Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как получить оплату за больничный после отпуска без сохранения зарплаты - права работника и размер возможной компенсации.

В этом случае на время нахождения на больничном вам должны оплатить больничный .

Какая может быть зарплате, если вы находитесь в отпуске без содержания ст 128 ТК РФ Здравствуйте

В период отпуска без сохранения ЗП- больничный вообще не оформляется

а если умудрились получить-то не оплачивается Я была вынуждена взять отпуск без сохр. Зарплатц, но через три дня ушла на больничный. Скажите оплатят ли больничный и зарплату заплатят ли, в каком размере.

Может ли муж получить больничный по уходу за детьми во время пребывания жены в роддоме?

Да, конечно может. Не важно кто, мать или отец, любой может взять больничный по уходу за детьми.

С уважением. Может. Если вы в отпуске по уходу за ребёнком, то без содержания может взять отпуск. Может ли муж на этот переиуд пока я нахожусь в роддоме оформить больничный по уходу за старшими детьми? Или только брать отпуст за свой счёт?

Возможно ли получить дополнительную поддержку от супруга во время больничного отпуска и бракоразводного процесса?

Здравствуйте, СК РФ Статья 89. Обязанности супругов по взаимному содержанию. Пока брак официально не расторгнут, то да, можете запросить. Нахожусь на больничном, с мужем идёт бракоразводный процесс, на ребёнка алименты получаю, в данный момент нахожусь сама на больничном могу ли я что запросить от мужа пока я не работаю

Можно ли на время отработки уволиться, написав заявление на отпуск без содержания?

Да, будет (ст 80 тк РФ). Да будет А вам никто и не даст такой отпуск. На больничный уходите.

Дни без содержания и дни больничного будут засчитаны в 14 дней уведомления об увольнении. Собираюсь увольняться могу ли я на время отработки 2 недели, написать заявление на отпуск без содержания. Будет ли он считать в отработку?

Незаконная отмена оплаты больничного - что делать, если работодатель отказывается оплатить день без содержания

Законно. Во время неоплачиваемого отпуска за свой счет больничный лист не выписывается и не оплачивается, но если он все же выписан, оплата выполняется за тот период, когда работник уже должен был начать трудовую деятельность, то есть после окончания отдыха без содержания. Законно.

Как установлено пунктом 28 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв.Приказом Минздрава России от 01.09.2020 № 925 н

при наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет больничный выдается со дня окончания указанных отпусков. Я брала 3 дня без содержания и в последний день я заболела и открыла этим днем больничный. Но по итогу этот день мне не оплатили, как больничный, ссылаясь на то, что я оформила день без содержания и его оплачивать не будут. Скажите пожалуйста, законно ли это?

Отправленный в отпуск без содержания и заболевание - возможность сдачи больничного на оплату

Евгения, можете сдать, но не оплатят, т.к. в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, работник не может рассчитывать на компенсацию нетрудоспособности, наступившей в данный период. См. "Работник во время отпуска без сохранения заработной платы принес больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов)".

https://www.consultant.ru/law/podborki/rabotnik_vo_vremya_otpuska_bez_sohraneniya_zarabotnoj_platy_prines_bolnichnyj/?ysclid=lk2l7z7qtm777096240

© КонсультантПлюс, 1992-2023 Вот такая ситуация. Работаю официально. Отправили в отпуск без содержания до сентября месяца Приказ не подписывала. Заявление на отпуск сама не писала. Заболела. Врач открыла больничный. Могу ли я его сдать на предприятие для оплаты? Спасибо огромное всеи

Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?

Это невозможно. Во-первых, сотрудница не может находиться одновременно в отпусках по разным основаниям: за свой счет и декретный отпуск. А Кроме того, отпуск по беременности и родам полагается на основании больничного листа. А пособие по больничному за время отпуска за свой счет сотруднице не полагается. Нет. Нет, не положены Если женщина во время беременности находится в отпуске без содержания, то ей по закону положены выплаты декретных?

Возможно ли перевести временного сторожа в должность сторожа 2 во время больничного?

Отправьте временного в отпуск без содержания, а когда понадобится пусть "выходит" из отпуска и получает зарплату. Да нет ни каких проблем сделать на основании статьи 72 тК РФ допсоглашение к договору, продлив действие договора на период нахождения сторожа 2 на больничном. Ситуация такая: сторож 1 заболел, на его место приняли временного сотрудника. Сторож 1 закрывает больничный 01.02.2023, с 02.02.2023 уходит на больничный сторож 2. Можно ли не увольнять временного сторожа, а перевести и сделать допсоглашение на период отсутствия сторожа 2? Должностные обязанности не поменялись.

Вопрос о выплате больничного листа во время отпуска без содержания по семейным обстоятельствам

Здравствуйте Валерий

Работая по трудовому договору каждый работник даже не зная об этом выплачивает с заработной платы, налоги и сборы в ФССС и ПФР, в таком случае работник застрахован на случай потери трудоспособности. Соответственно отпуск без содержания не предусматривает дохода/заработной платы с которой производились бы соответствующие сборы, - Увы. У меня такой вопрос к вам. Нахожусь в отпуске бес содержания по семейным обстоятельствам больше года. Должен ли ФСС оплачивать больничный лист? Заранее спасибо.

