Бывший работодатель подал на меня в суд / Трудовое право - 254 советов адвокатов и юристов
Если был договор о полной материальной ответственности и инвентаризацией будет выявлена недостача, то бывший работодатель может подать в суд на взыскание этой недостачи. Я являлся материально ответственным лицом с договором полной материальной ответственностью в должности начальник отдела АСУ. 5 месяцев шла инвентаризация на меня оказывалось давление я написал заявление ушел на больничный с последующем увольнением. Мне работодатель пригрозил что предъявит мне якобы недостачу 1400000 вверенной мне компьютерной техники. На данный момент я уволился может ли работодатель подать всуд и сфабриковать недостачу. Что делать в данной ситуации.
Если был договор о полной материальной ответственности и инвентаризацией будет выявлена недостача, то бывший работодатель может подать в суд на взыскание этой недостачи.
СпроситьЗдравствуйте. Вы не должны ничего платить. Здравствуйте! Это уже не законно. Должны были сделать проверку перед Вашим увольнением. В течении 2-х недель. Добрый день. Предлагаю Вам в добровольном порядке ничего не выплачивать. Если у организации имеются веские основания для возложения вины на Вас они подадут в суд. В заявлении они будут обязаны указать в связи с чем они просят суд возложить излишне выплаченные суммы именно на Вас. В судебном порядке у Вас будет возможность опровергнуть доводы бывшего работодателя если он оказался не прав. А на данном этапе оснований для беспокойства нет. Возможен, это мое личное мнение, такой вариант, что просто хотят Вас как говорит молодежь "развести" на то, чтобы Вы сами покрыли убытки предприятия (организации). 2 года назад я уволилась.
Работала бухгалтером по зарплате.
Сейчас там проверка, и нашли, что якобы я переплатила кому то некую сумму.
И требуют вернуть.
Но я уже там 2 года не работаю.
Правы ли они!?
Спасибо за ответ!
Добрый день. Предлагаю Вам в добровольном порядке ничего не выплачивать. Если у организации имеются веские основания для возложения вины на Вас они подадут в суд. В заявлении они будут обязаны указать в связи с чем они просят суд возложить излишне выплаченные суммы именно на Вас. В судебном порядке у Вас будет возможность опровергнуть доводы бывшего работодателя если он оказался не прав. А на данном этапе оснований для беспокойства нет. Возможен, это мое личное мнение, такой вариант, что просто хотят Вас как говорит молодежь "развести" на то, чтобы Вы сами покрыли убытки предприятия (организации).
Спросить
Как заставить бывшего работодателя выдать копии документов и какие меры возможны в случае его отказа
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, предоставьте доказательства неоднократных обращений. Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а можно в суд. Суд обяжет работодателя выдать вам все необходимые документы, связанные с работой. Вам следует подать на работодателя жалобу в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, также можете обратиться в суд с исковым заявлением об истребовании своих документов у работодателя и компенсации морального вреда ст.237 ТК РФ. Я 3 раза обращалась к работодателю письменно выдать мне копии документов, связанных с работой на руки. С 27 декабря 2021 г. по настоящее время работодатель отказывается выдать копии, просто игнорирует ходотайства. Куда мне обращаться, чтобы наказать бывшего работодателя?! И какое существует наказание.
Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, предоставьте доказательства неоднократных обращений.
Спросить
Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а можно в суд. Суд обяжет работодателя выдать вам все необходимые документы, связанные с работой.
Спросить
Вам следует подать на работодателя жалобу в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, также можете обратиться в суд с исковым заявлением об истребовании своих документов у работодателя и компенсации морального вреда ст.237 ТК РФ.
СпроситьНина, нет,не войдёт, так как не было отчислений.
Вам нужно с иском в суд к вашему бывшему работодателю, по другому ваш вопрос не решить.
Выписка есть с пенсионного фонда? Поскольку не было отчислений в ПФР, Вам это время не учтут при решении вопроса досрочном выходе на пенсию, поэтому придется решать этот вопрос в судебном порядке. Обращайтесь в суд с исковым заявлением к работодателю об исполнении обязанности по перечислению взносов в ПФР. также можете подать жалобу в ГИТ или прокуратуру. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации. Пока не решите вопрос с отчислениями, работа не будет включена в стаж для начисления пенсии. Работала официально но работодатель не отчислял в пенсионный фонд. Входит ли это время работы в стаж для досрочного выхода на пенсию.
Нина, нет,не войдёт, так как не было отчислений.
Вам нужно с иском в суд к вашему бывшему работодателю, по другому ваш вопрос не решить.
Выписка есть с пенсионного фонда?
СпроситьПоскольку не было отчислений в ПФР, Вам это время не учтут при решении вопроса досрочном выходе на пенсию, поэтому придется решать этот вопрос в судебном порядке. Обращайтесь в суд с исковым заявлением к работодателю об исполнении обязанности по перечислению взносов в ПФР. также можете подать жалобу в ГИТ или прокуратуру. Не забывайте говорить юристам спасибо за бесплатные консультации.
Спросить
Пока не решите вопрос с отчислениями, работа не будет включена в стаж для начисления пенсии.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна. Если Ваш бывший работодатель подаст в суд иск о взыскании с Вас стоимости инструмента, ему придется доказывать его изначальное наличие, пропажу, стоимость, а самое главное - Вашу вину в этой пропаже. Если нет документов, подтверждающих что Вы этот документ получали, это сделать будет очень трудно, практически не возможно. В свою очередь, Вы можете подать в суд на работодателя, истребуя с него заработную плату, отпускные и компенсацию морального вреда. На рабочей машине остановила полиция. Признал что был пьян. Посадили на 10 дней. Уволили сразу же по собственному желанию. Сейчас говорят что не хватает инструмента на 106 тысяч. Это ложь. Что делать. Как быть в этой ситуации. Отчет не где не был за инструмент не расписывался. Зарплату забрали. Отпускные не дали. Говорят подадут в суд. могу ли я как то выиграть.
Здравствуйте, Татьяна. Если Ваш бывший работодатель подаст в суд иск о взыскании с Вас стоимости инструмента, ему придется доказывать его изначальное наличие, пропажу, стоимость, а самое главное - Вашу вину в этой пропаже. Если нет документов, подтверждающих что Вы этот документ получали, это сделать будет очень трудно, практически не возможно. В свою очередь, Вы можете подать в суд на работодателя, истребуя с него заработную плату, отпускные и компенсацию морального вреда.
СпроситьДобрый день! В рассматриваемой ситуации правомерные требования. - вы никогда не докажите, что он работает неофициально (ни его нынешний работодатель, ни он сам это не подтвердят в суде;
- и для поданного иска не имеет никакого значения как он работает - официально или без оформления трудового договора; Ситуация следующая: Физическое лицо - бывший сотрудник организации, уволенный по основаниям пп."б" п.6 ч.1 ст.81. ТК РФ (нахождение в состоянии алкогольного опьянения), подал Иск о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной з/п, компенсации морального ущерба и проч.
Работодателю (Ответчик в суде по делу о восстановлении на работе) стало известно, что бывший сотрудник НЕОФИЦИАЛЬНО работает и получает доход в денежной форме.
Вопрос: правомерно ли требование работника о возмещении ему денежных средств в связи с вынужденным прогулом, если он работал неофициально у другого работодателя в период указываемого вынужденного прогула.
- вы никогда не докажите, что он работает неофициально (ни его нынешний работодатель, ни он сам это не подтвердят в суде;
- и для поданного иска не имеет никакого значения как он работает - официально или без оформления трудового договора;
СпроситьЗдравствуйте, да, конечно можете взыскать не только зарплату, но и неустойку, Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию и подать исковое заявление в суд. Здравствуйте! Подавайте иск в суд. Валентина, Вам нужно направить претензию работодателю, жалобу в государственную инспекцию труда, если вопрос не решится (как обычно бывает), то нужно подать иск в суд. Взыщите не только зарплату, но и проценты. У Вас есть ровно год на подачу иска в суд с момента увольнения, обращайтесь в районный суд, а также с жалобой в СУ СК РФ.
- см. ст. 131-132 ГПК РФ, ст. 236, 392 ТК РФ, ст. 145.1 УК РФ. Уволился с официальной работы, на руках документы с долгом по зп почти в 200.000 тысяч. Могу ли я добиться с компании выплаты заработной платы? Уволился в феврале 2021. Прокуратура заявление отклонила.
Здравствуйте, да, конечно можете взыскать не только зарплату, но и неустойку, Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию и подать исковое заявление в суд.
Спросить
Валентина, Вам нужно направить претензию работодателю, жалобу в государственную инспекцию труда, если вопрос не решится (как обычно бывает), то нужно подать иск в суд. Взыщите не только зарплату, но и проценты.
СпроситьУ Вас есть ровно год на подачу иска в суд с момента увольнения, обращайтесь в районный суд, а также с жалобой в СУ СК РФ.
- см. ст. 131-132 ГПК РФ, ст. 236, 392 ТК РФ, ст. 145.1 УК РФ.
СпроситьНадо написать соответствующее заявление в ССП. Проведут коррекцию. В случае отказа - направить жалобу прокурору, потом обращаться в суд. Это не Вы, это приставы должны корректировать, и направить нужные Постановления работодателю.
Сначала уплачиваются текущие ежемесячные платежи по алиментам. А долг погашается из остатка. Алексей, вам нужно подать иск к бывшим женам на уменьшение размера алиментов. Чтобы на троих детей вы платили 50%. При наличии долга у вас будут удерживать 70% пока его не погасите. Вам нужна грамотная юридическая помощь.
Приставы не имеют право изменять размер алиментов, установленный судом. Какие действия предпринять.
От первого брака у меня есть сын, на него я плачу алименты 50% (есть долг).
Во втором браке у меня двое детей и на них мне присудили 33% в сумме получается 83%. Подскажите пожалуйста как мне правильно скорректировать алименты? (По закону с меня имеют право удержать до 70%).
Заранее спасибо, Алексей.
Надо написать соответствующее заявление в ССП. Проведут коррекцию. В случае отказа - направить жалобу прокурору, потом обращаться в суд.
Спросить
Это не Вы, это приставы должны корректировать, и направить нужные Постановления работодателю.
Сначала уплачиваются текущие ежемесячные платежи по алиментам. А долг погашается из остатка.
Спросить
Алексей, вам нужно подать иск к бывшим женам на уменьшение размера алиментов. Чтобы на троих детей вы платили 50%. При наличии долга у вас будут удерживать 70% пока его не погасите. Вам нужна грамотная юридическая помощь.
Приставы не имеют право изменять размер алиментов, установленный судом.
СпроситьДобрый день. В связи с чем образовалась такая задолженность? Да пусть подают куда хотят, обэп заявление не примет, пусть в суд идут и доказывают. Вы никому ничего не должны, не платите. Здравствуйте! Вы уже уволились. Это проблемы бывшего работодателя как он проводил внутренние проверки и сверки. Если до момента увольнения никаких претензий не предъявлял. А потом после увольнения выявилась задолженность - то это уже в суде работодателю нужно будет доказывать. Лидия, вы хоть поясните - брали вы эти деньги, не брали... "Когда уволилась" или "после того, как уволилась"? Лидия, ну и пусть подают. Их заявление либо не примут, либо примут и откажут в возбуждении дела. Главное никаких документов от бывшего работодателя не подписывайте, от контактов и встреч с ним отказывайтесь. Почему возник такой конфликт? Работала ветеринарным врачом и когда уволилась мне предъявили задолженность на сумму 145000. Говорят подадут заявление в обэп.
Да пусть подают куда хотят, обэп заявление не примет, пусть в суд идут и доказывают. Вы никому ничего не должны, не платите.
СпроситьЗдравствуйте! Вы уже уволились. Это проблемы бывшего работодателя как он проводил внутренние проверки и сверки. Если до момента увольнения никаких претензий не предъявлял. А потом после увольнения выявилась задолженность - то это уже в суде работодателю нужно будет доказывать.
Спросить
Лидия, ну и пусть подают. Их заявление либо не примут, либо примут и откажут в возбуждении дела. Главное никаких документов от бывшего работодателя не подписывайте, от контактов и встреч с ним отказывайтесь. Почему возник такой конфликт?
СпроситьВам необходимо точно понять список документов, в случае если бывший работодатель не предоставил каких-либо документов вы можете подать жалобу на него в трудовую инспекцию или подать в суд на перерасчет по выплате и привлечь туда в качестве ответчика вашего работодателя. Я ушла в отпуск по беременности и родам с 23 июля. На работе дали памятку какие документы нужны для рассчета выплаты. Там была справка 182 Н с прошлого места работы о доходах за 2019-2020 год. Справку я предоставила, но мне рассчитали по минимуму в этом году 58878. В личном кабинете в фсс где данные для рассчета выплаты стоит 0 рублей и прочерк справка 182 н. Получается мой работадатель не предоставил им мой доход за предшествующие два года. Обращалась к той что принимала у меня документы сейчас спрашивает предоставляла ли я справку 2 ндфл.
Вам необходимо точно понять список документов, в случае если бывший работодатель не предоставил каких-либо документов вы можете подать жалобу на него в трудовую инспекцию или подать в суд на перерасчет по выплате и привлечь туда в качестве ответчика вашего работодателя.
СпроситьВ трудовую инспекцию с жалобой на нарушение ваших прав. Уважаемый Дмитрий!
В данном случае ваш работодатель нарушил положения статей 84.1, 140 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а значит и ваши трудовые права.
Поэтому Вам можно не писать жадобы в ГИТ и прокуратуру, а сразу на основании статьи 131 Гражданского процессуального кодекса РФ иск подавать в суд и требовать в иске:
1 Взыскать с работодателя расчет при увольнении с процентами (статья 236 ТК РФ).
2 Взыскать с работодателя сумму за моральный вред (статья 237 ТК РФ).
Чем быстрей Вы такой иск в суд подадите, тем быстрей Вы взыщите с бывшего работодателя свои кровные деньги.
Всего Вам доброго. Уволился по собственному желанию 27.07.21, но расчет до сих пор не получил. Что делать? Куда обращаться?
Уважаемый Дмитрий!
В данном случае ваш работодатель нарушил положения статей 84.1, 140 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), а значит и ваши трудовые права.
Поэтому Вам можно не писать жадобы в ГИТ и прокуратуру, а сразу на основании статьи 131 Гражданского процессуального кодекса РФ иск подавать в суд и требовать в иске:
1 Взыскать с работодателя расчет при увольнении с процентами (статья 236 ТК РФ).
2 Взыскать с работодателя сумму за моральный вред (статья 237 ТК РФ).
Чем быстрей Вы такой иск в суд подадите, тем быстрей Вы взыщите с бывшего работодателя свои кровные деньги.
Всего Вам доброго.
СпроситьЗдравствуйте. В данном случае Вам лучше подать на алименты в твёрдой денежной сумме. Жалобу подайте в прокуратуру, его алименты должны выплачиваться из зарплаты 12 130 и не могут платить меньше))
Это немного больше, чем 2200 = 3700. Согласно ст. 119 СК РФ через суд установите алименты в ТДС + доля. Ст. 83 СК РФ.
Приставу жалобу подайте и потребуйте проверить работодателя на правомерность выплаты ЗП ниже МРОТа по 0,5 ставке + прокурору в интересах н/летнего.
В 2021 году минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента в Удмуртии составит 12792 х 1,15 = 14 710,80 руб. Добрый день, вы можете подавать в суд заявление об изменении способа взыскании алиментов на ТДС, 83 ст. СК РФ. Получаю алименты 2200 на двоих детей, бывший супруг устроился на 0.5 ставки, можно ли по законодательству так отчислять алименты, работает не официально в такси и в автосервисе.
Здравствуйте. В данном случае Вам лучше подать на алименты в твёрдой денежной сумме.
Спросить
Жалобу подайте в прокуратуру, его алименты должны выплачиваться из зарплаты 12 130 и не могут платить меньше))
Это немного больше, чем 2200 = 3700.
Спросить
Согласно ст. 119 СК РФ через суд установите алименты в ТДС + доля. Ст. 83 СК РФ.
Приставу жалобу подайте и потребуйте проверить работодателя на правомерность выплаты ЗП ниже МРОТа по 0,5 ставке + прокурору в интересах н/летнего.
В 2021 году минимальный размер оплаты труда с учетом уральского коэффициента в Удмуртии составит 12792 х 1,15 = 14 710,80 руб.
Спросить
Добрый день, вы можете подавать в суд заявление об изменении способа взыскании алиментов на ТДС, 83 ст. СК РФ.
СпроситьВы можете переводить алименты в добровольном порядке, узнав номер карты у бывшей супруги, либо же заключить с ней нотариальное соглашение.
Сами на себя подать в суд и получить ИЛ ВЫ не можете. Здравствуйте, Иван.
Вы в заголовок вопроса вынесли вопрос о получении исполнительного листа. Уточните, возбуждалось ли в отношении Вас исполнительное производство? Иван, здравствуйте.
Да, можете сами подать заявление на удержание алиментов своему работодателю. В данном заявлении надо указать ФИО лица, в чью пользу будут удерживаться алименты, и его банковские реквизиты. Могу ли я после развода сам подать заявление на вычет и перечисление алиментов на ребенка из своей зарплаты? И если да, на какой р/с или карту нужно переводить деньги.
Вы можете переводить алименты в добровольном порядке, узнав номер карты у бывшей супруги, либо же заключить с ней нотариальное соглашение.
Сами на себя подать в суд и получить ИЛ ВЫ не можете.
Спросить
Здравствуйте, Иван.
Вы в заголовок вопроса вынесли вопрос о получении исполнительного листа. Уточните, возбуждалось ли в отношении Вас исполнительное производство?
Спросить
Иван, здравствуйте.
Да, можете сами подать заявление на удержание алиментов своему работодателю. В данном заявлении надо указать ФИО лица, в чью пользу будут удерживаться алименты, и его банковские реквизиты.
СпроситьМожете подать в трудовую инспекцию жалобу а потом в суд с просьбой о восстановлении срока. Александр, в данном случае имеет значение, когда Вы официально узнали о Вашем увольнении, то есть, получили на руки приказ об увольнении или же трудовую книжку с такой записью. Месячный срок на обращение в суд длится именно с момента получения этого документа. (ст. 392 ТК РФ)
Трудовая инспекция по спору об увольнении вряд ли поможет, надо оспаривать увольнение именно путем подачи иска в суд.
За помощью в этом Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов. Можно ли сейчас подать жалобу на действия бывшего работодателя, который меня сократил (являюсь инвалидом 3 группы) еще в ноября 2019 г. (по уведомлению работодателя должны были сократить в январе 2020, я написал заявление ранее в ноябре 2019, но по статье ПО сокращению) ?
Может продлили сроки подачи жалобы в суд и в трудовую инспекцию, в связи с короновирусом?
Заранее спасибо за ответ.
Александр, в данном случае имеет значение, когда Вы официально узнали о Вашем увольнении, то есть, получили на руки приказ об увольнении или же трудовую книжку с такой записью. Месячный срок на обращение в суд длится именно с момента получения этого документа. (ст. 392 ТК РФ)
Трудовая инспекция по спору об увольнении вряд ли поможет, надо оспаривать увольнение именно путем подачи иска в суд.
За помощью в этом Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
СпроситьКсения, чем помочь? Чтобы помочь вам, нужно видеть исковое заявление работодателя, оно у вас на руках? Здравствуйте.
Вы можете выбрать юриста на сайте и обратиться к нему в личнвн сообщения. Помочь можно непосредственно в суде или дистанционно. Мне нужна помощь в судебном заседании. Бывший работодатель подал иск на меня. Вы можете мне помочь?
Ксения, чем помочь? Чтобы помочь вам, нужно видеть исковое заявление работодателя, оно у вас на руках?
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете выбрать юриста на сайте и обратиться к нему в личнвн сообщения. Помочь можно непосредственно в суде или дистанционно.
СпроситьВы хотите подать на работодателя исковое заявление о компенсации морального вреда? Получил травму глаза в 2005 г перевели на другую работу в 2009 г. Уволили с того времени в ЦЗН составить заявление на компенсацию морального вреда и интерес представлять в суде Краснотурьинска и выше.
Вы хотите подать на работодателя исковое заявление о компенсации морального вреда?
СпроситьДобрый день! Это ваше право. Считаю, что вам необходимо обратиться за помощью к юристу, которому подробно изложите свои обстоятельства и он вам поможет в составлении необходимых документов. Этим летом меня уволили с работы, я считаю, что мои права были нарушены, сегодня мой бывший работодатель мешает мне устроиться на новую работу, хотел бы добиваться компенсации в суде.
Добрый день! Это ваше право. Считаю, что вам необходимо обратиться за помощью к юристу, которому подробно изложите свои обстоятельства и он вам поможет в составлении необходимых документов.
Спросить3 года срок исковой давности ст 199 п 2 ГК РФ суд применит по вашему заявлению. За последние 3 года вполне может подать и соглашение не поможет, хотя если его предоставить в суд, может и отклонят иск бывшей, смотря какой будет позиция суда. Здравствуйте.
Вообще, срок исковой давности в данном случае составляет три года. Также необходимо учитывать условия соглашения. Скорее всего, о прошлых платежах (алиментах за прошлый период) Вы не договаривались.
И уточните, это именно мировое соглашение, утвержденное судом? Если с бывшей женой составили мировое соглашение по алиментам, она сможет подать в суд за прошлые года?
За последние 3 года вполне может подать и соглашение не поможет, хотя если его предоставить в суд, может и отклонят иск бывшей, смотря какой будет позиция суда.
СпроситьЗдравствуйте.
Вообще, срок исковой давности в данном случае составляет три года. Также необходимо учитывать условия соглашения. Скорее всего, о прошлых платежах (алиментах за прошлый период) Вы не договаривались.
И уточните, это именно мировое соглашение, утвержденное судом?
СпроситьНапишите жалобу в прокуратуру на работодателя, помогает. Можно подать в суд на установление алиментов в твердой денежной сумме. Суд назначит от 10 до 30 т.р. Здрасти помоготе пожалуйста что делать бывший муж переводит 2500 нелегально а получает 30 тысяч. В судебный пристов ходила она сказала что отправила на работу и досих пор нету.. и не дают номер почты когда отправляют на работу что можно было отслидить.
Можно подать в суд на установление алиментов в твердой денежной сумме. Суд назначит от 10 до 30 т.р.
СпроситьЗдравствуйте. Напишите жалобу в прокуратуру на нарушение работодателем ваших прав. Отсутствие сведений, которые не предоставил работодатель, не является основанием для отказа в постановке Вас на учет. Обжалуйте отказ в Роструд региона, а также в прокуратуру и (или) в суд. Также Вы имеете право обратиться с иском к бывшему работодателю о компенсации причиненного Вам вреда. Работодатель не подал сведение о моем увольнени, принаправление заявления в центр труда и занятости для постоновки на учет мне пришел второй отказ о постановке на учет в связи с тем что работодатель не подал сведия, как быть.
Здравствуйте. Напишите жалобу в прокуратуру на нарушение работодателем ваших прав.
Спросить
Отсутствие сведений, которые не предоставил работодатель, не является основанием для отказа в постановке Вас на учет. Обжалуйте отказ в Роструд региона, а также в прокуратуру и (или) в суд. Также Вы имеете право обратиться с иском к бывшему работодателю о компенсации причиненного Вам вреда.
СпроситьЗдравствуйте.
Необходимо получить доказательства, к примеру затребовать документы из того же пенсионного, попросив предоставить документы в соответствии с которыми вас лишили пособия.
Далее пишите заявление в полицию о возможном мошенничестве.
Можете подать в суд, если хотите получить эту зарплату. Подавать на бывшего работодателя. Ссылаться на неполучение вами этих денег и требуя доказательства того, что вы их получали (ваша подпись, перевод вам на счёт).
Но вначале подумайте могли ли перевести вам на старый счёт и вы просто об этом не знали, либо закрыли его и произошла ошибка. Вам уже ответили на вопрос, что надо через суд взыскивать зарплату. Смотрите предыдущий Ваш вопрос.
Не обязательно много раз одно и то же спрашивать, можно просто ответы прочитать к одному вопросу. В бывшей компании начислили зарплату и скрыли от меня факт, пенсионный фонд мне сообщил и лишили пособия я о зарплате не знаю, кто то получил за меня.
Здравствуйте.
Необходимо получить доказательства, к примеру затребовать документы из того же пенсионного, попросив предоставить документы в соответствии с которыми вас лишили пособия.
Далее пишите заявление в полицию о возможном мошенничестве.
Можете подать в суд, если хотите получить эту зарплату. Подавать на бывшего работодателя. Ссылаться на неполучение вами этих денег и требуя доказательства того, что вы их получали (ваша подпись, перевод вам на счёт).
Но вначале подумайте могли ли перевести вам на старый счёт и вы просто об этом не знали, либо закрыли его и произошла ошибка.
СпроситьВам уже ответили на вопрос, что надо через суд взыскивать зарплату. Смотрите предыдущий Ваш вопрос.
Не обязательно много раз одно и то же спрашивать, можно просто ответы прочитать к одному вопросу.
СпроситьНу докажете Вы что он там не работает, и вообще отчислений не будет, просто приставы будут задолженность насчитывать и всё
Если с его "зп" в 6000 работодатель оплачивает все отчисления и налоги, то не докажете, что не работает. Добрый день.
Вам ничего не нужно доказывать!
Сам факт, что ребёнок получает алименты в таком размере является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме. Добрый день.
Нет, но вы можете доказать, что его доходы на самом деле больше, чем 6000 р. В таком случае алименты можно будет взыскать в долях и в твердой денежной сумме одновременно, статья 83 СК РФ. Подайте иск на изменение порядка выплаты алиментов с 1\3 на твердую денежную сумму в прожиточный минимум. Мы с мужем развелись, и я подала на алименты. Чтобы мне не платить более менее нормальную сумму он якобы устроился на на работу к своим друзьям и они поставили ему зарплату в 6000 р., в итоге на двоих детей он платит нам 2000 р. в месяц, Я могу как то доказать что он там не работает.
Ну докажете Вы что он там не работает, и вообще отчислений не будет, просто приставы будут задолженность насчитывать и всё
Если с его "зп" в 6000 работодатель оплачивает все отчисления и налоги, то не докажете, что не работает.
Спросить
Добрый день.
Вам ничего не нужно доказывать!
Сам факт, что ребёнок получает алименты в таком размере является основанием для установления алиментов в твердой денежной сумме.
Спросить
Добрый день.
Нет, но вы можете доказать, что его доходы на самом деле больше, чем 6000 р. В таком случае алименты можно будет взыскать в долях и в твердой денежной сумме одновременно, статья 83 СК РФ.
Спросить
Подайте иск на изменение порядка выплаты алиментов с 1\3 на твердую денежную сумму в прожиточный минимум.
СпроситьТребовать имеют право. Взыщет ли потом суд другой вопрос, по идее сроки вышли все уже, плюс вашей вины в этом скорей всего не было, так что в суде шансы не сильно большие у них. Иметь то имеют, но прошел срок взыскания, по трудовым составляет 1 год, не путать с гражданскими отношениями. Направляйте бывшего работодателя в суд, у них ничего не получится, будет подан иск, сразу подавайте письменное возражение. Смотря что за переплата. Нужно знакомиться с документами. Если вина в переплате - ваша, то могут и уголовное дело возбудить по факту мошенничества.-ст. 159 УК РФ. Уволился по окончанию контракта в 2017 году. Теперь требуют вернуть какую то переплата за 2017 год. Имеют ли они на это право?
Требовать имеют право. Взыщет ли потом суд другой вопрос, по идее сроки вышли все уже, плюс вашей вины в этом скорей всего не было, так что в суде шансы не сильно большие у них.
СпроситьИметь то имеют, но прошел срок взыскания, по трудовым составляет 1 год, не путать с гражданскими отношениями. Направляйте бывшего работодателя в суд, у них ничего не получится, будет подан иск, сразу подавайте письменное возражение.
СпроситьСмотря что за переплата. Нужно знакомиться с документами. Если вина в переплате - ваша, то могут и уголовное дело возбудить по факту мошенничества.-ст. 159 УК РФ.
СпроситьМожете
Согласно положений ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. ПО письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Дд. Могу ли я подать в суд на бывшего директора за то что по его вине я ждала справку с места работы, для биржи труда, 2 месяца. С связи с этим упустили время и мне назначили минимальное пособие.
Можете
Согласно положений ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. ПО письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
СпроситьНе стоит на это обращать внимание. Обратитесь к суду с ходатайством об истребовании сведений из ПФР
А если сильно хочется, то подайте заявление в полицию, по месту нахождения суда. Подайте соответствующее заявление в полицию. Ходатайствуйте перед судом об истребовании из ИФНС справок 2-НДФЛ, вызова работодателя в суд с предоставлением документов об трудоустройстве бывшего и финансовых документов по нему. Бывший муж принес липовую справку в суд по алиментам вопрос что делать? И могут его привлечь к ответственности за поделку.
Не стоит на это обращать внимание. Обратитесь к суду с ходатайством об истребовании сведений из ПФР
А если сильно хочется, то подайте заявление в полицию, по месту нахождения суда.
Спросить
