Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Входит ли в должностные обязанности / Трудовое право - 1654 советов адвокатов и юристов

Как объяснить, что я не могу работать в школьном лагере, если уже занимаюсь двумя учениками на дому?

Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника

С уважением Добрый день, если эта нагрузка не предусмотрена договором, можете отказаться. Вы ничего объяснять не обязаны.

Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату. Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя. Я учитель. Занимаюсь с двумя учениками на дому. А на лето меня обязуют работать в школьном лагере. Как аргументировать правильно отказ.

Может ли работодатель требовать установку госключа и угрожать депримированием?

Нет у работодателя такого права Работодатель может требовать от работника оформления электронной подписи только в том случае, если эта обязанность прямо предусмотрена трудовым договором. В таком случае сотруднику необходимо вручить письменно оформленное требование о получении им цифровой подписи.

Если условие о получении электронной подписи не включено в трудовой договор, работодатель не вправе требовать от работника оформления электронной подписи. Даже если в должностные обязанности сотрудника входит отправление отчётов, размещение сведений и работа в личных кабинетах организации и т. д.. Работодатель заставляет установить госключ. Номер сертификата сфотографировать и отправить по ватсап, я отказываюсь, работадатель грозит депримированием. Имеет ли он право заставлять установить госключ и депримировать в случае невыполнения указания?

Может ли санитарка на восьмом этаже мыть окна с наружи?

Здравствуйте

Нет это незаконно. И не входит в обязанности санитарки. Тем более это небезопасно.

В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения к ответственности (ст.10 ФЗ О прокуратуре РФ).

Удачи Может, но не обязана. Для этих целей вызывают специалистов с альпинистским снаряжением.

[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] Пусть моет, упадёт обвинят в нарушении техники безопасности Вы не должны мыть окна снаружи, тк это представляет для вас непосредственную угрозу жизни. Такой обязанности и санитарки нет. Жалуйтесь в ГИТ Я работаю санитаркой в стационаре. Стационар у нас 9 этажей. Я работаю на восьмом. Руководства заставляет нам мыть окна с наружной стороны. Имеем ли мы права мыть с наружи, это же восьмой этаж?

Законно ли работодателю заставлять сотрудников красить стеллажи на пищевом производстве?

Нет нетмеют права если этого нет в должностной инрукции Без согласия работника работодатель не может возложить на работника дополнительные обязанности, которые ранее не входили в его трудовую функцию. 1. Ст. 60 ТК РФ прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, которая не входит в его трудовую функцию в соответствии с заключенным с работником трудовым договором. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст 60 ТК РФ). Я работаю на пищевом производстве на данный момент у нас нет работы нас заставляют красить стеллажи. Имеют ли они право нас заставлять,

Может ли санитарка осуществлять сопровождение пациента психиатрического отделения в психоневрологический интернат?

Ирина, [b]нет, так как это не входит в должностные обязанности санитарки. Поэтому никого сопровождать она не должна.[/b] Основание закона - Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

Желаю вам удачи! Главврач решит... Вправе осуществлять сопровождение Может ли санитарка осуществлять сопровождение пациента психиатрического отделения в психоневрологический интернат?

Обязан ли дворник школы убирать от мусора территорию за оградой школы, заставляет директор школы.

Нет, не обязан. Это территория муниципалитета. Если это не входит в должностные обязанности, то не должен. А обязанности указаны в трудовом договоре и (или) должностной инструкции. Обязан ли дворник школы убирать от мусора территорию за оградой школы, заставляет директор школы.

Что входит в обязанности кухонного рабочего работающего в день с 8 до 17-00 в школе-интернат?

Перечень обязанностей содержится в должностной инструкции. Все обязанности прописывают в Должностной инструкции. В разных организациях обязанности разные, их определяет работодатель. При приеме на работу вам должны были выдать должностную инструкцию, в которой четко и понятно прописаны ваши обязанности. Что входит в обязанности кухонного рабочего работающего в день с 8 до 17-00 в школе-интернат?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Новые обязанности сотрудников - что теперь входит в должностные обязанности

А вы их подписали? Здравствуйте. Увы, но по букве закона надо исполнять должностную инструкцию. Имеете право оформить жалобу в прокуратуру, пусть проверят их на предмет их соответствия законодательству РФ (профстандартам) и не навязывают ли доп функции по другой профессии.

————

Удачи

С уважением. Можете написать жалобу в вышестоящую инстанцию согласно N 59-ФЗ РФ О порядке рассмотрения Обращений граждан РФ Как раз в должностные они теперь это все и вписывают - подметать, чистить снег, красить, полоть и все в таком духе - все это теперь в должностных!

Ответственность за порчу имущества - могут ли санитары быть штрафованы за действия больных в психиатрическом интернате?

