Как оплачивается больничный если стаж работы 20 лет, но был прерван на 4,5 месяца

Бл. по уходу за ребенком также подлежит оплате в % отношении к заработку в зависимости от стажа работы, в Вашем случае 80%, оплате подлжеит полностью за счет средств ФСС. Желаю Вам здоровья! болет нынче невыгодно.....

Да, в течение месяца после увольнения предоставляете больничный по прежнему месту работы. Удачи Вам и всего хорошего.

Екатерина!

Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Больничный лист по уходу за больным ребенком

оплачивается по тем же правилам, что и больничный, полученный при болезни самого работника

Количество оплачиваемых дней больничного по уходу за одним ребенком ограничено. Пособие выплачивается

- по каждому случаю болезни ребенка - не более чем за 15 дней;

- в течение календарного года - не более чем за 45 дней.

Если ребенок лечится в амбулаторных условиях

пособие рассчитывается

- за первые 10 календарных дней больничного - в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа;

- за последующие дни - в размере 50% среднего заработка.

Если ребенок лечится в стационарных условиях

пособие за все дни больничного выплачивается в размере 60%, 80% или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа.

Здравствуйте! Больничный оплачивается до 15 дней по каждому случаю заболевания. Если ребёнок лечится амбулаторно, первые 10 дней больничного оплатят в зависимости от страхового стажа родственника, который за ним ухаживает. Все же остальные дни будут оплачены в размере 50% его среднего заработка.

Здравствуйте, Петр.

Понятие "непрерывного трудового стажа" в российском законодательстве не существует с 2007 г. Поэтому для назначения и расчета льготной пенсии перерывы в стаже не важны. Основаниями для назначения льготной пенсии являются: 1. условия труда (производственные и климатические),2.выполнение работ по определенным профессиям,3. число рожденных и и воспитанных детей,4.состояние здоровья.

Для назначения конкретного вида льготной пенсии имеются "свои" условия.

Здравствуйте, Алексей.

При увольнении с Вами должны были произвести полный расчет, включая выплату компенсации за все неиспользованные отпуска, ст.ст.127,136 Трудового кодекса РФ.

Обратите внимание, что денежная компенсация за отпуск может быть выплачена только при увольнении либо, если у Вас предусмотрен отпуск свыше 28 календарных.

В остальных случаях замена отпуска денежной компенсацией не допускается, ст.126 ТК РФ.

Спасибо за Ваше обращение.

Сейчас в законодательстве нет понятия непрерывного или "прерывного" стажа. Раньше непрерывный стаж считался для определения размера по оплате больничного листа. в настоящее время больничный расчитывается исходя из общего стажа.

если у вашего мужа на работе предусмотрены какте-то гарантии при непрерывном стаже работы (например, в коллективном договоре), то там же надо и смотреть условия при которых стаж считается непрерывным.

У вас есть возможность воспользоваться ст. 260 ТК РФ.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Справка 2-НДФЛ может пригодиться только для подсчета общего стажа (от него зависит оплата простых больничных) вместе с трудовым договором с прежним работодателем или справкой о периоде работы у этого работодателя — как дополнение к трудовой книжке. Обратитесь с письменным заявлением (под роспись во втором экземпляре что будет у Вас) к прежнему работодателю с требованием выдать выше указанную справку по форме Приказа №182 н. По закону на письменное тем более требование обязаны выдать.

Здравствуйте. Нет, в вашем случае стаж не прерван. Суббота и воскресенья являются выходными, если вы на пятидневке

Вкратце, должно быть одновременное соблюдение 3 условий: возраст на момент увольнения не менее 45 лет, 25 календарных лет смешанного стажа, из них не менее 12,5 лет службы в погонах, основания увольнения - по предельному возрасту, по состоянию здоровья, по сокращению.

Здравствуйте. 21 день

Сейчас нет понятия прерывности трудового стажа.Весь стаж. указанный в трудовой книжке, суммируется

Сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет, есть только страховой стаж.

А для чего Вам исчисление стажа?! Если для получения гарантий и компенсаций, то порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

Работодатель оплачивает 30 дней Вашей нетрудоспособности

Новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком вступил в силу с 1 сентября 2021 года. Теперь больничные по уходу за детьми до 8 лет будут оплачиваться в размере 100% среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком, причем вне зависимости от стажа работы родителя.

Прерывание стажа - к расчетам по больничному отношения не имеет.

Стаж на Украине - будет засчитан.

Как всегда - по страховому стажу работника, а не по стажу работы на конкретном предприятии.

Да, все верно.

Здравствуйте

от 8 лет трудового стажа..

Подоходный налог взымается.

Уважаемая Наталья!

В соответствии с п. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 27.12.2019) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" оплата пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается следующим образом:

1. При амбулаторном (на дому) лечении.

- первые 10 дней болезни ребенка по общим правилам в зависимости от стажа работы (в Вашем случае 100%, т.к. стаж более 8 лет).

- далее 50% от заработка.

2. При стационарном (с пребыванием ребёнка в больнице) лечении.

- всё время пребывания в стационаре в зависимости от стажа работы (т.е. 100 %).

А декретный отпуск входит в общий стаж при расчете больничного? Или стаж для расчета больничного берется от момента выхода из декрета? Я вышла из декрета 3 года назад.