Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Ввод должности в штатное расписание / Финансовое право - 10 советов адвокатов и юристов

Какой закон обязывает ввод в штатное расписание больницы должности лифтера?

Это определяется внутренним локальным актов (приказом). Какой закон обязывает ввод в штатное расписание больницы должности лифтера?

У нас в гараже 75 машин на основании какого приказа вводится должность инженера БДД.

Приказом о внесении изменений в штатное расписание (путём ввода штатной единицы).

Если в компании нет таких приказов и каждый раз меняются сами штатные расписания-тогда приказом о введении нового штатного расписания, куда Вы вносите изменения. У нас в гараже 75 машин на основании какого приказа вводится должность инженерв БДД.

Законность ввода новых должностей и сокращения текущей для заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Здравствуйте Ваш директор вправе изменить штатное расписание всё закона единственное что он должен вас предупредить о сокращении за 2 месяца и выплатить все необходимые пособия и выплаты Спасибо за ваше обращение. Добрый день. Это право работодателя, вашу должность могут сократить и ввести другие необходимые должности. Ничего противозаконного в этом нет Здравствуйте. Вводить новые должности за счет сокращения другой должности незаконно. Просто сокращение такой штатной единицы в виде сокращения должности - нормально, Однако, директор должен предложить Вам иную работу с аналогичными обязанностями и оплатой труда. Сейчас я занимаю должность заместителя директора по учебно - воспитательной работе (в том числе курирую индивидуальное обучение на дому и инклюзивное обучение детей с ОВЗ). Директор вводит должности психолога, логопеда и тьютора для детей с ОВЗ за счёт сокращения моей должности. Законно ли это?

Как будет осуществляться ввод нового штатного расписания с переименованием должностей на работе?

Добрый вечер. Задайте вопрос своему работодателю Каким методом он хочет вас перевести на новую должность и. Всего хорошего приятного вечера. Доброго времени суток! Увольнять никто не будет, будет заключено дополнительное соглашение к Трудовому договору, внесены изменения в должностную инструкцию, записи в трудовую книжку. На работе вводят новое штатное расписание с переименованием должностей, то есть вместо операциониста по работе с физлицами нас переименуют в клиентский менеджер, как будет проходить процесс ввода этих должностей? Нас уволят а потом примут на новую должность или через приказ переведут в другую должность?

Отказ от подтверждения категории и его возможное влияние на зарплату и сокращение

Здравствуйте, Наталья!

Подтверждение занимаемой должности является обязательной для педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей), и должна проходить один раз в пять лет. Первая и высшая категория не является обязательной и проводится на основании заявления работника. Решение о сокращении должностей и вводе в штатное расписание новых принимает работодатель. Всего доброго! Например я имею педстаж 20 лет. Я сама решила отказаться от подтверждения категории и подала заявление только на соответствие. Как это отразится на зарплате? Не последует ли за этим сокращение?

Отсутствие ставки санитара в штатном расписании водителя СМП - необходимость ввода должности водитель-санитар и правовые основания

Согласно штатному расписанию Сын работает водителем СМП в сельской местности. Ставки санитаров в штатном расписании бригады нет. Функции санитаров выполняет водитель, но без доплаты. Знаю, что есть должность водитель-санитар. На каком основании вводится такая ставка?

Возможно ли пересмотреть назначение работников и перераспределить должности, включая ввод новой должности военного психолога?

Да, но только в рамках реорганизации с сокращением должностей (утверждается новое штатное расписание) - ст. 180 ТК РФ Планируется ввод должности военного психолога, начальник группы. На этой должности находится гражданская служащая. В штате есть ведущий психолог и психологи... Могу ли я как работодатель пересмотреть назначение на должности работников и перераспределить должности?

Временное изменение штатного расписания в строительной организации - ввод должности оператора тех.

Приказ должен быть о внесении изменений в штатное расписание. Строительная организация. Штатное расписание утверждено в вышестоящей организации в марте 2014 года. В связи с призводственной необходимостью с августа по декабрь месяц 2014 года необходимо временно ввести в штатное расписание должность оператора тех. установок. Должность не вредная, в пенсионный отчитываться не надо. Можно ли так сделать и какой должен быть приказ?

Можно ли ввести в действующее штатку, должность которая не содержится в квалификационных справочниках?

Если вы не бюджетная организация, то вы вправе вводить любые должности с любыми должностными обязанностями. ст. 57 ТК РФ, об обязательном соответствии наименования должностей, профессий и специальностей квалификационным справочникам, если выполняемая работа связана с предоставлением компенсаций и льгот либо с наличием ограничений. В остальных случаях работодатель вправе давать те названия, которые считает нужными. Но перед вводом новых наименований должностей в штатное расписание необходимо уточнить, не являются ли квалификационные характеристики вводимой должности аналогичными тем должностям или видам работ, которые указаны в справочниках и по которым предоставляются, например, пенсионные льготы или дополнительные отпуска. Можно ли ввести в действующее штатку, должность которая не содержится в квалификационных справочниках?

Как правильно написать докладную записку о вводе новой должности?

Издайте приказ об изменении штатного расписания и вводе такой-то должности. На предприятии произошла реорганизация (присоединение к одному предприятию другого) в следствии чего произошла ошибка и бухгалтер I категории стал бухгалтером. Как правильно написать докладную записку о вводе новой должности?

Читайте также:

Администратор печатает сообщение