Это зависит от того что входит в Ваши должностные обязанности. Какие документы Вы подписывали. Добрый день

Нет,не может это сделать - если вы имеете ввиду законный способ возмещения ущерба .Но как я понимаю ,они попытаются на вас оказать психологическое воздействие .Вы им поясните ,что вы будете свои права отстаивать,а именно обратитесь в Трудовую инспекцию,Прокуратуру и суд. Для привлечения Вас к материальной ответственности должно пройти соответствующее разбирательство. В ходе которого должна быть установлена вина работника в соответствии с его должностными обязанностями. После этого издается соответствующий приказ. Привлечение к материальной ответственности можно обжаловать. Не платите без соблюдения этой процедуры. Будет неправомерно, если на вас не лежит ответственность успевать за подопечными Я работаю санитарной в псих интернате, в мою ночную смену один из больных толкнул телевизор в коридоре и разбил его. Может ли моё руководство наказать меня материально за это?

Задачи уборщицы - убирать уличный двор, замести листья и собирать бычки и бутылки

Если в вашем трудовом договоре и должностной инструкции не прописано, что вы должны выполнять работу по уборке территории перед магазином, - значит вы не обязаны ее выполнять. С вашего письменного согласия должно быть заключено доп-соглашение к труд-договору, с доплатой. См ст. 151 ТК РФ. Думаю, в Ваши обязанности это не входит. Для "дворовой" работы есть специально обученный человек -- дворник. Я работаю уборщицей в магазине, меня руководитель просит убрать уличный двор, замести листья, собрать бычки и бутылки, я имею права это делать

Должен ли сотрудник бюджетной организации обязываться дежурить в здании центра и иметь право на дополнительную оплату?

А как дежурство оформлено в вашем трудовом договоре?

С уважением. Если это не входит в ваши должностные обязанности (что вероятнее всего), то вы не обязаны выполять эту работу ни дистанционно, ни каким либо иным образом. Соответственно, обсуждение всех остальных вопросов по данной теме не имеет никакого практического смысла. Смотрите свой договор.

Если у Вас график дистанционный - вызвать на дежурство не могут. Работаю в бюджетной организации. Вопрос меня вызывают дежурить с 9-18 в здание центра. Все остальные специалисты работают дистанционно. Имеют ли права меня обязать работаю на ставку педагогом-психологом и на 0,25 старшим методистом могу ли я требовать двойную оплату за этот день дежурства на телефоне отвечать на звонки. Придётся ехать туда и обратно на такси брать собой своих детей.

Противоречие в записях в военном билете - законно ли указание ВУС 837-037 А, если у человека категория В ВУС 999-000 А?

Ирина, военкомат вправе ВУС в военном билете изменить, это законно. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ ВУС 837037А обозначает: 837 - номер (код) ВУС: вождение автомобильной техники вне зависимости от марок автомобилей 037 - код воинской должности: "водитель". А - знак указывающий на особые признаки военной службы: для всех видов и родов войск ВС РФ, для которых не установлены особые требования к прохождению военной службы военно учетная специальность. Изменение ВУС входит в полномочия должностных лиц, отвечающих за воинский учёт При постановке на учёт, при смене жительства, в военкомате написали в военном билете строку ВУС 837-037 А, человек при этом в армии не был, у него категория В ВУС 999-000 А. Одна запись противоречит другой, законно ли это.

Инновационные технологии - ключ к успешному будущему

Ваше право написать жалобы,если есть подтверждение Это неправомерно, но если есть подписанный Вами документ о том, что в Ваши должностные обязанности входит обязательство голосовать на выборах, то это возможно.

Однако, данный документ можно оспорить в суде. У нас на работе грозились штрафом в 25000 ₽, тем, кто не проголосует. Что за беспредел?

Уборщица должна сидеть на вахте как вахтер?

Добрый день

Если в ее должностные обязанности это не входит и в трудовом договоре не указано,то не должна этого делать- это не ее работа. если в трудовом договоре это не написано-то не должна сидеть на вахте. Уборщица должна сидеть на вахте как вахтер?

Подготовка к выборам президента в доме культуры - обязанности технического работника

Если это не входит в ваши трудовые обязанности, то не должны. Вы должны исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией в соответствии с графиком работы, закреплённым трудовым договором. Работаю тех. работником в доме культуры. В воскресенье пройдут выборы президента. Всё село придёт голосовать. Должна ли я убирать после выбора помещение?

Имеет ли право директор школы заполнять табель учета рабочего времени тех персонала, при наличии в школе завхоза

Здравствуйте. В должностные обязанности заведующего хозяйством входят обязанности учета рабочего времени технического персонала, обычно. Однако, необходимо смотреть обязанности завхоза, есть ли у него эта функция в должностной инструкции. Кроме того, учетом рабочего времени может заниматься и кадровая служба и директор в том числе, в зависимости от того, кто наделен подобными полномочиями. Здесь также важно понимать, кому непосредственно подчиняется технический персонал, отсюда возникнет понимание, кто составляет табель учета рабочего времени. Имеет ли право директор школы заполнять табель учета рабочего времени тех персонала, при наличии в школе завхоза

Важное ли оформление должностной инструкции и договора о материальной ответственности сразу после трудоустройства работника?

Теоретически, если мат. ответственность не входила в обязанности работника, то да, договор о мат.ответственности может быть заключен позже, но в то же время - это будет являться существенным изменением условий трудового договора, т.е. нужно будет еще доп.соглашение к ТД, с должностной инструкцией должны были ознакомить при приеме, а вы должны были поставить подпись об ознакомлении Верно, все указанные документы можно будет оформить и позднее.

Удачи. Если при трудоустройстве работника не ознакомили с должностной инструкцией и не подписали с договор о материальной ответственности, значит ли, что данные документы можно оформить позже?

Обязанности палатной медсестры в детском противотуберкулезном санатории - разбирательство или несанкционированное вмешательство?

Не обязательно это делать обязана палатная медсестра, может и иной медработник, если это входит в его трудовые обязанности. О самих действиях — действительно, поддерживают требуемый санитарно-эпидемиологический режим. Вам следует ознакомиться с вашей должностной инструкцией (обязанностями). Является ли обязанностью палатной медсестры на отряде в детском протиаотуберкулезном санатории осматривать тумбочки детей на предмет порядка, платяные шкафы детей на предмет наличия грязного белья и, если оно там есть, нести его в стирку? Начмед санатория говорит, что обязаны и это входит в понятие санитарно-эпидимеологического режима. Разъясните, пожалуйста, кто прав.

Входит ли в обязанности главного бухгалтера издание приказа о создании комиссии по списанию автомобильного топлива

Входит если это прописано в его должностной инструкции Здравствуйте. Смотря что предусмотрено ее должностной инструкцией Входит ли в обязанности главного бухгалтера издание приказа о создании комиссии по списанию автомобильного топлива

Имеет ли медсестра снимать пробу еду порцию?

Добрый вечер

Только в том случае ,если это прописано в ее должностных обязанностях.Обычно к обязанностям мед.сестры это не относится Обычно это делает диет сестра, в обязанности которой это входит. Имеет ли медсестра снимать пробу еду порцию?

Может ли организация лишить премии за отказ от участия в научно-практической конференции?

Если это не входит в ваши должностные обязанности по трудовому договору и должностной инструкции, то лишить за это премии не могут. Здравствуйте! Нет, не усматриваю правовых оснований пока. Надо читать локальные акты Вашей организации - положение об оплате труда или премировании

С уважением Может ли организация лишить премии за отказ от участия в научно-практической конференции?

Как поступить в ситуации с ребенком с ДЦП и требовательной мамой - определение ответственности и правильное взаимодействие

МОжете, если в должностные обязанности не входит составлять рацион отдельный. Как мне правильно поступить в данной ситуации, я воспитатель д.сада. В разновозрастной группе есть ребёнок с ДЦП, её мама с постоянными требованиями. Могу ли я не брать ответственность за такого ребёнка, потребовать справку с медицинского учреждении о том, что ребёнку нельзя многие продукты в рацион, а они есть в десятидневгом меню.

Может ли работодатель расширить обязанности санитарки по трудовому договору до уборки административного отдела в роддоме?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе поручать работнику исполнение работ, не входящих в его должностные обязанности, в случаях, предусмотренных трудовым договором, коллективным договором или локальным нормативным актом. Смотрите свой договр и должностные инструкции , там все написано Все зависит от того, что указано в вашем трудовом договоре. Можете обратиться к любому юристу с сайта для изучения договора. Если там указаны конкретные помещения, то в целом не имеет право. А если указано обтекаемо, например, по указанию работодателя, то скорее имеет право, чем нет. Нужно смотреть договор. Работаю санитаркой по трудовому договору в родовом отделении, на днях нам сказали, что кроме родового отделения мы будем мыть ещё и административный отдел при роддоме. Имеит ли работодатель на это право

Этичность запроса - учителям предлагают проводить опрос о явке избирателей

Нет, если это в принудительном порядке. Является ли учитель членом избирательной комиссии? Нет, это не входит в его должностные обязанности. Здравствуйте!

Нет, конечно. Если в вашей должностной инструкции такого нет и вы не подписывали никакие дополнительные бумаги, то все делается добровольно. Законно ли требовать от учителя того чтобы он ходил по квартирам и проводил опрос среди граждан о том придут ли они на избирательный участок?

Незаконное изменение трудовых обязанностей - куда обратиться работнику?

Добрый день, Елена!

В Вашем случае необходимо обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию ([b]ст. 354 ТК РФ)[/b] Совмещение только с письменного согласия работника.

Жалобу в ГИТ Роструда. Здравствуйте.

Можно отказаться письменно от исполнения обязанностей, которые не входят в Ваши должностные обязанности. И обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

С уважением. Куда можно обратиться если работадателю заставляет делать работу не по своей профессии без дополнительного договора с ссылаясь на трудовые обязанности работника которые не прописаны в договоре?

Читайте также:

12320СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение