Больничный в период простоя - 301 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Елена! Нет, на работу можете не выходить. После выписки сразу идите в отпуск и дальше отдыхайте. На работу отвезите больничный лист. Вам просто передвинут отпуск на 2 дня. Либо можете эти 2 дня (20 и 21 мая) перенести на другие даты и потом отгулять ( ст. 124 ТК РФ). Здравствуйте.
Отпуск продлевается на период нетрудоспособности. Электронный больничный работодатель получит и без Вас.
Вам нужно определиться - хотите Вы продлить отпуск или перенести его на другое время. И письменно сообщить об этом работодателю.
Если решите продлить, то на работу выходить не нужно.
С уважением Отпуск продлевается на период нетрудоспособности. Заявление по графику на отпуск мной подписан в апреле. Я с 20 мая должна уйти в отпуск, но с 22 апреля положили в больницу выписка 21 мая. Что мне делать? Выходить на работу, а потом в отпуск разница в один день?
Здравствуйте, Елена! Нет, на работу можете не выходить. После выписки сразу идите в отпуск и дальше отдыхайте. На работу отвезите больничный лист. Вам просто передвинут отпуск на 2 дня. Либо можете эти 2 дня (20 и 21 мая) перенести на другие даты и потом отгулять ( ст. 124 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск продлевается на период нетрудоспособности. Электронный больничный работодатель получит и без Вас.
Вам нужно определиться - хотите Вы продлить отпуск или перенести его на другое время. И письменно сообщить об этом работодателю.
Если решите продлить, то на работу выходить не нужно.
С уважением
Спросить
Вы на ребёнка инвалида получаете пенсию, и не исключено по уходу за ним также кто-то оформлен, у вас нет такого права. Пособие повременной нетрудоспособности не выплачивается, если весь период больничного пришелся на период простоя (п. 5 ст. 9 Закона 255-ФЗ). На работе простой, оплата производится на 2/3. Руководители написали что б/лист если работник ушел во время простоя, не оплачивается. Законно ли это? У меня ребенок-инвалид, могу ли я уйти с ним на больничный?
Вы на ребёнка инвалида получаете пенсию, и не исключено по уходу за ним также кто-то оформлен, у вас нет такого права.
Спросить
Пособие повременной нетрудоспособности не выплачивается, если весь период больничного пришелся на период простоя (п. 5 ст. 9 Закона 255-ФЗ).
Спросить
Олег, пишите в произвольной форме, никаких образцов и шаблонов нет. Есди сами не сможете, то на сайте обратитесь к юристу /адвокату, вам помогут.
Спросить
В произвольной форме можно написать подобное заявление.
А вам разве не напрямую с СФР будет произведена выплата?
Спросить
Здравствуйте Олег
Заявление пишется в произвольной форме.
Перед тем, как подавать заявление о невыплате пособия соберите документы: свидетельство о регистрации беременности, лист нетрудоспособности (больничный), декретное свидетельство и другие документы, подтверждающие ваше право на получение пособия. Все изложите в заявление приложите копии документов и просите дать разъяснения по не выплате
Спросить
Здравствуйте, документы у работодателя уже 4,5 месяца. На руках только ребенок и свидетельство о рождении. Кормят завтраками в устной форме. Я так понимаю они неполадки их в СФР
СпроситьЕсли есть фиксация о том, что документы получены работодателем, то тогда через интернет приемную прокуратуры подайте жалобу с приложением документа о получении работодателем документов для выплаты пособия
Спросить
Вам не нужно писать подобное заявление. Необходимо направить досудебную претензию, одновременно с этим жалобы в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Далее взыскивать в судебном порядке и определять сумму уже с учетом неустоек, всевозможных расходов и т.д
СпроситьА где подаётся досуденая претензия. И какие нужны документы. Договор трудовой не выдают работаю год, подписал его только 2 месяца назад а копию не дают по устной просьбе. Думаю по почте написать заявление ссылаясь на ст 62 ТК РФ. Больничный оригинал отдал им они наверное его уже и выбросили. Предприятие государственное
Спросить
Здравствуйте В произвольной форме.
Прошу указать причины неоплаты больничного за период...
СпроситьМожно ли установить временные рамки ссылаясь на какую то статью. Как например с выдачей документов ст 62 ТК?
СпроситьНЕТ ОДНОЗНАЧНО! Доплата за классное руководство не просто так производится, а за РАБОТУ, которая и заключается в классном руководстве. А она в этот момент не работала. Вы получаете ни за что деньги? Нет, Альфик. Нет. В период временной нетрудоспособнсти получаете соответствующее пособие. Заработная плата не выплачивается. Выплаты за классное руководство входят в заработанную плату. Педагог находясь в больничным больше месяца может ли получить вознаграждение за классное руководство - найдено 0 вопросов с ответами
НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Доплата за классное руководство не просто так производится, а за РАБОТУ, которая и заключается в классном руководстве. А она в этот момент не работала. Вы получаете ни за что деньги?
Спросить
Нет. В период временной нетрудоспособнсти получаете соответствующее пособие. Заработная плата не выплачивается. Выплаты за классное руководство входят в заработанную плату.
СпроситьКонечно же нет. Нет - если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;
- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается. Если Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов
Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена Находясь в простое возможно ли добиться оплаты больничного, ребёнка, который находиться на домашнем обучение
- если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;
- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается.
Спросить
Если Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов
Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена
СпроситьПишите на отпуск или уходите на больничный уходите, получаете отпуск и тут же пишите заявление на увольнение. Можете. Просто этот период - на той работе официально сможете работать лишь по совместительству. Я принял решение уволиться из МВД по собственному желанию, право на пенсию есть, проблема в следующем, новую работу нашел, там уже ждут. Чтобы не отрабатывать положенные при этом 30 дней; (основной отпуск за этот год я отгулял) , могу ли я написать рапорт на не оплачиваемый отпуск (35 суток) , как вбд, и следом написать рапорт на увольнение, или можно как-то по другому сделать? Спасибо.
Пишите на отпуск или уходите на больничный уходите, получаете отпуск и тут же пишите заявление на увольнение.
Спросить
Можете. Просто этот период - на той работе официально сможете работать лишь по совместительству.
СпроситьЭто требование указано в ст 80 ТК РФ. Здравствуйте, если работодатель не возражает, отработка может быть сокращена до нескольких дней либо работник вообще может уволиться в день подачи заявления об увольнении. Законом это не запрещено. В ТК РФ нет такого понятия "работа по особому режиму" при различных периодов, при увольнении. К сожалению исключения нет в этом случае Если вы планируете уволиться и не хотите отрабатывать, лучший вариант — сначала создать условия, чтобы отработки не было, а уже потом подать заявление на увольнение. То есть сначала оформить больничный или отпуск, уйти с работы и, например, на следующий день подать заявление. В такой ситуации работодатель просто не сможет ничего сделать. Ст. 80 ТК РФ не содержит такого исключения. Я проводник нужно ли мне отрабатывать 2 недели при увольнении. Если все лето я работала по особому режиму.
Здравствуйте, если работодатель не возражает, отработка может быть сокращена до нескольких дней либо работник вообще может уволиться в день подачи заявления об увольнении. Законом это не запрещено. В ТК РФ нет такого понятия "работа по особому режиму" при различных периодов, при увольнении.
Спросить
Если вы планируете уволиться и не хотите отрабатывать, лучший вариант — сначала создать условия, чтобы отработки не было, а уже потом подать заявление на увольнение. То есть сначала оформить больничный или отпуск, уйти с работы и, например, на следующий день подать заявление. В такой ситуации работодатель просто не сможет ничего сделать.
Спросить
Так в простое все равно 2/3 оклада платит работодатель, и лист нетрудоспособности он платит лишь 3 дня остальное ФСС, и там расчет от дохода за 2 года. 1. С приказом о простое работодатель обязан ознакомить работника после окончания периода нетрудоспособности в первый день выхода на работу.
2. Работодатель обязан оплатить период нетрудоспособности из расчета 2/3 средней заработной платы в период простоя по вине работодателя.
Удачи. Я была на больничном с ребёнком с 14.08.23 по 28.08.23. С 14.08 на нашем предприятии, где я работаю начался простой. Бухгалеи сегодня сказала что выплаты за больничный я не получу. Это так? С приказом о простое я не была ознакомлена и ничего не подписывала
Так в простое все равно 2/3 оклада платит работодатель, и лист нетрудоспособности он платит лишь 3 дня остальное ФСС, и там расчет от дохода за 2 года.
Спросить
Так мне в бухгалтерии сказали что больничный вобще не оплачивается когда простой.
Спросить
1. С приказом о простое работодатель обязан ознакомить работника после окончания периода нетрудоспособности в первый день выхода на работу.
2. Работодатель обязан оплатить период нетрудоспособности из расчета 2/3 средней заработной платы в период простоя по вине работодателя.
Удачи.
СпроситьВам открыть больничный могут и не по месту жительства.
Просто у работодателя может возникнуть вопрос, почему вы отсутствовали на рабочем месте в период, когда больничный не был открыт (если конечно дорога в Москву была в рабочие дни) Где должны открыть больничный, если я еду на плановую операцию на позвоночнике в Москву в Гута Клиник? Врач по месту жительства дал направление, в больничном отказал. В Гута клиник пояснили, что больничный по месту жительстваа с момента времени на дорогу (12 часов)
Вам открыть больничный могут и не по месту жительства.
Просто у работодателя может возникнуть вопрос, почему вы отсутствовали на рабочем месте в период, когда больничный не был открыт (если конечно дорога в Москву была в рабочие дни)
СпроситьРасчёт и трудовая, в день увольнения, после закрытия бл Здравствуйте.
В запланированное время. То есть, в дату, указанную в заявлении, через две недели после получения работодателем Вашего заявления.
Можно не приходить, ведь Вы же на больничном. А договориться с работодателем о направлении документов почтой.
Расчет тогда же, в последний день работы. Период нетрудоспособности Вам должны оплатить за весь период.
С уважением. Здравствуйте. Вас уволят в назначенный день. Если на больничном то просто после больничного сможете забрать документы. Уволилась по собственному желанию, осталось отработать две смены, но ушла на больничный, подскажите пожалуйста, когда мне идти за трудовой в этом случае и когда теперь ждать расчёт от работодателя?
Здравствуйте.
В запланированное время. То есть, в дату, указанную в заявлении, через две недели после получения работодателем Вашего заявления.
Можно не приходить, ведь Вы же на больничном. А договориться с работодателем о направлении документов почтой.
Расчет тогда же, в последний день работы. Период нетрудоспособности Вам должны оплатить за весь период.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Вас уволят в назначенный день. Если на больничном то просто после больничного сможете забрать документы.
СпроситьСкорее всего, правильно оплатили. Денежное вознаграждение выплачивается полностью, но вот социальную доплату в период неучастия в боевых действиях - просто не выплачивают. Муж мобилизован, приехал в отпуск и в конце отпуска ушёл на больничный. В общей сложности получится два месяца (июнь, июль)больничного, как оплачивается будет? В лк военнослужащего написано что начислено за май 234000 но пришло 70000. В отпуск ушёл 6 мая, должен был вернуться с отпуска 25 мая но ушёл на больничный, т.е. ещё 6 дней больничного в мае. Июнь полностью и июль наверное до конца месяца будет на больничном. Вот интересует вопрос по оплате, где-то пишут что 100% а где-то что нет
Скорее всего, правильно оплатили. Денежное вознаграждение выплачивается полностью, но вот социальную доплату в период неучастия в боевых действиях - просто не выплачивают.
СпроситьБольничный выплачивается из средств ФСС - фонда социального страхования;
простой здесь ни мри чем; Оплачивается ли больничный лист? В период простоя производства?
Больничный выплачивается из средств ФСС - фонда социального страхования;
простой здесь ни мри чем;
СпроситьЕсли заключен срочный трудовой договор то положена выплата Вы подписывали договор (или допполнительное соглашение) - в нем может быть прописана компенсация;
а так - на усмотрение работодателя;
также можно просто подать заявление о единовремненой выплате (его рассмотрят);
укажите причину обращения (расходы на лечение или восстановление здоровья, др.) Компенсация временному работнику на период больничного листка положена ли компенсация?
Вы подписывали договор (или допполнительное соглашение) - в нем может быть прописана компенсация;
а так - на усмотрение работодателя;
также можно просто подать заявление о единовремненой выплате (его рассмотрят);
укажите причину обращения (расходы на лечение или восстановление здоровья, др.)
СпроситьНе могут отказать. Отстранен - не значит, что уволен. Здравствуйте.
Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата.
Обстоятельства, в силу которых сотрудник должен быть отстранён от работы или не допущен к ней, перечислены в ч. 1 ст. 76 ТК РФ. При их наступлении простой возникает по вине работника и продолжается до устранения этих обстоятельств. Зарплата за период отстранения от работы не начисляется.
Таким образом, больничный, который сотрудник представит за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ, не оплачивается. Отстранение от работы не прекращает трудовые отношения. Оплату больничного за три дня производит работодатель, далее фонд Могут ли отказать в оплате болинчного листа, если сотрудник временно отстранён от работы, в связи с не сдачей экзамена. На предприятии прорабатал более 11 лет. Других нареканий не было.
Здравствуйте.
Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата.
Обстоятельства, в силу которых сотрудник должен быть отстранён от работы или не допущен к ней, перечислены в ч. 1 ст. 76 ТК РФ. При их наступлении простой возникает по вине работника и продолжается до устранения этих обстоятельств. Зарплата за период отстранения от работы не начисляется.
Таким образом, больничный, который сотрудник представит за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ, не оплачивается.
Спросить
Отстранение от работы не прекращает трудовые отношения. Оплату больничного за три дня производит работодатель, далее фонд
СпроситьПросто берутся периоды для определения среднего заработка разные, отличающиеся как началом, так и окончанием. Почему разный размер выплат по больничному в одном календарном году? В феврале средний заработок для исчисления больничного 1022345, а в апреле 800016 средний заработок для исчисления больничного?
Просто берутся периоды для определения среднего заработка разные, отличающиеся как началом, так и окончанием.
СпроситьДобрый день!
Производится. Ппроизводится ли работадателем оплата больничного при простое, в межвахтовый период при работе вахтовым методом 30 30 - результаты поиска
На самом дел все не так просто. По сути, если работодатель представлял Вам время и возможность прохождения требуемой комиссии до наступления больничного - отстранение может быть по достижении определенной даты, даже если она попадет на период больничного. Муж был на б/л со 02.03, 09.03 его отстранили от работы за непрохожд. Медкомиссии (он шахтер)Получается, на б/л отстранить не имеют право? Только после его окончания?
На самом дел все не так просто. По сути, если работодатель представлял Вам время и возможность прохождения требуемой комиссии до наступления больничного - отстранение может быть по достижении определенной даты, даже если она попадет на период больничного.
Спросить
А как-же то, что срок медкомиссии год и у него он наступает в июле, или именно в опред. Время он д.б. пройти? До токо, как дали направл. На м/к он тоже был на листке нетрудоспособ. Т.о. он в январе, феврале и марте был на б.л.выходил на неск. Смен и снова б.л., в марте например вышел на 1 и снова заболел
СпроситьЗдравствуйте. Согласно ТК РФ больничные и отпуска оплачиваются отдельно. На данный момент электронная трудовая действует только и электронный больничный лист. Больничный лист с системы поликлиник напрямую направляется к работодателю. Дополнительно Вам можно уведомить руководителя о больничном. Нет Вы просто сообщаете своему руководителю чт были на больничном в конкретный период и все Время болезни не высчитывается из отпуска, в эту глупость не верьте. И уж тем более не высчитываются из "больничного листа")))) Я сейчас на больничном, но сегодня узнала от коллеги, что после закрытия больничного листа нужно подойти к бухгалтеру и предупредить еë. Якобы вышел новый закон о том что больничные листы теперь отнимаются от отпуска. Правда ли это?
Здравствуйте. Согласно ТК РФ больничные и отпуска оплачиваются отдельно. На данный момент электронная трудовая действует только и электронный больничный лист. Больничный лист с системы поликлиник напрямую направляется к работодателю. Дополнительно Вам можно уведомить руководителя о больничном.
СпроситьВы просто сообщаете своему руководителю чт были на больничном в конкретный период и все
СпроситьВремя болезни не высчитывается из отпуска, в эту глупость не верьте. И уж тем более не высчитываются из "больничного листа"))))
СпроситьСколь угодно долго. Просто продолжительность больничного - определяют медики, по медицинским показаниям, а не учитывая мнение больного или еще какие факторы, вроде ухода в отпуск, в который, в период больничного - уйти просто нельзя. Можно уйти на больничный, если отпуск уже идет. Онкобольной работающий пенсионер находился на лечении в онкостационаре с 15 декабря 2022 по 16 02. 2023. Сейчас переведен к онкологу по месту жительства. Сколько дней, или месяцев я могу получать оплату по больничному листу. Можно ли продлить срок уйдя в отпуск (и на сколько дней) для продления выплат?
Сколь угодно долго. Просто продолжительность больничного - определяют медики, по медицинским показаниям, а не учитывая мнение больного или еще какие факторы, вроде ухода в отпуск, в который, в период больничного - уйти просто нельзя. Можно уйти на больничный, если отпуск уже идет.
Спросить
Как восстановить ответственность за склад после неоформленной передачи работ коллегами в отсутствие?
Да, есть у вас такое право и деде обязанность. Да, конечно, Ольга. И это надо делать сразу по выходу, чтобы потом Вас не сделали крайней. Не просто имеете право, а обязаны комиссионно вскрыть и провести инвентаризацию ТМЦ. Можете попросить об этом работодателя, чтобы организовали внеплановую инвентаризацию и проверку за период вашего отсутствия по болезни. Имеете на это право, только что вам даст эта инвентаризация, если при уходе на больничный вы имущество склада никому не передавали. Я материально ответственный человек на складе, ушла на больничный, поставили работать то одного человека, потом другого, акта приёма передачи не делали, имею ли я права, после выхода с больничного посчитать склад?
Да, конечно, Ольга. И это надо делать сразу по выходу, чтобы потом Вас не сделали крайней.
СпроситьНе просто имеете право, а обязаны комиссионно вскрыть и провести инвентаризацию ТМЦ.
СпроситьМожете попросить об этом работодателя, чтобы организовали внеплановую инвентаризацию и проверку за период вашего отсутствия по болезни.
Спросить
Имеете на это право, только что вам даст эта инвентаризация, если при уходе на больничный вы имущество склада никому не передавали.
СпроситьЕсли бы был оформлен отпуск, оплата больничного была бы 100 процентная и это не отразилось бы на размерах отпускных, просто тогда часть отпускных, за дни больничного оплачиваемого - надо было бы вернуть, два раза один и тот же период - не оплачивается. Если бы вы пошли в отпуск будучи трудоустроенным, то Вы получили бы полностью зарплату за этот период. Я хотела взять отпуск с последующим увольнением, а в период отпуска пройти плановое лечение в стационаре, потом сдать больничный. В Отделе кадров меня убедили, что можно взять компенсацию, а отпуск не оформлять, и я не потеряю в деньгах. В итоге, при увольнении в бухгалтерии сказали, что оплатят только 60 процентов, потому что я уволена. Вопрос: если бы был оформлен отпуск, оплата больничного была бы 100 процентная и это не отразилось бы на размерах отпускных?
Если бы был оформлен отпуск, оплата больничного была бы 100 процентная и это не отразилось бы на размерах отпускных, просто тогда часть отпускных, за дни больничного оплачиваемого - надо было бы вернуть, два раза один и тот же период - не оплачивается.
Спросить
Если бы вы пошли в отпуск будучи трудоустроенным, то Вы получили бы полностью зарплату за этот период.
СпроситьЗдравствуйте.
Отпуск продлевается на период нетрудоспособности либо переносится на другое время с учётом пожеланий работника. Больничный Вам закрыли 16 декабря, а на работу Вы вышли 19 декабря, значит два дня отпуска Вы ещё догуляли.
Но деньги сняли неправомерно. Должны были оставить как есть, а оставшиеся дни отпуска Вы бы просто использовали в другой раз.
С уважением. С 1 по 18 декабря ушла в отпуск. Получилось так что во время отпуска села на больничный с 7 по 16 декабря. Договорилась с отделом кадров, что догуливать отпуск не буду, и с 19 декабря выхожу на работу. В графике мне поставили рабочие смены (работаю по суткам 24 ч)19/20, 22/23, и с 31 декабря на 1 января. Аванс мне дали всего 4900 руб за 1 смену, а 12000 тысяч сняли, сказали, что за больничный я получила деньги от фсс, а деньги сняли за отпуск. Я ведь не догуливала отпуск, а вышла на работу. Выходит работала бесплатно? За ранее благодарю за ответ.
Здравствуйте.
Отпуск продлевается на период нетрудоспособности либо переносится на другое время с учётом пожеланий работника. Больничный Вам закрыли 16 декабря, а на работу Вы вышли 19 декабря, значит два дня отпуска Вы ещё догуляли.
Но деньги сняли неправомерно. Должны были оставить как есть, а оставшиеся дни отпуска Вы бы просто использовали в другой раз.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
Увы, но это правомерно. Отпуск в этом случае либо продлевается, либо переносится на другой срок по усмотрению работодателя. Перенос отпуска в связи с больничным — это право работника и обязанность работодателя, предусмотренная трудовым законодательством. Возможность продления или перенесения оплачиваемого отпуска предусмотрена в п. 1 ст. 124 ТК РФ. При этом будет ли изменен срок окончания отпуска или недогулянный отпуск перенесется на другой период, определяется соглашением сотрудника и работодателя. Отпуск автоматически не продлевается. Вы отгуляете то количество дней, в течение которого вы были на больничном, но тогда, когда это будет удобно работодателю и работнику, а не только работнику. Дело в том, что пока я была в отпуске, наше предприятие заключило с нами новые договора, и теперь получаеться, я должна просто подарить свои смены? Я, недогуляв отпуск, попала на больничный, сейчас, выписавшись, мне не разрешают его закончить, т.е.отпуск, правомерно ли это?
Здравствуйте, Елена!
Увы, но это правомерно. Отпуск в этом случае либо продлевается, либо переносится на другой срок по усмотрению работодателя.
Спросить
Перенос отпуска в связи с больничным — это право работника и обязанность работодателя, предусмотренная трудовым законодательством. Возможность продления или перенесения оплачиваемого отпуска предусмотрена в п. 1 ст. 124 ТК РФ. При этом будет ли изменен срок окончания отпуска или недогулянный отпуск перенесется на другой период, определяется соглашением сотрудника и работодателя.
СпроситьОтпуск автоматически не продлевается. Вы отгуляете то количество дней, в течение которого вы были на больничном, но тогда, когда это будет удобно работодателю и работнику, а не только работнику.
Спросить
Дело в том, что пока я была в отпуске, наше предприятие заключило с нами новые договора, и теперь получаеться, я должна просто подарить свои смены?
СпроситьОн будет действителен, просто его нужно продлить. Здравствуйте.
Да, конечно, оплатят период нетрудоспособности. Полисы сейчас бессрочные, в Вашем просто указан срок действия, который продлевается, полис все равно действителен.
С уважением. Здравствуй! Во время больничного прошел срок действия омс, он до 31.12.2022 г. Болеть продолжаю, оплатят ли мне больничный?
Здравствуйте.
Да, конечно, оплатят период нетрудоспособности. Полисы сейчас бессрочные, в Вашем просто указан срок действия, который продлевается, полис все равно действителен.
С уважением.
СпроситьБольничный никуда не скидывается. Оформляется в эл. виде.
Можно от врача справку только получить по месту требования. Зависит от дела, но в любом случае, ехать в период нетрудоспособности - Вам не обязательно. А по больничному - указываете просто номер больничного, он будет доступен органам следствия в сети. Написано заявление в полицию на меня, следователю надо на него отреагировать в течение определенного периода. А я заболел и на больничном. Если я скину больничный ему на эл.плчту, а потом предоставлю, может ли он отложить рассмотрение на этот период, или мне больному надо ехать? Нахожусь в чужом городе.
Больничный никуда не скидывается. Оформляется в эл. виде.
Можно от врача справку только получить по месту требования.
СпроситьЗависит от дела, но в любом случае, ехать в период нетрудоспособности - Вам не обязательно. А по больничному - указываете просто номер больничного, он будет доступен органам следствия в сети.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный по уходу в период отпуска
- Больничный лист в период отпуска
- Период оплаты больничного листа
- На период нахождения на больничном
- Увольнение в период больничного листа
- Оплата больничного при простое
- Больничный в период сокращения
- Расчетный период для больничного
- Больничный в период отработки
- Период больничного листа по беременности и родам
- Увольнение в период больничного по собственному желанию
- Оплата больничного во время простоя
- Увольнение в период нахождения на больничном
- Как оплачивается больничный во время простоя
