Возможно ли официально работать на двух работах - 2872 советов адвокатов и юристов

Брать больничный и лечиться. Больничный стоит брать по месту основной работы, где хранится трудовая книжка, этот же работодатель Вам и оплатит больничный. Так я ходить не буду на две же работы. Как быть. Что мне им предоставить. Скажите я работаю на 2 х.работах официально. Если я заболела как мне быть.

Плдскажите, пожалуйста.

Я сейчас работаю на двух работах и на обоих на испытательном сроке, график сменный скользящий на обоих работах. Сейчас и там и там меня хотят устроить официально (испытательный срок в трудовую не заносился). Возможно ли в трудовой официально одновременно записать два места работы и какое тогда будет основным? Есть ли какие то проблемы работодателю с юридической стороны если работник работает на двух разных организациях? А то вдруг первый меня устроит, а второй тогда откажет.

Заранее спасибо.

Если офиально вы не можете трудоустроиться то значит вам не нужно составлять договор об этой подработке. Не вижу не каких проблем. Заключайте договор ГПХ на вторую работу. Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Здравствуйте.

Можно работать по совместительству или про договору возмездного оказания услуг. Такая ситуация у меня. Хочу временно подработать охранником. Объявление нашёл на hh.ru Официально устроиться не могу т.к уже устраиваюсь официально. Просто нужна подработка в данный момент. Как мне сказали работать придётся на 2-х точках. Спортмастер и какой-то магазин парфюмерии. Нужно ли мне составлять договор об этой подработке или вот таком временном неофициально трудоустройстве.

Мое имя Роман. Я уплачиваю алименты в пользу своего сына, бывшей супруги, как положено 1/4 от зароботка. Я работаю официально. Сейчас я хочу уволиться с официльной работы, и перейти на подработку, попросту говоря работать не официально. Естественно зароботок у меня будет не официальный и не постоянный. Какую сумму аллиментов по закону в данном случае я должен уплачивать. Минимальный прожиточный минимум или как?

Здравствуйте! Вашей жене должны оплатить декретные оба работодателя. Пусть они возьмет в ЖК два листа нетрудоспособности по беременности и родам. Удачи. Добрый вечер. Если она везде работает официально таком случае мы должны оплатить с двух работ. Хорошего приятного вечера. Здравствуйте! В данном случае при устройства на работу официально то обязаны оплатить декретные оба работодателя. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь! У меня жена работает на 2 х работах официально по тк на одной (1) на постоянной основе на другой (2) совместителем не на полную ставку. На 1 й числится как в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет а на 2 й подрабатывает. Вопрос такой если она сейчас уйдёт в декретный отпуск ей оплатят его оба работодателя или какой-то один и не может ли её уволить или как-то не заплатить его кто-то из них?

Какой размер алиментов на 2-х детей, если бывший муж нигде официально не работает, но имеет свое дело, автомастерскую. Мастерская нигде официально не зарегистрирована.

У меня такая ситуация, я работала в транспортной компании собралась у вольняться. Должны ли мне выплатить расчет если я официально отработала только 2 месяца, а не официально 8 месяцев?

Скажите пожалуйста-сколько мне придеться платить за двоих несовершеннолетних детей алименты, есле я официально не работаю? Спасибо!

Добрый день. В случае увольнения по собственному желанию Вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней. Но уволить Вас могут и раньше, если работодатель не против. Если против - нужно отрабатывать 14 дней. Здравствуйте.

Если вы устроены по трудовому договору ст 56 тК РФ то вам придется отрабатывать 14 дней.

Вы можете работать и на заводе, можно оформить самозанятость, если официально трудоустроены. С зарплаты на официальной работе будут удерживать НДФЛ, а с подработок — налог на профессиональный доход. Вы можете продолжать работать на заводе точка в законную не противоречит. Если вы хотите увольняться по собственному желанию, то отработка 2 недель является обязательной. Если удастся договориться с начальством, то можно не отрабатывать. День добрый. На данный момент работаю официально на заводе. Хочу оформить самозанятость и уйти с нее. Должен ли я отрабатывать две недели и имею ли я право работать на заводе.

Здравствуйте! Вам ничем не грозит работа у двух работодателей одновременно. Законом это не запрещено, также не запрещено иметь несколько трудовых книжек. Удачи и всего доброго. Можно еще уточнить и на одной и на другой работе у меня 5 рабочих дней. Я справляюсь с работай так как просто ремонтирую оборудование и в табеле мне естественно ставят восьмерки Что мне может быть за то что я работаю на двух работах официально и у меня две трудовых. С работай справляюсь у руководителя претензий нет что мне грозит по закону.

С 26 января предприятие закрыли, нас сократили. Сказали, что будут выплачивать среднемесячную зарплату по сокращению. Приказ имеется. Мы интересовались, если мы устроимся на работу, будут ли нам выплачивать зарплату. Сказали-да.Со 2 февраля работаем в детсаду. Оформлялись по ксерокопии трудовой. Сами трудовые находятся на прежнем месте работы до 26 марта. Зарплату за февраль не перечислили на карточки, даже тем, кто не работает., хотя зарплата уже была. Что делать в этом случае? Как обязать предприятие выплачивать нам пособие по сокращению? Куда обращаться?

Меня интересует вопрос: минимальный размер алиментов на двух детей (близнецы) от отца, который официально (по трудовой книжке) нигде не работает.

Я гражданка РБ, в СПб работаю официально с 2014 г. На миграционный учет становилась в конторе, которая не совсем официальная, во всяком случае так говорят. В итоге, по истечение срока, миграционку не продляла. Как оказалось, работодатель в УФМС уведомление о моем принятии на работу также не подавал. Какие штрафы в отношении меня или фирмы могут быть наложены? Или же работодатель может сейчас подать уведомление, при этом не получив штраф? Как быть в такой ситуации? Заранее спасибо.

Как быть у меня две трудовые книжки по обоим работаю официально. Одна с 2012, а на другой с мая 2015.. по ней же работала в 2014 так же официально.. Все отчисления были... Как уйти в декрет что сохранить две работу?

У меня 2 торговые точки, ИП, отчетность ЕНВД. На обоих стоят ККМ. Официально оформленных сотрудников пока нет. Фактически, пока не набрал сотрудников, работаю сам плюс помогает супруга. Она в свою очередь также ИП, но имеет штат сотрудников на своей торговой точке. Из налоговой пришло письмо, мол у вас 2 ККМ, значит есть сотрудники - следовательно вы не платите ОПС. Вопрос: если я изложу данную ситуацию ИФНС, может ли последовать дальнейший прессинг, что тогда вы мол должны друг друга к себе на работу оформить. Абсурд какой-то...

У мужа чёрно-белая зарплата, я бы хотела взыскать твёрдую денежную сумму с него в виде алиментов, как мне доказать что мне нужна эта сумма на 2 детей и что он получает намного больше по факту и могу ли я взыскать алименты на себя если ребёнку 2 года, но я работаю 0,5 ставки.

Если ответчик вдруг остался без работы до суда (уволили), подавала на 1/4 дохода, то суд назначает какие алименты? И в последствии как и кому подавать на увелечение алиментов, если ответчик уже устроился и работает? Каким текстом или как оформить заявление на уточнение исковых требований?

Я работаю в двух организациях, в одной из которых по совместительству. На основном рабочем месте мне уже сообщили о сокращении. Могу я остаться на работе по совместительству и при этом встать в Центр занятости, чтобы найти основную работу? И каков порядок действий, если и второе место работы ликвидируют и предложат сокращение?

Я прописана в городе Ангарске (северный район), а место работы у меня было в Братске (район, приравненный к району крайнего севера). В Братске была временная регистрация по месту проживания. В июле пошла в декретный отпуск, поэтому вернулась на постоянное проживание в Ангарск, в конце недели мне будет вручено уведомление о ликвидации предприятия с 20.10.16.

Вопрос такой: При ликвидации положены выплаты по ликвидации, при этом в районах крайнего севера до шести месяцев. Боюсь, что отсутствие прописки в Братске помешает мне получить выплаты до шести месяцев, т.к. сейчас я уже переехала в Ангарск. Что мне необходимо сделать, чтобы получать выплаты в течении шести месяцев?

На меня заведено уголовное дело, обвиняют в мошенничестве, письмо о возбуждении нашла в почтовом ящике, простое, не заказное. А мне ехать на вахту надо на два месяца. Можно уехать, никого не спрашивая?

Вопрос такой мой муж отработал на севере 7 месяцев. Когда его принимали на работу то сказали что первые 2 месяца будеш на испытательном сроке и оформлять по трудовому договору не будем. Далее после 2 месяцев работы так и не оформили его хотя он им неоднократно об этом надпоминал. Так неоформленный он работал зарплата выплачивалась постоянно с опозданиями и частями. За последние 2 месяца они выплачивать вообще не хотят мотивируя это тем что у них нет денег. Хотя предпрниятие по сей день продолжает свою деятельность и также обманывает людей. Ждем мы зарплату уже год выслушивая их обещания и просьбы подождать еще. Скажите как нам поступить?

Моя дочь работает на предприятии с марта месяца 2015, 02.08.2015 предприятие ликвидируется.26 августа дочь уходит в декрет. Сейчас она просит отпуск 28 рабочих дней, ей сказали что положено только 10 дней. Какие наши дальнейшие действия?

Продавец перекинул деньги с рабочего телефона на свой. Работала по договору два дня. Договор на месяц. Сейчас требует расчет за эти два дня. МТС подтвеждает факт списания денег на ее телефон, но дать точную сумму списания временно не может, висят программы, да еще выходные, нет специалиста. Как мне произвести расчет с учетом снятых с телефона денег. Наверно есть сроки расчета при увольнении. И вообще как поступить в данной ситуации.

Работодатель юрлицо - нерезидент (без представительста или филиала в РФ) заключает трудовой договор с граждинином РФ на работу на территории РФ в удаленном режиме, каким трудовым правом регулируются данные отношения, как оплачиваются при этом налоговые и пенсионные платежи?

Ответьте на вопрос, пожалуйста. Я должен платить алименты в размере 9000 т.р., но могу платить только 4-5 т.р.в месяц! Я работаю не официально и не могу доказать свой доход! В суде было вынесено решение об оплате алиментов в твердой денежной сумме т.е. брали средний заработок по обрасти и 25% от него и будут алименты. У меня еще есть двое детей с которыми я проживаю. Это может повлиять на сумму алиментов.? И куда обращаться? Спасибо!

Здравствуйте. Да, это правда. Могут уволить за прогул. Вы обязаны уведомить Работодателя о своем решении уволится не позднее чем за две недели до увольнения. Вы обязаны отработать две недели, если официально трудоустроены, иначе Вас могут уволить за прогулы. Да.

За 14 дней, если меньший срок не согласован с работодателем, - вы обязаны предупредить об увольнении.

Работодатель ВПРАВЕ согласиться уволить без такой отработки или сократить срок.

А так - да, - это прогул. Вы же еще работаете и не появились на рабочем месте. Написала заявление на увольнение, сказали отрабатывать две недели, я отказалась, так как вышла уже на новую работу. Сказали, что уволят по статье, за прогулы. Это правда?

На нашем предприятии проводится сокращение работников в связи с сокращением штатных единиц. В каких случаях сокращение является массовым? У нас будет сокращено более 100 работников. Нас интересует как мы сможем узнать подало ли наше рувоводство документы на сокращение в службу занятости в срок, если я правильно понимаю, в случае массового сокращения - это не менее, чем 3 месяця?

И еще один вопрос - если работник, попавший под сокращение, после подписания документов не проработал 2 месяца, т.к.нашел другую работу, на какие денежные выплаты он может расчитывать?

Спасибо за ответ,

Елена.

Семья с 5 детьми, мать в декретном отпуске, муж не официально работает. Старшему сыну 14 лет младшему 1 год на какие выплаты мы можем расчитывать крым.

Могут ли, мама троих детей, изменить размер алиментов если плательщик работает официально, но на нискооплачиваемой работе. И на троих детей в сумме размер алиментовсоставляет 4300 рублей? И если у него через два месяца родится ребёнок от другой женщины. Стоит ли подавать заявление на изменение размера алиментов?

Я гражданин Узбекистан, жена гражданка рф, я получил 2014 год рвп собираюсь подавать документы на видна жительства но 2 года не работал официальный, сказали 2 нфл надо будет, что меня делать? Спасибо заранее.

Работаю у частного предпренимателя продавцом, официальная зарплата очень маленькая, как и сколько будут платиться декретные? Или лучше уволится и получать как безработная?

, при этом зп была выплаченна не вся перед уходом, руководитель написал расписку что погасит задолженность, но до сих пор этого не сделал? Спасибо.

С уважением, Наталья

8-985-319-1098

Сотрудник приняла решение уволится по собственному желанию но не хотела отрабатывать, так как нашла другую работу директор не согласовал, сказал с от работкой в 2 недели. В это время сотрудник берет больничный, больничный официальный, но мы знаем, что сотрудник взял больничный только для нашей организации, а сам уже работает на другой работе. Как мы можем наказать такого сотрудника?

Имеют право сократить мужа, если я в декрете, малышу 1,3 года и ещё ожидаем пополнение в апреле? И у мужа есть ещё ребёнок за которого он платит алименты, ребенку 8 лет.

Мы муниципальное АВТОНОМНОЕ образовательное учреждение. Провели аукцион на капремонт кровли. В ходе работ Подрядчик выявил необходимость в проведении дополнительных работ (разборка стяжек, покрытий и теплоизоляции в большем объеме, нежели предусмотрено Контрактом, вывоз мусора в большем по сравнению с Контрактом объеме и др.). Данные виды работ необходимы, так как не выполнение работ затрудняет исполнение контракта подрядчиком.

Дополнительные работы выходят за рамки 10 процентов. (4 милн 900 тыс руб) В договоре указано, что расчет будет происходить только после всех выполненных работ.

Наш учредитель ссылается на то, что денег нет и не будет.

Подрядчик требует пересчитать смету на меньшую площадь, но включить туда дополнительные объемы. И заключить дополнительное соглашение.

Вопрос:

1.Правомочны ли мы производить такие действия. Если да, то какие основания и доказательства долны быть у нас перед заключением допсоглашения и следовательно перед ревизионной комиссией.

У мужа был условный срок по статье 160.1 (присвоение 200 000 рублей) после чего не пришел один раз на отметку, пришел на день позже, был суд, дали два месяца для трех нарушений, и указание что бы была работа официально, чего он не смог найти, работа была, но не официальная, был суд после испытательного срока. Осудили на два года.. Подали апелляцию, чего стоит ожидать?

Хочу устроиться на работу, работодатель предлагает срочный трудовой договор на 3 месяца, только после этого по результатам в штат, там не указано, что это испытательный срок. Я беременна. Могут ли меня взять в штат раньше и что будет с декретным отпуском (я буду уволена или буду считаться работником в декрете до 1,5 лет ребенка)?

Женщина осуждена по статья 157 часть 1 на исправительные работы сроком на 4.5 месяцев (родительских прав не лишена, определено место жительство ребенка с отцом, ребенку 12 лет), первая судимость, месяц отработала без замечаний, на учетах не состоит. Ответьте. Пожалуйста, поточнее (да или нет) и куда обращаться в в инспекцию?

Помогите расчитать приблизительно пенсию выхожу в конце декабря 15 года. Служба в армии 84-86 г. 1965 г. рождения. С 1993 г работа на севере и по сей день. Перерывов в работе не было, работаю электрогазосварщиком стаж по сварке 26 лет. Средняя зарплата около 60 т рублей.

Я сейчас официально в декретном отпуске еще 1,6 года. Сейчас предлагают работу на два месяца и надо оформится. А со старой работы не хочу увольняться (я незнаю возьмут меня обратно или нет). Так вот что будет если я со старой работы не уволюсь (там декрет) а на новую принесу новую трудовую.

В этом году я получил РВП в Смоленске, можно ли мне официально работать в Москве? Не скажется это потом отрицательно при подаче на гражданство? Или я должен работать только в Смоленской области?

Бывший муж работает не официально, я подала на него на алименты, другого ребёнка он не имеет, сколько он должен платить на ребёнка.