Ушедшему на больничный по уходу за ребенком учителю начальных классов - должен ли заменяющий педагог писать конспекты или готовиться к урокам самостоятельно?
Я-учитель начальных классов. Ушла на больничный по уходу за ребенком 2 х лет. Должна ли я писать конспекты заменяющему меня педагогу? Или он должен готовиться к урокам самостоятельно?
Доброго вам времени суток. Если вы на больничном, то вы болеете и ничего писать никому не обязаны. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьНет конечно вы находитесь в отпуске, я ничего никому не должны писать.
Педагог должен готовиться к уроку самостоятельно.
А принудительный и бесплатный труд в России запрещен в соответствии с Конституцией Российской Федерации
Предложить руководству школы оплачивать вашу надомную работу тогда и будете писать конспекты.
СпроситьУчитель физической культуры начальных классов ушла на больничный по беременности и родам. Учитель начальных классой имеет право преподавать данный предмет. Как правильно оформить замену данных часов: замена по больничному или тарифицировать часы учителю начальных классов?
Здравствуйте.
В данном случае имеет место исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором (статья 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации). Оплачиваться эти часы преподавательской работы должны за замену отсутствующего учителя в порядке, предусмотренном статьёй 151 Трудового кодекса Российской Федерации.
СпроситьДиректор школы ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, на её место назначили работать учителя начальных классов, а на её место приняли нового учителя. Теперь директор школы выходит на работу, а новый учитель беременна и не хочет отдавать свое место прежнему учителя начальных классов, и получается учителю который замещал директора нет часов, как правильно поступить в этой ситуации.
С замещающим работником заключён срочный договор на время отсутствия основного работника?
Спросить..для учителя начальных классов простой по вине работодателя. Обращение в трудинспекцию (или в суд) об установлении порядка исполнения трудового договора с учителем начальных классов...
СпроситьУ меня среднее специальное образование (учитель начальных классов),20 лет работала в начальных классах,10 лет в старших, теперь в связи с новым законом меня переводят в начальные классы, а уителя из начальных классов у неё высшее образование учителя начальных классов переводят в старшие. Может ли она потом вернутся назад в начальные классы а меня уволить?
Учитель, имеющий высшее педагогическое образование, может работать как в начальных, так и в старших классах, в то время, как учитель, имеющий только средне-специальное образование, может работать только в начальных классах. Отсюда, Ваша коллега может быть вновь переведена на работу в начальные классы. Вопрос же о Вашем увольнении зависит от наличия либо отсутствия ставок учителей начальных классов в случае возвращения Вашей коллеги на должность учителя начальных классов. Если ставок не будет и не будет возможности перевести Вас с Вашего согласия на другую должность в той же школе, которая соответствовала бы Вашему уровню образования, квалификации, то Вы можете быть и уволены.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае да могут вас уволить по данному поводу при отсутствии мест в начальных классах. Вам бы получить высшее педагогическое образование.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю учителем начальных классов. Образование высшее психолог бакалавр, получила диплом о профессиональной переподготовки по специальности учитель дефектолог... во время декретного отпуска получила диплом о профессиональной подготовки по специальности учитель начальных классов+курсы. Вместо меня взяли учителя, образование в техникуме учитель музыки+ так же отучилась на учителя начальных классов там же где и я. директор предлагает выйти на социального педагога+если отучусь, то учитель географии, а эту даму оставить на начальных классов. Я категорически не согласна, так как хочу работать учителем начальных классов. Выхожу из декрета на новый учебный год. к тому же эта учительница пытается собрать подписи против меня как учителя начальных классов. Подскажите что делать?
Доброго времени суток, Вам не чего и не надо делать, работайте как и прежде, а если директор не правомерно Вас переместит по должности, то тогда прокуратура и суд вам в помощь!
СпроситьНа период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).--ст.256 ткрф--требуйте свое рабочее место--отказывают--обращайтесь в прокуратуру.
СпроситьЯ должна была набирать первый класс, но директор переставил меня на 2 класс. Таким образом, оставив учительницу, которая меня замещала. Правомерно ли это?
СпроситьУшла в декрет с должности учителя начальных классов, сейчас когда вышла с декрета, меня хотят перевести на педагога-организатора. Законно ли это? хотя педагог-организатор в педстаж не входит.
До ухода в отпуск по уходу за ребенком, я работала учителем начальных классов в школе компенсирующего вида. Прежнего директора устраивало мое образование - учитель олигофренопедагог, учитель-логопед. Я отработала 5 лет, трижды прошла аттестацию с подтверждением занимаемой должности.
В настоящее время сменился директор и хочет, чтобы все работали в соответствии со своим образованием. В моем дипломе нет слов про учителя начальных классов.
В сентябре этого года хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком досрочно. Имеет ли право новый руководитель снять меня с должности учителя начальных классов и перевести на другую?
Спасибо за помощь!)))
Я учитель начальных классов. Должна ли я ждать свой класс и выводить их после последнего урока, если последние уроки ведут другие учителя. Спасибо.
Я думаю, что надо смотреть ненормативные акты учебного заведения, где Вы работаете, а также Вашу должностную инструкцию, трудовой договор. Обычно там пишут и иные обязанности.
Прежде всего надо пытаться договориться с директором, коллегами - учителями.
СпроситьЯ проработала в школе 31 год у меня средне специальное образование я учитель начальных классов, но так как школа маленькая проработав 20 лет в начальных классов и когда классы соединили меня перевели в старшие классы, но с 2017 г вышел закон, что работать только по специальности и меня опять перевели в младшие классы, а учитель, который работал в младших классов, у нее высшее образование-учитель начальных классов, она прошла переподготовку и сейчас работает в старших классах, но если у нас закроют старшее звено и оставят, только начальные классы, этот учитель может снова вместо меня вернуться в начальные классы или нет, ведь учителя начальных классов укомплектованы. Или меня могут сократить?
Исходя из изложенного - нельзя определить. Но только потому, что у нее высшее образование, а у Вас среднее - сократить не смогут.
Спросить---Здравствуйте, да именно так и будет, вы на данный момент не соответствуете ФЗ об образовании, и вас могут сократить. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. До декретного отпуска работала учителем музыки в общеобразовательной школе. Имею высшее педагогическое образование и специальность учитель начальных классов. Специализацию учитель музыки получила в педагогическом училище. Собираюсь выходить на работу в сентябре. Директор школы заставляет писать заявление о смене должности с учителя музыки на учитель начальных классов, в связи с производственной необходимостью. Мне бы хотелось преподавать музыку в школе. Имеет ли право директор это делать. (Пока я была в отпуске по уходу за ребёнком в школе музыку преподавали учителя начальных классов, а в среднем звене она не проводилась).
Здравствуйте Анна!
Просить может, а заставлять нет.
На мой взгляд должность преподавателя музыки исключить из штатного расписания школы невозможно. Что за производственная необходимость, если музыку не преподают...
Рекомендую обратиться с заявлением в ГОРОНО.
Всего хорошего.
СпроситьМожет ли педагог-психолог работать учителем начальных классов, если заочно поступил учиться на учителя начальных классов и как должна оплачиваться его работа в качестве учителя начальных классов?
Может работать. Оплата предусматривается вашим трудовым договором и локальными актами школы.
Спросить