Брать на работу инвалидов / Трудовое право - 130 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Это возможно. Упущенная выгода расчитывается по правилам ст 15 ГК РФ. У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд. Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка. В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода. Хочу взыскать с виновника ДТП упущенную выгоду по заработной плате. Являюсь инвалид 3 группы. Больничный лист и пенсия по инвалидности относится к доходу? Как рассчитать упущенную выгоду? Официально работаю на 1,5 ставки
У вас может быть упущенная выгода в виде разницы между выплатой по больничному листу и вашей зарплатой, которую вы не получили. Думаю, что сумма слишком мизерная, чтобы с этим ходить в суд.
Спросить
Выплаты по больничному листу, и пенсия в утраченный доход не учитываются. Расчёт простой. Берёте в Налоговой инспекции справку о Ваших доходах за год до ДТП. Делите полученную сумму на 360, получаете сумму среднедневного заработка. Эту сумму среднедневного заработка умножаете на количество дней лечения, получаете сумму упущенного заработка.
Спросить
В двух словах Вас не научить как рассчитать. Необходимы документы с работы и СФР о размерах дохода.
Спросить
Брать отпуск за свой счет. Ссылка на закон:
[b]ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы[/b]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
[u][b]Работодатель обязан[/b][/u] на основании письменного заявления работника [b]предоставить отпуск [/b]без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
[b][u]работникам в случаях[/u] [/b]рождения ребенка, регистрации брака, [b][u]смерти близких родственников - до пяти календарных дней[/u][/b]; Меня не отпускают с работы по причине смерти деда, что делать?
Брать отпуск за свой счет. Ссылка на закон:
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаяхрождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьОбжаловать отказ в приёме на работу в суд Обжаловать решение комиссии МСЭ в вышестоящей экспертизе или в судебном порядке. Обжаловать решение медико-социальной экспертизы (МСЭ) можно в течение 1 месяца со дня его получения. Снова обратиться через небольшой промежуток времени повторно. Обжаловать решение МСЭ, в Республиканский МСЭ, вплоть до федерального, потом в суд. А почему не принимают на работу? Это было специально место для инвалида? Уточните вопрос. Моего друга лишили инвалиности и теперь его не берут на работу. Что делать?
Обжаловать решение комиссии МСЭ в вышестоящей экспертизе или в судебном порядке. Обжаловать решение медико-социальной экспертизы (МСЭ) можно в течение 1 месяца со дня его получения. Снова обратиться через небольшой промежуток времени повторно.
Спросить
Обжаловать решение МСЭ, в Республиканский МСЭ, вплоть до федерального, потом в суд. А почему не принимают на работу? Это было специально место для инвалида? Уточните вопрос.
СпроситьБерите направление на медосмотр и проходите медосмотр на работу.
- см. ст. 212-213 ТК РФ Я инвалид 3 группы. Хочу устроиться сборщиком заказов в сбермаркет. Можно её оформить бесплатно? Есть какие то льготы? И куда обратиться в обычную клинику по адресу проживания?
Берите направление на медосмотр и проходите медосмотр на работу.
- см. ст. 212-213 ТК РФ
Спросить
Здравствуйте!меня назначили на обучение сборщик заказов сбермаркет Метро,меня скали что не берут глухие,я не поверил с этими разговорами,это в Москве на проспекте мира улица ,Метро!неужели не сложная работа отказываются брать глухими людям?
СпроситьЗа календарный год работнику, который является родителем ребенка-инвалида, полагается 48 дополнительных выходных дней. Таким образом, с учетом новых правил один раз в год работник может взять только 24 дополнительных выходных дня, а оставшиеся выходные дни ему необходимо использовать каждый месяц (например, по 2 дня в месяц), чтобы не потерять право на них. У нас ребёнок инвалид. Я на работе 3 месяца не брал 4 дня которые мне в месяц положено. Могу ли взять 12 дней?
За календарный год работнику, который является родителем ребенка-инвалида, полагается 48 дополнительных выходных дней. Таким образом, с учетом новых правил один раз в год работник может взять только 24 дополнительных выходных дня, а оставшиеся выходные дни ему необходимо использовать каждый месяц (например, по 2 дня в месяц), чтобы не потерять право на них.
Спросить
Работодатель не может узнать об инвалидности из-за налогов, Наталья. Здравствуйте, Наталья. Работодатель не может узнать о вашей инвалидности, пока вы ему об этом не сообщите. Мало того, если вы не дадите доступ к сведениям из ПФР, он также не сможет видеть ваши начисления - а именно, пенсию по инвалидности. Это ваше право сообщать или нет, некоторые работодатели не берут на работу инвалидов к сожалению, хотя для работодателей это большой плюс - иметь инвалида в штате.
Если ответ вас удовлетворил, не забывайте писать отзывы. Работодатель мог узнать об инвалидности от кого-то из сотрудников, с кем вы делились информацией, но точно не от налоговой Раньше я работала по трудовому договору, и работодатель узнавал о моей инвалидности, наверное из-за налогов, а здесь пишут, что работодатель не узнает об инвалидности без согласия сотрудника.
Здравствуйте, Наталья. Работодатель не может узнать о вашей инвалидности, пока вы ему об этом не сообщите. Мало того, если вы не дадите доступ к сведениям из ПФР, он также не сможет видеть ваши начисления - а именно, пенсию по инвалидности. Это ваше право сообщать или нет, некоторые работодатели не берут на работу инвалидов к сожалению, хотя для работодателей это большой плюс - иметь инвалида в штате.
Если ответ вас удовлетворил, не забывайте писать отзывы.
Спросить
Работодатель мог узнать об инвалидности от кого-то из сотрудников, с кем вы делились информацией, но точно не от налоговой
СпроситьЗдравствуйте. Если вы проходите по условиям, оформлены по уходу за ребенком инвалидом, то сможете получать. Алименты не являются критерием для получения единого пособия. Доходы бывшего мужа не учитываются Установить его место работы и официальный доход можно через приставов. На единое пособие рассчитывать можете, но с ним неоднозначная ситуация, лучше в соцподдержке уточните.
У меня была клиентка со схожей ситуацией, она у приставов брала подтверждение что алименты не получает, и ей назначили. Но не с первого раза, пару раз недостатки устраняла С мужем в разводе, прописаны в одном доме один ребёнок инвалид. Алименты не получаю. Могу ли я расчитывать на единое пособие. Он где-то официально работает?
Здравствуйте. Если вы проходите по условиям, оформлены по уходу за ребенком инвалидом, то сможете получать. Алименты не являются критерием для получения единого пособия. Доходы бывшего мужа не учитываются
Спросить
Установить его место работы и официальный доход можно через приставов. На единое пособие рассчитывать можете, но с ним неоднозначная ситуация, лучше в соцподдержке уточните.
У меня была клиентка со схожей ситуацией, она у приставов брала подтверждение что алименты не получает, и ей назначили. Но не с первого раза, пару раз недостатки устраняла
Спросить[b]Инвалидность надо получать, е[/b]сли есть для этого основания. Об этом вам скажет только лечащий врач-психиатр. Не все больные являются инвалидами. В любом случае все вопросы надо задать психиатру. Сын состоит на учёте у психиатора в 2022 г лежали в больнице как о формить пенсию не работает на работу не берут
Инвалидность надо получать, если есть для этого основания. Об этом вам скажет только лечащий врач-психиатр. Не все больные являются инвалидами. В любом случае все вопросы надо задать психиатру.
СпроситьСотруднику-инвалиду II группы установите сокращенную продолжительность рабочей недели не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК). У меня илеостома и 3 группа. Бессрочная. Могут ли мне дать 2 группу если на работу меня не берут нигде? Как добиться?
Сотруднику-инвалиду II группы установите сокращенную продолжительность рабочей недели не более 35 часов в неделю (ч. 1 ст. 92 ТК).
СпроситьДа вы обратитесь туда и узнаете сами. Здравствуйте! Да, вы вправе взять 30 тысяч на обучение от соц. защиты. Для каждого региона размер разный. После получения ста тысяч вы можете получить и бОльшую субсидию на дальнейшее развитие. При этом условия действительно нужно уточнять (такими условиями, к примеру, могут быть прием на работу инвалидов, обустройство рабочего места для такой категории граждан и прочее). За такой субсидией следуют жесткие правила ее распределения. Если я значит брала 100 тысяч на развитие бизнеса
Может я в праве взять ещё 250? Уже от социальной защиты
Или я ошибаюсь. Я самозанятая брала от биржи 100 тысяч на развитие бизнеса.
Имею ли я право взять 30 тысяч на обучение от социальный защиты?
Для каждого региона размер разный. После получения ста тысяч вы можете получить и бОльшую субсидию на дальнейшее развитие. При этом условия действительно нужно уточнять (такими условиями, к примеру, могут быть прием на работу инвалидов, обустройство рабочего места для такой категории граждан и прочее). За такой субсидией следуют жесткие правила ее распределения.
Спросить
Если я значит брала 100 тысяч на развитие бизнеса
Может я в праве взять ещё 250? Уже от социальной защиты
Или я ошибаюсь.
СпроситьБрать справку о размере выплаченных алиментов необходимо в одной из следующих инстанций:
В бухгалтерии по месту работы алиментщика.
На Бирже труда. Вариант актуален, когда алиментоплательщик получает пособие по безработице.
В Пенсионном фонде. В ПФР следует обращаться в том случае, если алиментщик является инвалидом или получает пенсию по старости.
В бухгалтерии образовательного учреждения (ВУЗ, ССУЗ). Вариант актуален, если алиментообязанный родитель является студентом-очником и получает академическую стипендию.
У судебных приставов. Заказывать справочную информацию об алиментах в ФССП нужно в том случае, если ранее приставу-исполнителю были предъявлены алиментное родительское соглашение или судебный приказ (решение) по алиментщику.
В воинской части (если алиментоплательщик является военнослужащим). Как получить справку о выплаченных алиментам?
Брать справку о размере выплаченных алиментов необходимо в одной из следующих инстанций:
В бухгалтерии по месту работы алиментщика.
На Бирже труда. Вариант актуален, когда алиментоплательщик получает пособие по безработице.
В Пенсионном фонде. В ПФР следует обращаться в том случае, если алиментщик является инвалидом или получает пенсию по старости.
В бухгалтерии образовательного учреждения (ВУЗ, ССУЗ). Вариант актуален, если алиментообязанный родитель является студентом-очником и получает академическую стипендию.
У судебных приставов. Заказывать справочную информацию об алиментах в ФССП нужно в том случае, если ранее приставу-исполнителю были предъявлены алиментное родительское соглашение или судебный приказ (решение) по алиментщику.
В воинской части (если алиментоплательщик является военнослужащим).
СпроситьЗдравствуйте уважаемый посетитель, [u]по установлению или отказу, в группе инвалидности, решают ТОЛЬКО медики МСЭ, [/u]для установления группы инвалидности (или её усиления), нужно обратиться к лечащему врачу терапевту, с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ бланк Формы №080/у. Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем, проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. (ред. от 22.03.2019) "О порядке и условиях признания лица инвалидом". А при отказе в установлении группы инвалидности, или её увеличении, обжалуете отказ в суде. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение. У ребенка эпилепсия с 9 лет а инволидность не дают учиться не берут и на работу тоже.
Здравствуйте уважаемый посетитель, по установлению или отказу, в группе инвалидности, решают ТОЛЬКО медики МСЭ, для установления группы инвалидности (или её усиления), нужно обратиться к лечащему врачу терапевту, с просьбой заполнить посыльный лист на МСЭ бланк Формы №080/у. Получаете этот лист и обходите всех указанных в нём врачей, а затем, проходите МСЭ, согласно Постановления Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 г. (ред. от 22.03.2019) "О порядке и условиях признания лица инвалидом". А при отказе в установлении группы инвалидности, или её увеличении, обжалуете отказ в суде. Суд назначит комиссионное обследование и вынесет своё решение.
СпроситьРешение о признании инвалидом принимается по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ) Муж лежал в психиатрической больнице. На работу не берут как получить инвалидность. Если можно.
Решение о признании инвалидом принимается по результатам медико-социальной экспертизы (МСЭ)
СпроситьДобрый день.
На работе Вы вправе брать оплачиваемый больничный. При уходе за взрослым недееспособным родственником оплате подлежит больничный продолжительностью не более 7 дней. За год может быть оплачено не более 30 дней. Здравствуйте Любовь!
Норма сопровождения инвалида в отпуск в законе отсутствует.
У Вас есть единственный законный способ на отпуск это оформить его без содержания. Муж инвалид 2 группы, нуждается в сопровождении. Я работаю, отпуск мне не дают на время его путёвки в санаторий. У него инсульт был. Могу ли я на законных основаниях брать отпуск когда ему предоставляют путёвку? Или дадут мне справку для освобождения от работы?
