Больничный в период отработки / Трудовое право - 1394 советов адвокатов и юристов

Отправил заказ письмом с увед заявление на увольнение обязан ли директор его подписать и как исчеслять срок. И входит ли больничный в срок отработки.

Здравсьвуйте! Подала заявление об увольнении, дали неделю отработки, заболел ребенок, скажите неделя больничного, войдет в отработку.

Хотела бы уточнить такой вопрос, я написала заявление на увольнение, отработка 14 дней. То есть до 24.09.18. Но сейчас я заболела. И как быть в такой ситуации не знаю. Входят ли дни больничного в отработку? Или же мне после больничного придётся ещё отрабатывать? Заранее Вас благодарю!

Написал заявление на увольнение, отрабатывать 2 недели нет никакого желания, могу ли я взять больничный на период отработки и могут ли меня привлечь отрабатывать после него.

Мной было написано заявление на увольнение в формулировке, прошу Вас, уволить меня по расторжению трудового договора. Заявление было принято и завизировано кадровым работником (вх № ,дата, год). Заявление было написано 22.06.17. 28.06.17 я ушла на больничный. Я по сей день нахожусь на больничном, но организация постоянно делает запросы в поликилинику, о моем больничном! Уведомления о получении трудовой книжки я не получала. Вопрос.1) Будет ли заявление считаться действительным?.2) Засчитывается 2 недельная отработка в момент нахождения на больничном?.

Могу я,находясь на больничном, написать заявление на расчет? И войдет ли время нахождения на больничном в счет двухнедельной отработки?

Могу ли я уволиться по собственному желанию из предприятия без отработки 2-х недель, если я 31.10.2011 г написал заявление, а 01.11.2011 г я ушел на больничный?

И будет ли засчитываться в период отработки, время моей болезни?

Заболела на период отработки (заявление по собственному желанию)

могу ли я не приезжать через 14 дней за приказом о увольнении?

И действия в этом случае какие у работодателя?

Прошу помочь.

Хочу уволиться. Будут ли входить в отработку "зимние каникулы"?

Или лучше заявление написать пораньше, за 2 недели до 1 января? (так тогда и подарок на новый год не подарят).

Подав заявление об увольнении по собственному желанию, могу ли я уйти на больничный, будет ли входит больничный срок в двухнедельную отработку? (да, еще мое заявление мне не подписали и не зарегистрировали, может почтой отправить)? Помогите советом?

Если человек решил уволиться с работы, и ему предстоит отработать две недели с момента подачи заявления на увольнение. Если в этот период он заболел и ушел на больничный лист, продлевается ли ему отработка?

Я увольняюсь на период отработки взяла больничный, последний рабочий день 25.01,2016 г этим же днем ревизия, и мне в этот же день на прием. Могу ли я не присутсвовать на ревизии.

Работаю во ФСИН с 21.09.2023 года, я стажор. Написала рапорт на увольнение 26 сентября 2023 г. Предложили другую работу. Мне сказали, что нужно отработать 1 месяц. Можно ли по соглашению сторон, отработать 2 недели.

Скажите пожалуйста за какой срок принято подавать заявление об увольнении (за месяц или за 2 недели) и может ли человек находясь на больничном подать заявление по собственному желанию, а также, нужно ли будет потом отрабатывать выйдя с больничного 2 недели? Зараннее благодарю.

Написал рапорт на увольнение по собственному желанию 16.07.2021, сам сотрудник МВД, последний рабочий день как сказали в отделе кадров 14.08.2021, а сегодня 03.08.2021 ушел на больничный, больничный оформили до 13.08.2021, вопрос после больничного я должен буду отработать дни за,которые я был на больничном или же все остаётся без изменений и отрабатывать ни чего не надо.

Я год как на больничном, скоро выхожу на работу но я хочу взять сразу отпуск. Работодатель сказала что две недели отработаю тогда и пойду в отпуск, можно ли не отрабатывать две недели а сразу в отпуск?

После увольнения в течение 30 суток я имею право пойти на больничный и предъявить его бывшему работадателю а он в свою очередь оплатить его. Всё это так и как это всё сделать юридически грамотно.

Написала увольнительную по собственному желанию 17 числа, а сегодня 19 числа заболела и вышла на больничный. Будет ли это засчитываться за отработки? Если да, что необходимо. Если не будет сложно, укажите пожалуйста статью трудового кодекса в котором об этом говорится.

