Больничный более 1 месяца - 184 советов адвокатов и юристов
Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН). А общем порядке через врачебную комиссию могут продлить до 10 месяце, по отдельным заболеваниям - до 1 года Сколько по времени может длится непрерывно больничный лист по ТД?
Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Больничный большей продолжительности выдают по решению врачебной комиссии и подписывают два врача - лечащий и председатель комиссии (п. п. 20 - 22, 71 Порядка формирования ЭЛН).
Спросить
А общем порядке через врачебную комиссию могут продлить до 10 месяце, по отдельным заболеваниям - до 1 года
СпроситьА где ваша жена была, если она получает пособие по уходу за ребенком 1,5 лет и соответственно она должна была обеспечить уход Тем более она нигде не работает Что жена где то бухала пока вы были на больничном .
Надо было вам брать больничный на ребенка которому 1 месяц Так что вам правомерно отказали Здравствуйте!
Если жена получает пособие по уходу за ребенком, которому 1.5 года, она и должна осуществлять уход, вам больничный в таком случае не положен Заболели дети возростом 1 месяц и 1,5 лет, я ушол на больничный с ребёнком которому 1,5 лет (жена получает пособие по уходу за ребёнком 1,5 лет) сама жена ни где ни работала и не работает. Но по итогу фср отказала в выплате больничного листа на основании этих пособий. Правомерно ли это или мне должны были выплатить больничный?
А где ваша жена была, если она получает пособие по уходу за ребенком 1,5 лет и соответственно она должна была обеспечить уход Тем более она нигде не работает Что жена где то бухала пока вы были на больничном .
Надо было вам брать больничный на ребенка которому 1 месяц Так что вам правомерно отказали
Спросить
Здравствуйте!
Если жена получает пособие по уходу за ребенком, которому 1.5 года, она и должна осуществлять уход, вам больничный в таком случае не положен
СпроситьОграничения [u] [b]4 месяца подряд[/b] [/u]и [b]не более 5 месяцев в календарном году, [/b]применяются только при выплате пособия по болезни либо травме у самого работника-инвалида. ч. 1, 3 ст. 6 Закона № 255-ФЗ После подобной операции больничный обычно дают не больше, чем на 2 месяца. Коллеге сделали операцию 15 октября, больничный закрыли после новогодних каникул. В любом случае - решает врач, судя по вашему состоянию. Но не более 4-х месяцев подряд. Я инвалид с детства 2 группы работающая. Мне 23 января 2024 г. сделали операцию по замене тазобедренного сустава (эндопротезирование). Сколько дней мне могут оплачивать больничный 150 дней или на больший период если потребуется?
Ограничения 4 месяца подряди не более 5 месяцев в календарном году, применяются только при выплате пособия по болезни либо травме у самого работника-инвалида. ч. 1, 3 ст. 6 Закона № 255-ФЗ
Спросить
После подобной операции больничный обычно дают не больше, чем на 2 месяца. Коллеге сделали операцию 15 октября, больничный закрыли после новогодних каникул. В любом случае - решает врач, судя по вашему состоянию. Но не более 4-х месяцев подряд.
СпроситьФиксированная сумма не уменьшается при алиментах, только долевой размер алиментов. Если сумма фиксированная (твердая), например,10000 рублей в месяц, то Вы и получите 10 тысяч, независимо от того, сколько супруг работал в месяц - 2 недели или 30 дней. Если алименты присуждены в процентном отношении, например, 25 процентов от дохода, то Вы получите 1/4 от той суммы, которую муж заработал за месяц, не более. Возможно, из-за больничного в большем размере не могли перевести. В следующем месяце требуйте фиксированную сумму + задолженность за этот месяц. Нет., не законно, если алименты в ТДС Всем здравствуйте, получаю алименты на ребенка в фиксированной твердой сумме (мурманская обл.), в ноябре месяце бывший муж был на больничном около 2 недель, алименты выплатили в 2 раза меньше. Законно ли это?
Фиксированная сумма не уменьшается при алиментах, только долевой размер алиментов.
Спросить
Если сумма фиксированная (твердая), например,10000 рублей в месяц, то Вы и получите 10 тысяч, независимо от того, сколько супруг работал в месяц - 2 недели или 30 дней. Если алименты присуждены в процентном отношении, например, 25 процентов от дохода, то Вы получите 1/4 от той суммы, которую муж заработал за месяц, не более.
Спросить
Возможно, из-за больничного в большем размере не могли перевести. В следующем месяце требуйте фиксированную сумму + задолженность за этот месяц.
Спросить
Под перерывом в трудовом стаже понимают нетрудоустройство работника в определенный срок. Обычно это один месяц.
Стаж продолжается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло:
не больше месяца в общем случае;
трех недель при увольнении по собственному желанию;
двух месяцев — после работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах;
трех месяцев — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности в продолжении работы на прежнем месте из-за состояния здоровья.
Ответ: ДА пропадет надбавка, лучше возьмите отпуск или откройте больничный лист Работаю в социальной сфере уже 10 лет, получаю доплату за социальный стаж 30%. По образованию педагог. Работаю социальным педагогом. Хочу уволится на 1 месяц. По возвращении в учреждение я буду получать надбавку 30% или она пропадет и мне придется заново отработать 5 лет, чтобы её получить? Спасибо.
Под перерывом в трудовом стаже понимают нетрудоустройство работника в определенный срок. Обычно это один месяц.
Стаж продолжается, если между увольнением и новым трудоустройством прошло:
не больше месяца в общем случае;
трех недель при увольнении по собственному желанию;
двух месяцев — после работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах;
трех месяцев — при увольнении с работы из-за ликвидации, сокращения или невозможности в продолжении работы на прежнем месте из-за состояния здоровья.
Ответ: ДА пропадет надбавка, лучше возьмите отпуск или откройте больничный лист
СпроситьДля работников-инвалидов установлено ограничение по количеству дней больничных, оплачиваемых им за счет ФСС, — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в году. Но есть нюансы. Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь Обращаться нужно в личную почту юриста, (НЕ ЧЕРЕЗ САЙТ) скопировав адрес эл. почты, и вставив его для отправки письма. В противном случае, получите непонятно от кого ответ. Читайте ВСЕГДА ЛИЧНУЮ ПОЧТУ. Работающий инвалид 2 гр. онкозаболевание, проходит лечение (таргетная терапия). Онколог выдал больничный лист, терапевт не хочет продлевать на время лечения. Прав ли он? Говорит у вас есть инвалидность и больничный на 120 дней неположен. Длительность лечения 120 дней
Для работников-инвалидов установлено ограничение по количеству дней больничных, оплачиваемых им за счет ФСС, — не более 4 месяцев подряд или 5 месяцев в году. Но есть нюансы. Данную консультацию нужно готовить, поднимать законодательство. См. почту Если вам нужна подробная консультация, выберите юриста и к нему ЛИЧНО обратитесь
СпроситьОбращаться нужно в личную почту юриста, (НЕ ЧЕРЕЗ САЙТ) скопировав адрес эл. почты, и вставив его для отправки письма. В противном случае, получите непонятно от кого ответ. Читайте ВСЕГДА ЛИЧНУЮ ПОЧТУ.
СпроситьРазмер пособия по временной нетрудоспособности зависит[b] от страхового стажа работника:[/b]
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.
Основной документ, подтверждающий периоды работы, это трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. Официально устроилась на работу, но выплачивать больничный не будут. Говорят не хватает стажа, хотя по трудовой стаж 5 лет. Но с 2014 по 2023 не работала официально.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.
Основной документ, подтверждающий периоды работы, это трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
СпроситьПопробуйте. Надо смотреть вашу страховку по кредиту. Здравствуйте, на осноыании статьи 6.1-1
Федеральноно закона от 21.12.2013 N 353-ФЗ
"О потребительском кредите (займе)" изменения условий кредитного договора возможна при временной нетрудоспособности заемщика сроком более двух месяцев подряд. Обратитесь в банк, где брали кредит с заявлением и согласовывайте с ними дадут они вам "кредитные каникулы" или нет. Добрый день!
Можете.
Однако это на усмотрение банка. Здравствуйте. Обратитесь в банк, где оформлен кредитный договор, кредит вряд ли остановить, но возможно остановят процентную ставку Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь на больничном, нетрудоспособен. Скажите могу ли я договориться о приостановке платежа по кредиту на некоторое время?
Здравствуйте, на осноыании статьи 6.1-1
Федеральноно закона от 21.12.2013 N 353-ФЗ
"О потребительском кредите (займе)" изменения условий кредитного договора возможна при временной нетрудоспособности заемщика сроком более двух месяцев подряд. Обратитесь в банк, где брали кредит с заявлением и согласовывайте с ними дадут они вам "кредитные каникулы" или нет.
Спросить
Здравствуйте. Обратитесь в банк, где оформлен кредитный договор, кредит вряд ли остановить, но возможно остановят процентную ставку
СпроситьСогласно действующему законодательству, для инвалидов 1 группы установлены следующие сроки выплаты пособия по временной нетрудоспособности:
Непрерывно оплачиваемый больничный может длиться не более 4 месяцев (120 дней)
В течение календарного года оплачиваемый больничный может длиться не более 5 месяцев в совокупности.
Это означает, что если инвалид 1 группы болел 4 месяца, получал пособие, а затем прервал на время, то повторно в том же году ему могут оплатить больничный еще не более 1 месяца.
Согласно этому, максимальный срок оплачиваемого больничного для инвалида 1 группы в течение года составляет 5 месяцев в совокупности. Превышение этих сроков оплате не подлежит. Инвалид 1-ой группы. Острый мелодичный лейкоз. Сколько может находиться на непрерывном оплачиваемом больничном? Если прервет на какое то время и опять уйдет на больничный, сколько может находится на оплачиваемом больничном в год?
Согласно действующему законодательству, для инвалидов 1 группы установлены следующие сроки выплаты пособия по временной нетрудоспособности:
Непрерывно оплачиваемый больничный может длиться не более 4 месяцев (120 дней)
В течение календарного года оплачиваемый больничный может длиться не более 5 месяцев в совокупности.
Это означает, что если инвалид 1 группы болел 4 месяца, получал пособие, а затем прервал на время, то повторно в том же году ему могут оплатить больничный еще не более 1 месяца.
Согласно этому, максимальный срок оплачиваемого больничного для инвалида 1 группы в течение года составляет 5 месяцев в совокупности. Превышение этих сроков оплате не подлежит.
СпроситьВы можете претендовать на получение пособия по безработице.
Вы проработали 7 месяцев - это более 26 недель.
В расчет берется период с момента принятия на работу и до момента увольнения.
Период больничных" дней, отпуска за свой счет, отгулов, прогулов тоже учитывается в этот период.
При этом для расчета пособия по безработице берется средний заработок за последние 3 мес.
Согласно пункту 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» справка о среднем заработке выдается за последние 3 месяца по последнему месту работы.
[u][b]buh.ru[/b][/u] Официально проработал 7 месяцев, но при этом брал отпуск за свой счёт. 4,5 последних были непрерывными... Могу ли претендовать на получение максимального пособия учитывая, что нужно было проработать за последний год не менее 26 недель?!?!?
Вы можете претендовать на получение пособия по безработице.
Вы проработали 7 месяцев - это более 26 недель.
В расчет берется период с момента принятия на работу и до момента увольнения.
Период больничных" дней, отпуска за свой счет, отгулов, прогулов тоже учитывается в этот период.
При этом для расчета пособия по безработице берется средний заработок за последние 3 мес.
Согласно пункту 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» справка о среднем заработке выдается за последние 3 месяца по последнему месту работы.
buh.ru
СпроситьЗдравствуйте, при онкологическом заболевании максимальная непрерывная продолжительность составляет 4 месяца, если этого времени оказалось недостаточно, то больному нужно вернуться в свое лечебно-профилактическое учреждение за новым листком. Обычно при положительной динамике документ выписывается сроком на 10 месяцев, но максимально - не более 1 года. Можно ли быть на больничном более 4 месяцев с 4 стадией онкологии? Если назначенное лечение еще не закончено?
Здравствуйте, при онкологическом заболевании максимальная непрерывная продолжительность составляет 4 месяца, если этого времени оказалось недостаточно, то больному нужно вернуться в свое лечебно-профилактическое учреждение за новым листком. Обычно при положительной динамике документ выписывается сроком на 10 месяцев, но максимально - не более 1 года.
СпроситьВ России нет ограничений на количество раз, которое можно продлить больничный лист. Однако, продление больничного листа происходит не автоматически и требует обращения к врачу-наблюдателю для проведения повторного осмотра. При этом, продление больничного листа может происходить только при наличии медицинских показаний, то есть когда состояние здоровья не позволяет работать.
Кроме того, если продление больничного листа будет происходить более 15 дней, то к нему может быть предъявлена дополнительная требование к подтверждению временной нетрудоспособности. В таком случае, для продления больничного листа может потребоваться обследование в медицинском учреждении или другие процедуры. Сколько требуется по состоянию больного, столько раз врач и продлит, но на срок не более 1 месяца. Больший срок возможен только по решению медицинской комиссии. Сколько раз можно больничный продлить
В России нет ограничений на количество раз, которое можно продлить больничный лист. Однако, продление больничного листа происходит не автоматически и требует обращения к врачу-наблюдателю для проведения повторного осмотра. При этом, продление больничного листа может происходить только при наличии медицинских показаний, то есть когда состояние здоровья не позволяет работать.
Кроме того, если продление больничного листа будет происходить более 15 дней, то к нему может быть предъявлена дополнительная требование к подтверждению временной нетрудоспособности. В таком случае, для продления больничного листа может потребоваться обследование в медицинском учреждении или другие процедуры.
Спросить
Сколько требуется по состоянию больного, столько раз врач и продлит, но на срок не более 1 месяца. Больший срок возможен только по решению медицинской комиссии.
СпроситьСрок выдачи больничного листа зависит от многих факторов, таких как сложность операции, состояние здоровья пациента, возраст и др. Обычно, после артроскопической пластики передней крестообразной связки коленного сустава больничный лист может выдаваться на 1-2 месяца. Однако, точный срок следует уточнять у лечащего врача, который проводил операцию и будет следить за Вашим состоянием в послеоперационный период. Больничный на какой срок можно получить после артроскописеской пластики передней крестообразной связки коленного сустава
Срок выдачи больничного листа зависит от многих факторов, таких как сложность операции, состояние здоровья пациента, возраст и др. Обычно, после артроскопической пластики передней крестообразной связки коленного сустава больничный лист может выдаваться на 1-2 месяца. Однако, точный срок следует уточнять у лечащего врача, который проводил операцию и будет следить за Вашим состоянием в послеоперационный период.
Спросить"Больничного" не существует, правильное название-[b]период нетрудоспособности[/b] (ст.183 ТК РФ), а документ о нем-[b]электронный листок нетрудоспособности. [/b]
Пособие за этот период оплачивается всем работникам, и всеми работодателями-за первые 3 дня, если период больше-за счет ФСС.
Никакой "отработки" также нет, есть "[b]срок предупреждения о предстоящем увольнении по собственному желанию[/b]".
Он составляет 14 дней (ст.80 ТК РФ), или 3 дня (ст.71 ТК РФ)-в период испытательного срока.
[b]Период нетрудоспособности засчитывается в срок предупреждения.[/b] Работаю по трудовой 1,5 месяца. Вчера хотела написать заявление, не приняли, сказали отработать три дня! Сегодня открыла больничный, завтра могу поехать написать заявление на увольнение? И надо ли после больного отрабатывать? Оплатит ли работодатель больничный?
"Больничного" не существует, правильное название-период нетрудоспособности (ст.183 ТК РФ), а документ о нем-электронный листок нетрудоспособности.
Пособие за этот период оплачивается всем работникам, и всеми работодателями-за первые 3 дня, если период больше-за счет ФСС.
Никакой "отработки" также нет, есть "срок предупреждения о предстоящем увольнении по собственному желанию".
Он составляет 14 дней (ст.80 ТК РФ), или 3 дня (ст.71 ТК РФ)-в период испытательного срока.
Период нетрудоспособности засчитывается в срок предупреждения.
Спросить
Значит, я завтра пишу заявление на увольнение, т.е. заявление зачтут с 17 марта? И с 17,18 и 19 марта учтут как будто я предупредила заявнием что увольняюсь? А лист о нетрудоспособности мне оплатят как я его закрою? Верно?)
СпроситьЧтобы период временной нетрудоспособности оплатили, необходимо в это время числиться сотрудницей, а не быть уволенной.
Поэтому до окончания временной нетрудоспобности (или полной ясности с моментом выхода на работу) подавать заявление об увольнении в связи с неудовлетворенностью работой в период испытания не стоит (если рассчитываете получить пособие за период болезни).
СпроситьРазмер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты.
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Gosuslugi.ru Я проработала на предприятии 1 год 8 месяцев. Сколько процентов мне должны оплачивать больничный лист?
Размер пособия зависит от страхового стажа работника и размера зарплаты.
При стаже больше 8 лет работник получает 100% от среднего заработка
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Gosuslugi.ru
СпроситьНеправильно. Считается общий стаж. Вам обязаны оплачивать 100%. Процент оплаты больничного листа зависит от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается в размере:
100% среднего заработка – для работников, которые отработали 8 и более лет;
80% среднего заработка – для работников, которые трудились от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка – для работников со стажем от 6 месяцев до 5 лет. Я мать-одиночка. Сыну 3 года, общий стаж чуть больше 15 лет, на последнем месте чуть больше 4 лет. Больничный по уходу за ребёнком оплачивают 60%. Правильно ли это?
Неправильно. Считается общий стаж. Вам обязаны оплачивать 100%. Процент оплаты больничного листа зависит от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается в размере:
100% среднего заработка – для работников, которые отработали 8 и более лет;
80% среднего заработка – для работников, которые трудились от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка – для работников со стажем от 6 месяцев до 5 лет.
СпроситьМаксимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10. Сломала ногу в лодыжке сложный перелом с двух сторон, пластину поставили,2 мес. на костылях,1.5 без них, зам.гл.врача говорит пора выписываться, работаю почтальоном в деревне, работать не могу болит опухает, сколько могу быть на больничном, пластину рекомендовали убрать через 10 мес.
Максимальная длительность больничного при болезни работника - 12 месяцев. Лечащий врач выдает листок не более чем на 15 дней, зубной врач или фельдшер - не более чем на 10.
СпроситьЗдравствуйте! Размер оплаты больничного зависит от стажа
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. Оплата больничного в зависимости от стажа:
1) страховой стаж 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;
2) страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
3) страховой стаж до 5 лет - 60 процентов среднего заработка.
Основание: ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Здравствуйте.
Страховой стаж должен быть не менее 8 лет. Это не обязательно должно быть одно место работы. Учитывается общий стаж.
С уважением. Хотела бы узнать, сколько лет нужно отработать на одном месте, чтобы получать 100% больничный?
Здравствуйте! Размер оплаты больничного зависит от стажа
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%.
СпроситьОплата больничного в зависимости от стажа:
1) страховой стаж 8 и более лет - 100 процентов среднего заработка;
2) страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 процентов среднего заработка;
3) страховой стаж до 5 лет - 60 процентов среднего заработка.
Основание: ст. 7 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
Здравствуйте.
Страховой стаж должен быть не менее 8 лет. Это не обязательно должно быть одно место работы. Учитывается общий стаж.