Добрый день.
На работе Вы вправе брать оплачиваемый больничный. При уходе за взрослым недееспособным родственником оплате подлежит больничный продолжительностью не более 7 дней. За год может быть оплачено не более 30 дней.
Спросить
Здравствуйте Любовь!
Норма сопровождения инвалида в отпуск в законе отсутствует.
У Вас есть единственный законный способ на отпуск это оформить его без содержания.
СпроситьОбжалуйте решение СМЭ в главное бюро. За помощью в трудоустройстве нужно обращаться в службу занятости населения. Вам обязаны предлагать работу с учетом ограничений по здоровью. Олег, вопрос задан не корректно и не конкретно. Сам вопрос что делать, не является юридическим, он волнует 90% россиян! Что значит в инвалидности отказали? Согласно постановлению правительства № 95 гражданин признается инвалидом только на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если вам отказали по ее результатам, то необходимо понимать основания.
Далее, стоите ли вы на учете ЦНЗ? Если нет, то почему? Вопрос оработе, должен решать ЦНЗ с учетом подтвержденных медицинских противовпоказаний.
Делайте выводы. Мне отказали в инвалидности на работу не берут что делать.
Обжалуйте решение СМЭ в главное бюро. За помощью в трудоустройстве нужно обращаться в службу занятости населения. Вам обязаны предлагать работу с учетом ограничений по здоровью.
Спросить
Олег, вопрос задан не корректно и не конкретно. Сам вопрос что делать, не является юридическим, он волнует 90% россиян! Что значит в инвалидности отказали? Согласно постановлению правительства № 95 гражданин признается инвалидом только на основании заключения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если вам отказали по ее результатам, то необходимо понимать основания.
Далее, стоите ли вы на учете ЦНЗ? Если нет, то почему? Вопрос оработе, должен решать ЦНЗ с учетом подтвержденных медицинских противовпоказаний.
Делайте выводы.
СпроситьМожете ознакомится с исполнительным производством и сфотографировать все материалы. Это скорее всего коллекторы с Вас взыскивают. У Судебного пристава нет кредитного договора. Он должен быть в суде, который вынес решение, на основании которого выдан исполнительный лист. Я являюсь инвалидом 3 группы. Отсутствует кисть правой руки. На работу никуда не берут. Имеют ли права приставы налаживать арест на пенсию по инвалидности. Могу ли спросить у СП кредитный договор (копия), чтобы посмотреть-ознакомиться, за что наложены взыскания? Кредитный договор Экспресс-банка в данный момент в банк я не обращалась.
Можете ознакомится с исполнительным производством и сфотографировать все материалы. Это скорее всего коллекторы с Вас взыскивают.
СпроситьУ Судебного пристава нет кредитного договора. Он должен быть в суде, который вынес решение, на основании которого выдан исполнительный лист.
СпроситьНет, без вашего письменного согласия это незаконно. Может ли мой руковадитель перевести меня на низкооплачиваемую работу в связи что я беру 4 дня по уходу за ребенком инвалидом?
Здравствуйте. Для досрочной страховой пенсии по старости мужчинам требуется не менее 25 лет страхового стажа. При наличии такого стажа и северного стажа 10 лет мужчины приобретают право на досрочную пенсию в 61 год 8 мес (с учетом переходных положений). То что Вы ответили спасибо, я про все это знаю. У меня вопрос по льготной категории (вредный стаж), могу ли я оформить пенсию по льготному стажу 10 лет 4 мес.8 дней, полевые условия работы.
Я сейчас инвалид, на работу меня с моим диагнозом не берут. Полевые условия: в производстве бурения, добыча нефти и газа. Звать меня Александр. Льготный стаж у меня 10 лет 4 мес. 8 дней, стаж общий на в районе Крайнего Севера составляет 24 г.5 мес. 28 дней.. по заболеванию я на инвалидности, пенсия по инвалидности (миелолейкоз, злокачественное заболевание крови и костного мозга). могу ли я претендовать на пенсию по старости по льготному стажу? На работу меня не берут, ночные смены-нельзя, охлаждаться - нельзя, тяжести-нельзя)
Здравствуйте. Для досрочной страховой пенсии по старости мужчинам требуется не менее 25 лет страхового стажа. При наличии такого стажа и северного стажа 10 лет мужчины приобретают право на досрочную пенсию в 61 год 8 мес (с учетом переходных положений).
СпроситьТо что Вы ответили спасибо, я про все это знаю. У меня вопрос по льготной категории (вредный стаж), могу ли я оформить пенсию по льготному стажу 10 лет 4 мес.8 дней, полевые условия работы.
Я сейчас инвалид, на работу меня с моим диагнозом не берут.
СпроситьСогласно п.6 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
С учетом изложенного, мужчинам полевого стажа требуется не менее 12 лет 6 мес для досрочной пенсии. У вас этот стаж меньше, поэтому права на эту пенсию не имеется.
Спросить
могу ли я оформить пенсию по льготному стажу 10 лет 4 мес.8 дней, полевые условия работы.
О каких полевых условиях работы речь? Если по п. 6 ч. 1 ст 30, то нужен стаж не менее 12 лет 6 месяцев.
Спросить
У Вас уже есть пенсия.
Почему Вы считаете, что пенсия по старости будет выше, чем по инвалидности. Часто это совсем не так, даже не смотря льготный стаж.
СпроситьНет, не правомерно, сокращать женщину с несовершеннолетним ребенком будут в последнею очередь, да и только при условии закрытия самого предприятия. Если вы не сможете выполнять свои рабочие функции из-за ухода за ребенком, то Вас должны подменять, если не будут давать дни для ухода, то вы можете брать больничный. Я воспитываю ребенка-инвалида, сейчас на работе сокращение, мне сказали, что,если не сократят, то дней по уходу за ребенком-инвалидом мне больше не дадут, так как не кому будет работать. Правомерно ли это, и какие мои действия в этом случае, как грамотно отстаивать свои права? Спасибо.
Нет, не правомерно, сокращать женщину с несовершеннолетним ребенком будут в последнею очередь, да и только при условии закрытия самого предприятия. Если вы не сможете выполнять свои рабочие функции из-за ухода за ребенком, то Вас должны подменять, если не будут давать дни для ухода, то вы можете брать больничный.
СпроситьНужно обратитиься в центр занятости и просить трудоустроить инвалида (себя). На медицинское обслуживание. У меня с рождения один глаз не видит, а другой средне видит. Поэтому на работу не берут.
Какие права есть у меня? Мне 29 лет.
ДА, у Вас есть такое право. Я опекун мамы инвалид 1 группы. Могулия на работе брать отпуск в любое время.
Не НДС, а НДФЛ.
Если Вы работаете и с Вашего дохода уплачивается НДФЛ, то Вы можете вернуть налоговый вычет. Инвалид не работающий,, так как с инвалидность у нас не берут на работу а наоборот выгоняют с работы, когда я получал инвалидность в течении 5 лет каждый год Устинова наш главный врач грозилась снять группу, и каждый раз замолкала когда я выходил из бюро с группой инвалидности, а требовать положеннуб вторую группу без денег бесполезно. Может ли инвалид 3 группы получить компенсацию НДС за покупку квартиры.
Не НДС, а НДФЛ.
Если Вы работаете и с Вашего дохода уплачивается НДФЛ, то Вы можете вернуть налоговый вычет.
Спросить
Инвалид не работающий,, так как с инвалидность у нас не берут на работу а наоборот выгоняют с работы, когда я получал инвалидность в течении 5 лет каждый год Устинова наш главный врач грозилась снять группу, и каждый раз замолкала когда я выходил из бюро с группой инвалидности, а требовать положеннуб вторую группу без денег бесполезно.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Ваша организация попадает в исключения и продолжает работу, то отдельные сотрудники могут быть переведены на дистанционную работу при наличии технической возможности. Другой вариант - для лиц старше 65 лет и инвалидов эти дни могут быть установлены как нерабочие с сохранением заработной платы. Либо Вы можете взять больничный. Смотрите перечень заболеваний для самоизоляции по Вашему региону. Закон вы не указали. А деньги надо зарабатывать, а не просто брать. У работника заболевание диабетом 1 типа (Е-10). Кто и каким образом должен освободить его от обязанности ходить на работу в период эпидемии коронавируса. Какая предусматривается оплата за время отсутствия на работе.
Здравствуйте.
Если Ваша организация попадает в исключения и продолжает работу, то отдельные сотрудники могут быть переведены на дистанционную работу при наличии технической возможности. Другой вариант - для лиц старше 65 лет и инвалидов эти дни могут быть установлены как нерабочие с сохранением заработной платы. Либо Вы можете взять больничный. Смотрите перечень заболеваний для самоизоляции по Вашему региону.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! Потому что для получения этого статуса трудоспособные члены семьи должны работать, или учиться, или состоять на учете в ЦЗН. Спасибо за "такой" ответ! Вот,только я работаю! Не официально, потому что, многодетную мать никто не хочет брать на официальную работу, да и з/п маленькие! Официально я оформлена по уходу за пожилым человеком-инвалидом! Хотелось бы компетентный ответ получить. Вы же,как я понимаю, юрист? Соц.защита мне говорит, что мне такой статус положен, но..,если человек, за которым я ухаживаю будет прописан вместе со мной! Вот хотелось бы увидеть этот закон, где это прописано. Мне отказали в статусе малоимущей семьи, потому что я официально не работаю, но ухаживаю за пожилым человеком, инвалилом 1 группы. Почему?
Уважаемый посетитель сайта! Потому что для получения этого статуса трудоспособные члены семьи должны работать, или учиться, или состоять на учете в ЦЗН.
СпроситьСпасибо за "такой" ответ! Вот,только я работаю! Не официально, потому что, многодетную мать никто не хочет брать на официальную работу, да и з/п маленькие! Официально я оформлена по уходу за пожилым человеком-инвалидом!
Спросить
Если неофициально, значит не работаете, встаньте на учёт в ЦЗН, чтоб получить статус.
СпроситьУважаемый посетитель сайта! А какой ответ вы хотите услышать? Вам все положено, идите и берите?! Но я врать не умею. Уход за пожилым человеком осуществляется только трудоспособным не занятым человеком и 1200 руб. выплачиваются пенсионеру, а не вам, поэтому соцзащита в вашем случае права на 100%%.
СпроситьХотелось бы компетентный ответ получить. Вы же,как я понимаю, юрист? Соц.защита мне говорит, что мне такой статус положен, но..,если человек, за которым я ухаживаю будет прописан вместе со мной! Вот хотелось бы увидеть этот закон, где это прописано.
СпроситьАлександра здравствуйте!
Трудовым кодексом предусмотрено дополнительное время для ухода за больным ребенком в составе 4 дней каждые 30 дней. Если один из родителей официально трудоустроен, а второй помогает дома ребенку, то все дни предоставляются тому родителю, который работает.
Брать выходные может как мать, так и отец, либо иные законные представители, к примеру, усыновители. Каждый из них может получить 4 дня отдыха ежемесячно либо в сумме в расчете на каждого родителя.
Возможно установление специального времени трудовой деятельности:
· сокращение дней работы еженедельно (неполная неделя);
· выработка неполного числа часов (сокращение смены или рабочего дня);
· уменьшение числа часов работы или дней в течение недели – возможно сочетание режимов трудовой деятельности. Если в группе ходит ребенок инвалид и еще ребенок с ОВЗ пологается сколько отпускных дней?
Александра здравствуйте!
Трудовым кодексом предусмотрено дополнительное время для ухода за больным ребенком в составе 4 дней каждые 30 дней. Если один из родителей официально трудоустроен, а второй помогает дома ребенку, то все дни предоставляются тому родителю, который работает.
Брать выходные может как мать, так и отец, либо иные законные представители, к примеру, усыновители. Каждый из них может получить 4 дня отдыха ежемесячно либо в сумме в расчете на каждого родителя.
Возможно установление специального времени трудовой деятельности:
· сокращение дней работы еженедельно (неполная неделя);
· выработка неполного числа часов (сокращение смены или рабочего дня);
· уменьшение числа часов работы или дней в течение недели – возможно сочетание режимов трудовой деятельности.
СпроситьЧитайте также:
- Инвалид получить на работу
- Как брать больничный на работе
- Может ли инвалид устроиться на работу
- Устроиться на работу инвалиду
- Возможность инвалида на работу
- Оформить на работу инвалида
- Никто не берет на работу
- Не хотят брать на работу
- Справка на работу инвалида
- Нужно ли брать разрешение на работу
- Договор на работу инвалида
- Почему инвалидов не берут на работу
- Почему ип не берут на работу
- Берут ли на работу без образования
