Берут ли на работу без образования - 2454 советов адвокатов и юристов

У несовершеннолетнего в собственности 1/2 доли квартиры (центр города), дома идут под снос как аварийные (хотя дома блочные, в хорошем состоянии). Дом в который собираются переселять 10 км от прежнего места жительства, на окраине, но в черте города. При переезде ребенку придется менять школу, либо 40 минут добираться до своей школы. Дополнительные занятия для детей, на которые он ходит, там тоже отсутствуют. Можно ли считать это ухудшением места жительства ребенка?

Возможно ли, устроиться на службу в правоохранительные органы имея административное правонарушение?

Доброго времени суток Уважаемые юристы!

Вопрос такой:

Возможно ли, устроиться на службу в правоохранительные органы имея административное правонарушение, а точнее (лишение водительского удостоверения сроком на 1,6 года, за вождение в нетрезвом состоянии)?

Является ли это правонарушение судимостью и насколько сильно это может повлиять при приёме на работу?

Спасибо!

Была о суждена 18 лет назад по статья 200. часть 1. Сейчас не берут на работу. Просят убрать судимость. А так как ее убрать не возможно я могу взять официальную бумагу что этой статьи уже нет. И что я могу работать общеобразовательном учереждении.

Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку в августе будет год. Но 28 июня я выхожу на работу и сразу в отпуск рабочий. За какой период будут начислены отпускные? Спасибо.

Я работаю в областном гос. казенном учреждении 2 года. Сейчас поступила за заочное платное обучение в гос. университет для получения высшего образования. Но работаю не по профилю. Подскажите, время, которое я буду проводить на обучении и экзаменах я должна брать на работе за свой счет? Когда обучение оплачивается работодателем? Оформляется ли как-то документально мое обучение на работе (приказы, личное дело и т.д.)?

Имеется Погашенная судимость по особо тяжким преступлениям. Она давно погашена. Необходимо разрешение на работу образовательной деятельности в Детский сад. В упдн было отказано в разрешении так как они рассматривают только небольшую и среднюю тяжесть. Отказ был в 2017 году. Что мне делать? Подавать в суд? Как соблюсти досудебную процедуру и с каким иском идти в суд? Кто будет являться ответчиком?

Имею ли я законное право отказаться от конкретного класса в школе, так как я нахожусь в интересном положении и работа больше 25 часов в неделю мне не по силам.

Нанимаюсь на работу в коммерческую организацию, на должность Фотограф.

Специального образования не имею, только полное среднее. В связи с введением профстандартов, имеет ли право работодатель принять меня на работу без прохождения мною обучения, т.е. могу ли я наняться без соответствия профстандарту, если работодателя устраивает мой опыт и навыки?

Будет ли действительно свидетельство о должности служащегося младшая медицинская сестра 3 разряда, полученное дистанционно в вгапс, если в программу обучения не включена практика. И другое образование, например кассир тоже без практики прохождения в плане обучения, но свидетельство также выдают. Просто в другом учебном заведении сказали, что оно будет недействительным без практики. Так действительно или нет оно без практики. Форма обучения дистанционная. И можно ли с таким свидетельством устроиться на работу? С уважением, Ольга.

Муж хочет трудоустроиться в пожарную часть в своей деревне, невоинезированную. Ему отказываютпо причине возраста 53 года, объясняют, что берут до 45 лет. Здоровье у мужа хорошее. Кто прав?

Я студент и хочу устроиться на работу в ВУЗе программистом. Дело в том что был условно осужден за заказ стероидов из-за границе (226.1 УК РФ) и теперь не могу работать в образовательных учреждениях согласно трудовому кодексу, можно ли заключить гражданско-правовой?

Вопрос такой - какие последствия могут быть для работодателя при заключении такого договора? Знакомые, которые там работают, не имеют четких графиков работы, сам планирую участвовать там в проектах. Можно ли на время длительности этих проектов и имею ли я право заключить гражданско-правовые отношения, с конкретными для меня задачами? Иду работать не ради денег, соц. гарантии не интересуют. Чем это опасно для работодателя и кто может в случае чего попытаться признать сей договор трудовым?

Скажите пожалуйста я исполняющая обязанности заведующей отказала человеку который пришёл устраиваться на работу, в связи с тем что у него нет прививки о вакцинации от ковида, но у него есть официально справка по медицинским показаниям, на два месяца, права ли я или нет. Плюс у человека нет ещё диплома об образовании, только учится. После раздумий я не приняла. Нарушила ли я закон?

Я по образованию юрист. Могу ли я работать в тюрьме или в полиции, если в молодости сделала себе тату... берут ли на работу с татуировками?

Перед новым годом был на собеседовании на работу.

