Бухгалтер 1 категории или 1 категория с дипломом специалиста - важна ли формулировка в трудовой?

• г. Москва

Постоянно по трудовой "гуляет" формулировка "бухгалтер 1 категории" и "бухгалтер 1 категории с дипломом специалиста", это принципиально?

Приглашали при переводе в связи с реорганизацией на "бухгалтера 1 категории с дипломом специалиста" (есть уведомление), записали в трудовой "бухгалтер 1 категории" (на приказе не дали расписаться, но я была в декрете, на приказе о декретном отпуске тоже не дали расписаться, расписалась на приказе о выходе из декретного отпуска там "бухгалтер 1 категории" просто.

Обязаны ознакамливать с приказами?

Расписываться в личных карточках о переводе?

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

1. Не принципиально.

2. С приказами работников ознакомлять всё-таки необходимо.

3. В личных карточках расписываться нет необходимости (тот же перевод оформляется в том числе приказом и доп соглашением к трудовому договору).

Спросить
Пожаловаться

Спасибо!

Спросить
Пожаловаться

Специалист 2-й категории-бухгалтер, образование техникум, может ли она быть членом комисссии по проведению торгов.

Если у педагога истек срок действия квалификационной категории «специалист высшей категории», то педагогу устанавливается тарифный разряд специалиста без категории?

Могу ли я,получить бесплатно, второе средне профессиональное образование, имея диплом младшего специалиста (бухгалтер) полученного в техникуме, согласно ч. 5 ст. 68 Федерального закона № 273-ФЗ?

Работаю в бюджетном учреждении бухгалтером. Стаж работы бухгалтером 5 лет. Стаж работы Бухгалтером 2 категории 2 года. Переводят экономистом. Имею ли я право на установление 2 категории в должности экономист?

Уменя все категории, категория Е 2004 года-открыли СЕиС 1 Е, а ВЕ и ДЕ-не дали сославшись что они получены после 2001 года.

Я Бухгалтер 1 категории. Запись о присвоении внесена в трудовую книжку на основании приказа руководителя, т.к я имею высшее (экономическое) образование и стаж работы бухгалтером 2 категории более 3 х лет. На новой работе считают, что записи о присвоении категории в труд. Книжке недостаточно. Нужны какие-то корочки о присвоении категории. Организация государственное бюджетное общеобразовательное учреждение РФ (школа). Подскажите, должны ли они брать меня на работу, как бухгалтера 1 категории. Спасибо.

В организации 2 работающих пенсионера (главный бухгалтер и бухгалтер 1 категории) ,но сокращают специалиста 2 категории (31 год). правомерно ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите, пожалуйста, можно ли получить платно второе высшее образование в госудраственном вузе, если первый буз был негосударственный, без аккредитации, т.е. диплом не гос. образца? Неужели нужно опять тратить 5 лет, чтобы получить нормальный диплом?

Стаж бухгалтером 2 категории составляет 1 год. затем отпуск по уходу за ребенком. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж бухгалета 2 категории для того, чтобы присвоить первую категорию?

Ситуация следующая. В штатном расписании утверждены следующие ставки: ведущий бухгалтер - 2 ставки, бухгалтер 1 категории - 1 ставка, бухгалтер 2 категории - 3 ставки. Приняли на работу сотрудника на должность бухгалтера 2 категории (по расчету заработной платы). Работник за время работы проявил свои навыки и было принято решение перевести на должность бухгалтера 1 категории (по расчету заработной платы). Подскажите, нужно ли делать 2 должностные инструкции на бухгалтера 1 и 2 категории, если объем работы и обязанности не меняются (повышается категория и оклад, организация маленькая, штат 60 человек поэтому бухгалтер по расчету заработной платы 1 человек)?

У меня ВУ 1979 г категория категория В могу ли поменять права на новые и что для этого надо? Спасибо.

1 вопрос: Я являюсь специалистом 2 категории, на время отпуска меня ставят вместо специалиста 1 категории. Это правомерно? 2 вопрос: Имеет ли право начальник ставить меня вместо 2 специалистов уходящих в отпуск одновременно или в разное время? В отделе 5 человек. За каждым сотрудником закреплён 1 человек вместо которого он остаётся на время отпуска. За мной же закреплено получается 2 сотрудника. Имею ли я право отказаться выполнять работу другого специалиста на время его отсутствия? Заранее спасибо!

Можно ли присвоить бухгалтеру 2 категорию, если у него только высшее юридическое образование?

Имеется диплом специалиста (высшее образование) 2015 год При поступлении в магистратуру заочно, положен учебный отпуск? Какие есть варианты получения учебного отпуска?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение