестации (2 года), в случае моего увольнения я должен буду возместить фирме затраты на аттестацию, не обучение!, а именно аттестация. Процедура аттестации является обязательным условием продолжения работы по специальности, т.к. без соответствующей аттестации меня не может допустить к работе Заказчик проекта.

Вопрос: в случае увольнения до истечения срока в 2 года, с меня удержат сумму затрат на проведение аттестации?

Прохожу профессиональную ПЕРЕПОДГОТОВКУ объем 504 часа. В договоре с университетом в предмете договора сказано "После прохождения Обучаемым полного курса обучения и успешной итоговой аттестации ему выдается документ о квалификации установленного образца."

Сейчас выяснилось, что университет отказывается указывать в дипломе квалификацию (присвоение квалификации). Сказали, что в дипломе будет указано "Диплом дает право ведения профессиональной деятельности "

Обязывает ли законодательство или договор с университетом указать в дипломе присвоение квалификации? Возможно ли расторжение договора с возвратом средств, если квалификация не будет указана?

Скажите, пожалуйста, есть ли у специалиста по социальной работе в селе бесплатные коммунальные услуги? Доплаты за свет и топливо?

Второй вопрос: может ли учитель, работающий в школе по совмещению, аттестоваться на категорию, основная работа не в учреждениях образования?

Мы с товарищем работаем на железной дороге операторами дефектноскопных тележек, я 3 он 4 года по 5 разряду. Так как нас не отправляли учится на повышение разряда мы захотели уйти с работы, но не просто уволится, а по сокращению так как сказали 5 разряды будут сокращать. Но они сразу предложили ехать учится на разряд-мы теперь отказались. Так как на тележках на каких мы работаем нужен разряд не ниже 7, мы имеем право отказаться на них работать. Теперь вопрос. Если мы откажемся ехать на обучение и работать на дефектноскопной тележке, они нас должны сократить или могут уволить?

Тренер-преподаватель приехала из Беларуссии, говорит, что у нее пожизненная квалиффикация, нужно ли ей в России подтверждать квалиффикацию для работы, и какие сроки?

У нас в штатном расписании имелась должность слесаря-сантехника 5 разряда. В связи с острой необходимостью в данном специалисте был принят работник с корочками 4 разряда. Сейчас руководство хочет привести в соответствие: работник должен соответствовать данному 5 разряду. Подскажите, как правильно поступить кадрам в данной ситуации. Направить работника на повышающие курсы, провести аттестацию работника на соответствие занимаемой должности?

За сколько вышестоящее начальство должны предупредить своего сотрудника о предстоящей аттестации и в случае ее не прохождения могут ли работника уволить?

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.