С уважением.
СпроситьВ пункте 3 статьи 6 ФЗ №255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" указаны максимальные сроки оплачиваемого больничного для инвалидов:
- не более 4 месяцев непрерывно;
- общая продолжительность на более 5 месяцев в году.
Данное ограничение не распространяется на больных туберкулезом. У них больничный лист оплачивается до того срока, пока не наступит восстановление трудоспособности, или не будет произведен пересмотр группы инвалидности. Больничный закрыт 31 августа с 1 сентября инвалидность 2 группа. Больничный положен? Далее планируется лучевая терапия.
В пункте 3 статьи 6 ФЗ №255 "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" указаны максимальные сроки оплачиваемого больничного для инвалидов:
- не более 4 месяцев непрерывно;
- общая продолжительность на более 5 месяцев в году.
Данное ограничение не распространяется на больных туберкулезом. У них больничный лист оплачивается до того срока, пока не наступит восстановление трудоспособности, или не будет произведен пересмотр группы инвалидности.
СпроситьПеренос отпуска в связи с больничным — это право работника и обязанность работодателя, предусмотренная трудовым законодательством. Возможность продления или перенесения оплачиваемого отпуска предусмотрена в п. 1 ст. 124 ТК РФ. При этом будет ли изменен срок окончания отпуска или недогулянный отпуск перенесется на другой период, определяется соглашением сотрудника и работодателя. Если сотрудник желает перенести свой отдых на более позднее время, то это можно сделать только по согласованию с работодателем. Следует учесть, что если производственная необходимость не позволяет работодателю отпустить сотрудника на отдых в желаемое время вне графика отпусков, то этому сотруднику придется подумать о других датах.
[b]Но при этом Трудовой кодекс допускает максимальный срок для использования отпуска — 12 месяцев с даты окончания того рабочего года (некалендарного), за который это право на отдых положено.[/b] Могу ли я продлить отпуск в 2022 году за больничный в 2021 году?
Перенос отпуска в связи с больничным — это право работника и обязанность работодателя, предусмотренная трудовым законодательством. Возможность продления или перенесения оплачиваемого отпуска предусмотрена в п. 1 ст. 124 ТК РФ. При этом будет ли изменен срок окончания отпуска или недогулянный отпуск перенесется на другой период, определяется соглашением сотрудника и работодателя. Если сотрудник желает перенести свой отдых на более позднее время, то это можно сделать только по согласованию с работодателем. Следует учесть, что если производственная необходимость не позволяет работодателю отпустить сотрудника на отдых в желаемое время вне графика отпусков, то этому сотруднику придется подумать о других датах.
Но при этом Трудовой кодекс допускает максимальный срок для использования отпуска — 12 месяцев с даты окончания того рабочего года (некалендарного), за который это право на отдых положено.
СпроситьВ чем заключается ваш вопрос юристам? Судебная практика не является источником права, а поэтому суд вправе её не учитывать. Могут ли меня уволить, по причине нахождения на больничном более 8 месяцев? В законе о госслужбе четко написано, что не более 4 месяцев можно находится на больничном. Статья 37, п.8.1 Я федеральный госслужащий, нахожусь с травмой на больничном более 8 месяцев, прохожу реабилитации. Работодатель грозится меня уволить, ссылается на судебную практику, где суд на стороне работодателя.
Судебная практика не является источником права, а поэтому суд вправе её не учитывать.
Спросить
Уволить именно на основании того, что вы длительное время находитесь на больничном нельзя.
СпроситьВ законе о госслужбе четко написано, что не более 4 месяцев можно находится на больничном. Статья 37, п.8.1
Спросить
Ранее КЗоТ позволял увольнять тех, кто находился на больничном листе более 4 месяцев.
А сейчас? Сейчас это невозможно!