Как продлить отпуск для военнослужащих при травме ребёнка?

Здравствуйте, вы можете сделать больничный. Добрый день! Ваш отпуск должен быть продлен на количество дней временной нетрудоспособности.

Так из содержания пункта 18 ст. 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни. Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения. Вы сможете продлить больничный. Нет, вам отпуск не будет продлён, поскольку вы были госпитализированы не по причине возникновения у вас болезни. Можно ли мне продлить отпуск? Я военнослужащий, находясь в основном отпуске ребёнок получил травму и меня вместе с ним госпитализировали. Можно ли мне продлить отпуск, при предоставлении больничного листа?

Постовая медсестра бесплатно выполняет обязанности процедурной медсестры во время больничного листа.

Вы обязаны выполнять только те обязанности, которые указаны в вашем трудовом договоре.

Всё остальное, лишь с вашего письменного согласия.

С уважением. Здравствуйте! Работодатель не имеет права без вашего согласия возлагать на вас обязанности работника находящегося в отпуске. Работодатель обязан соблюдать общеустановленное требование по доплате работнику за дополнительную работу, связанную с исполнением обязанностей временно отсутствующего работника, - размер доплаты нужно определить по соглашению с замещающим работником с учетом содержания и (или) объема такой дополнительной работы (ч. 1, 2 ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ).

. Я работаю постовой медсестрой, основной работник процедурная медсестра находится на больничном листе, работодатель возложил обязанности на постовую и при этом бесплатно.

Работник на отпуск без содержания сможет получить больничный лист во время сопровождения ребенка-инвалида.

Больничный лист не предусмотрен в этом случае. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Моему ребёнку-инвалиду предоставляют путёвку в санаторий с сопровождением т.е. с мамой. Мой работодатель предлагает на время лечения взять мне отпуск без содержания (без сохранения з,п.) могу ли я рассчитывать на больничный лист?

Как продлить медвахтовый отдых - больничный или отпуск без содержания?

В соответствии со ст. 299 ТК РФ вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.

Поэтому, Вам необходимо сдать лист нетрудоспособности для оплаты, а в случае необходимости дополнительного отдыха, обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении дней отдыха без сохранения заработной платы. Работаю вахтой 3 месяца и 1 месяц (межвахтовый отдых). Во время межвахты открыл больничный на 21 день. Есть желание продлить отдых. Больничный или лист нетрудоспособности в моем случае может помочь в продлении отдыха на 21 день или же лучше написать заявление на предоставление отпуска без "содержания", сдав таким образом больничный и получив за него оплату. Хочу узнать все возможности продления медвахтового отдыха, описанные в моем случае.

Можно ли работнику 65+ убыть в другой регион во время болезни, связанной с пандемией?

Больничный. Какое убытие? Нет, конечно. Уточняю ситуацию: работнику оформлен больничный лист не по болезни, а в связи с Указом Главы Республики для лиц 65+ (то есть по этому Указу работнику может быть оформлен или очередной отпуск или отпуск без содержания или больничный лист) вот в этом конкретном случае можно убыть в другой регион? Если работнику 65+ оформлен больничный в связи с пандемией, можно ли ему в личных целях на некоторый период убыть в другой регион?

Может ли работодатель вычитать больничные и дни без содержания из отпуска за вредность на предприятии с неблагоприятными

Здравствуйте. В стаж, дающий право на дополнительный отпуск за вредные условия труда входит только время фактической работы. Время на больничном и в отпуске без сохранения зарплаты в этот стаж не входит (ст. 121 ТК РФ). Скажите пожалуйста, мы работаем на предприятии с вредными условиями труда. Отпуск составляет 71 день. Может ли работодатель вычитать больничные дни и дни без содержания из отпуска за вредность?

Нас выгоняют в отпуск без содержания. Могу ли я взять на это время больничный и будет ли он оплачиваться.

Заставить Вас "выгнать без содержания" не имеют права. В соответствии со ст. 128 ТК РФ, лишь по Вашему письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В случае, если в период предполагаемого "отпуска" у Вас будет больничный, он будет оплачиваться. Нас выгоняют в отпуск без содержания. Могу ли я взять на это время больничный и будет ли он оплачиваться.

Как оплатить время самоизоляции уборщика, работающей в школе на Крайнем Севере?

Здравствуйте! Ей фсс открывает больничный и должен его оплатить. Полагаю что это вы должны урегулировать, и как правило, после 14 дней карантина, работников пенсионного возраста, отправляют в отпуск без содержания. Ничего ФСС не выплатит. У меня такой вопрос. Мы находимся в Районе Крайнего Севера. У нас в школе по срочному договору принята уборщиком женщина старше 65 лет. В нашем районе сейчас карантин, и ее отправили на самоизоляцию. На ее место взяли другого человека, так как ее участок - это мытье туалетов по всей школе (школа двухэтажная), и обойтись без уборщика мы не можем. Вопрос: как мы должны оплатить ей время нахождения на карантине? Или это должна делать ФСС?

