Возложение материальной ответственности / Трудовое право - 71 советов адвокатов и юристов

И должны за это доплачивать? Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.

Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).

Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника ) Имеет ли право начальник в течении смены гонять с крана на кран? Если не хватает крановщиков.

Если вы причинили ущерб работодателю и ваша вина доказана и являетесь материально ответственным лицом, ущерб могут удерживать, но не более 20 % от начисленной зарплаты в месяц. Всё могут, но Вы вправе и в суде оспаривать подобное - всё конкретно! Если должность не предполагает материальную ответственность за имущество, то возложение ответственности неправомерно.

В любом случае доказать ущерб и вину должен работодатель и удержание из денежного довольствия допускается только после проведения проверки. Но даже если и "повесят" на вас ущерб, то можно это оспорить в суде Я работаю младшим инспектором отдела безопасности в исправительной колонии на КДС и на меня повесили имущество находящееся на том же КДС. Могут ли с меня удержать за не достающие вещи зарплату и вообще правомерно ли на меня все это возложили?

Добрый день!

Пишите жалобу в ГИТ и Прокуратуру.

Принудительный труд у нас запрещен. Здравствуйте. Не писать никаких заявлений и ничего не подписывать о возложении обязанностей. Тоже уволиться останется, т.к. вы являетесь заместителем и до назначения нового главного бухгалтеры вы отвечаете за финансы и документы. Увольняется главный бухгалтер, все обязанности и материальную ответственность хотят возложить на заместителя главного бухгалтера, как заместителю главного бухгалтера этого избежать, если он этого не желает, даже за дополнительную оплату?

Здравствуйте! Административная ответственность за хулиганство и возможно возложение обязанности по возмещению материального вреда. Что значит административная ответственность? Что значит администраьивная ответственность? Какое наказание грозит человеку за умышленно разбитое стекло на лестничной площадке в подьезде жилого дома?

Здравствуйте! Если вы не согласны с результатами инвентаризации или возложением на вас материальной ответственности вы можете обратиться в государственную инспекцию труда и суд, чаще всего результаты таких инвентаризаций признаются незаконными. Согласно гл.39 ТК РФ все удержания только с письменного согласия работников.

Можете подать жалобу в госинспекцию труда. Работаю в магазине Бристоль, провели инвентаризацию вроде как понял как ревизия, выявили недосжадачу эту сумму поделили на сотрудников, теперь они пишут объяснительные что прошла инвентаризация выявленна недостача, связи с воровством покупателей, но деньги всё равно забирают за нежосжачу хотя мы не виноваты.

Акт приема-передачи - это не подразумевает материальную ответственность.

Только приемку по качеству. Моя должность не подразумевает материальную ответственость.

Могут ли на меня возложить обязанность единолично подписывать акт приема-передачи товаров (мотивируют тем, что только я,как специалист, могу разобраться в их качестве). Или я могу только быть членом приемочной комиссии.

Расписка силы никакой не имеет, но учтите, что и денежных средств от начальницы вы не получите в случае самовольного ухода с работы.

Никакие штрафы в трудовом кодексе не предусмотрены. Это незаконно.

Для возложения на Вас материальной ответственности нужен договор. Этот договор составляется в дополнение к трудовому. А если написать что это договор? Я устроилась на работу, где хозяйка магазина сумок попросила написать расписку о том что я несу оветственность материальную, что согласна со штрафами за не выход на работу, опоздание и грязь. А ещё что должна отработать 2 недели если решу уволится. Поставила она и свою печать. Я буду работать не официально и если захочу уйти имеет ли эта расписка какую то силу, нужно ли мне отрабатывать эти 2 недели?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нет не могут.

Что касается возложения материальной ответственности, по положениям норм трудового права, в данном случае они не могут применяться, так как в противном случае договор можно квалифицировать как трудовой. ГПХ предполагает, что между сторонами нет связи в рамках трудового права, отсутствую права и обязанности для сторон (как и соответствующие гарантии), предусмотренные трудовым правом. Регулируются отношения гражданским законодательством (Гражданским кодексом РФ), по ГПХ условный работник не состоит в штате и определяет выполнение условной работы самостоятельно, но в соответствии с условиями договора. Я работаю по договору ГПХ могут ли меня сделать ответственным за хранения и содержания ртутносодержащих ламп? Спасибо.

Возможно.

У Вас уже нарушения идет со стороны работодателя, нет трудового договора, приказа о приеме на работу.

Так, что всего можно от них ожидать. Нет невозможно! Так как вы подпишите, только то что примете. Конечно если только сами не согласитесь на иное.

И еще совет: В случае если к договору о мат. ответственности не предусмотрено приложение акта приема-передачи, то подписывая результаты инвентаризации, на будущее запросите 1 экземпляр инвентаризационной ведомости для себя. Вам уже недостачу повесили. Инвентаризацию обязаны были проводить при принятии нового зав. складом. Лох. Устроился работать зав. складом. Заявление о приёме на работу написал. Приступил к работе без инвентаризации, проработал уже две недели. Договор о материальной ответственности не подписывал, директор сказала, что подпишем его только после проведённой инвентаризации. Вопрос, возможно такое, что руководство при наличии недостачи повесит её на меня?

Здравствуйте.

Нет, не имеет такого права. Нужно проанализировать обстоятельства возложения на вас материальной ответственности. Собираюсь увольняться. Мной было подписано соглашение на добровольное возмещение ущерба. В соглашении указано что удержанию подлежит 20% заработной платы. На настоящий момент выплачена не вся сумма. Имеет ли право работодатель при увольнении не выплатить зарплату вообще, в счёт погашения долга?

Нет, данный факт не повлияет на решение суда, поскольку наличие/отсутствие полиса ОСАГО влияет на выплаты со стороны страховой компании. У вас же спор с предприятием, которому принадлежит железнодорожный переезд, у которого также нет полиса ОСАГО и основания для возложения на него материальной ответственности другие. Спасибо, за такой развёрнутый ответ) Ситуация следующая, ехал на автомобиле по дороге общего пользования, на железнодорожном переезде попал в яму, повредил колесо, вызвал ДПС оформили ДТП, у меня отсутствует полис ОСАГО, может ли этот факт повлиять на решение суда, при судебном споре с предприятием, которому принадлежит железнодорожный переезд?

[b]Здравствуйте. Для возложения на вас имущественной ответственности, необходимо соблюсти ряд условий, как-то например, ваше непосредственное участие в проведении инвентаризации, наличие договора о материальной ответственности и прочее. В этой связи, рекомендую обратиться к адвокату непосредственно. [/b] Добрый день. Работала продавцом в салоне связи. Недавно была инвентаризация не достача в 20000 р это по бумагам и не зафиксировано-10000 р в кассе уходила на выходной такого минуса не было до этого работал стажёр уволился не задолго до инвентаризацие управляющяя магазином сама решила вложить все в кассу разом. Сейчас минус разделила на работающих продавцов и просит вернуть ей 10000 р с каждого. Законо ли это и можно ли было как то по другому все сделать чтоб разделили на всех кто до этого еще работал? Заранее спасибо.

Если нет приказа о возложении на вас обязанностей и приказа о материальной ответственности, то никакой ответственности за директора вы не несете. Добрый день! В связи с увольнением директора магазина, дела по магазину передали мне! Моя подпись стоит только в обходном листе уволенного директора! Приказа или распоряжения о вступлении в должность не было! Какую отвественность на данный момент я несу?

Доброго вам времени суток. Эти действия незаконны если данные лица не подписывали договор о полной материальной ответственности. Удачи вам и всего наилучшего. Человек работает на предприятии в комплексной бригаде из 15 слесарей, бригадир и мастер. Они выполняют ремонт электровозов. Недавно произошло событие по возгоранию электровоза и начальство хочет повесить материальный ущерб на слесаря и мастера. Законные ли эти действия? Спасибо.

Добрый день, здесь всё зависит от конкретных обстоятельств, при которых была сделана запись и от того какие сведения там содержаться. Возможно даже, что никаких Ваших прав там не нарушено. Ничего не будет если человек выложил ваше видео без вашего согласия, нет за это не административной, ни уголовной ответственности. Здравствуйте уважаемая Анастасия! Вам необходимо знать, что в данной ситуации можно подать иск в суд о защите чести, достоинстве и деловой репутации с возложением всех судебных издержек, причиненного материального и морального вреда и т.д. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов. Здравствуйте, что будет человеку, если подать на него в суд за то, что выложил видео без моего согласия.

Имели право не выходить, поскольку в данный день у Вас был выходной. Если не заключали договор о полной материальной ответственности, то работодатель не имеет право произвольно возлагать на Вас ответственность за недостачу. Вера, доброй ночи!

Не очень понятна суть Вашего вопроса. Вы не пошли, так как у Вас был выходной - нарушений нет. Если Вы материально ответственное лицо, и без Вас прошла ревизия, то оспорить ее на основании Вашего отсутствия нельзя. Однако, в случае возложения на Вас неправомерной материальной ответственности, Вы имеете право жаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего Вам наилучшего! Я работаю в магазине петерочка там была ревизия но я не пошла на нее так как у меня выходной и график работы 5/2. Что мне делать.

Здравствуйте.

Ддя возложения ответственности на работника за выявленную недостачу, необходимо наличие договора о материальной ответственности. А в Вашеи случае ещё и доказательства о том, что недостача была именно в период Вашей работы.

Перечни работ и категорий сотрудников, с которыми указанный договор может заключаться, утверждаются в порядке, устанновленном ПП от 14.11.2002 н.823 " о порядке утверждения перечней..."

Договор должны быть составлен в письменной форме. Его отсутствие может стать причиной для отказа в иске.

.. У меня прошло два года как я ушла с бывшей работы. Он написал заявление на недостачу. Что мне может грозить.

Добрый день!

Соглашаться или нет - решать только Вам (ему). При этом надо понимать, что у генерального директора есть уголовная и материальная ответственность за действия компании и его личные. Так на директора может быть наложен штраф, например, за нарушение кассовой дисциплины. Так же есть возможность возложения учредителем материальной ответственности на директора за убытки компании. Если все буде оформлено официально по трудовой книжке и это фирма не фирма однодневка то сам человек решает работать или нет. Если человека временно хотят сделать генеральным директором вновь открывшегося предприятия на 4 месяца, чем ему это может впоследствии грозить и надо ли соглашаться на это?

Здравствуйте, ответственность в данной ситуации возлагается на школу. Родители вправе обратиться с иском в суд.

Удачи вам и всего наилучшего Доброго времени суток! Поскольку ребенок получил травму будучи в учреждении, то ответственность несет школа, претензию необходимо писать на имя директора. Добрый день!

Абзац второй пункта второго статьи 1074 ГК РФ в редакции, действующей с 01.09.2008 г., не предусматривает возможность возложения на образовательное учреждение обязанности по возмещению вреда, причиненного во время пребывания в нем, действиями несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 18 лет

В данном случае требования о возмещении затрат на лечение, материального ущерба (если он был) и морального вреда необходимо предъявлять родителям толкнувшего. Ребенка толкнул старшеклассник, он упал и сломал руку. Все видно на камере наблюдения. Какова ответственность школы в данной ситуации, и каковы действия родителей?

Насколько понимаю, у Вас частная форма собственноти. Варианта два: или внести изменения в должностную инструкцию (трудовой договор). Или изменить штатное расписание и оформить совмещение. Конечно, кассир несет полную материальную ответственность. В штатном есть единица бухгалтера, работодатель хочет приказом возложить обязанности кассира и делопроизводителя (нет в штатном), как быть с должностными и материальной ответственностью?

Добрый день! Можете по совместительству быть и кассиром, по основному месту работы - глав. Бухгалтером до декретного отпуска. Совмещение главным бухгалтером должности (исполнение обязанностей) кассира допускается на основании ст.ст. 60.1, 60.2 ТК РФ.

с главным бухгалтером следует заключить договор о полной материальной ответственности и должен быть издан приказ (распоряжение) руководителя организации о возложении обязанностей кассира. Мой кассирша ушла в декрет 11.01.2017 г. Я гл.бух. могу ли я работать и гл.бух и кассиром, если я то же должна в идти в декрет в марте? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Принудить не могут, если будут давить, Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично. Если состоится приказ о возложении на Вашего брата материальной ответственности, то он обязан будет его выполнить. В то же время, ничто не мешает Вашему брату обжаловать данный приказ вышестоящему командованию, в прокуратуру, либо в суд. Мой брат военнослужащий, начальство хочет, чтобы он принял плиты, то есть стал материально ответственным лицом за них. Он этого не хочет. Сначала предлагали добровольно, сейчас сказали, что от него это не зависит, мол придёт приказ, придётся подчиниться Так ли это? И пожалуйста, какая статья защищает права брата или наоборот, говорит о том что у них есть право сделать такой приказ? Брат рядовой, служит год.

Здравствуйте! Если не согласны с недостачей не подписывайте документы, пусть работодатель обращается в суд и доказывает ущерб. Здравствуйте! Не имеют такого права. Вы официально не трудоустроены, соответственно, с Вами не заключался договор о материальной ответственности работника. Здравствуйте! Если не заключен договор о полной материальной ответственности, не заключен трудовой договор, не подписан акт передачи ТМЦ, то не обязаны возмещать ущерб. Работаю не официально в продуктовом магазине. При уходе продавца не была сделана ревизия, при требовании сделать ревизию начальство дает отказ. Выручки отдавала с накладной заполненой мной и моей подписью. Могут ли при моём уходе повешать на меня недостачу?

Да, можно если он подпишет договор о полной материальной ответственности Если он согласен подписать договор о мат ответственности, то можно Можно ли на внешнего совместителя в республике Казахстан возложить материальную ответственность за сохранность товарно-материальных запасов и основных средств на складе?

Здравствуйте. Нужно исходить из того, имеет ли работник договор материальной ответственности и что у него прописано в договора об ответственности за поломку оборудования. Договор материальной ответственности имеется, но сам факт поломки оборудования совершён другим неизвестным лицом. Так почему же за поломку должен нести именно этот работник? Как он может отстоять свою невиновность? Опираясь на какие статьи законодательства он может защитить свою правоту? Начальник предприятия намерен необоснованно возложить ответственность на одного из работников за поломку производственного оборудования и за счёт его заработной платы оплатить ремонт оборудования. Как данному работнику отстоять свою невиновность?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение