Больничный на 2 месяца - 1103 советов адвокатов и юристов
Людмила, могут закрыть, если операция через два месяца. Право сотрудников органов внутренних дел на бесплатную медицинскую помощь в медицинских организациях системы МВД России закреплено в ст. 45 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» и ст. 11 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Решение о выписке принимают врачи, а не МВД. И можно оспаривать решение о выписке, если Вы проходите лечение в госпитале МВД, настаивать на продолжении лечения, реабилитации. Могут ли закрыть больничный лист в МВД если операция по удалению грыжи на позвоночнике через 2 месяца? Заранее спасибо
Людмила, могут закрыть, если операция через два месяца. Право сотрудников органов внутренних дел на бесплатную медицинскую помощь в медицинских организациях системы МВД России закреплено в ст. 45 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» и ст. 11 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
Спросить
А если я написала рапорт на увольнение и срок отработки уже прошел, во время отработки я узнала о грыже и ушла на больничный, закрыв больничный лист, операцию аннулируют?
Спросить
Только не отработки, люди не рабы! А предупреждение работодателя о предстоящем увольнении. КАк это аннулируют операцию?! Вопрос не понятен. У Вас заболевание, полученное в период прохождения службы. В рапорте на увольнение укажите с прохождением ВВК и пусть дают заключение, свидетельство о болезни.
СпроситьЕсли мне закроют больничный лист до операцию, то меня уволят сразу, поэтому и уточняю, если мне закроют, то тогда операцию делать мне не будут же?
Грыжу получила во время службы, беспокоила спина ушла на больничный и написала рапорт на увольнение, без прохождения ВВК комиссии, а после результатов МРТ узнала о грыжак
СпроситьОтвет на данный вопрос зависит от Вашей выслуги, то есть сохраняете Вы право на обслуживание в мед. учреждениях МВД после увольнения или нет. Поэтому, если Вас еще не уволили ВЫ ВПРАВЕ ОТОЗВАТЬ РАПОРТ, уйти на больничный, прооперироваться, а потом после выписки написать новый рапорт на увольнение с прохождением ВВК!
СпроситьРешение о выписке принимают врачи, а не МВД. И можно оспаривать решение о выписке, если Вы проходите лечение в госпитале МВД, настаивать на продолжении лечения, реабилитации.
СпроситьПосле инсульта трудоустроенный пациент получает больничный на 4 месяца. Спустя этот срок можно обращаться в Медико-судебную экспертизу (МСЭ) для получения инвалидности.
Безработный гражданин может начинать процесс сразу после выписки. Даже если он обратится в МСЭ через 2 или 3 месяца после инсульта, в освидетельствовании ему не откажут. После заключения КЭК поликлиники
Врач говорит Вам правильно Моя мама перенесла 2 инсульта подряд. После чего теперь она лежит не встает. Через какое время я могу начинать офрмлять группу
После инсульта трудоустроенный пациент получает больничный на 4 месяца. Спустя этот срок можно обращаться в Медико-судебную экспертизу (МСЭ) для получения инвалидности.
Безработный гражданин может начинать процесс сразу после выписки. Даже если он обратится в МСЭ через 2 или 3 месяца после инсульта, в освидетельствовании ему не откажут.
Спросить
Срок периода нетрудоспособности входит в период предупреждения работодателья об увольнении. Ст. 80 ТК РФ период продления срока уведомления законом не предусмотрено. Здравствуйте, да можете так сделать, т.е. написать заявление на увольнение и пойти на больничный. Можно ли расторгнуть срочный трудовой договор сроком более 2 месяцев, уйти на больничный и не отрабатывать 2 недели?
Срок периода нетрудоспособности входит в период предупреждения работодателья об увольнении. Ст. 80 ТК РФ период продления срока уведомления законом не предусмотрено.
Спросить
Здравствуйте, да можете так сделать, т.е. написать заявление на увольнение и пойти на больничный.
Спросить
НЕТ конечно нельзя. Средний заработок рассчитывается не с 2 месяцев работы. Здравствуйте. Больничный Вы будете получать исходя и среднего заработка за последние 2 года. Но разницу между больничным и заработком за 2 месяца Вы можете взыскать с работодателя как утраченный заработок. При каких обстоятельствах произошел несчастный случай? Есть ли вина работника? Напишите мне в чате. Можно ли получившему травму на производстве работнику, отработавшему на этом месте всего 2 месяца, получать больничный, исходя из зарплаты за эти 2 месяца, так как на предыдущем месте работы зарплата была очень маленькая. Работодатель запросил 2-НДФЛ с предыдущего места работы для выплат больничного
Здравствуйте. Больничный Вы будете получать исходя и среднего заработка за последние 2 года. Но разницу между больничным и заработком за 2 месяца Вы можете взыскать с работодателя как утраченный заработок. При каких обстоятельствах произошел несчастный случай? Есть ли вина работника? Напишите мне в чате.
СпроситьНет такого понятия в трудовом кодексе "вывести в распоряжение"... Что вы имели в виду?
По закону, находящегося на больничном сотрудника ни уволить, ни сократить нельзя.
В период болезни сотрудника [u]вы должны сохранить его место работы (ст. 183 ТК). [/u]
Обязанности заболевшего можете [b]временно[/b] передать другому сотруднику, оформить дополнительную работу (ст. 60.2 ТК). Также вправе [b]временно[/b] перевести на должность отсутствующего работника другого специалиста (ст. 72.2 ТК). Скажите сотрудник более 6 месяцев на больничном его вывели в распоряжение, можно ли на его должность назначить другого сотрудника?
Нет такого понятия в трудовом кодексе "вывести в распоряжение"... Что вы имели в виду?
По закону, находящегося на больничном сотрудника ни уволить, ни сократить нельзя.
В период болезни сотрудника вы должны сохранить его место работы (ст. 183 ТК).
Обязанности заболевшего можете временно передать другому сотруднику, оформить дополнительную работу (ст. 60.2 ТК). Также вправе временно перевести на должность отсутствующего работника другого специалиста (ст. 72.2 ТК).
СпроситьВы можете претендовать на получение пособия по безработице.
Вы проработали 7 месяцев - это более 26 недель.
В расчет берется период с момента принятия на работу и до момента увольнения.
Период больничных" дней, отпуска за свой счет, отгулов, прогулов тоже учитывается в этот период.
При этом для расчета пособия по безработице берется средний заработок за последние 3 мес.
Согласно пункту 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» справка о среднем заработке выдается за последние 3 месяца по последнему месту работы.
[u][b]buh.ru[/b][/u] Официально проработал 7 месяцев, но при этом брал отпуск за свой счёт. 4,5 последних были непрерывными... Могу ли претендовать на получение максимального пособия учитывая, что нужно было проработать за последний год не менее 26 недель?!?!?
Вы можете претендовать на получение пособия по безработице.
Вы проработали 7 месяцев - это более 26 недель.
В расчет берется период с момента принятия на работу и до момента увольнения.
Период больничных" дней, отпуска за свой счет, отгулов, прогулов тоже учитывается в этот период.
При этом для расчета пособия по безработице берется средний заработок за последние 3 мес.
Согласно пункту 2 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» справка о среднем заработке выдается за последние 3 месяца по последнему месту работы.
buh.ru
СпроситьДа, нужно написать за 2 недели до желаемого увольнения, ст.80 ТК.
Либо уходить в любое время по соглашению сторон. Здравствуйте.
Это не совсем от сроков работы у данного работодателя зависит. Если по трудовому договору у Вас испытательный срок, и Вы увольняетесь до его окончания, то предупредить работодателя об увольнении необходимо не за две недели, а за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением. Если вы трудоустоены по трудовому договору и у вас испытательный срок установлен, то вы уведомляете работодателя о своём увольнении за 3 дня до даты увольнения, а если нет испытательного срока, то за 14 дней. Многие после подачи заявления уходят на больничный.
Если вы неофициально работаете, то можете вообще не выходить на работу. Нужно ли отрабатывать или предупреждать за 2 недели, если решил уволиться через месяц после трудоустройства
Да, нужно написать за 2 недели до желаемого увольнения, ст.80 ТК.
Либо уходить в любое время по соглашению сторон.
Спросить
Здравствуйте.
Это не совсем от сроков работы у данного работодателя зависит. Если по трудовому договору у Вас испытательный срок, и Вы увольняетесь до его окончания, то предупредить работодателя об увольнении необходимо не за две недели, а за три дня, ст.71 ТК РФ.
С уважением.
Спросить
Если вы трудоустоены по трудовому договору и у вас испытательный срок установлен, то вы уведомляете работодателя о своём увольнении за 3 дня до даты увольнения, а если нет испытательного срока, то за 14 дней. Многие после подачи заявления уходят на больничный.
Если вы неофициально работаете, то можете вообще не выходить на работу.
СпроситьНет правила месячной отработки. Даже если трудовой брать кодекс - заявление пишется за 2 недели и это календарные дни (включая больничные).
Ст.80 ТК.
[i]Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...[/i] Доброго времени суток!
Время отработки считается с момента подписания заявления на увольнение и даже если сотрудник находится на больничном. Если Вы с ребенком будете находится по временной нетрудоспособности, то этот период включается в период деятельности на предприятии и оплачивается полностью. Работаю в МВД 5 месяцев, не аттестованный сотрудник, но на должности инспектора пдн нахожусь 1 месяц, написала рапорт на увольнение, сказала отрабатывать 1 месяц, в данный момент нахожусь с ребенком на больничном, засчитается ли этот период в отработку?!
Нет правила месячной отработки. Даже если трудовой брать кодекс - заявление пишется за 2 недели и это календарные дни (включая больничные).
Ст.80 ТК.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...
Спросить
Доброго времени суток!
Время отработки считается с момента подписания заявления на увольнение и даже если сотрудник находится на больничном. Если Вы с ребенком будете находится по временной нетрудоспособности, то этот период включается в период деятельности на предприятии и оплачивается полностью.
СпроситьПри увольнении из органов УИС со стажем 20 и более лет сотруднику единовременно выплачивается 7 денежных окладов, со стажем менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания. Выплачивается компенсация неизрасходованных дней отпуска. Для расчёта стоимости одного такого дня денежное довольствие делится на среднемесячное число календарных дней. Работаю во фсин с декабря 2021 года сломал ногу и на больничном уже 8 месяцев. Хотят комиссовать какие выплаты мне положены
При увольнении из органов УИС со стажем 20 и более лет сотруднику единовременно выплачивается 7 денежных окладов, со стажем менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания. Выплачивается компенсация неизрасходованных дней отпуска. Для расчёта стоимости одного такого дня денежное довольствие делится на среднемесячное число календарных дней.
СпроситьПересчитают По закону перерасчёт пенсии производится на 2 мес после увольнения. Вы дождитесь перерасчёта, а потом уже трудоустраивайтесь. Как правило 2-3 месяца после увольнения перерасчёт производят. Пенсионер уволился 28 апреля. С 19 апреля по 12 мая был на больничном. Если с 1 июня устроится на работу, пересчитают ли пенсию?
Ульяна, вы не совсем правильно понимаете данную процедуру.
[b]НЕТ ТАКОГО ПОНЯТИЯ - "КАК ДОЛЖНЫ" в ЭТОМ ВОПРОСЕ![/b]
Также, он относиться к прерогативе других специалистов - медиков!
Порядок получения инвалидности прописан в Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изменениями и дополнениями), его еще называют «Правила признания лица инвалидом».
[b]Чтобы получить инвалидность, нужно пройти два этапа:[/b]
1. Получить направление на медико-социальную экспертизу — МСЭ;
2. Пройти эту экспертизу.
По ее результатам медиками будет принято решение, положено ли вам инвалидность или нет.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Должны ли мне дать инвалидность после перелома руки со смещением, на больничном 5 месяцев
Ульяна, вы не совсем правильно понимаете данную процедуру.
НЕТ ТАКОГО ПОНЯТИЯ - "КАК ДОЛЖНЫ" в ЭТОМ ВОПРОСЕ!
Также, он относиться к прерогативе других специалистов - медиков!
Порядок получения инвалидности прописан в Постановление Правительства РФ от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом" (с изменениями и дополнениями), его еще называют «Правила признания лица инвалидом».
Чтобы получить инвалидность, нужно пройти два этапа:
1. Получить направление на медико-социальную экспертизу — МСЭ;
2. Пройти эту экспертизу.
По ее результатам медиками будет принято решение, положено ли вам инвалидность или нет.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьЗдравствуйте, первоначально больничный открывается на 15 дней, далее вопрос о продлении решает врачебная комиссия. И при благоприятном прогнозе максимальный срок не должен превышать 10 месяцев, но бывает и до года. При неблагоприятном прогнозе пациент направляется на МСЭ. Сколько я могу находиться на больничном, при раке молочной железы 2 стадии, после операции по удалению опухоли (масткомии)
Здравствуйте, первоначально больничный открывается на 15 дней, далее вопрос о продлении решает врачебная комиссия. И при благоприятном прогнозе максимальный срок не должен превышать 10 месяцев, но бывает и до года. При неблагоприятном прогнозе пациент направляется на МСЭ.
СпроситьСпасибо, но немного не поняла, у меня первый больничный лист был в онкологическом диспансере, на время операции 18 дней, потом я открыла второй больничный лист по месту жительства у онколога, он ево закрывает через 15 дней, хотя у меня есть боли.
СпроситьЛибо менять работу либо пытаться инвалидность установить. Попробуйте открыть пока больничный у другого специалиста. Например, у невролога. А больше никак не получиться. На легкий труд не получиться. Он и так не тяжелый. Иного выхода нет. У меня коксартроз 3-4 степени, была на больничном 2 месяца, проходила процедуры, хожу с тростью, работаю горничной в санатории, исполнять обязанности я не смогу, а меня выписали... Что мне дальше делать?
Либо менять работу либо пытаться инвалидность установить. Попробуйте открыть пока больничный у другого специалиста. Например, у невролога. А больше никак не получиться. На легкий труд не получиться. Он и так не тяжелый. Иного выхода нет.
СпроситьНе положена. Выплата положена. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ). Да, бывший работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения. Работавший пенсионер уволился а на следующий день заболел... положена ли ему выплата по биллетню?
Ответ отключен модератором
Выплата положена. Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС (п. 2 ст. 3 255-ФЗ).
СпроситьДа, бывший работник имеет право на оплату больничного листа в течении месяца с момента увольнения.
СпроситьДобрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.
Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать. В апреля получили пособие с 8 до 17.Оформили единое и получили в конце апреля. Будут ли теперь какие то пособия в мае?
Добрый день!
Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) выплачивается работодателем в размере не более 100% среднего заработка за 2 предыдущих года не позднее 10 рабочих дней со дня предоставления больничного листа. Если выплата за больничный лист произведена в апреле, то дополнительных пособий за этот месяц не будет.
Однако, если у вас есть право на другие социальные пособия (например, пособие на ребенка, ежемесячное пособие при уходе за ребенком и т.д.), то их начисление может проводиться ежемесячно в соответствии с нормами законодательства РФ.
Рекомендуется обратиться к HR-специалисту или в социальные службы, чтобы получить более конкретную информацию о возможных выплатах в мае и о социальных пособиях, на которые вы можете рассчитывать.
СпроситьЗдравствуйте, Елена.
Норма часов при сменном графике рассчитывается как среднее количество часов работы в день, умноженное на количество рабочих дней в месяце.
Сначала найдем суммарное время работы по каждой смене:
2 + 6 + 10 + 26 + 30 = 74 часа
Затем найдем количество рабочих дней в апреле, вычтя из общего числа дней месяца (30) количество дней, когда вы были на больничном:
30 - 12 = 18 рабочих дней
Теперь можно найти среднее количество часов работы в день:
74 часа / 18 дней ≈ 4,11 часа в день
Таким образом, норма часов при сменном графике сутки трое для вас составляет примерно 4,11 часов в день. Сосчитайте мне пожалуйста норму часов при сменном графике сутки трое, если я была на больничном с 13 апреля по 25 апреля. Мои рабочие смены 2,6,10,26,30. Спасибо
Здравствуйте, Елена.
Норма часов при сменном графике рассчитывается как среднее количество часов работы в день, умноженное на количество рабочих дней в месяце.
Сначала найдем суммарное время работы по каждой смене:
2 + 6 + 10 + 26 + 30 = 74 часа
Затем найдем количество рабочих дней в апреле, вычтя из общего числа дней месяца (30) количество дней, когда вы были на больничном:
30 - 12 = 18 рабочих дней
Теперь можно найти среднее количество часов работы в день:
74 часа / 18 дней ≈ 4,11 часа в день
Таким образом, норма часов при сменном графике сутки трое для вас составляет примерно 4,11 часов в день.
СпроситьМожете брать отпуск на 5 дней. Продление больничного возможно только по решению врачебной комиссии, даже если заболевание растянулось на несколько месяцев, продлевать документ необходимо каждые 15 дней. Могу ли я брать отпуск на 5 дней или минимум на 2 недели. И второй вопрос больничный сколько раз можно продлить?
Можете брать отпуск на 5 дней. Продление больничного возможно только по решению врачебной комиссии, даже если заболевание растянулось на несколько месяцев, продлевать документ необходимо каждые 15 дней.
СпроситьЗдравствуйте! Если речь идёт об увольнении по собственному желанию и Вы не на испытательном сроке, работодатель в праве потребовать от работника отработать две недели Нет понятия "отработка", заявление пишется ща 2 недели для увольнения (а там можно и на больничный уйти, например). Трудовой кодекс устанавилвает не требование "отработать", а обязанность предупредить работодателя за 2 недели об увольнении; Вас могут и в середине месяца отрабатывать заставить.
Если вы хотите уволиться, то пишите заявление об увольнении за 14 дней до даты предполагаемого увольнения или за 3 дня, если на испытательном сроке. После подачи заявления люди как правило на больничный уходят. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели в новом месяце в Крвсное белое
Здравствуйте! Если речь идёт об увольнении по собственному желанию и Вы не на испытательном сроке, работодатель в праве потребовать от работника отработать две недели
СпроситьНет понятия "отработка", заявление пишется ща 2 недели для увольнения (а там можно и на больничный уйти, например).
Спросить
Трудовой кодекс устанавилвает не требование "отработать", а обязанность предупредить работодателя за 2 недели об увольнении;
СпроситьВас могут и в середине месяца отрабатывать заставить.
Если вы хотите уволиться, то пишите заявление об увольнении за 14 дней до даты предполагаемого увольнения или за 3 дня, если на испытательном сроке. После подачи заявления люди как правило на больничный уходят.
СпроситьТврудовом кодексе нет понятия аванс, есть заработная плата за первую и вторую половину месяца:
1-я половина с 1-15 числа
2-я половина с 16 по конец месяца
Таким образом 30 числа ва должны выплатить за первую половину месяца в котором вы отработали 3 дня (или как выпали сутки, мы не знаем) с 13 по 15 число. А 15 апреля вам должны оплатить за дни, отработанные с 16.03 по 24.03 и больничные за первые 3 дня Был долго на больничном, вышел на работу
13 числа. Зарплата по договору по срокам платится 15 числа и аванс 30.
Отработал до 24 числа.
И опять подхватил короновирус, ушел на больничный, положен ли в этом случае мне аванс. Зарплату за один день получил.
График сутки двое.
Тврудовом кодексе нет понятия аванс, есть заработная плата за первую и вторую половину месяца:
1-я половина с 1-15 числа
2-я половина с 16 по конец месяца
Таким образом 30 числа ва должны выплатить за первую половину месяца в котором вы отработали 3 дня (или как выпали сутки, мы не знаем) с 13 по 15 число. А 15 апреля вам должны оплатить за дни, отработанные с 16.03 по 24.03 и больничные за первые 3 дня
СпроситьСрок выдачи больничного листа зависит от многих факторов, таких как сложность операции, состояние здоровья пациента, возраст и др. Обычно, после артроскопической пластики передней крестообразной связки коленного сустава больничный лист может выдаваться на 1-2 месяца. Однако, точный срок следует уточнять у лечащего врача, который проводил операцию и будет следить за Вашим состоянием в послеоперационный период. Больничный на какой срок можно получить после артроскописеской пластики передней крестообразной связки коленного сустава
Срок выдачи больничного листа зависит от многих факторов, таких как сложность операции, состояние здоровья пациента, возраст и др. Обычно, после артроскопической пластики передней крестообразной связки коленного сустава больничный лист может выдаваться на 1-2 месяца. Однако, точный срок следует уточнять у лечащего врача, который проводил операцию и будет следить за Вашим состоянием в послеоперационный период.
СпроситьДля рсчета пособия нужен заработок за 2 предыдущих календарных года, если в этих годах вы не работали, то пособие по нетрудоспособностирассчитают исходя из МРОТа в этих годах Устроился на работу, проработал полтора месяца и ушел на больничный. Зашел посмотреть в ФСС и увидел, что средний заработок для исчисления пособия - 0 руб. То есть получается, что пособие от работодателя я не получу?
Для рсчета пособия нужен заработок за 2 предыдущих календарных года, если в этих годах вы не работали, то пособие по нетрудоспособностирассчитают исходя из МРОТа в этих годах
СпроситьБез больничного по факту - прогул. 5 месяцев больничного вам в любом случае работодатель должен оплатить. Как вариант выйти на один день на работу и затем взять новый больничный в случае такой необходимости. Нахожусь на больничном по онкологии с 15.09.2022 года. 16.02.2023 присвоена 2 группа инвалидности, но в это время я находилась еле на лечении, в марте состоялась 2 операция. Собираюсь выходить на работу, работодатель ждет, но больница отказывается продлевать больничный. Какие могут быть мои действия? Без оформления больничного по факту я прогуливаю. И как с тем фактом о больничном 5 месяцев в календарном году? Как раз получилось 4 в 22 году.
Без больничного по факту - прогул. 5 месяцев больничного вам в любом случае работодатель должен оплатить. Как вариант выйти на один день на работу и затем взять новый больничный в случае такой необходимости.
СпроситьУ меня когда грыжи удалили поясничные, 4 месяца на больничном был, потом по заключению врачебной комиссии могут продлять. Но 4 месяца это точно будете на больничном. Сколько составляет дней больничный лист после операции на шейном отделе позвоночника (удаление 2 грыж и замена дисков на импланты!)?
У меня когда грыжи удалили поясничные, 4 месяца на больничном был, потом по заключению врачебной комиссии могут продлять. Но 4 месяца это точно будете на больничном.
Спросить100 %, так как стаж более 8 лет.
Берется для расчета 2 года, [u]2021,2022,[/u] если на больничный уходите в 2023.
[u]С Уважением! [/u] Как оплачивается больничный если стаж работы 20 лет, но был прерван на 4,5 месяца
100 %, так как стаж более 8 лет.
Берется для расчета 2 года, 2021,2022, если на больничный уходите в 2023.
С Уважением!
СпроситьВы оформили страховку? Перелом отростков позвонка, 2,5 месяца на больничном. Какая сумма страховки? Травма произошла на работе
