Проблема отсутствия сертификата во время декретного отпуска - как решить ситуацию с повышением квалификации и возвращением на работу
Нахожусь в декретном отпуске ребенку 2.1 в конце сентября плпнирую выйти на работу (я мед. сестра в детской поликлинике) на время моего отпуска, сотрудников проучили на сертификаты. Т.е.повышение квалиыикации, а такк как я уже в это время не работала... у меня нет сертификата... и теперб работодатель говорит, что я им не подхожу, как быть?
Не имеет права так говорить и делать.
Вам согласно трудового кодекса и переаттестацию можно назначить не ранее года после выхода на работу с декретного отпуска.
А на основе только аттестации выясняется профессиональная пригодность работника.
Спросить
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
Просите от них письменных обоснований и пишите жалобу в прокуратуру и трудинспекцию
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске. Сертификат врача закончился 07.03.2019 г. Работодатель не предоставил возможность повышения квалификации, может быть в сентябре, т.е. сертификат будет просрочен уже 6 мес. Как быть?
Я работаю фармацевтом в аптеке, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку 1,5 года, планирую выйти на работу. Сертификат повышения квалификации просрочился год назад, в кадрах сказали пока не будет сертификата работать мне нельзя, правомерны ли их действия?
Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. При выходе на работу работодатель направит меня на повышение квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на полтора месяца.
Могу ли я быть одновременно и в отпуске по уходу за ребенком и на повышении квалификации (это ведь своего рода тоже отпуск, только учебный?
Я мед. работник. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года 3 месяца. Собираюсь выходить на работу, а главная мед. сестра отказывается меня принимать. Ссылается на то, что у меня просрочен сертификат повышения квалификации. Что мне делать?
У меня к вам 2 вопроса.
1. я оформила очередной отпуск, во время отпуска нашла другую работу, как мне правильно подать заявдение на отпуск, чтобы не отрабатывать?
2. я медсестра, поликлиника посылала меня обучаться на сертификат, договор о том, что приувольнении я должна буду вернуть деньги за обучение, я не подписывала, имеют ли право с меня удержать деньги за повышение квалификации, т.е. получение сертификата, т.к. поликлиника сама заинтересована, чтобы у медперсонала были соответствующие сертификаты. Поликлиника государственная.
Спасибо.
Прошу разъяснить следующую ситуацию.
Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени. При выходе на работу работодатель направит меня на повышение квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на полтора месяца.
Имею ли я право на повышения квалификации (подтверждение сертификата врача) с отрывом от работы на условиях неполного рабочего времени?
Сохранится ли за мной право на получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Каким образом будет начисляться зарплата в период повышения квалификации?
Я мед. работник. Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года 3 месяца. Собираюсь выходить на работу, а главная мед. сестра отказывается меня принимать. Ссылается на то, что у меня просрочен сертификат повышения квалификации. Путевку на обучение заказывают работодатели заранее, курсы обычно бывают в зимний период. Я готова пройти обучение. Но путевки пока нет. Что мне делать в этой ситуации?
У меня в мае выходит срок сертификата врача специалиста. Учеба по повышению квалификации только в сентябре. В этом случае не потеряю ли я сертификат? Могу ли пройти только повышение квалификации для подтверждения сертификата или придется пройти заново первтчное обучение на сертификат?
Кто должен оплатить сертификат врача? Работник или работодатель. Прошлый закончился два месяца назад. Работодатель отказывается. Говорит, что это дело врача. И без сертификата работать нельзя. В трудовом договоре ничего не было прописано о сертификате. Только о курсах повышения квалификации.
Я мед сестра. У меня с 29 ноября начинается декретный отпуск, в феврале заканчивается сертификат специалиста. Могут ли меня уволить из-за не продленного сертификата, пока я нахожусь в отпуске?
