Бухгалтер 2 категории - 36 советов адвокатов и юристов
Работники бухгалтерии (главный бухгалтер, бухгалтер I и II категории) До 3 групп – 0,5 ставки; 4–9 групп – 1 ставка; 10–21 группа – 1,5 ставки; более 22 групп – 2 ставки В любом случае не более 2 ставок на учреждение Работая в детском саду бухгалтером на одной ставке численность воспитанников 405 детей сколько положено ставок бухгалтера
Да возможно. Можно ли присвоить бухгалтеру 2 категории 1 если в должности она отработала меньше года, но раньше работала в 2014 г. бухгалтером. Увольняюсь, а меньше года назад вернулась.
Здравствуйте.
1. Не принципиально.
2. С приказами работников ознакомлять всё-таки необходимо.
3. В личных карточках расписываться нет необходимости (тот же перевод оформляется в том числе приказом и доп соглашением к трудовому договору). Постоянно по трудовой "гуляет" формулировка "бухгалтер 1 категории" и "бухгалтер 1 категории с дипломом специалиста", это принципиально? Приглашали при переводе в связи с реорганизацией на "бухгалтера 1 категории с дипломом специалиста" (есть уведомление), записали в трудовой "бухгалтер 1 категории" (на приказе не дали расписаться, но я была в декрете, на приказе о декретном отпуске тоже не дали расписаться, расписалась на приказе о выходе из декретного отпуска там "бухгалтер 1 категории" просто. Обязаны ознакамливать с приказами?
Расписываться в личных карточках о переводе?
Здравствуйте.
1. Не принципиально.
2. С приказами работников ознакомлять всё-таки необходимо.
3. В личных карточках расписываться нет необходимости (тот же перевод оформляется в том числе приказом и доп соглашением к трудовому договору).
СпроситьНет, компенсации не могут взыскать.
С уважением. Спишет банк, а приставы ничего не списывают.
ФЗ № 229-ФЗ Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое).
Если бухгалтер поставит вам код 2 в платёжном поручении в банк, то не спишут. А если код 1 поставит, то спишут 50 % если "Иное", то спишут полностью.
Приставу заявление нужно подавать об оставлении должнику прожиточного минимума для трудоспособного населения в России (15 172,00 руб.) или по региону проживания, если он выше Российского, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ.
Часть 5.2. ст. 69 ФЗ применять должнику. Являюсь сотоудником ФСИН и получаю компенсационную выплату за аренду жилья. Спишут ли эту сумму приставы?
Спишет банк, а приставы ничего не списывают.
ФЗ № 229-ФЗ Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание
1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое).
Если бухгалтер поставит вам код 2 в платёжном поручении в банк, то не спишут. А если код 1 поставит, то спишут 50 % если "Иное", то спишут полностью.
Приставу заявление нужно подавать об оставлении должнику прожиточного минимума для трудоспособного населения в России (15 172,00 руб.) или по региону проживания, если он выше Российского, ч. 5.1. ст. 69 ФЗ.
Часть 5.2. ст. 69 ФЗ применять должнику.
СпроситьТребуйте от начальника повышения, пишите заявление об увольнении... или терпите... Ваши права в трудовом договоре. Я работаю бухгалтером 2 категории в полиции 4 месяца, ? Имею военный билет после окончания медколледжа-звание рядовой. Имею ли я право на надбавки к окладу.
Требуйте от начальника повышения, пишите заявление об увольнении... или терпите... Ваши права в трудовом договоре.
СпроситьОбщероссийских - не было. Каждая организация или ведомство устанавливало свои критерии, если это ему требовалось. Смотрите, например, здесь: https://spmag.ru/articles/kategorii-buhgalterov Как можно узнать какие требования были для получения 2 категории бухгалтера в 2013 году?
Общероссийских - не было. Каждая организация или ведомство устанавливало свои критерии, если это ему требовалось. Смотрите, например, здесь: Подробнее ➤
СпроситьДобрый день.
На повышение з/п на 4,9% могут рассчитывать все работники без исключения, работающих в [b]бюджетных учреждениях.[/b]
Согласно пункту 1 статьи 9.2 Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О некоммерческих организациях",
[quote] 1. [b]Бюджетным учреждением[/b] признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах. [/quote] Я работаю бухгалтером в муницыпальном образовании, будет ли повышение з/платы работникам этой категории на 4,9%
Добрый день.
На повышение з/п на 4,9% могут рассчитывать все работники без исключения, работающих в бюджетных учреждениях.
Согласно пункту 1 статьи 9.2 Федеральный закон от 12.01.1996 N 7-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О некоммерческих организациях",
1. Бюджетным учреждением признается некоммерческая организация, созданная Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий соответственно органов государственной власти (государственных органов) или органов местного самоуправления в сферах науки, образования, здравоохранения, культуры, социальной защиты, занятости населения, физической культуры и спорта, а также в иных сферах.Спросить
Добрый день.
В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» расторжение трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признается правомерным при условии, что сокращение численности или штата работников в действительности имело место. Это оценочная категория и требует обоснования и доказывания в суде.
Обязанность доказать данное обстоятельство возлагается на ответчика.
Поэтому у Вас есть шансы оспорить правонерность такого увольнения через сокращение в суде. Из. Чтобы сказать точно, надо смотреть ДИ старые и новые. Я работала заместителем гл.бухгалтера, мою должность сократили, но вместо нее ввели должность бухгалтера с практически такими же должностными обязанностями, но с меньшей зарплатой, есть ли в таком случае основания для признания сокращения недействительным?
Добрый день.
В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» расторжение трудового договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ признается правомерным при условии, что сокращение численности или штата работников в действительности имело место. Это оценочная категория и требует обоснования и доказывания в суде.
Обязанность доказать данное обстоятельство возлагается на ответчика.
Поэтому у Вас есть шансы оспорить правонерность такого увольнения через сокращение в суде. Из.
СпроситьПо срокам ещё нельзя. Нужно 3 года отработать по 2-й категории и и меть высшее экономическое образование. Я работала год экономистом, затем два года бухгалтером 2 категории. Можно ли мне присвоить 1 категорию бухгалтера?
По срокам ещё нельзя. Нужно 3 года отработать по 2-й категории и и меть высшее экономическое образование.
СпроситьНеизвестно. Федеральное законодательство - не обязывает применять в любом и каждом учреждении систему оплаты труда бухгалтера, основанную на установлении для них категорий. Смотрите действующее у Вас положение. Работаю бухгалтером 2 категории в бюджетном учреждении более 5 лет образование высшее экономическое. Общий стаж работы бухгалтером 15 лет. Имеют ли право не повышать категорию до первой.
Неизвестно. Федеральное законодательство - не обязывает применять в любом и каждом учреждении систему оплаты труда бухгалтера, основанную на установлении для них категорий. Смотрите действующее у Вас положение.
СпроситьДобрый день! В Вашей организации должно быть положение об аттестации (тарификации). Там прописываются все сроки прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности и повышения категории. Вопрос такой, у меня высшее образование специалист коммерции. Я устроилась а работу бухгалтером, через какое время меня можно будет переатестовать на должность бухгалтер 2-й категории?
Добрый день! В Вашей организации должно быть положение об аттестации (тарификации). Там прописываются все сроки прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности и повышения категории.
СпроситьДобрый день!
Работа главным бухгалтером по совместительству не противоречит нормам российского трудового законодательства. Трудоустройство главным бухгалтером по совместительству подразумевает, что сотрудник будет тратить на нее не больше 4 часов в сутки либо полный день при условии, что это время свободно от выполнения основной работы (ч. 2 ст. 284 ТК). Кроме того, за месяц продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины нормы, установленной для труда такой категории сотрудников (ч. 1 ст. 284). Скажите пожалуйста, может ли главный бухгалтер муниципального предприятия работать по совместительству главным бухгалтером муниципального казенного предприятия?
Добрый день!
Работа главным бухгалтером по совместительству не противоречит нормам российского трудового законодательства. Трудоустройство главным бухгалтером по совместительству подразумевает, что сотрудник будет тратить на нее не больше 4 часов в сутки либо полный день при условии, что это время свободно от выполнения основной работы (ч. 2 ст. 284 ТК). Кроме того, за месяц продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать половины нормы, установленной для труда такой категории сотрудников (ч. 1 ст. 284).
СпроситьПравомерны, с согласия работников. Работодатель решил внести изменения в должностные инструкции бухгалтеров 2-ой категории. А именно вместо ДИ с прописанным дожностным функционалом по каждому сотруднику хочет вменить новые с общими формулировками по квалификацилнному справочнику. А функционал по сотруднику вывести в приказ. Насколько действия работодателя правомерны?
Здравствуйте Марина. Вы можете выйти на пенсию по достижению 50 лет, в 2020 году.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.
Пенсия назначается ранее общеустановленного возраста следующим лицам: 2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях; В каком году я могу выйти на пенсию: я 1970 г.р., проработала бухгалтером в районе приравненному к районам Крайнего Севера 19 лет 10 мес., имею 3 детей. Спасибо.
Здравствуйте Марина. Вы можете выйти на пенсию по достижению 50 лет, в 2020 году.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ
(ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015)
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации
Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан.
Пенсия назначается ранее общеустановленного возраста следующим лицам: 2) женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
СпроситьНадежда, в холодный период, т.е. зимой оптимальная температура в офисе должна быть в пределах [b]22 - 24 °C[/b]; допустимый минимум [b]20 - 21,9 °C[/b], максимум - [b]24,1 - 25 °C[/b].
Это требование СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 № 21) к условиям офисной работы, относящихся к категории [b]1 а [/b] (сидячая работа с незначительным физическим напряжением, например, бухгалтер). Какая температура должна быть в офисе зимой, на данный момент у нас 18 гр,.а на улице_8, в-25 такая же.
Надежда, в холодный период, т.е. зимой оптимальная температура в офисе должна быть в пределах 22 - 24 °C; допустимый минимум 20 - 21,9 °C, максимум - 24,1 - 25 °C.
Это требование СанПиН 2.2.4.548-96. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений. Санитарные правила и нормы" (утв. Постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 01.10.1996 № 21) к условиям офисной работы, относящихся к категории 1 а (сидячая работа с незначительным физическим напряжением, например, бухгалтер).
СпроситьЗдравствуйте.
Все зависит от множества сопутствующих обстоятельств. Добрый вечер. Работодатель самостоятельно определяет целесообразность и необходимость тех или иных штатных единиц - с учетом потребностей организации и ее финансовых возможностей.
Закон защищает работника в данной ситуации обязанностью работодателя уведомить о сокращении не менее, чем за 2 месяца (ст. 180 ТК) и выплатить компенсации, предусмотренные ст. 178 ТК.
Кроме того, есть определенные категории работников, в отношении которых установлен прямой запрет на их сокращение. На сколько правомерно вывод за штатное расписание всего одной единицы (бухгалтера), при оптимизации штатной численности, при том, что бухгалтер в одном лице и в штате всего 6 единиц. Спасибо.
Добрый вечер. Работодатель самостоятельно определяет целесообразность и необходимость тех или иных штатных единиц - с учетом потребностей организации и ее финансовых возможностей.
Закон защищает работника в данной ситуации обязанностью работодателя уведомить о сокращении не менее, чем за 2 месяца (ст. 180 ТК) и выплатить компенсации, предусмотренные ст. 178 ТК.
Кроме того, есть определенные категории работников, в отношении которых установлен прямой запрет на их сокращение.
СпроситьДобрый день!
Если должностные оклады у всех троих одинаковые, то должность может быть одна - бухгалтер.
Если разные, то можно пойти либо по пути введения участков в бухгалтерии (бухгалтерия, участок учета ГСМ, участок по расчету ЗП), либо через категории (бухгалтер, бухгалтер 1, 2 категории). Но это уже изменения в трудовой книжке (перевод на должность и допсоглашение к ТД).
С уважением, адвокат Сысоева Наталья Александровна. На предприятии главбух и еще три бухгалтера - должностные обязанности разные (один-по зарплате, другой по гсм...) подскажите, их в Штатном всех указывать как бухгалтера или можно как-то назвать, но не изменять запись в трудовой? По ЕКСД - есть только бухгалтер и бухгалтер-ревизор.
Добрый день!
Если должностные оклады у всех троих одинаковые, то должность может быть одна - бухгалтер.
Если разные, то можно пойти либо по пути введения участков в бухгалтерии (бухгалтерия, участок учета ГСМ, участок по расчету ЗП), либо через категории (бухгалтер, бухгалтер 1, 2 категории). Но это уже изменения в трудовой книжке (перевод на должность и допсоглашение к ТД).
С уважением, адвокат Сысоева Наталья Александровна.
СпроситьИсходите из должностной инструкции к данной должности и требований, подходите, соответствуете Вы им или нет. Всего Вам доброго! Работаю в бюджетном учреждении бухгалтером. Стаж работы бухгалтером 5 лет. Стаж работы Бухгалтером 2 категории 2 года. Переводят экономистом. Имею ли я право на установление 2 категории в должности экономист?
Исходите из должностной инструкции к данной должности и требований, подходите, соответствуете Вы им или нет. Всего Вам доброго!
СпроситьЗдравствуйте! Нет,установить 1 категорию без высшего образования не могут. На категорию сдают, а не устанавливают, поэтому только учится. Здравствуйте.
Нет, не сможет вам работодатель установить первую категорию, вам нужно получить высшее образование.
Спасибо за обращение на наш сайт. Я работаю бухгалтером 2 категории, стаж почти 20 лет, но нет высшего образования, может ли работодатель установить мне 1 категорию?
Здравствуйте! Нет,установить 1 категорию без высшего образования не могут. На категорию сдают, а не устанавливают, поэтому только учится.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не сможет вам работодатель установить первую категорию, вам нужно получить высшее образование.
Спасибо за обращение на наш сайт.
СпроситьЭто Вы со свои работодателем решайте. Порядок присвоения различного рода категорий определяется работодателем в локальных нормативных актах. Законодательно этот вопрос не урегулирован. Добрый день уважаемый гость. Да можете, обращайтесь к своему Работодателю с заявлением о присвоении 2 категории. Удачи Вам и вашим близким Работаю бухгалтером 4 года. Окончила Торгово-экономический колледж по специальности товаровед, могу ли я получить 2 категорию бухгалтера.
Это Вы со свои работодателем решайте. Порядок присвоения различного рода категорий определяется работодателем в локальных нормативных актах. Законодательно этот вопрос не урегулирован.
СпроситьБез Вашего согласия не правомерно. Вы подписали трудовой договор, и работодатель любые изменения может вносить только по соглашению с вами.
Я бухгалтер 2 категории меня хотят перевести специалистом без категории. Насколько это правомерно? Спасибо.
Без Вашего согласия не правомерно. Вы подписали трудовой договор, и работодатель любые изменения может вносить только по соглашению с вами.
СпроситьЗдравствуйте. Для вас не увеличится.
Федеральный закон "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Решение об увеличении пенсионного возраста принято только для госслужбы и то не для всех категорий. Поэтому на данный вопрос ответа однозначного нет поскольку алгоритм повышения возраста выхода на пенсию помимо госслужащих еще не принят. Я работаю гл.бухгалтером сельсовета. Не являюсь муниципальным служащим. Увеличится ли для меня пенсионный возраст с 2017 г?
Здравствуйте. Для вас не увеличится.
Федеральный закон "О страховых пенсиях", N 400-ФЗ
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
СпроситьРешение об увеличении пенсионного возраста принято только для госслужбы и то не для всех категорий. Поэтому на данный вопрос ответа однозначного нет поскольку алгоритм повышения возраста выхода на пенсию помимо госслужащих еще не принят.
СпроситьК руководству обращайтесь ---Здравствуйте, не факт что вам её присвоят. Удачи Вам и всего хорошего. Здравствуйте! Требования к квалификации бухгалтер.
Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. Проработала 2 года бухгалтером 2 категории и 3 года счетоводом в собесе, можно ли мне присвоить 1 категорию бухгалтера образование высшее экономическое.
Здравствуйте! Требования к квалификации бухгалтер.
Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте. Можете рассчитывать на оплату. Работодатель отказывается оплачивать обращайтесь в суд. В трудовом законодательстве нет понятия "стажировка". Есть испытательный срок, который может быть установлен до 3-х месяцев, а при срочном договоре до 2-х месяцев. С отдельными категориями работников (руководители, заместители, гл. бухгалтеры) - до 6 месяцев. У меня вопрос. Отработала в организации примерно 50 часов. Но они говорят, что это стажировочные и оплачиваться не будут. Трудовую и т.д. взяли с первого дня. Правильно ли это? И могу ли рассчитывать на оплату рабочего времени?
Здравствуйте. Можете рассчитывать на оплату. Работодатель отказывается оплачивать обращайтесь в суд. В трудовом законодательстве нет понятия "стажировка". Есть испытательный срок, который может быть установлен до 3-х месяцев, а при срочном договоре до 2-х месяцев. С отдельными категориями работников (руководители, заместители, гл. бухгалтеры) - до 6 месяцев.
СпроситьНе правомерно. Вы обязаны выполнять работу в соответствии со своей должностной инструкцией. За совмещение должностей выплачивается доплата. Всего наилучшего. На нашем предприятии работают 2 бухгалтера. Я - бухгалтер 2 категории. Правомерно ли хотят меня заставить делать работу ведущего бухгалтера на основании приказа без оплаты?
Не правомерно. Вы обязаны выполнять работу в соответствии со своей должностной инструкцией. За совмещение должностей выплачивается доплата. Всего наилучшего.
Спросить