Скажите, пожалуйста, больничный входит в отработку 2 недели при увольнении? Если человек написал заявление на увольнение и буквально на следующий день ушёл на больничный, отработка начинается со дня написания заявления или с момента выхода с больничного?

Если человек написал заявление на увольнение по собственному желанию и в период двух недельной отработки по состоянию здоровья ушёл на больничный. Войдут ли дни на больничном листе в двух недельную отработку?

Если человек написал по собственному желанию на увольнение, должен ли он отрабатывать две недели, если на предприятии отработал менее полугода? Если нет, то можно ссылку на статью. Зарание спасибо.

Помогите пожалуйста разобраться. Если при увольнении с работы заставляют отработать две недели, из которых, одну неделю отработал, а на второй недели ушёл на больничный. Заставят ли отрабатывать эту вторую неделю после больничного?

Написала на увольнение с отработкой в 2 недели. По заявлению у меня последний день 30 декабря. Но с 18 декабря я на больничном нахожусь. Дни которые я была на больничном входят в отработку или нет?

Можно ли взять больничный с последующим увольнением или только отпуск? И как уволиться без отработки? Заранее спасибо.

Подписала ученический договор, проучилась 2 недели. Затем подписала трудовой договор. Отработала 2 дня. Поссорилась с руководителем, работа ужасная, больше там работать не хочу.

Буду писать заявление на увольнение. Руководитель говорит, что я обязана отработать 2 недели. Подскажите, нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я отработала только пару дней?

Работаю месяц на предприятии, испытательный срок три месяца, сейчас на больничном, после закрытия больничного планирую уволиться. Заставят ли меня отрабатывать?

Работала в магнит косметик 8 месяцев, хотела уволится по семейным обстоятельствам. Директор сказала перевестись в в сектор временного персонала. Я перевелась чтоб потом уволится без отработки. Пришла в офис написала заявление сказали что уволить смогут через три недели и сказали идти отрабатывать. Я не могу сейчас выходить на магазины, ушла на больничный по уходу за ребёнком. Грозят уволить по статье за прогул. Я попросила по соглашению сторон или без расчета. На этих магазинах здоровье подорвано. Могу ли я добиться увольнения без отработки,? спасибо.

Я работающий пенсионер, хочу уволиться без отработки, но нахожусь в данное время на больничном. Как лучше уволиться после закрытия больничного, чтоб не отрабатывать? График работы 2 х 2.

Находясь на больничном написала заявление по собственному желанию могут ли заставить отрабатывать меня, как можно поступить чтоб не отрабатывать? Спасибо.

Входит ли в отработку при увольнении по собственному желанию больничный сотруднику Фсин?

Имеет ли права руководство заставить отрабатывать больничный?

Да или нет? И какие статьи?

Я мать-одиночка. Была в отпуске, затем ушла на больничный в связи с короном вирусом. Начальство поставила в известность. За время больничного начальство звонило угрожал уволить одним днём. За враньё. Все результаты имеются и больничный предоставлен им Могу ли я сейчас в связи с такой ситуацией уволиться без отработки 2 недель. Одним днём.

Хочу уволиться без отработки, причина увольнения, работодатель нарушает трудовой кодекс, а именно: график работы не соответствует графику в договоре, оклад прописан 15000, график отпусков не ведётся, график рабочего времени не ведётся, при перечислении зарплаты на карту не выдаёт расчётный лист, основная часть зарплаты бонусная, но уже за год условия меняются более 5 раз, в устной форме, на вопрос какая же у нас форма оплаты, отвечают оклад 15000 +премия, хотим дадим хотим нет. То есть получается так что что бонус не урегулированы, потому что кабельный договор. Помогите, как правильно уволиться, без отработки, так как в связи много заданных вопросов работодателю в итоге хотят меня обвинить в хищении материальных ценностей и вынуждают пройти полиграфа.

Написал заявление "по собственному желанию", подписали с 2 недельной отработкой, но я ушел на больничный. Считаются ли дни на больничном в дни отработки?

Здравствуйте скажите пожалуйста. Модно ли во время отработки двух недель.. недоработаны 4 лня уйти на больничный и по истечении срока первого. Открыть второй? Оплатить ли он?

Да можно или уход на больничный, 2 недели это не обязательная отработка, а на усмотрение работодателя Можно подать заявление во время отпуска. Отпуск засчитывается в период предупреждения об увольнении. Можно ли подать заявление об увольнении во время планового отпуска?

Если работник написал заявление на увольнение во время отпуска по собственному желанию, то в 2 недели отработки могут попасть и дни его отпуска. При этом период отработки на отпускные дни не продлевается (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551. Т/образом находясь в отпуске можно подавать заявление на увольнение дни нахождения в отпуске зачтутся в 2 недельный срок т/о отрабатывать не нужно. Как я могу уволиться с магазина "Магнит" без двухнедельной отработки? Можно ли подать заявление об увольнении во время планового отпуска? Ответьте, пожалуйста, в чате Whatsapp

Отработала на новой работе неделю. Ушла на больничный лист. Если напишу заявление об увольнении в период б. листа, то будет ли ЭТО время засчитываться в период отработки (по закону отработать надо 2 недели). И если это так, то можно ли написать заявление об увольнении с даты открытия б. листа, но позднее на несколько дней?

Хочу уволиться с магнита косметик.

Ухожу на больничный, когда мне нужно писать заявление и надо ли мне будет после больничного отрабатывать 2 недели?

Как уволится без отработки 14 дней?, у девушки ребенок, 6 полных лет, воспитывает одна, но в законном браке, как написать заявление на увольнение без последующей отработки?, или написать перед увольнением заявление на отпуск без содержания на 14 дней?, но как его правильно написать что бы не отказали в его подписи.

Из-за состояния здоровья вынуждена взять больничный, а также хочу уволиться, но без отработки. Какие мои действия. Мне открывают больничный потом я пишу заявление об увольнении (мол прошу уволить по собственному желанию), всё это разными датами или в один день оформлять? От какого числа считается 14 дней, с момента получения работодателем моего заявления или с момента отправки письма? Если больничный выдан сперва на 5 дней потом я выхожу на работу на 2 дня, и опять ухожу на больничный на 7 дней, нужно ли отрабатывать или нет, или второй больничный входят в отработку?

Мне нужна детальная инструкция как грамотно все сделать, чтобы не отрабатывать.

Хочу уволиться по собственному желанию, но с работодателем в плохих отношения, может заставить отрабатывать 2 недели на зло, а я не хочу. Хочу взять больничный с ребенком. Входит ли больничный в отработку? И ещё..начальник появляется в офисе 3 раза в неделю. Поэтому напишу заявление и положу на стол и уйду, у нас смены 2/2,но боюсь она разорвёт и скажет ничего не видела и не знает. Она у нас и директор, и отдел кадров и бухгалтер. Секретаря так же нет, снимаем маленькое помещение под офис. Хочу отправить заказным письмом с уведомлением и описью по почте своё заявление об уходе. Единственное, она может лично в руки не получить, так как в офисе бывает 3 раза в неделю в разные дни. как мне быть? Да еще книжку не отдаст трудовую. Подскажите как уйти без нервотрёпки без отработки чтобы не испортила трудовую книжку? Спасибо!

Муж пенсионер уже 4 года, после оформления пенсии, с работы не увольнялся, так и продолжал работать, сейчас решил уволится, ему сказали что бы он отработал 2 недели после написания заявления, правильно ли поступает работодатель.,? к кому обращаться по этому поводу? И как уволиться без отработки, подскажите пожалуйста.

Добрый день! Я уволилась 20. 04. всю отработку я была на больничном, который продлен уже до 03.05. 18. на уже бывшей работе мне отказываются выдавать бухгалтерские справки по увольнению, на руки отдали трудовую и все, а расчетные я так и не получила, мотивируя тем, что раз я на больничном то рассчитать мне все выплаты, в том числе за неиспользованный отпуск бухгалтер не может. Правомерно ли это? ведь больничный оплачивает фсс.

Я на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию.

1. Если я завтра утром подаду заявление, то отработка считается с этого дня или с последующего.

2. У меня с завтрашнего дня 2 дня выходных, заявление подаду завтра, выходные входят в день отработки или нет?

3. И как избежать этих 3 дня отработки, дело в том что я устраиваюсь на другую работу, и нужно сразу выходить на работу.

Заранее спасибо.