Вредность на предприятии / Трудовое право - 653 советов адвокатов и юристов

Мой муж работает в котельной! В цеху несколько установок: фреоновая, углекислая и паровая! Работает он 2/2,в смену обслуживают 2 человека этих три установки! Раньше ему полагался дополнительный оплачиваемый отпуск за вредность на предприятии! Недавно отменили-сказали, что не положено! Есть ли регламент или положение о вредности на предприятии, что положено за это!? И законна ли эта отмена?

При увольнении с предприятия получил справку, что стаж вредности 4 г 11 мес. предприятия больше нет а в пенсионном фонде данные значительно меньше всего три года и говорят, что справку можно подделать а у нас всё правильно.

Работала 16 лет в в/ч во вредных условиях труда, платили 12% вредных+6 дней к отпуску. (мазуто насосная станция) Сейчас нас передали РЭУ. Вредные не платят мотивируя дорого проводить аттестацию и если нам надо, то можем за свои деньги делать эту процедуру. Разве это законно? Что нужно и куда обратиться, чтоб работодателя обязали провести аттестацию рабочих мест?

Проработал на предприятии 8 лет электросварщиков, предприятие платит за вредные условия труда, компенсация за молоко, причисления за вредность не платит, мне 61 годимею, ли я уйти на пенсию в данное время.

На предприятии ряд работников получал надбавку за тяжелые (вредные) условия труда. По результатам последней аттестации рабочих мест, проведенной сторонней организацией по договору некоторые работники лишены этой надбавки. Имею ли я, как работодатель, оставить эти надбавки или я должен выполнить решение по результатам аттестации и снять эти надбавки? Спасибо!

У нас на предприятии прошла аттестация рабочих мест в результате РМ рентгеногаммографиста получило клас 2 без вредности и убирают пенсионную льготу хотя раньше по 1 списку она была. На сколько это верно.

Муж написал заявление на отпуск. Графика отпусков на предприятии нет. заявление не подписывают. Говорят или работай или увольняйся. Давно хотел уволится. В отпуск всё равно не отпускают, заставляют отработать 2 недели, как-быть кто прав? Ещё должны платить за вредность, уже пол года не платят, говорят нет денег.

Организации предстоит проверка гит, численность по штату меньше 50 чел., специалиста по охране труда нет, думаем заключить договор на аутсорсинг по охране труда, как правильно это сделать, каким образом будет выполнять свою работу их специалист, ведь нам нужно получается назначить ответственным за охрану труда кого-то из сотрудников находящегося в штате и работающего по трудовому договору, ведь специалист сторонней организации не будет у нас работать по трудовому договору и соответственно его фамилии не должно быть ни в каких документах по охране труда иначе это будет нарушением. А наш ответственный за охрану труда получается за всё отвечает в случае выявленных инспектором гит нарушений? Получается, что за него вроде как сделают всю работу, а отвечать ему?

И ещё вопрос, если соут был проведен и вредных факторов не обнаружено, кому из сотрудников требуется прохождение медосмотра? Ведь за отсутствие прохождения медосмотра будет штраф? Или если есть соут, то медосмотры не нужны?

Нужна помощь в вопросе по отпуску. Работаю на предприятии по машиностроению, нас два специалиста работающих на вредных условиях и отпуска по 42 дня. нормировщик поставил отпуска июль моему коллеге, а мне август. В итоге что имеем, с 4 июля он уходит и выйдет только 15 августа, то есть с середины месяца, возможно как то мне уйти с 1 числа чтоб в следующий раз думали, что лето оно длинное и двум то людям можно поставить отпуска без палок в колеса! Предполагаю, что работодатель может и вправе отказать в предоставлении отпуска по моему желанию, так как тогда на заводе на данном станке будет некому работать в течении 2 х недель.

Унас на предприятии отменили дополнительный оплачиваемый отпуск сварщикам, до этого он составлял 12 дней. Правомерно ли это.

Работал плавильщиком электронно-лучевой установки с 2000 по 2002 год. К какому списку вредности относится эта профессия по ЕТКС Казахстана в этот период или на данный момент? В советское время я работал по этой профессии по первому списку вредности.

Да у меня вопрос я сварщик на полуавтоматических машинах суть вопроса заключается вот в чем есть ли вредность по трудовому кодексу касающихся моей профессии?

При выходе на досрочную пенсию можно-ли применить расчёт в общий необходимый стаж (25 лет для мужчин), расчёт год за полтора, что применяется в Мурманске (районах крайнего севера).

С 1974 по 1980 гг. (6 лет полных) я проработала ст. кладовщиком на машиностроительном заводе им. Хруничева, Москва (ГКНПЦ им. М.В. Хруничева - Государственный Космический Научно-Производственный Центр им. М.В. Хруничева), средняя зарплата 100 р. В ПФ не взяли справки с завода, сказали, что за те годы коэффициент маленький, зарплата маленькая и дали пенсию 5478 р.09 (2011 г.). Сейчас моя пенсия выросла до 7319.55 + доплата до прожиточного минимума 1158.45. Стаж посчитали до 2002 (если не ошибаюсь) 17 лет. С 2006-2013 г. была ИП. Общий стаж увеличился до 30 лет. Вопрос к вам: работа на Хруничева дает мне какие-то бонусы для увеличения пенсии?

Работаю в организации, где такие должности так у меня (электромонтер работающий на нефтяном месторождении) не было и они вновь образованные. По нынешнему законодательству срок проведения до 6 месяцев с момента образования. Получается до полугода работодатель может не проводить специальную оценку и тем самым не отчислять повышенные взносы в пенсионный фонд, не доплачивать за вредность. Тогда получается интересный вопрос: Через 6 месяцев когда уже провели аттестацию работникам закон обязывает или нет возместить первые пол года работы, когда оценка была не проведена?

Работаю больше года заправщиком на АЗС, никаких доплат за вредность (работа с бензином) не выплачивают, правомерно ли это? Какие доплаты должны выплатить? И ещё один вопрос: работаю по графику сутки-трое, одна в смену, имею ли я право на 2-3 часовой сон? Спасибо.

Добрый день! У моего отца на предприятии 6 лет назад сняли вредность, но он по трудовой электрогазосварщик (нет. доп отпуска и прочих привилегий). Сейчас он оформляет документы на пенсию, и итоге вредный стаж не выработан, не хватает 2 года. Правомерно ли что электрогазосварщику сняли вредность (ведь профессия из списков). Как сейчас отстоять право на пенсию?

Скажите пожалуйста, я работаю машинистом подьемника на скаважине в нефтегазовой добывающей компании, есть ли у меня на данной должности вредность. С уважением Юрий.

Работаю машинистом мостового крана в кузнечном цехе, на горячем участке. Начальник переводит всех с 8 часового рабочего дня на ж.д.график по 12 часов. Имеет ли он на это право? (физически при таких вредных условиях труда 12 не выдержать на высоте) вредные условия: высота, горячка, вибрация,

Я работаю слесарем-сантехником в УЖХ. Зар.плату нам оплачивают сдельно (30 руб в час) + тарифная ставка. Итого выходит за целый месяц-6000-7000 руб. За работу в выходные и праздничные дни не оплачивают, дают отгулы, со скандалами. С 2013 г. МУП УЖХ переводят на бюджет. Бухгалтер говорит, что оплата будет также, сдельно. Мы считаем, что так не правильно. Как должны производить оплату труда в бюджетной сфере? А так же должны ли производить выплаты за ВРЕДНОСТЬ, за работу в подвалах, канализационных люках и т.д.? Какие нарушения со стороны бухгалтерии УЖХ?

Устроился на работу в основной цех на месяц отработал 15 дней 4 дня больничный заплатили всего 15 000 за все про все хотя по договору должны были заплатить 17500 оклад и 1300 премия плюс вредность в табульке ни вредности ни премий нет лишили за что даже не сказали стоит ли мне искать правду (простой токарь на заводе решил под заработать)

Вопрос касается выхода на пенсию моего мужа, возраст-55 лет, работает маляром по покраске автомобилей. Какие документы нужны для оформления пенсии, если трудовой стаж на по вредном производстве более 20 лет. В трудовой есть записи о работе маляром по покраске автомобилей. Материалы, которыми работает маляр имеют в своем составе компоненты 3 и выше класса опасности - что подтверждается производителем. Покраска осуществляется в закрытых камерах. Какие документы нужно запросить у работодателей для подтверждения вредного производства и как быть, если такие не представятся?

Ребята, подскажите, отменили ли вредность у электро-газо-сварщика. Вопрос важен, т.к. касается оформления пенсии чуть раньше.

Работаю на севере электриком вахтовым методом, работаю с повышенным шумом, есть вредность и за это оплачивают, но дополнительного отпуска нет, хотя мои коллеги, работающие со мной, получают дополнительный отпуск. Устроился более года назад, осенью 2016 года, мне сразу сказали в отделе кадров, что вновь устроившиеся работники не получают доп. отпуск за вредность. Так ли это? Или работодатель нарушает закон?

Согласно п. "к" ст.109 Постановления СМ СССР 590, служба в армии засчитывается во вредный стаж. Про вредные условия у водителей общественного транспорта указано и в законе 340-1, и в 173-ем и 400-ом.

В каком НПА указано о досрочном праве на пенсию водителей автобуса регулярных городских маршрутов до 1990 года?

Я работаю машинистом мостового крана (занятый на ремонте котельного турбинного оборудования) на ТЭЦ ЧАОЛИНИК в Лисичанске Луганской области. Завод стоит пятый год на ремонте, но провели аттестацию рабочего места и решили снять вторую категорию вредности. При этом мне говорят писать заявление, прошу перевести на машинист крана (крановщик) занятый на ремонте котельного, турбинного оборудования (газотурбинного оборудования). Я должна писать заявление о переводе и сама подписывать у всех?

Меня зовут Владимир мне 50 лет. У меня 16 лет общего трудового стажа за Полярным кругом. Из них 5 лет подземного стажа по 1 сетке, и 7 лет работы взрывником на севере по 2 сетке. Как сопоставить 1 и 2 сетки по значимости? И сколько мне еще работать до льготной пенсии если сейчас продолжаю трудится в шахте взрывником? Спасибо.

Дата моего рождения 03 окт 1954 г. В июне 2012 г пенсионным фондом мне начислена пенсия по вредности по списку №2 как знергетику, работающему на вредном производстве. В июне 2016 г (через 4 года) я получил письмо от пенсионного фонда, что это начисление было сделано ошибочно т.к. пересчитали часы нахождения на вредном производстве и отменили пенсию по вредности (есть официальное письмо). Однако я с 10.2014 года достиг возраста начисления пенсии по старости. Что мне могут предъявить при этом? Могут ли реально не начислять пенсию по старости для компенсации ранее не правильно начисленной пенсии или возврата от меня денег? Я своей вины в начислении не вижу. Других источников дохода у меня нет.

До выхода на пенсию я работал матористом цементировочного агрегата, должны ли мне доплачивать пенсию за вредность, вибрацию.

В марте 2022 года мне исполнилось 60 лет. Имею стаж работы 41 год 4 мес. Из их 6 лет 6 месяцев 12 дней отработал кочегаром машинистом на твёрдом топливе при загрузке вручную. Положена ли мне скидка пенсионного возраста при выходе на пенсию?

Добрый вечер. Мне год недоплачивали 20% к зарплате за вредность. Когда я подошла с этим вопросом к работодателю мне вернули деньги за текущий год (за 4 месяца). Имею ли я право попросить выплатить мне деньги за прошедший год?

Я работаю машинистом по стирке белья в детском саду. Раньше это было вредное производство, были дополнительные дни к отпуску, в этом году вредность отменили и дни тоже, Где искать правду?

По СОУТ спасателям службы противопожарного и аварийно-спасательного обеспечения полетов (аэропорт) был установлен класс вредности 4*, вредность им учитывается только при открытом горении. Можно класс вредности установить просто 4, какие нужны обоснования?

Начислен стаж по вредности 7 лет 5 мес.9 дней. Не хватает 21 дпн ьдо полного года за вредностьВ записи есть почти год работы в должности начальника цеха УКВ. Который не засчитывается, в общий стаж по вредности по списку 2.Работал на предприятии в тех же условиях. Как быть?

Проработала в тубдиспансер 24 года (2 из них отпуск по беременности и уходу за ребенком) 1 год работаю в частной клинике. Могу я пойти на пенсию в 50 лет. Сейчас мне 44 года.

Я маляр стаж работы более 10 лет и продолжаю работать. Антикорозийный участок, каждый день крашу на нефтезаводе металл. Работодатель говорит вредности нет. Хотя когда проходим диспанзеризацию у врачей видим на наших карточках записи с какими вредными красками и растворителями мы работаем. Общий стаж работы более 20 лет. В основном работаем на улице. Могу ли я рассчитывать на льготную пенсию?

При непрерывном стаже работы в течение более 5 лет могут ли лишить дополнительного отпуска и за что?. В какие сроки в течение года должен предоставляться дополнительный отпуск?

В январе исполнилось 52 года. Общий трудовой стаж 32 года. Северный стаж 21 год.9 лет работал водителем на топливозаправщике. Проходил медосмотр на профвредность (органические соединения свинца), получал молоко, отпуск увеличенный 58 дней. А мне говорят вредности нет. Имею ли я право досрочного выхода на пенсию.

Я подола в суд для выхода на пенсию по 2 списку (вредности) уже прошло 3 засидания, но пристовитель предприятия где я работала в суд не является. Подскажите пожалуйста как быть.

Вопрос я водитель бензовоза и заправляю технику сам лично почему заправщица на азс имеит льготы а я нет.

Работал в СНГ СЦБПО БНО слесарем-ремонтником в выездной бригаде на Федоровском месторождение на КНС с 1987-1994 год, мы проходили по 2-й сетке. Сейчас я пришел подписывать справку БНО отказывает в этом, ссылаясь, что потеряны документы за эти года, пишут что документы хранятся 5 лет. И вредность идет у них только с 1996 года.

Я работаю в транснефти дефектоскопистом рентгенографирования. Вредные нам убрали... Но еще работаем с ультразвуковым контролем.. Скажите пожалуйста есть ли какие нибудь льготы на сегодняшний день дефектоскопистам по ультразвуковому контролю? У нас сейчас будет меняться кол. договор, хотелось бы,что нибудь добавить..

Работа на производстве стерелизация чанов проводится неконцетрированой азотной кислотой которую мы заливаем. Должна быть доплата или нет?

12 и 6 мес.?