Бухгалтерия выплата аванса / Трудовое право - 176 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Есть положения в защиту работодателя (не работника).
А именно, статья 137 Трудового кодекса РФ могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счётных ошибок.
Но здесь работодатель должен не пропустить срок - не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. Бухгалтерия ошиблась в расчете отпускных. Ссылаются на компьютер с программой. И я не один такой человек в коллективе. Требуют написать заявление о возврате денежных средств. Какие есть законы в защиту?
С уважением, Дмитрий.
Здравствуйте.
Есть положения в защиту работодателя (не работника).
А именно, статья 137 Трудового кодекса РФ могут производиться удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счётных ошибок.
Но здесь работодатель должен не пропустить срок - не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
СпроситьСергей, Половина аванса и заработной платы будет перечисляться на погашение долга. При чем, удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше. По исполнительной у производству через бухгалтерию выплачивают 50%,но последние два месяца стали удерживать и с аванса 50%.звонил приставку отвечает что с февраля они не занимаются разблокировкой, мол обращайтесь в бухгалтерию. Что делать?
Сергей, Половина аванса и заработной платы будет перечисляться на погашение долга. При чем, удерживать половину зарплаты можно только списывая по 50% с аванса и получки, должник все также будет получать деньги дважды в месяц, но каждая сумма будет в половину меньше.
СпроситьОбращайтесь в бухгалтерию. Я обращался в бухгалтерию, Гл. Бух. Говорит: так верно. Я получаю 99 000 р. из них 23925 аванс + 23925 зарплата на карту. Остальные налом. 51150 р. в июле я болел 12 дней из 22 рабочих. Я работаю в компании более 8 лет. Мне выплатили налом, 37 000 р.
Скажите это справедливо? Вопрос, наверно к бухгалтерам?
У Вас часть зарплаты неофициальная (нал). Правильно это или нет, это решаете Вы. Соглашаясь на работу на таких условиях. Соответственно больничный (за счёт государства) исчисляется из из официальной зарплаты. Ваш работодатель не готов выплачивать Вам больничный за свой счёт. И это справедливо (в какой то мере) - нет работы, нет оплаты. Ваше право согласиться или отказаться от этого, устроить разборки, написать в ГИТ, прокуратуру и подать в суд. Возможно, Вы даже выиграете и накажете работодателя. Только вот вопрос - нужен ли работодателю такой сотрудник? Работодатель сделает так, что Вы захотите уволиться - поверьте, что это относительно не сложно или просто лишит Вас наличной оплаты. И все. Попробуйте, конечно, поговорить с бухгалтерией, насчёт суммы, но вряд ли они Вам что то доплатят. Или Вам ещё оплатят больничный (тогда Ваш работодатель просто бог работников).
СпроситьДата приема на работу? Возможно это аванс. Экстрасенсов нет. Идите в бухгалтерию и узнавайте, либо корешок зарплатный с расшифровкой смотрите. Вам обязаны будут выдать расчетный лист где указаны все суммы и статьи начислений. Нет, Я работаю уже 2 месяца и аванс был 30 числа, тут он 3000 р. Разъясните пожалуйста.
У меня на заводе оклад 19000 + (как мне говорили) премия 40%.
Мне сказали, что в итоге будет примерно 24000. По зарплате понятно, она 15 числа. НО вот в начале месяца пришла сумма 1800 р. Это премия или просто оплата за переработки?
Вам обязаны будут выдать расчетный лист где указаны все суммы и статьи начислений.
СпроситьЗдравствуйте!
Будет, но бухгалтерия в связи с вашим отпуском вероятнее всего уменьшит сумму к выплате. Аванс с 20 по 25 число, зарплата с 5 по 10 число. Ушёл в отпуск 19 числа, будет ли аванс?
Здравствуйте!
Будет, но бухгалтерия в связи с вашим отпуском вероятнее всего уменьшит сумму к выплате.
СпроситьПосле сдачи каждого больничного листа, в течении 10 дней. Здравствуйте Инна Анатольевна!
В связи с переходом на оплату листков нетрудоспособности через ФСС больничные будут выплачиваться в два этапа.
Бухгалтерия оплатит первые три дня, отдельно поступит остаток пособия от ФСС
Выплату соцстраха можно отследить в личном кабинете на сайте ФСС
В справке 2-НДФЛ будет указана сумма, выплаченная бухгалтерией за три дня. Если понадобится подтверждение всего дохода, придется получить в ФСС еще одну справку.
Выплату произведут после сдачи больничного листка в бухгалтерию в ближайшую зарплату или аванс
[quote] https://www.zarplata-online.ru/art/162435-vyplata-bolnichnogo-sroki-v-2021-godu[/quote] Если человек сломал ногу и находится на больничном уже более двух месяцев, как ему должны выплачиваться больничные? Только после окончания лечения?
Здравствуйте Инна Анатольевна!
В связи с переходом на оплату листков нетрудоспособности через ФСС больничные будут выплачиваться в два этапа.
Бухгалтерия оплатит первые три дня, отдельно поступит остаток пособия от ФСС
Выплату соцстраха можно отследить в личном кабинете на сайте ФСС
В справке 2-НДФЛ будет указана сумма, выплаченная бухгалтерией за три дня. Если понадобится подтверждение всего дохода, придется получить в ФСС еще одну справку.
Выплату произведут после сдачи больничного листка в бухгалтерию в ближайшую зарплату или аванс
Подробнее ➤Спросить
Условия выплата заработной платы у вас должны быть прописаны в трудовом договоре. Аванс в этот раз вы не получите. У бухгалтерии просто на вас еще нет данных, данных вашего счета. Расчеты, зарплатные ведомости готовятся заранее, в банк тоже отправляют заблаговременно. Так что чисто технически в этот раз аванс вам не выплатят. Выхожу на новую работу 15 числа. В организации зп 15 числа, а аванс 30 числа. Получается, что я аванс не получу?
Условия выплата заработной платы у вас должны быть прописаны в трудовом договоре.
Спросить
Аванс в этот раз вы не получите. У бухгалтерии просто на вас еще нет данных, данных вашего счета. Расчеты, зарплатные ведомости готовятся заранее, в банк тоже отправляют заблаговременно. Так что чисто технически в этот раз аванс вам не выплатят.
Спросить
Скажите пожалуйста, алименты на ребёнка должны приходить два раза в месяц? Аванс и зп? Или один раз?
Доброе утро. УВы, законом регламентируется выплата алиментов не реже 1 раза в месяц, а так как эта банковская операция (если исполнительный лист в бухгалтерии) платная - то перечислять будут 1 раз в месяц. Доброе утро. Как бухгалтерия сделает перечисления, так и будут приходить. Обратитесь на прямую. Как правило один раз в месяц удерживает и высылает работодатель. Скажите пожалуйста, алименты на ребёнка должны приходить два раза в месяц? Аванс и зп? Или один раз?
Доброе утро. Как бухгалтерия сделает перечисления, так и будут приходить. Обратитесь на прямую.
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ расчетные листки выдаются «при выплате заработной платы». В свою очередь, по правилу ч. 6 данной статьи зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который зарплата начислена.
Из буквального толкования этих норм можно сделать вывод, что расчетный листок [b]нужно выдавать два раза в месяц.[/b] Имеет ли право бухгалтерия обозначать в расчётном листе например в апреле выплаты за март и за апрель аванс включать дополнительной строкой? За какой месяц организация должна обозначать суммы выплат в расчётном листе?
Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ расчетные листки выдаются «при выплате заработной платы». В свою очередь, по правилу ч. 6 данной статьи зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который зарплата начислена.
Из буквального толкования этих норм можно сделать вывод, что расчетный листок нужно выдавать два раза в месяц.
Спросить
Имеет ли право бухгалтерия обозначать в расчётном листе например в апреле выплаты за март и за апрель аванс включать дополнительной строкой?
СпроситьДа, это правомерно. Согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" пристав вправе производить удержания практически с любого вида дохода, включая аванс и зарплату. Нет, это неправомерно. Добрый день!
В общем случае, удержания по исполнительным листам при выплате аванса не производятся. В то же время запрета на такие удержания в законодательстве нет.
В действительности алименты любого рода подвергаются отчислению раз в месяц. Но если бухгалтерия решит производить отчисление частями или удерживать с аванса, то это не считается незаконным. В таких случаях подается заявление в саму бухгалтерию с просьбой изменить день и отчислять сумму с основной зарплаты. У меня удерживают алименты с аванса и зарплаты. Правомерно ли это?
Да, это правомерно. Согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" пристав вправе производить удержания практически с любого вида дохода, включая аванс и зарплату.
Спросить
Добрый день!
В общем случае, удержания по исполнительным листам при выплате аванса не производятся. В то же время запрета на такие удержания в законодательстве нет.
В действительности алименты любого рода подвергаются отчислению раз в месяц. Но если бухгалтерия решит производить отчисление частями или удерживать с аванса, то это не считается незаконным. В таких случаях подается заявление в саму бухгалтерию с просьбой изменить день и отчислять сумму с основной зарплаты.
СпроситьДобрый день, Яна! Скорее всего оплата листка нетрудоспособности Вам будет произведена в день выплаты "аванса"
Цитата:
Для бухгалтерии платежные сроки определены в ст. 15 закона 255-ФЗ:
Десять календарных дней главбуху предоставлено на расчет выплаты за три дня лечения. Денежные средства выдаются работнику в ближайший день выплаты зарплаты. Напомним, что в любой организации должно быть определено минимум два платежных дня: на выдачу аванса и зарплаты за вторую половину месяца. Десятидневный срок отсчитывается в календарных днях. Отсчет начинается со следующего дня после получения бухгалтерий бюллетеня и заявления сотрудника. Если есть учётка на Госуслугах, то "проблемы" по листку нетрудоспособности можно отследить в ЛК ФСС.
Как правило, проблема бывает на этапе обмена информацией между работодателем и ФСС.
Работодателю-то передали номер листка? Была на больничном с 18.01.21-02.02.21 и до сих пор мне больничный не оплатили, как быть.
Добрый день, Яна! Скорее всего оплата листка нетрудоспособности Вам будет произведена в день выплаты "аванса"
Цитата:
Для бухгалтерии платежные сроки определены в ст. 15 закона 255-ФЗ:
Десять календарных дней главбуху предоставлено на расчет выплаты за три дня лечения. Денежные средства выдаются работнику в ближайший день выплаты зарплаты. Напомним, что в любой организации должно быть определено минимум два платежных дня: на выдачу аванса и зарплаты за вторую половину месяца. Десятидневный срок отсчитывается в календарных днях. Отсчет начинается со следующего дня после получения бухгалтерий бюллетеня и заявления сотрудника.
Спросить
Если есть учётка на Госуслугах, то "проблемы" по листку нетрудоспособности можно отследить в ЛК ФСС.
Как правило, проблема бывает на этапе обмена информацией между работодателем и ФСС.
Работодателю-то передали номер листка?
СпроситьЗдравствуйте.
В первый день заработной платы Вам должны выплатить пособие. Добрый день! Больничный лист оплачивается после его сдачи в бухгалтерию в период выдачи заработной платы или получения аванса. Я был на больничном,4 февраля вышел на работу, сдал бухгалтерии больничный, бухгалтер все отправил в страхование, когда я смогу получить выплату за больничный?
Добрый день! Больничный лист оплачивается после его сдачи в бухгалтерию в период выдачи заработной платы или получения аванса.
СпроситьДоброй ночи, Елена!
1. бухгалтерия могла ошибиться, уточните у сотрудников бухгалтерии
2. если Вы собираетесь писать служебку, то нарушения Вы уже указали, их и пишите в служебке. В организации сменилась администрация. Это коснулось выплаты аванса по зарплате. Моя зарплата 32312.00 руб. 24 каждого месяца у нас выплата аванса. За январь 2021 г. я получила 9717,33 руб., т.е. за 5 рабочих дней с вычетом НДФЛ. Правомерно ли это? По упрощенке может выплачиваться аванс на отработанные рабочие дни - но у нас не упрощенка, а институт, опять-таки, НДФЛ с аванса не взимается, но НДФЛ вычли. По эффективному контракту, заключенному с каждым работником нашей организации, аванс должен составлять 40% от оклада без вычета НДФЛ, а также выплачиваться целой суммой (без копеек) и сопоставим с зарплатой. Где нарушения? Хочу отправить служебку в администрацию, поскольку все остальные бояться это делать. Ранее в организации (при уволенной администрации) аванс составлял 12 000 руб.
Доброй ночи, Елена!
1. бухгалтерия могла ошибиться, уточните у сотрудников бухгалтерии
2. если Вы собираетесь писать служебку, то нарушения Вы уже указали, их и пишите в служебке.
СпроситьМария Алексеевна, данный вопрос необходимо согласовывать с бухгалтерией и работодателем. Оплата отпускных производится в соответствии со ст. 136 ТК РФ. В соответствии с этой статьёй, работодатель должен выплатить работнику отпускные за 3 дня до выхода сотрудника на отдых.
Наниматель не обязан производить оплату работнику и отпускных, и зарплаты одновременно. Если работодатель имеет возможность, ему не запрещено выплатить и зарплату, и отпускные работнику одновременно. Все выплаты производятся из общего фонда – заработной платы. Таким образом, законодательно одновременная выплата отпускных и зарплаты, если ее срок еще не наступил, не запрещена и производится на усмотрение работодателя.
Некоторые компании указывают порядок данной процедуры в коллективном договоре.
Делайте выводы. Ухожу в отпуск 9 января.
Аванс 28 декабря.
Зп 13 января.
Получу ли в аванс отпускные?
Мария Алексеевна, данный вопрос необходимо согласовывать с бухгалтерией и работодателем. Оплата отпускных производится в соответствии со ст. 136 ТК РФ. В соответствии с этой статьёй, работодатель должен выплатить работнику отпускные за 3 дня до выхода сотрудника на отдых.
Наниматель не обязан производить оплату работнику и отпускных, и зарплаты одновременно. Если работодатель имеет возможность, ему не запрещено выплатить и зарплату, и отпускные работнику одновременно. Все выплаты производятся из общего фонда – заработной платы. Таким образом, законодательно одновременная выплата отпускных и зарплаты, если ее срок еще не наступил, не запрещена и производится на усмотрение работодателя.
Некоторые компании указывают порядок данной процедуры в коллективном договоре.
Делайте выводы.
СпроситьК сожалению, нет, т.к. оплата больничного производится разово после его закрытия и предъявления в бухгалтерию предприятия за весь период нетрудоспособности. Я находилась на больничном с 30.11.2020 по 19.12.2020 аванс у нас 20 числа а зарплата 5 числа, должна ли мне организация выплатить аванс?
К сожалению, нет, т.к. оплата больничного производится разово после его закрытия и предъявления в бухгалтерию предприятия за весь период нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте Екатерина! Пусть супруг обратится в бухгалтерию, скажет что карта утеряна и попросит выдать наличными. Вам советую звонить чаще приставу, чтобы сняли арест быстрее. На карту выставили арест, карта в минусе. На эту карту приходят социальные выплаты на детей. Приставу выписки отвезла, сказал что снимет арест сам электронно, в течении суток карту обещал разблокируют. Сейчас карта так и в минусе. На карту должен придти мужа аванс. Как теперь быть? Я в декрете, муж только устроился на работу и приставу не предъявить теперь о возврате, тк деньги мужа и у него тоже проблемы с кредитами (
Здравствуйте Екатерина! Пусть супруг обратится в бухгалтерию, скажет что карта утеряна и попросит выдать наличными. Вам советую звонить чаще приставу, чтобы сняли арест быстрее.
СпроситьЕсли Вам пришла эта сумма, то скорее всего это начисления за больничный лист, так как соцстах сейчас оплачивает больничный лист напрямую. Уточните данный вопрос в своей бухгалтерии они должны знать. У меня зарплата 10 числа. Во время с 5 числа я вышла на больничный, получила зарплату. Закрыла больничный лист через две недели, 19. Сегодня 25 мне пришла странная маленькая сумма. Может ли это быть аванс? Или мне заплатили зарплату за 4 рабочих дня?
Если Вам пришла эта сумма, то скорее всего это начисления за больничный лист, так как соцстах сейчас оплачивает больничный лист напрямую. Уточните данный вопрос в своей бухгалтерии они должны знать.
СпроситьНаличкой должны тогда выплачивать или в банк, который укажет работник в заявлении.
С уважением. Вечер добрый.
Выплата может быть произведена в кассе компании наличными денежными средствами с выпиской квитанции о выдаче/получении или деньги могут быть перечислены на любой другой счет в банке (теоретически - любом, практически бухгалтерии удобнее, если компания имеет с этим банком какие-либо договорные отношения), который в письменном заявлении в бухгалтерию укажет получатель зарплаты. Форма такого заявления, как правило, у бухгалтера есть. Оно будет действовать до открытия Вам специального счета от работодателя (чаще на это оформление отводится до 3-х месяцев). Какими способами организация может произвести расчет с работником (аванс, заработная плата), если договор с нужным банком будет заключен только в январе, до этого времени как могут осуществляться выплаты?
Наличкой должны тогда выплачивать или в банк, который укажет работник в заявлении.
С уважением.
Спросить
Вечер добрый.
Выплата может быть произведена в кассе компании наличными денежными средствами с выпиской квитанции о выдаче/получении или деньги могут быть перечислены на любой другой счет в банке (теоретически - любом, практически бухгалтерии удобнее, если компания имеет с этим банком какие-либо договорные отношения), который в письменном заявлении в бухгалтерию укажет получатель зарплаты. Форма такого заявления, как правило, у бухгалтера есть. Оно будет действовать до открытия Вам специального счета от работодателя (чаще на это оформление отводится до 3-х месяцев).
СпроситьНет, бухгалтер должен был отправить 50% с ежемесячного дохода. А именно с той части, что он получил 15 ноября. Пусть обратится в бухгалтерию за разъяснениями. Интересует ответ на такой вопрос-иужу на работу пришел исполнительный лист по задолженности перед банком в размере 50% от зп с октября месяца, но на работу он пришел после выплаты первой части зп (аванс за октябрь выдавался 30 сентября), вторая часть была 15 ноября, в итоге бухгалтер 15 числа все деньги отправила по исполнительному листу, мы остались без копейки, правомерно ли она поступила?
Нет, бухгалтер должен был отправить 50% с ежемесячного дохода. А именно с той части, что он получил 15 ноября. Пусть обратится в бухгалтерию за разъяснениями.
СпроситьЗдравствуйте, Арина. Такой срок устанавливается коллективным договором или локальным актом работодателя. Арина!
Возврат денег обычно осуществляется в день выплаты аванса или зарплаты, это зависит от настроек системы 1 С "Бухгалтерия" в Вашей организации. Хочу узнать, через какое время или в какой срок работодатель обязан вернуть деньги за жд билеты после их предъявления в бухгалтерию?
Здравствуйте, Арина. Такой срок устанавливается коллективным договором или локальным актом работодателя.
СпроситьАрина!
Возврат денег обычно осуществляется в день выплаты аванса или зарплаты, это зависит от настроек системы 1 С "Бухгалтерия" в Вашей организации.
СпроситьЗдравствуйте, Анна. Аванс Вам должны выплатить за отработанные дня в первой половине июля. Уточните в бухгалтерии, почему не было выплаты. Я учитель. Отгуляла отпуск 56 дней.. 8 июля вышла на работу. По 20 числам у нас аванс а по 5 зарплата. Аванс мне почему-то сегодня не пришел? Жить не на что до зарплаты. Что делать? Законно ли это?
Здравствуйте, Анна. Аванс Вам должны выплатить за отработанные дня в первой половине июля. Уточните в бухгалтерии, почему не было выплаты.
СпроситьЭто не законно, обратитесь в инспекцию труда. Незаконно. Нарушение порядка и срока выплаты зарплаты влечет для работодателя административную ответственность по ст. 5.27 кОАП РФ. Добрый день, Ирина Геннадьевна!
Это будет незаконно, если не скинут 30 марта. Поэтому советую просто подождать. Бухгалтерия могла просто не успеть все оформить до 27 марта. У нас на заводе аванс 30 марта должен быть но в связи с карантином деньги скинули 27 марта и не всем. Пол завода получили а половина нет. законо ли это? звонили в банк там сказали что поступлений небыло.
Незаконно. Нарушение порядка и срока выплаты зарплаты влечет для работодателя административную ответственность по ст. 5.27 кОАП РФ.
СпроситьДобрый день, Ирина Геннадьевна!
Это будет незаконно, если не скинут 30 марта. Поэтому советую просто подождать. Бухгалтерия могла просто не успеть все оформить до 27 марта.
СпроситьДобрый день!
Законно. В аванс выплачивается 40% от заработка за отработанное время. В зарплату вам будет сделан перерасчет с учетом больничного. Если до расчета заработной платы больничный не будет закрыт (ребенок продолжает болеть), то просите врача выписать второй больничный, а первый сдайте в бухгалтерию, чтобы вам начислили деньги ко дню зарплаты. Если больничный не сдадите вовремя, зарплаты не будет, выдадут только остаток заработка за отработанную первую половину февраля. Добрым день меня завут Наталья подскажите пожалуйста, я отработала половину Февраля и 17 февраля ушла на больничный с ребёнком нам всегда перечисляет 7 тысяч ованса а мне перечислили 3 тысячи и сказали остальное в зарплату заплатят это законно, я мама троих детей.
Добрый день!
Законно. В аванс выплачивается 40% от заработка за отработанное время. В зарплату вам будет сделан перерасчет с учетом больничного. Если до расчета заработной платы больничный не будет закрыт (ребенок продолжает болеть), то просите врача выписать второй больничный, а первый сдайте в бухгалтерию, чтобы вам начислили деньги ко дню зарплаты. Если больничный не сдадите вовремя, зарплаты не будет, выдадут только остаток заработка за отработанную первую половину февраля.
СпроситьЗдравствуйте, пишите заявление в бухгалтерию о перерасчете и выплате Вам аванса. Вопрос в другом немного, если я проболел весь месяц, мне должны выплатить аванс или ток больничный в конце месяца? Мне не выплатили аванс который должен был прийти 15 числа, я проболел весь месяц еще, справка предоставлена.
Здравствуйте, пишите заявление в бухгалтерию о перерасчете и выплате Вам аванса.
Спросить
Вопрос в другом немного, если я проболел весь месяц, мне должны выплатить аванс или ток больничный в конце месяца?
Спросить
Здравствуйте! Работодатель должен оплатить вам листок нетрудоспособности, аванс вам не начисляется, т к. Вы не работали.
СпроситьМожет это ошибка все таки узнайте в бухгалтерии. Сомневаюсь, что работодатель будет что-то выплачивать авансом. Я звонила в расчетный отдел. И они мне сказали, что выплатили в аванс пособие за январь. Я работаю не полный рабочий день, т. к. нахожусь в декретном отпуске. В декабре прошлого года мне выплатили пособие по уходу за ребенком за январь. (Я получила, как обычно в зарплату и потом в аванс) Как выяснилось, когда я уже в январе увидела свой расчетный листок. Законно ли сделана выплата пособия? В законе же четко сказано, что это делается ежемесячно.
Может это ошибка все таки узнайте в бухгалтерии. Сомневаюсь, что работодатель будет что-то выплачивать авансом.
Спросить