Если отпуск без содержания с 21 июля. Больничный открыт так же 21. Будет ли он оплачен.

Здравствуйте

Больничный будет оплачен с даты окончания отпуска без сохранения заработной платы

Если сотрудник заболел во время отпуска за свой счет, больничный лист не оплачивают, это предусмотрено статьей 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ, дни отпуска без сохранения зарплаты не входят в дни для оплаты больничного пособия. Если отпуск без содержания с 21 июля. Больничный открыт так же 21. Будет ли он оплачен.

Как получить больничный на время переезда после лечения в федеральной клинике?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, а на двое суток, оформите отпуск без содержания, никто вам больничный не выдаст. Либо добирайтесь самолётом и успеете.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте. Вам нужно оформить отпуск. Нахожусь с ребёнком по квоте в федеральной клиники, закрывают больничный первым числом, а приступишь к работе второго. А мне добираться до своего региона двое суток. Можно ли прописать в больничном пару дней «на дорогу» или как быть?

Что делать, если находишься в положении и боишься заразиться на работе во время карантина?

Находясь в положении Вы имеете право попросить отпуск без содержания. Второй вариант при наличии подозрения на заболевание получить больничный лист и освобождение от работы. Не выход на работу расценивается, как прогул. Однако для беременных КЗоТ РФ делает исключения и за разовый прогул уволить Вас будет для работодателя крайне проблематично. Наш магазин работает во время карантина, могу ли я не выходить на работу потому что очень много заболевших в городе, я нахожусь в положении и переживаю что могу заразиться. То делать в такой ситуации?

Как получить пособие на время самоизоляции - инструкция для работающих пенсионеров

Это пособие вам должен выплатить ваш работодатель. Вам не выплатят никакого пособия, тк. работодатель обязан выплачивать Вам Вашу среднюю зарплату. Подавать заявление об отпуске без содержания нельзя. Если подали-отзывайте. Добрый день! Вы имеете право на открытие больничного листа. Обратитесь к Вашему работодателю, для того что бы Вас отозвали из отпуска за свой счет и отправили на больничный. Я работающий пенсионер. Велел написать заявление без содержания на время самоизоляции. Куда и кому подать заявление на получение пособия.

На данный момент нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, если я возьму больничный лист, он будет оплачен?

Здравствуйте Ольга.

Заболевание или травма, возникшие в период неоплачиваемого отдыха, не лишают работника права обратиться за медицинской помощью, при этом, как указывается в п. 22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624 н (далее — Порядок), больничный во время отпуска без содержания не выписывается. На данный момент нахожусь в отпуске без сохранения заработной платы, если я возьму больничный лист, он будет оплачен?

Во время отпуска за свой счет, больничные оплачиваются (ИП магазин)?

Уважаемая Наталья, о возможной продолжительности такого перерыва в работе говорится в ст. 128 ТК РФ. Но если сотрудник заболел в этот период, то больничный в отпуске за свой счет не подлежит оплате. Согласно ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ дни отпуска без сохранения содержания не входят в дни для оплаты пособия по болезни.

Когда работник не получает дохода, тогда не происходит начисления страховых взносов, а потому и не появляется оснований для оплаты больничного в отпуске за свой счет.

В п. 22 Порядка оформления листков нетрудоспособности говорится, что бюллетень должен выписываться со дня планируемого выхода на работу. Если закончился отпуск за свой счет и больничный лист не закрыт, то сотрудник имеет право на пособие за те дни, когда он должен был выйти на работу. Во время отпуска за свой счет, больничные оплачиваются (ИП магазин)?

Как взять больничный при отправке в отпуск без содержания во время карантина, когда есть двое школьников дома?

Людмила, да вы можете взять больничный. Я работаю стоматологом на время карантина нас отправили в отпуск без содержания могу ли я взять больничный у меня двое детей школьники.

Житель Архангельска - положен ли больничный лист патологоанатому на время самоизоляции?

Добрый вечер, Надежда!

Отпуск без содержания и больничный лист - это совершенно разные документы, которые оформляются в соответствующих ситуациях.

Больничный лист оформляется в случае болезни - Ваш муж заболел? Речь идет о том, что человеку после 65 лет работающему положен для самоизоляции больничный лист, а ему предлагают за свой счет)) не заболел, слава богу, но в больнице никто не гарантирует, что не заболеешь. Живем в Архангельске. Мужу 78 лет, работает патологоанатомом. В целях самоизоляции ему предлагают взять отпуск без содержания. Положен ли ему больничный лист на время самоизоляции и на сколько дней?

Больничный во время отпуска без содержания - 149 советов адвокатов и юристов