Больничный в школе учителю / Образование - 129 советов адвокатов и юристов
Да, согласно ТК РФ это сделать возможно. Заявление пишите собственноручно в свободной форме. Работаю в школе учителем, в конце марта в декрет. Подскажите пожалуйста, могу ли сначала открыть больничный (положенные 140 дней), дальше получить свой отпуск (летний 56 дней), только потом написать заявление на декретный отпуск по уходу за ребёнком (1.5 года). Если да, как это правильно оформляется? Спасибо!
Да, согласно ТК РФ это сделать возможно. Заявление пишите собственноручно в свободной форме.
СпроситьВ данном случае, если вы не боитесь конфликта с руководством школы, целесообразно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку по данному факту необходимо проводить документальную проверку. Я не исключаю, что премии вы были лишены незаконно. Работаю учителем в школе. В сентябре и октябре была на больничном. За этот период не получила ежемесячной премии. В декабре давали разовую премию из фонда экономии зарплаты. Из моей премии опять вычли часть - из-за болезни. В колдоговоре и в положении о премировании ничего нет о подобных удержаниях. Написано, что премии не выплачиваются всяким провинившимся. Как мне истребовать премию?
В данном случае, если вы не боитесь конфликта с руководством школы, целесообразно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку по данному факту необходимо проводить документальную проверку. Я не исключаю, что премии вы были лишены незаконно.
СпроситьДобрый день!
Попробуйте просто позвонить учителю и предупредить о том, что ребенок заболел.
После того как ребенок будет выписан с больничного, предоставит в школу справку. В воскресенье вызывала скорую помощь ребенку с очень высокой температурой, как оформить документы, чтоб не было прогула, т.к. педиатр был в понедельник.
Добрый день!
Попробуйте просто позвонить учителю и предупредить о том, что ребенок заболел.
После того как ребенок будет выписан с больничного, предоставит в школу справку.
СпроситьДобрый день, а вы заболейте, мало ли у учителей болячек. На работу ходить не будите, пока будете на больничном. Когда выйдете учебный год уже закончится и все требования станут бесполезны и увольняться не надо будет. Здравствуйте! Подскажите как мне быть: администрация школы где я работаю допустила оплошность и одного из учеников не представили к награждению золотой медалью, хотя по всем показателям он должен быть награждён. теперь в устной форме от меня требуют изменить итоговую оценку на более низкую. Причём на меня оказывается психологическое воздействие. Уволиться из данной школы я не могу, так другого места работы нет. Но я понимаю, что это уже выходит в рамки преступной деятельности.
Анастасия, здравствуй! Если ты пропускала школу по уважительной причине, то действия преподавателей не законны. Ты должна будешь, начав снова посещать школу, - пересдать пропущенный материал и нормативы. За нарушение своих прав смело пиши жалобу в Упраление образования по вашему городу! Прикладывай справки, заявления от родителей, чтобы подтвердить уважительность причин пропусков занятий. Учитель ставит 2, когда я нахожусь на больничном. Насколько правомерны действия учителя? А ещё, учитель по физкультуре поставил мне 2 за все несданные нормативы, когда у меня были пропуски по уважительным причинам с заявлениями от родителей. Имеет ли он права ставить 2? Также важная деталь, что он мужчина и ведёт у нас уроки, хотя должно быть разделение на девочек и мальчиков (так написано в уставе школы) (я учусь в 11 классе), собственно, так нарушаются мои права. Что мне можно сделать?
Анастасия, здравствуй! Если ты пропускала школу по уважительной причине, то действия преподавателей не законны. Ты должна будешь, начав снова посещать школу, - пересдать пропущенный материал и нормативы. За нарушение своих прав смело пиши жалобу в Упраление образования по вашему городу! Прикладывай справки, заявления от родителей, чтобы подтвердить уважительность причин пропусков занятий.
СпроситьНе за что наказывать, отсутствуете по уважительной причине. Администрация школы должна на время отсутствия работника организовать ведение уроков другими учителями (принять на работу учителя временно или другим учителям предложить совместительство). Отмена уроков в связи с нахождением учителя на больничном не допускается; если это происходит, виноват директор. Я многодетная мать и вынуждена часто ходить на больничный. Работаю учителем. В моё отсутствие уроки никто не замещает. Родители написали на меня докладную на имя директора. Могут ли меня наказать?
Не за что наказывать, отсутствуете по уважительной причине. Администрация школы должна на время отсутствия работника организовать ведение уроков другими учителями (принять на работу учителя временно или другим учителям предложить совместительство). Отмена уроков в связи с нахождением учителя на больничном не допускается; если это происходит, виноват директор.
СпроситьЗдравствуйте, Ольга! Работодатель обязан в течение 10 дней после предъявления Вами больничного листа назначить оплату, а после этого больничный лист оплачивается в установленные дни выдачи заработной платы в Вашей организации (аванс или зарплата).
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна. Работаю в школе учителем. С 05 по 16 февраля была на больничном. Аванс 25 числа не получила. Законно ли это?
Здравствуйте, Ольга! Работодатель обязан в течение 10 дней после предъявления Вами больничного листа назначить оплату, а после этого больничный лист оплачивается в установленные дни выдачи заработной платы в Вашей организации (аванс или зарплата).
С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.
СпроситьЕсли ребёнок во время больничного посещает школу, то это нарушение больничного режима, врач сделает соответствующие отметки в больничном и вам его не оплатят. Могут и лишить больничного листа, если данные обстоятельства станут известны в по месту работы и будет проведено служебное расследование. Нет больничный уже был закрыт на тот момент и врач ничего в больничном уже не мог написать. Нарушение Был с ребенком на больничном. Однако ребенок посещал школу. Об этом узнал начальник и опросил учителя. Какие могут быть последствия?
Если ребёнок во время больничного посещает школу, то это нарушение больничного режима, врач сделает соответствующие отметки в больничном и вам его не оплатят.
Спросить
Могут и лишить больничного листа, если данные обстоятельства станут известны в по месту работы и будет проведено служебное расследование.
Спросить
Нет больничный уже был закрыт на тот момент и врач ничего в больничном уже не мог написать. Нарушение
Спросить
Установить нарушение больничного режима может только лечащий врач. Работодатель никаких нарушений со своей стороны вносить в больничный лист не может. Не переживайте. Обязаны оплатить больничный лист согласно законодательства.
СпроситьЗдравствуйте!
Уволить по данному основанию точно не могут, но могут предложить перевестись на другую должность. Это возможно с Вашего согласия! Никаких санкций к вам нельзя применить, так как у вас есть уважительная причина невыхода на работу по причине болезни детей... Удачи... Работаю учителем в начальной школе (1 класс). У меня двое детей (3 года и 6 лет). Дети часто болеют. С сентября каждый месяц брала больничный (приблизительно на неделю). Завтра выхожу на работу с очередного больничного. Директор ждет меня на серьезный разговор. К каким "санкциям" мне готовиться? Могут ли меня перевести на другую должность (к примеру, воспитатель группы продленного дня)? Или вообще уволят?
Здравствуйте!
Уволить по данному основанию точно не могут, но могут предложить перевестись на другую должность. Это возможно с Вашего согласия!
Спросить
Никаких санкций к вам нельзя применить, так как у вас есть уважительная причина невыхода на работу по причине болезни детей... Удачи...
СпроситьДобрый день, уважаемый посетитель!
Если в штате нет учителя, который может заменить отсутствующего сотрудника, то это возможно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса! У нас в школе заболела учительница и весь класс хотят перевести на дистанционное обучение, на период её больничного. Законно ли это?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Если в штате нет учителя, который может заменить отсутствующего сотрудника, то это возможно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте!
Отдельных федеральных законов, регламентирующих порядок назначения пособий учителям, не существует. Больничные всем работникам оплачиваются абсолютно одинаково. Средний заработок для расчета больничных в 2017 г. считается по формуле:
(з/пл 2015 + з/пл 2016) / 730
Пособие назначается с учетом страхового стажа работника. Оплачиваются все календарные дни больничного. Удачи и добра! Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%. Как начисляется оплата по больничномут листу учителю. Стаж работы 27 лет в одной школе.
Здравствуйте!
Отдельных федеральных законов, регламентирующих порядок назначения пособий учителям, не существует. Больничные всем работникам оплачиваются абсолютно одинаково. Средний заработок для расчета больничных в 2017 г. считается по формуле:
(з/пл 2015 + з/пл 2016) / 730
Пособие назначается с учетом страхового стажа работника. Оплачиваются все календарные дни больничного. Удачи и добра!
Спросить
Вам будут считать исходя из з/п за 2015 и 2016 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%.
СпроситьЗдравствуйте,
оплата больничного листа при стаже 10 лет производится в размере 100% среднего заработка
Стаж считается по данным трудовой книжки. Если сотрудник потерял этот документ, то стаж можно посчитать по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы. Правила подсчета страхового стажа это разрешают (п. 8 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91). ъ. Здравствуйте! Меня зовут Светлана. Подскажите, пожалуйста, как производится оплата больничного листа. Работаю учителем в школе. Стаж 10 лет. С 2016-2017 учебного года перешла работать в другую школу.
Здравствуйте,
оплата больничного листа при стаже 10 лет производится в размере 100% среднего заработка
Стаж считается по данным трудовой книжки. Если сотрудник потерял этот документ, то стаж можно посчитать по трудовым договорам и справкам с предыдущих мест работы. Правила подсчета страхового стажа это разрешают (п. 8 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. № 91). ъ.
СпроситьПремия-это право, а не обязанность работодателя, ваши права могут быть нарушены в данном случае ели только нарушены какие внутренние акты организации, например положение о премирование. У Вас есть в школе коллективный договор, Положение о премировании. В этих документах все говорится о премиях. Но, кому положена премия, а кому - нет, решает только Руководитель. Но, ознакомьтесь с документами внутренними. Если выполнены условия получения премии согласно Положению о премировании, то Вы вправе обратиться в районный суд для рассмотрения вопроса в судебном порядке. Здравствуйте, Валентина Николаевна! Премия выплачивается в соответствие с действующим в Вашей организации Положением о премировании, Вы можете ознакомиться с ним, незаконное лишение премии можно обжаловать.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. В течении года долго была на больничном, перед праздником Дня учителя работала результативно 4 месяца, мне не дали премию.
У Вас есть в школе коллективный договор, Положение о премировании. В этих документах все говорится о премиях. Но, кому положена премия, а кому - нет, решает только Руководитель. Но, ознакомьтесь с документами внутренними.
Спросить
Если выполнены условия получения премии согласно Положению о премировании, то Вы вправе обратиться в районный суд для рассмотрения вопроса в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте, Валентина Николаевна! Премия выплачивается в соответствие с действующим в Вашей организации Положением о премировании, Вы можете ознакомиться с ним, незаконное лишение премии можно обжаловать.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если вы на больничном, то вы болеете и ничего писать никому не обязаны. Удачи вам и всего наилучшего. Нет конечно вы находитесь в отпуске, я ничего никому не должны писать.
Педагог должен готовиться к уроку самостоятельно.
А принудительный и бесплатный труд в России запрещен в соответствии с Конституцией Российской Федерации
Предложить руководству школы оплачивать вашу надомную работу тогда и будете писать конспекты. Я-учитель начальных классов. Ушла на больничный по уходу за ребенком 2 х лет. Должна ли я писать конспекты заменяющему меня педагогу? Или он должен готовиться к урокам самостоятельно?
Доброго вам времени суток. Если вы на больничном, то вы болеете и ничего писать никому не обязаны. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Нет конечно вы находитесь в отпуске, я ничего никому не должны писать.
Педагог должен готовиться к уроку самостоятельно.
А принудительный и бесплатный труд в России запрещен в соответствии с Конституцией Российской Федерации
Предложить руководству школы оплачивать вашу надомную работу тогда и будете писать конспекты.
СпроситьБольничный педагога оплачивается по всем местам работы, в том числе на основе внутреннего совместительства, по каждой из занимаемых должностей. Оплата за больничный лист рассчитывается как средняя зарплата, по-моему за два предыдущих года.
Об этом должны были Вам сказать в бухгалтерии. Как оплачивается больничный учителю общеобразовательной школы, работающиму по совместительству?
Оплата за больничный лист рассчитывается как средняя зарплата, по-моему за два предыдущих года.
Об этом должны были Вам сказать в бухгалтерии.
СпроситьБесплатно никто не обязан работать. Это рабство, а рабство запрещено законом, поэтому администрацию школы нужно привлечь к ответственности за использование рабского труда. Пишите жалобу в прокуратуру. Учитель был на больничном. Кружки никто не замещал. Администрация школы заставляет учителя проводить их бесплатно, объясняя, что оплата была в больничном листе. Кто прав.
Бесплатно никто не обязан работать. Это рабство, а рабство запрещено законом, поэтому администрацию школы нужно привлечь к ответственности за использование рабского труда. Пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьДоброй ночи, Инесса! Любой работник должен предупредить руководство о том, что уходит на больничный, согласно Трудовому кодексу РФ. Видите ли, педагог предупредил директора школы о больничном листе. Подошли дети к завучу и спросили, что им делать если нет учителя. Завуч, не зная о больничном, не смогла скорректировать расписание вовремя. Директор забыл так же предупредить завуча об отсутствии педагога. Должен ли учитель предупредить завуча о том, что уходит на больничный?
Доброй ночи, Инесса! Любой работник должен предупредить руководство о том, что уходит на больничный, согласно Трудовому кодексу РФ.
Спросить
Видите ли, педагог предупредил директора школы о больничном листе. Подошли дети к завучу и спросили, что им делать если нет учителя. Завуч, не зная о больничном, не смогла скорректировать расписание вовремя. Директор забыл так же предупредить завуча об отсутствии педагога.
СпроситьЭто не обязанность педагога предупреждать всех подряд. Предупредил директора, и этого достаточно. А если директор не смог скорректировать график, то это не вина педагога.
СпроситьЗдравствуйте. Вы был на больничном, больничный рассчитывался из общей суммы заработка. Следовательно, доплата туда входила. А в период Вашего отсутствия работу выполнял иной человек, и, естественно, доплата была снята. Возвращать Вам обязанность по составлению расписания или нет - это решение работодателя. Это же не входит в Вашу трудовую функцию по трудовому договору.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Я работаю в школе учителем, а также составляю расписание уроков за доплату из стимулирующей части ФОТ (ежемесячно фиксированная сумма). Была месяц на больничном и из зарплаты убрали эту доплату за расписание, аргументировав, что в этот период расписание делал другой человек. Правомерно ли это? Стаж 26 лет.
Здравствуйте. Вы был на больничном, больничный рассчитывался из общей суммы заработка. Следовательно, доплата туда входила. А в период Вашего отсутствия работу выполнял иной человек, и, естественно, доплата была снята. Возвращать Вам обязанность по составлению расписания или нет - это решение работодателя. Это же не входит в Вашу трудовую функцию по трудовому договору.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьРазумеется такого права у учителя нет, обратитесь с письменным заявлением к руководству школу по поводу объективности данной оцентки. Ученик, даже освобожденный от занятия физическими упражнениями, обязан посещать все занятия. За отсутствие ученика на занятии учитель вправе применить меры воздействия. Удачи. Я спрашиваю не про посещение, а про оценку. Учитель не разобравшись поставил пять 1, начиная с больничного и заканчивая освобождением. Вы считаете он правомерно поступил? Имеет ли право учитель физкультуры ставить оценку-1 за отсутствие ученика на уроке по освобождению на 2 недели от физкультуры после болезни?
Ученик, даже освобожденный от занятия физическими упражнениями, обязан посещать все занятия. За отсутствие ученика на занятии учитель вправе применить меры воздействия. Удачи.
Спросить
Я спрашиваю не про посещение, а про оценку. Учитель не разобравшись поставил пять 1, начиная с больничного и заканчивая освобождением. Вы считаете он правомерно поступил?
Спросить
В школе оценивается не только знания или подготовка учащегося, но и дисциплина. Если ученик настолько недисциплинирован, что позволяет себе прогуливать уроки, то учитель поступил правильно.
Спросить
Добрый день! Ваше право обратиться с данным вопросом к директору, а право учителя выставить оценку ученику за соблюдение дисциплины в том числе (если даже ребёнок освобожден от физических нагрузок, на уроке присутствовать обязан, чтобы учитель имел возможность выставить ему оценку за теоретические знания, но такой возможности у учителя не было, поскольку на уроке ребёнок отсутствует необоснованно) . Всего доброго!
Спросить
Как поступить, если директор школы хочет выставить учителя на конкурс без предварительной подготовки
Здравствуйте.
Вы можете отказаться от участия в конкурсе.
Заставить Вас участвовать в конкурсе, директор не имеет права. Это возможно только с Вашего согласия. Так и обоснуйте, что не успеете подготовиться. Ежедневно, приходя на работу, многие граждане задумываются, а можно ли взять больничный лист не болея? Просто так, чтобы не ходить на работу, не вставать рано, чисто отдохнуть. Эти причины не являются основанием для выдачи больничного.
Так что же можно предпринять? Конечно можно заняться оформлением поддельного больничного листа и делать вид будто вам нездоровиться, однако мы не советуем вводить работодателя в заблуждение, так как это может повлечь серьёзные последствия. Директор школы хочет в принудительном порядке выставить кандидатуру учителя на участие в конкурсе. Конкурс завтра, а Предупредили, что участвовать надо три дня назад. Не хочу опозориться, и не успею подготовиться. Что делать?
Здравствуйте.
Вы можете отказаться от участия в конкурсе.
Заставить Вас участвовать в конкурсе, директор не имеет права. Это возможно только с Вашего согласия. Так и обоснуйте, что не успеете подготовиться.
Спросить
Ежедневно, приходя на работу, многие граждане задумываются, а можно ли взять больничный лист не болея? Просто так, чтобы не ходить на работу, не вставать рано, чисто отдохнуть. Эти причины не являются основанием для выдачи больничного.
Так что же можно предпринять? Конечно можно заняться оформлением поддельного больничного листа и делать вид будто вам нездоровиться, однако мы не советуем вводить работодателя в заблуждение, так как это может повлечь серьёзные последствия.
СпроситьДоброго времени суток. В вашем случае нужно обращаться за разъяснением не на юридический сайт, а в бухгалтерию образовательного учреждения. Удачи вам. Работаю учителем в школе. Была на больничном 10 дней. Получила зарплату на 6000 меньше. Почему, если по закону положено 100%?
Доброго времени суток. В вашем случае нужно обращаться за разъяснением не на юридический сайт, а в бухгалтерию образовательного учреждения. Удачи вам.
СпроситьДиректор имеет право принимать такие решения, он руководит школой и несет ответственность за все, что в ней происходит. Для этого ведётся классный журнал. Имеет ли право директор выставлять оценки за учителя-предметника, находящегося на больничном?
Директор имеет право принимать такие решения, он руководит школой и несет ответственность за все, что в ней происходит. Для этого ведётся классный журнал.
СпроситьВопрос о начислении зарплаты учителю за время больничного листа при непрерывном стаже работы в школе
При чем тут непрерывный стаж и больничный? Если вы болели, вам начислили зарплату пропорционально отработанному времени по табелю, принесёте в Отдел кадров больничный лист, они передадут в бухгалтерию и оплатят вам дни, которые вы болели, согласно правил оплаты больничных. Ваш непрерывный стаж тут не при чем. Нет не могут из-за больничного листа начислить не всю зарплату если вы его сдали в бухгалтерию до дня начисления. Если не сдали то 9 дней в расчет не вошли и за больничный оплату произведут в следующем расчетном периоде. Все вопросы вам лучше в бухгалтерии прояснить. Здравствуйте. Не могут, к тому же больничный лист должен быть оплачен в ближайший день заработной платы. Если вам его оплатили отдельно, тогда вполне возможно, что эти деньги вычли из положенной суммы зп. Если непрерывный стаж работы учителя в школе составляет 17 лет, могут ли из-за больничного листа (9 дней) начислить не всю зарплату?
При чем тут непрерывный стаж и больничный? Если вы болели, вам начислили зарплату пропорционально отработанному времени по табелю, принесёте в Отдел кадров больничный лист, они передадут в бухгалтерию и оплатят вам дни, которые вы болели, согласно правил оплаты больничных. Ваш непрерывный стаж тут не при чем.
СпроситьНет не могут из-за больничного листа начислить не всю зарплату если вы его сдали в бухгалтерию до дня начисления. Если не сдали то 9 дней в расчет не вошли и за больничный оплату произведут в следующем расчетном периоде. Все вопросы вам лучше в бухгалтерии прояснить.
Спросить
Здравствуйте. Не могут, к тому же больничный лист должен быть оплачен в ближайший день заработной платы. Если вам его оплатили отдельно, тогда вполне возможно, что эти деньги вычли из положенной суммы зп.
Спросить--- Здравствуйте, а из вопроса это не понять. Кто вам его должен оплачивать, когда вы уволились, и работаете на данный момент или нет. Удачи Вам и всего хорошего. Работаю в новой школе. На новом месте отработала 6 месяцев и пошла на больничный, с прежнего места работы имеется справка формы 2 НДФЛ. на прежнем месте работала до 27 июня, на новом с 28 июня. Работаю учителем в школе, стаж более 15 лет. Переехали в другой город, сейчас на больничном. Скажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный?
--- Здравствуйте, а из вопроса это не понять. Кто вам его должен оплачивать, когда вы уволились, и работаете на данный момент или нет. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Работаю в новой школе. На новом месте отработала 6 месяцев и пошла на больничный, с прежнего места работы имеется справка формы 2 НДФЛ. на прежнем месте работала до 27 июня, на новом с 28 июня.
Спросить
Здравствуйте. Больничный должен быть в размере 100%. Нужно предоставить справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Больничный будет оплачиваться с учетом отчислений, сделанных работодателем за 2 предшествующих наступлению страхового случая года.
СпроситьТеоретически - можете. Больничный - дает не закон, дает врач, по медицинским показаниям. Отпуск - если есть хотя бы какой-то отпускной стаж, тоже можно. Такой вопрос могу ли я взять больничный в феврале а потом уйти в отпуск работаю в школе а после отпуска сразу в декрет просто по состоянию здоровья просто смогу посещать работу только в январе я учитель в школе а декретный отпуск у меня начинается где то в начале мая спасибо за ответ.
Теоретически - можете. Больничный - дает не закон, дает врач, по медицинским показаниям. Отпуск - если есть хотя бы какой-то отпускной стаж, тоже можно.
Спросить