Ранее КзоТ РФ предусматривал увольнение в случае, если работник находится на больничном более четырех месяцев подряд (п. 5 ч. 1 ст. 33 КЗоТ РФ). Сейчас среди оснований прекращения трудового договора длительная болезнь не упоминается (ст. 77 ТК РФ). Соответственно, работника, который часто или долго болеет, уволить в связи с этим обстоятельством по инициативе работодателя нельзя. Более того, в ст. 81 ТК РФ указано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Таким образом, ТК РФ гарантирует работнику сохранение рабочего места на период длительной временной нетрудоспособности.
Про статью 37, п. 8.1. Читаем:
8.1) отсутствия на службе в течение более четырех месяцев подряд в связи с временной нетрудоспособностью, если законодательством Российской Федерации не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании или если для определенной категории граждан законодательством Российской Федерации не предусмотрены гарантии по сохранению места работы (должности);
СпроситьА заболевание, в связи с которым вы находитесь на больничном, никак не связано с вашей профессиональной деятельностью и исполнением должностных обязанностей?
СпроситьТогда, как гос. служащий, вы должны понимать, что надо искать новое место работы.
СпроситьВам положено 80% от заработка. Нет.
Процент оплаты больничного листа зависит от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается в размере:
100% среднего заработка – для работников, которые отработали 8 и более лет
80% среднего заработка – для работников, которые трудились от 5 до 8 лет
60% среднего заработка – для работников со стажем от 6 месяцев до 5 лет
Удачи. Я многодетная мать, работаю более 5 лет, могут ли мне оплатить больничный 100 процентов?
Нет.
Процент оплаты больничного листа зависит от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Пособие выплачивается в размере:
100% среднего заработка – для работников, которые отработали 8 и более лет
80% среднего заработка – для работников, которые трудились от 5 до 8 лет
60% среднего заработка – для работников со стажем от 6 месяцев до 5 лет
Удачи.
СпроситьНет, не имеют права увольнять. Уволят, когда истечет срок действия договора. Здравствуйте.
Если это срочный трудовой договор с конкретной датой его окончания, то увольнение будет в указанный срок. Больничный должны оплатить за 75 дней.
В соответствии со ст.6 Закона 255-фз:
[quote]4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.[/quote]
С уважением. Племянник работает по договору на стройке, сейчас находится на б/л, предстоит операция. Договор до 1 июля 2022, имеют ли право его уволить?
Здравствуйте.
Если это срочный трудовой договор с конкретной датой его окончания, то увольнение будет в указанный срок. Больничный должны оплатить за 75 дней.
В соответствии со ст.6 Закона 255-фз:
4. Застрахованному лицу, заключившему срочный трудовой договор (срочный служебный контракт) на срок до шести месяцев, а также застрахованному лицу, у которого заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования, пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) выплачивается не более чем за 75 календарных дней по этому договору.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте!
При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
По решению врачебной комиссиипри благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней. Через сколько дней можно закрыть больничный лист после компрессионного перелома позвоночника 1 степени?
Здравствуйте!
При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
По решению врачебной комиссиипри благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.
СпроситьДля расчета больничного листа берется общий страховой стаж, который вы можете подтвердить документально. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то выплачивают 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ). Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году заболевания ребенка (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). То есть если ребенок заболел в 2022 году, то в расчете будут учитываться выплаты за 2020-2021 гг. Стаж учитывается на последнем рабочем месте или полный? При расчёте % выплаты больничного листа, находясь с ребёнком?
Для расчета больничного листа берется общий страховой стаж, который вы можете подтвердить документально. Если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то выплачивают 60% среднего заработка; от 5 до 8 лет — 80%; более 8 лет — 100%. В 2022 году ФСС выплачивает 100 % от среднего заработка сотрудникам, которые берут больничный по уходу за ребенком до 8 лет (ст. 4 Федерального закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ).
Спросить
Расчет больничного листа по уходу за ребенком производится исходя из среднего заработка работника за 2 календарных года, предшествующих году заболевания ребенка (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). То есть если ребенок заболел в 2022 году, то в расчете будут учитываться выплаты за 2020-2021 гг.
СпроситьЧитайте также:
