Возложение дополнительных обязанностей / Трудовое право - 179 советов адвокатов и юристов
И должны за это доплачивать? Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника ) Имеет ли право начальник в течении смены гонять с крана на кран? Если не хватает крановщиков.
Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника )
СпроситьСобственники соответствующих участков.
В соответствии абз. 2 п. 5 ст. 23 ЗК РФ, обременение земельного участка публичным сервитутом не лишает правообладателя прав владения, пользования и, или распоряжения им.
Наличие такого обременения не является основанием для возложения на администрацию населенного пункта обязанности по его обслуживанию и ремонту.
Дополнительно сообщаю, что правообладатель вправе требовать от муниципалитета, установившего публичный сервитут, плату за использование проезда, если это «приводит к существенным затруднениям в использовании земельного участка» (ч. 13 ст. 23 ЗК РФ). Дороги в нашем населённом пункте находятся в собственности. На эти участки наложили публичный сервитут. Кто сейчас должен их очищать от снега?
Собственники соответствующих участков.
В соответствии абз. 2 п. 5 ст. 23 ЗК РФ, обременение земельного участка публичным сервитутом не лишает правообладателя прав владения, пользования и, или распоряжения им.
Наличие такого обременения не является основанием для возложения на администрацию населенного пункта обязанности по его обслуживанию и ремонту.
Дополнительно сообщаю, что правообладатель вправе требовать от муниципалитета, установившего публичный сервитут, плату за использование проезда, если это «приводит к существенным затруднениям в использовании земельного участка» (ч. 13 ст. 23 ЗК РФ).
СпроситьДобрый день.
Поскольку имеется решение суда о возложении обязанности на застройщика устранить недостатки, то каких-либо дополнительных согласий для проведения работ не требуется.
Ответчик обязан выполнить работы, которые указаны в решении суда, без каких-либо дополнительных согласований.
С уважением, Соков Д. А. Указанные работы не относятся к перепланировке - согласие собственников помещений мкд не требуется. Согласно решению суда застройщик, в порядке устранения недостатков в квартире /мкд/ истца, должен выполнить в т.ч. работы, связанные с разбором облицовочной кирпичной кладки, утеплением стены, созданием прослойки между стеной и кирпичом. Необходимо ли получать согласие собственников помещений мкд и кто его должен получать - собственник-истец или, в данном случае, застройщик?
Добрый день.
Поскольку имеется решение суда о возложении обязанности на застройщика устранить недостатки, то каких-либо дополнительных согласий для проведения работ не требуется.
Ответчик обязан выполнить работы, которые указаны в решении суда, без каких-либо дополнительных согласований.
С уважением, Соков Д. А.
Спросить
Указанные работы не относятся к перепланировке - согласие собственников помещений мкд не требуется.
СпроситьТребуйте приказ, и ознакомление с ним сотрудника, только в этом случае, получит оплату за свой труд. Добрый день!
Если в должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией сотрудника не входит оформление таких заявок, то возложение дополнительных обязанностей без согласия работника и тем более без оплаты выполнения таких обязанностей является не правомерным и нарушающим права работника. Может ли начальник отдела культуры администрации нашего города, которому подчиняется наш музей, обязать старшего научного сотрудника этого музея (с историческим образованием) составлять заявки на соискание грантов? Естественно, без дополнительной оплаты и возможности привлечения сторонних специалистов. В заявке требуется составление финансовых смет, подготовка юридической документации, которые также вменяются в обязанность этому самому сотруднику. Правомерно ли это? Благодарю за ответ.
Требуйте приказ, и ознакомление с ним сотрудника, только в этом случае, получит оплату за свой труд.
Спросить
Добрый день!
Если в должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией сотрудника не входит оформление таких заявок, то возложение дополнительных обязанностей без согласия работника и тем более без оплаты выполнения таких обязанностей является не правомерным и нарушающим права работника.
СпроситьМогут продлить испытательный срок не более чем на год (ч.2 ст. 74 УК РФ), так как правонарушение в области нарушения общественного порядка. Также могут быть возложены дополнительные обязанности на условно осужденного. Здравствуйте. Если это первое обращение УИИ в суд, то скорее всего продление испытательного срока.
При повторном, возможна отмена условного осуждения и снятия судимости. Добрый день.
Суд примет решение.
Если, первый раз, ничего страшного не будет. Если, первый раз, то ничего страшного не будет У меня условный срок по статье 158. Ч 3. 2 года условно и 3 года испытательный. Я совершил одно административное нарушение за распитие. Уии подали в суд. Сегодня был в суде но адвокат назначенный мне заболел и заседание перенесли. Читал на стене список дел, мое дело называется возложение обязанностей. Подскажите пожалуйста что мне грозит?
Могут продлить испытательный срок не более чем на год (ч.2 ст. 74 УК РФ), так как правонарушение в области нарушения общественного порядка. Также могут быть возложены дополнительные обязанности на условно осужденного.
Спросить
Здравствуйте. Если это первое обращение УИИ в суд, то скорее всего продление испытательного срока.
При повторном, возможна отмена условного осуждения и снятия судимости.
Спросить
Я немножко "запечатался". При повторном нарушении вероятно отмена условного осуждения и НАПРАВЛЕНИЕ В КОЛОНИЮ для отбытия наказания. Не допускайте нарушений больше.
Спросить
Ожидать разрешения ходатайства инспектора. Здравствуйте Александр.
Если работа официальная, возьмите справку о том, что с 09 ч. до 18 ч. находились на работе.
Вообще такая справка предоставленная в инспекцию, является уважительной причиной не явки на регистрацию. В данном случае инспекция не направляет в суд представление.
Если подтверждающих документов не предоставите, суд может наложить дополнительные обязанности (дополнительная явка в месяц на регистрацию; прослушать лекцию психолога)
Спасибо за Ваш вопрос. Желаю удачи! У меня 4 года условного срока, 2,5 года отмечался исправно, один раз опоздал в день отметки, позвонил попросил придти в другой день из за работы, а инспектор подал в суд на возложение дополнительных обязательств, чего стоит ожидать?
Здравствуйте Александр.
Если работа официальная, возьмите справку о том, что с 09 ч. до 18 ч. находились на работе.
Вообще такая справка предоставленная в инспекцию, является уважительной причиной не явки на регистрацию. В данном случае инспекция не направляет в суд представление.
Если подтверждающих документов не предоставите, суд может наложить дополнительные обязанности (дополнительная явка в месяц на регистрацию; прослушать лекцию психолога)
Спасибо за Ваш вопрос. Желаю удачи!
СпроситьСледует обратиться в суд с иском о возложении обязанности учреждения передать детей родителям. Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами (ст. 63 СК РФ). Что такое СВГ? У вас два пути - выполнить, то что они желают или обжаловать их действия в судебном порядке и дополнительно обратиться с жалобой в прокуратуру. Детей поместили на свг. Дали время собрать справки и закодироваться,, мы все выполнили... А детей не отдают... Требуют чтоб три месяца реабелитации прошли... Зачем нам реабелитация если уже закодировались... Как забрать детей домой
Следует обратиться в суд с иском о возложении обязанности учреждения передать детей родителям. Родители имеют преимущественное право на обучение и воспитание своих детей перед всеми другими лицами (ст. 63 СК РФ).
Спросить
У вас два пути - выполнить, то что они желают или обжаловать их действия в судебном порядке и дополнительно обратиться с жалобой в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, исполнительским сбором является возложение на должника обязанности произвести определенную дополнительную выплату в качестве меры его публично-правовой ответственности, возникающей в связи с совершенным им правонарушением в процессе исполнительного производства. Судебные приставы исполнители не оказывают услуги.
Соответственно, оплачивать их работу не нужно. Кто должен оплатить услуги судебного пристава. При Авари бал назначено взыскание. Хозяин подал заявление судебным приставам.
Здравствуйте, исполнительским сбором является возложение на должника обязанности произвести определенную дополнительную выплату в качестве меры его публично-правовой ответственности, возникающей в связи с совершенным им правонарушением в процессе исполнительного производства.
Спросить
Судебные приставы исполнители не оказывают услуги.
Соответственно, оплачивать их работу не нужно.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не должны, но при Вашем согласии возложение доп. обязанностей возможно. Оплата разумеется обязана начисляться дополнительно. Ст. 60.2 ТК РФ. Если вы этому обучены и вам за это готовы доплатить, то только с вашего согласия. А по факту надо знать, что это у вас за образовательное учреждение, так как и с вашим соглсием может быть нельзя проводить. Как-то, так. Если инструктор по физ. культуре находится на больничном, имеет ли право руководитель обязать воспитателя проводить вместо него занятия по физ. культуре?
Здравствуйте.
Нет, не должны, но при Вашем согласии возложение доп. обязанностей возможно. Оплата разумеется обязана начисляться дополнительно. Ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить
Если вы этому обучены и вам за это готовы доплатить, то только с вашего согласия. А по факту надо знать, что это у вас за образовательное учреждение, так как и с вашим соглсием может быть нельзя проводить. Как-то, так.
СпроситьЗдравствуйте!
Исходя из описания вопроса, скроее всего уголовно-исполнительная инспекция обратилась в суд с представлением о возложении на Вас дополнительных обязанностей, например, является в инспекцию два раза в месяц, продление испытательного срока.
Вас должны ознакомить с представлением. В течении. Полтора года. Сделал 2 нарушения условно - досрочного срока. А именно: не явился на отметку в инспекцию. Забыл? Дату явки. Дело отправили в суд? Что светит? Хотя. На следующий день. Сам приходил в инспекцию? Я объяснялся. Что перепутал дни? Что будет?
Здравствуйте!
Исходя из описания вопроса, скроее всего уголовно-исполнительная инспекция обратилась в суд с представлением о возложении на Вас дополнительных обязанностей, например, является в инспекцию два раза в месяц, продление испытательного срока.
Вас должны ознакомить с представлением.
СпроситьЗдравствуйте. Да, должны оплатить возложение обязанностей временно отсутствующего работника. Елена, Размер доплаты работодатель должен указать в дополнительном соглашении к трудовому договору. За временно отсутствующего работника должны доплатить. Но возникает вопрос был ли приказ о доп работе на замещение на время отпуска. Я работаю в детском. Саду мл.воспитателем на время отпуска второго мл.воспитателя группы Объединили. Должны ли мне оплатить подработку за отсутствующего работника.
Елена, Размер доплаты работодатель должен указать в дополнительном соглашении к трудовому договору.
Спросить
За временно отсутствующего работника должны доплатить. Но возникает вопрос был ли приказ о доп работе на замещение на время отпуска.
СпроситьОбращайтесь с заявлением о разъяснении решения суда. Обращайтесь в суд либо за разъяснениями суда, либо за вынесением дополнительного решения суда. Здравствуйте, Андрей Андреевич!
Похожая ситуация была не так давно в личной практике.
Вам необходимо будет подать ещё один иск о возложении на ЗАГС соответствующей обязанности. Вы просто не просили в своих требованиях это сделать. Нужен дополнительный иск об обязании внести изменения в запись ЗАГСа. Для смены национальности я написал заявление об установлении национальной принадлежности и внесение изменений в запись акта гражданского сотояния. Суд выиграл, НО в решении суда было указано только о признании меня лицом немецкой национальности. ЗАГС отказывает сносить изменение на основаниит акого решения, ссылаясь на то, что в решении нет указаний на обязанность ЗАГСА вносить какие-либо исправления. Как быть?
Обращайтесь в суд либо за разъяснениями суда, либо за вынесением дополнительного решения суда.
Спросить
Здравствуйте, Андрей Андреевич!
Похожая ситуация была не так давно в личной практике.
Вам необходимо будет подать ещё один иск о возложении на ЗАГС соответствующей обязанности.
Спросить
Вы просто не просили в своих требованиях это сделать. Нужен дополнительный иск об обязании внести изменения в запись ЗАГСа.
СпроситьВаши догадки верны.
Для открытия пункта требуется согласие всех собственников СНТ.
кроме того, СНТ может предусмотреть возложение на бизнесмена дополнительных обязанностей, таких как:
обустройство дороги, обустройство сбора и уборки мусора, обустройство отдельного входа.
Если же вас это нервирует, то обращение к участковому может помочь решить вопрос на первоначальной стадии. Однако участковый я полагаю сам часто там бывает, повышая себе раскрываемость. Здравствуйте. Проверьте на сайте Росреестра, изменены ли характеристики участка с назначения "садоводство".
Предпринимательская деятельность на землях СНТ незаконна. На территории снт открыли пункт металлоприема, думаю не законно. Это ладно летом там живем, а зимой они ведь всё, что увидят на соседних участках понесут туда. И постоянное сборище наркоманов и алкашей будет.
Ваши догадки верны.
Для открытия пункта требуется согласие всех собственников СНТ.
кроме того, СНТ может предусмотреть возложение на бизнесмена дополнительных обязанностей, таких как:
обустройство дороги, обустройство сбора и уборки мусора, обустройство отдельного входа.
Если же вас это нервирует, то обращение к участковому может помочь решить вопрос на первоначальной стадии. Однако участковый я полагаю сам часто там бывает, повышая себе раскрываемость.
Спросить
Здравствуйте. Проверьте на сайте Росреестра, изменены ли характеристики участка с назначения "садоводство".
Предпринимательская деятельность на землях СНТ незаконна.
СпроситьСветлана, сторож и дворник - это разные должности, поэтому это называется совмещением должностей и такая работа должна оплачиваться сторожу свыше основной зарплаты.
Закон четко говорит:
ТК РФ (статья 151) устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Как правило, доплата за совмещение профессий устанавливается доп. соглашением о возложении дополнительных обязанностей. У нас сторожа в зимнее время получают за уборку снега, данная выплата включается в МРОТ или платиться сверх?
Светлана, сторож и дворник - это разные должности, поэтому это называется совмещением должностей и такая работа должна оплачиваться сторожу свыше основной зарплаты.
Закон четко говорит:
ТК РФ (статья 151) устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Как правило, доплата за совмещение профессий устанавливается доп. соглашением о возложении дополнительных обязанностей.
СпроситьДобрый день. В трудовой книжке указывается основное место работы и дополнительное. Если у вас просто приказ о возложении на вас обязанностей то это не указывается. С 1999 г работала учителем английского языка, с 2013 г работала заместителем директора по учебно-воспитательной работе, а с 2017 г по сегодняшний день-работаю заместителем директора по воспитательной работе. И по совместительству учитель английского языка. Как это должно быть отражено в трудовой книжке? Заранее благодарю за ответ.
Добрый день. В трудовой книжке указывается основное место работы и дополнительное. Если у вас просто приказ о возложении на вас обязанностей то это не указывается.
СпроситьДобрый день, Виктория Валерьевна!
Да, конечно. За временное исполнение обязанностей отсутствующего работника в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору ему устанавливается доплата в соответствии со ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом по школе обязательно должен быть приказ о возложении обязанностей классного руководителя на конкретного другого педагога. Должны ли оплатить замещение федерального классного руководства (5000) другому педагогу в случае болезни основного классного руководителя?
Добрый день, Виктория Валерьевна!
Да, конечно. За временное исполнение обязанностей отсутствующего работника в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору ему устанавливается доплата в соответствии со ст. 60.2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом по школе обязательно должен быть приказ о возложении обязанностей классного руководителя на конкретного другого педагога.
СпроситьЗдравствуйте. Возможно. Данный вид деятельности не входит в обязанности педагога-психолога. Возложение дополнительных обязанностей возможно только с письменного согласия работника, за дополнительную плату и с внесением изменений в должностную инструкция и трудовой договор. А об этом обязаны уведомить за 2 месяца. Совмещение только с согласия работника и за доплату, жалуйтесь в ГИТ Роструда, приказ является недействительным.
- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ. Работаю в школе на 1.5 ставки педагога-психолога. Администрация школы заставляет заняться направлением работы по профориентации полностью во всём образовательном учреждении. Без моего согласия издаёт приказ о назначении меня ответственной по профориентационной работе в ОУ. Я с этим не согласна, т. к. по профстандарту педагога-психолога занимаюсь просвещением, диагностикой и консультативной работой, а не выступаю ответственной за всю работу в этом направлении. Возможно ли мне на законных основаниях оспорить приказ и не соглашаться?
Здравствуйте. Возможно. Данный вид деятельности не входит в обязанности педагога-психолога. Возложение дополнительных обязанностей возможно только с письменного согласия работника, за дополнительную плату и с внесением изменений в должностную инструкция и трудовой договор. А об этом обязаны уведомить за 2 месяца.
Спросить
Совмещение только с согласия работника и за доплату, жалуйтесь в ГИТ Роструда, приказ является недействительным.
- см. ст. 60, 60.2 и 151 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте. Не имеют права. Возложение обязанностей может быть только с письменного согласия работника. Тамара, так не делается. В первую очередь, необходимо получить согласие второго работника на выполнение дополнительной работы. Причем согласие должно быть письменное.
И ещё, важно учесть, совпадают ли должности. Вас никто наказать не имеет права, совмещение возможно с Вашего согласия и за доплату, припугните обращением в ГИТ Роструда.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ. [b]Тамара, здравствуйте. Это не правомерно.
Только если бы Вы в письменной форме подтвердили свое согласие, дополнительнвм соглашением, только тогда привлечение Вас к дисциплинарной ответственности было бы правильно.
С уважением [/b] Отказалась выполнять указание главного бухгалтера о замещении другого бухгалтера, данное в устной форме, хотят наказать, т.к. в должностной инструкции есть пункт о выполнении обязанностей временно отсутствующих работников.
Тамара, так не делается. В первую очередь, необходимо получить согласие второго работника на выполнение дополнительной работы. Причем согласие должно быть письменное.
И ещё, важно учесть, совпадают ли должности.
СпроситьВас никто наказать не имеет права, совмещение возможно с Вашего согласия и за доплату, припугните обращением в ГИТ Роструда.
- см. ст. 60.2 и 151 ТК РФ.
Спросить
Тамара, здравствуйте. Это не правомерно.
Только если бы Вы в письменной форме подтвердили свое согласие, дополнительнвм соглашением, только тогда привлечение Вас к дисциплинарной ответственности было бы правильно.
С уважением
СпроситьЗдравствуйте.
Согласно ТК РФ ст.151, за совмещение профессий положена доплата:
[quote]При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы[/quote]
Так же, согласно ст. 60.2 ТК РФ, возложение дополнительных обязанностей производится только с письменного согласия работника и является добровольным.
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.
С уважением. Я работаю помощником машиниста тепловоза на горнодобывающем предприятии и по роду своей деятельности приходиться совмещать обязанности составителя поездов. Должен ли работодатель оплачивать совмещение и отражать это в расчетном листке? Спасибо.
Здравствуйте.
Согласно ТК РФ ст.151, за совмещение профессий положена доплата:
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
Так же, согласно ст. 60.2 ТК РФ, возложение дополнительных обязанностей производится только с письменного согласия работника и является добровольным.
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.
С уважением.
СпроситьВы вправе не исполнять указанные требования. Возложение дополнительных обязанностей возможнно только с Вашего согласия. Заявление о переходе исполняющим обязанности той же должности что я занимаю, появится приставка и. о, чего раньше не было. Руководитель потребовал написать заявление о переходе исполняющими обязанности той же должности что я занимаю.
Вы вправе не исполнять указанные требования. Возложение дополнительных обязанностей возможнно только с Вашего согласия.
СпроситьЗаявление о переходе исполняющим обязанности той же должности что я занимаю, появится приставка и. о, чего раньше не было.
СпроситьИО назначается на время временно отсутствующего работника (например, убывшего в командировку или отпуск, на время его болезни и т.п), если Вы занимаете эту должность по штатному расписанию, то о врио не может идти речи.
СпроситьВозложить должностные обязанности, не предусмотренные трудовым договором можно только с согласия работника и за дополнительную оплату. Я работаю в бюджетной организации. Инструктором-мелодистом на 1 ставку, а так же работаю секретарем на 0,5. У меня в организации уходит в отпуск «ведущий специалист по маркетингу», скажите пожалуйста имеет или право директор возложить на меня должностные обязанности ведущего специалиста..., по он находится в отпуске. Так как ведущий специалист и моя должность совершенно разные направления и должностные обязанности.
Возложить должностные обязанности, не предусмотренные трудовым договором можно только с согласия работника и за дополнительную оплату.
СпроситьНе знаю суть иска, но по логике ГПК РФ, должно быть два истца, наниматель и родственник. Администрация района (наймодатель) отказала в заключении допсоглашения к договору социального найма. Исковое заявление подается о признании незаконным отказа в заключении дополнительного соглашения, возложении обязанности, вселении члена семьи нанимателя. Если наниматель жилого помещения по договору социального найма хочет зарегистрировать дальнего родственника на данной жилплощади, то при подаче искового заявления в суд, какое процессуальное положение будет у человека, которого хотят прописать? Его нужно указать как третье лицо?
Не знаю суть иска, но по логике ГПК РФ, должно быть два истца, наниматель и родственник.
Спросить
Администрация района (наймодатель) отказала в заключении допсоглашения к договору социального найма. Исковое заявление подается о признании незаконным отказа в заключении дополнительного соглашения, возложении обязанности, вселении члена семьи нанимателя.
Спросить
При таком иске - третье лицо на стороне истца, в договоре он не указан, на момент подачи иска суд.
СпроситьВозложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не оговоренных условиями его трудового договора, производится в соответствии с положениями статьи 74 ТК РФ. Работодатель обязан оповестить работников о предстоящих изменениях, как минимум, за два месяца и получить их письменное согласие на продолжение работы в новых условиях.
Необходимо составить жалобу в государственную инспекцию труда. Получили уведомление об сокращении штата на 4 сотрудников. Все расписались. В итоге 2 увольняют. На других 2 потерялась актуальность. После сокращения сотрудники выполняют работу уволенных. Законно ли это? Куда обращаться.? И наказать что так нельзя делать?
Возложение на сотрудника дополнительных обязанностей, не оговоренных условиями его трудового договора, производится в соответствии с положениями статьи 74 ТК РФ. Работодатель обязан оповестить работников о предстоящих изменениях, как минимум, за два месяца и получить их письменное согласие на продолжение работы в новых условиях.
Необходимо составить жалобу в государственную инспекцию труда.
СпроситьВы не указали кем Вы работаете. Диплом, если Вы его получили, говорит о том, что Вы имеете право работать по определенной специальности. Для возложения дополнительных обязанностей необходимо заключить тр. договор и указать круг обязанностей. В 2007 году закончил ВУЗ по специальности инженер эколог, ни дня ни проработал по специальности. Подскажите может ли работодатель возложить на меня дополнительные обязанности по данной специальности на основании этого диплома.
Вы не указали кем Вы работаете. Диплом, если Вы его получили, говорит о том, что Вы имеете право работать по определенной специальности. Для возложения дополнительных обязанностей необходимо заключить тр. договор и указать круг обязанностей.
СпроситьНет, если в повестке идет речь о возложении дополнительной обязанности, то замены условного срока на заключение не будет. Будет возложена дополнительная обязанности, к примеру, в виде запрета посещать места, где продают спиртные напитки в розлив, обязанность не покидать место жительства в определенное время (например, находиться дома с 22:00 до 06:00 час) и другие подобные. Умения условный срок, я совершил администротивное права нарушения, выплатил штраф пришла повестка а возложении дополнительной обязанности, могут условный срок, заменить на заключение?
Нет, если в повестке идет речь о возложении дополнительной обязанности, то замены условного срока на заключение не будет. Будет возложена дополнительная обязанности, к примеру, в виде запрета посещать места, где продают спиртные напитки в розлив, обязанность не покидать место жительства в определенное время (например, находиться дома с 22:00 до 06:00 час) и другие подобные.
СпроситьЧитайте также:
- Отказ от дополнительных обязанностей
- Доплата за дополнительные обязанности
- Возложение обязанностей директора
- Как отказаться от дополнительных обязанностей на работе
- Заявление о возложении обязанностей
- Возложение должностных обязанностей
- Возложение исполнения обязанностей
- О возложении исполнения обязанностей
- Иск о возложении обязанности
- Приказ о возложении должностных обязанностей
- Возложение обязанностей на время отпуска
- Временное возложение обязанностей
- Возложение обязанностей главного бухгалтера
- Как возложить дополнительные обязанности на работника
- Приказ о возложении обязанностей бухгалтера