Заполнил анкету где было написано указать - паспорт, инн и снилс.

Правомерно ли работодателю просить указывать эти данные и чем мне это может грозить?

Вопрос такой.

Я работаю помощником воспитателя в санкт-петербурге, сегодня позвонила заведующая и сказала, что на данном этапе у меня есть выбор, либо я выхожу на работу с 18 мая, либо беру отпуск за свой счёт, либо в оплачиваемый отпуск. Законно ли это в период самоизоляции?

Сад не дежурный.

У меня есть основное место работы зав. клубом в воинской части, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (ребенку исполнилось уже 1,5), из декрета не выходила еще, у меня высшее педагогическое образование и я пыталась устроиться совместителем или основным работником в школу, но мне отказали по причине отсутствия пед. стажа, а также по той причине, что основное место работы не является (школой, не педагогическая деятельность). Я хочу просить письменный отказ и оспаривать его. Правомерны ли действия директора школы?

Я военнослужащяю, скоро выходить из декрета, а ребёнка в сад еще не берут, очередь большая. Что делать и как выходить на работе?

Привет! Я хотела устроиться в торговый цент продавцом консультантом и мне сказали что мои данные будут проверять служба безопасности и мне сказали меня не одобрили. Мне не понятно по чему? И как они проверяют вообще это!? и что меня теперь не где не будут на работу что ли брать в торговлю так что ли?

Ребенку в мае 2022 года будет 3 года, буду оформлять выплату с 3 до 7 лет. Подскажите будут ли его выплачивать если я выйду на работу с декрета (я так понимаю учитывается доходы родителей за предыдущий год)892?

Я отработал в СИЗО более пяти лет с 2008 по конец 2013 года. В период с 2004 по 2006 годы трижды попадал в Медицинский Вытрезвитель. На основании этих фактов мне отказывают в приеме на работу во Вневедомственную Охрану. При подаче документов Я указал все без утайки в автобиографии. В последствии было собеседование с Начальником в котором этот вопрос поднимался и моих объяснений было достаточно. По результатам собеседования мне сказали, что я их устраиваю. Но после того как мои документы отправили в Управление для дальнейшей проверки их прислали назад с отказом. О причине отказа я узнал неофициально так как ее мне отказались озвучить сославшись на ФЗ О службе в органах внутренних дел РФ. Хотя Трудовой Кодекс говорит обратное. Правомочны ли отказы в приеме на работу и в объяснении причин. На предыдущем месте работы не имел замечаний и уволился действительно по собственному желанию.

Непропускает служба безопасности на работу не судим в жизни мухи не обидел всеровно уже раза 4 отказ слышу сколько можно у меня кредит весить плаатить не могу а на работу не бирут.

На работе принуждают делать вакцину, должны привится первой вакциной до 7 ноября. Если в срок не принесу справку, то сказали писать заявление на увольнение. Это же незаконно? Я прививку делать не хочу, есть на то причины. Что мне делать?

Скажите пожалуйста, я устраивалась на работу в следственный комитет, но рассмотрев мою автобиографию и анкету меня не приняли. Вы не подскажите мне на основании чего меня могли не взять?

Я владелица салона красоты, индивидуальный предприниматель. Я приняла на работу маникюршу-педикюршу на полную ставку. По трудовому договору продолжительность отпуска у нее 28 календарных дней. По графику она работает по четным числам месяца примерно по 12 часов в день (суммированный учет рабочего времени за месяц). Первый отпуск я должна бы дать ей по закону со 2 января 2009 года (право взять отпуск возникает после 6 месяцев работы в первый год по ТК РФ), но маникюрша стала брать в счет отпуска свои рабочие дни, т.е. фактически не выходить несколько раз в месяц по четным числам. Вопрос: как мне правильно рассчитать оставшиеся дни ее отпуска: фактические дни ее отсутствия (четные числа месяца) принимать как 1 день календарного отпуска? Приступила к работе она 2 июля 2008 года, невыходы на работу: 10 июля; 2, 26 августа; 4, 12, 20 сентября; 8, 12, 22 октября. Фактически 9 дней. Спасибо.

Работаю в детском саду,. Вопрос: приняли на работу коллегу младшим воспитателем на 1 год, было вакантное место! У нее 4 детей, четвертому Малышу нет 3 лет! Заведующая принимала временно, но она отработала год и замечаний в течении года не было, а на днях она ей сказала вы в отпуск с последующим увольнением! Коллега подписала приказ, правомерно ли это! С мужем развилась, осталась без средств существования! Могут восстановить ее на работе?! Спасибо за ответ заранее!

Устраивалась на работу (раньше я уже работала в этой организации) поэтому документы остались, но поменялась прописка и место жительства. При устройстве все документы брались, но подписывала я старые документы со старой пропиской и местом жительства. Считаются ли они действительными?

Нужно продлевать регистрацию иностранцу, которая заканчивается через 90 дней после прибытия в РФ, если получено разрешение на работу на территории РФ?

Организация планирует заключить трудовой договор с гражданином Украины, который имеет статус лица, получившее временное убежище в РФ. Необходимо ли потенциальному работнику, признанному беженцем или лицом, получившим временное убежище в РФ, иметь разрешение на работу? Какие контролирующие органы организации и в какие сроки необходимо уведомлять о заключении трудового договора с такими лицами? Есть ли какие-нибудь особенности приема на работу и увольнения вышеуказанного лица? Лицо имеющее статус получившего временное убежище является временно проживающим, постоянно проживающим или временно пребывающим (для определения исчисления взносов в ПФР, ФФОМС, ФСС с выплат такому лицу). Какие ставки взносов применяются в отношении данных лиц? Просьба давать ответ со ссылками на нормативные акты.

Такая ситуация. Свёкру светит условный срок или лишение свободы от 2-х до 5-ти лет. Статью назвать пока не могу, так как только завели уголовное дело. Убийство по неосторожности в ДТП и скрытие с места. Вопрос в следующем, муж работает в РЖД и есть маленькая общая дочь под фамилией мужа. Повлияет ли судимость отца на будущее продвижение на работе у мужа и будущее нашего ребенка? И поможет ли в этом случае отказ от родственных связей?

На работе обвиняют в краже, доказательств нет, только говорят что я заходила последняя в подсобку, хотя заходят все и даже уборщицы. Вчера мне подкинули 300 рублей и я написала заявление на увольнение. Сегодня с меня требует отдать деньги, которые я якобы украла, либо они вызовут полицию. Что мне делать?

Что мне делать пожалуйста такая проблема мне 24 года хотел устроиться на работу в полицию транспортную но мне сказали то нужно категорию годности А 1 но у меня Б 4 или Б 3 не помню точно причина искривление носа и гастрит был выявлин в 12 лет отравление было так в военкомате увидели в мед книжки это и написали и и за этого мне написали другую категорию а не А 1 так вот отдел кадров мне говорят что с гостритом не возьмём что мне делать спасибо но давно уже с желудком проблем нет.

Мой сын работает слесарь механик, ремонтирует машины. А до этого работал грузчиком. Зарплата была 15,теперь побольше. Сегодня подошёл главный механик и говорит пиши заявление на увольнение, я на твоё место взял другого. Ты теперь идёшь опять грузчиком. То есть заявление на переход опять грузчиком. То перевели, то опять переводят. Что за ерунда. Он очень переживает. В отпуск должен был идти в марте, молчали, а сегодня и отпуск сразу подписали. И вот не знаю как лучше поступить. Ведь зарплата уменьшаться опять, как жить. Сыну 22 года. А другого взял механик, кто-то попросил. Как лучше поступить. Может что посоветуете. Сейчас он в отпуске, я сказала ищи работу, но ругаться завтра пойду.

Можно ли взять на работу в школу сторожем или рабочим по зданию, если у человека в справке написано, что он осужден судом по ст. 15, ч. 1 ст. 212 прим. 1, ч. 2 ст. 193 УК РСФСР? Он очень хороший работник, до этого работал сторожем в садике. Как могут наказать директора, если такой человек все же будет работать?

Приобрели участок в деревне со старым домом. В дальнейшем планируется его реконструкция или строительство нового дома в другом месте участка со сносом старого. Пока не определились. Суть вопроса - старый дом с четырьмя пристройками. 2 хозяйственные, крыльцо и вынесенная комната. Они ветхие и будут мешать проведению работ по благоустройству участка. Надо ли брать разрешение на реконструкцию при их сносе? Спасибо.

Нужна ли справка о судимости сторожу, дворнику, вахтеру, уборщице при устройстве на работу в учреждение культуры. Ответ нужен письменный, или на какую статью закона можно сослаться, но перечень профессий этих необходим.

Устраиваюсь на работу в ОХРУ военскую часть гражданская! Заказала справку о судимости в справке указано было 2 уголовных дело по ст 158 все они прекращены примерение сторон мне было 13 лет сейчас 31 год мне я не совершала преступлений нашла в парке телефон ну в общем обидно до слез. Теперь боюсь, что не пройду проверку и не возьмут на работу. Или в воинской части другие требования к гражданским лицам не как в МВД?

5 месЯц беременности, хотела устроится в супермаркет на работу. Через 4 месяца в декрет. Может ли ФСС отказать в пособиях из за устройстве на работу перед декретом? До этого работала всегда по белому.